株式会社ジーアングル
オープンポジション（営業または採用担当）／転勤なし／土日祝休
この求人を要約すると…
【成長企業】5年で売上200％増！事業拡大フェーズ
【福利厚生充実】2時間単位で有休取得OK／東京勤務
【オープン募集】適性に応じて営業or採用担当へ配属
「おもてなし」を、クリエイティブの真ん中に。
コンテンツ制作会社で営業or採用担当のお仕事！
人と人、企業と人、そしてクリエイティブと社会。
「つくる」のではなく「つなぐ」ことで価値が生まれる仕事があります。
その“最初の接点”を担う人材として、当社で活躍してみませんか？
私たち株式会社ジーアングルは、音楽・音声・映像・イラスト・アニメーションなど、多彩なデジタルコンテンツを手がける制作会社。
創業以来「おもてなし」の精神を大切にしながら、クライアントの想いに寄り添い、ただ制作物を納品するのではなく、“期待を超える体験”を生み出してきました。
今回募集するのは、営業または採用担当のオープンポジション。
いずれも「相手を理解し、最適な形でつなぐ」ことが共通のテーマになります。
制作業界未経験の方、営業や人事の経験がない方もOK！
大切なのは「相手の話を丁寧に受け取り、誠実に向き合う」姿勢。
ホスピタリティやおもてなしの感覚を持つ方が活躍できる環境です。
成長の真ん中にある企業で、人とクリエイティブをつなぐ仕事に挑戦してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業または採用担当をお任せします／未経験者歓迎！／主体的なキャリア形成可能
入社後に希望しない職種へ異動になることはありません。※各ポジション転勤なし
■営業
・お問い合わせ対応（ご依頼の約9割が反響対応です）
・クライアントへの課題ヒアリング、企画提案（オンラインまたは訪問）
・展示会への参加や出展対応
・来客対応
など
制作内容の具体的な提案は各専門部門が担当。
営業はその“入り口”として課題を丁寧に伺い、最適なチームへつなぐ役割、そして継続的な関係構築がメイン業務です。
全体の売上目標は設定されていますが、個人ノルマを過度に追い込む風潮は一切なし！チームで協力しながら成果を目指します。
■採用担当
・面接対応
・学校訪問、インターン対応
・採用手法の選定
・各種社内研修の企画、実施、管理
・来客対応
など
会社の成長を支える人材との出会いを生み出し、入社後の活躍を支えるポジションです。
【POINT】
■未経験からのスタートも歓迎！
新たにお迎えする人材には、先入観にとらわれず、会社と一緒に学び、成長していく姿勢を期待しています。
そのため、今回は制作会社での勤務経験や、営業・人事の実務経験がない方からの応募も歓迎！
入社後はOJTを中心に業務を一つずつ習得していただきます。
■カギとなるのは「関係をつくる力」。
営業・人事ともに共通するのは、人との関わりが業務の中心であること。
クライアントや応募者、そして社内の仲間と誠実に向き合い、信頼関係を築いていくことが成果につながります。
当社の理念である「おもてなし」の精神を大切にし、相手の立場や気持ちを想像しながら行動できる方と一緒に働きたいと考えています。
【キャリアビジョン】
一定の経験とスキルを積んだ後は、目指すキャリアを選択できます。
・マネジメントに挑戦し、組織をまとめる管理職コース
・専門性を高め、実務のスペシャリストとして活躍するコース
ご自身の志向に合わせて将来像を描ける制度です。
また、定期面談では一方的に課題を与えられるのではなく、自ら目標を設定し、その達成方法も主体的に設計していくスタイルを採用しています。
社員同士の仲も良く、コミュニケーションがさかんな職場です。
対象となる方
【業界未経験歓迎！】学歴・経歴不問。業界経験や専門的な知識がない方もお気軽にご応募ください！
・人と接する業務の経験（アルバイト可）
■歓迎条件
・法人営業、提案・調整業務などの経験
・ホテル・ブライダル・美容などホスピタリティを大切にする業界での勤務経験
■こんな方はさらに歓迎！
・「おもてなし」やホスピタリティを大切に、相手の立場に立って考え、寄り添った対応を心掛けたい方
・コミュニケーションを通して、一緒に働く仲間と円滑な関係を築いていきたい方
・ただ指示を待つのではなく、自ら動いて能動的に仕事に取り組んでいきたい方
選考のポイント
勤務地
■本社東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F
■アクセス：各線恵比寿駅から徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都渋谷区恵比寿1-13-6[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月給与
※上記には固定残業手当として（月25時間分／3万8000円～7万5000円）を含みます。
超過した時間外労働の手当は、別途支給いたします。
※給与額は年齢や経験などを考慮の上、規定により決定いたします。
年収320万円～595万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断あり
■昼食手当あり
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
【有給について】
2時間単位での取得が可能！
プライベートの急な用事にも柔軟に対応できます。
★5日以上の連続休暇の取得OK！
ジーアングルの「これから」。
その根底にあるのは、目の前の相手を「おもてなし」するホスピタリティの精神。お客様の声に丁寧に耳を傾け、課題の本質を理解し、プロジェクトの成功まで伴走する“共創”の姿勢を大切にしています。
その積み重ねは信頼につながり、現在年間約650社・3500件以上の案件受注、直近5年間で売上200％増という成果を実現しました。
今後は社員数の拡大や海外展開なども視野に入れながら、私たちは日々躍進を続けます。
当社の理念に共感し、共に歩んでくださる方との出会いを期待しています。
社員インタビュー
Mさん
営業部
営業において大切なのは、「原則となる規範を守りつつも、主体性をもって業務を進められる」バランス感覚。営業経験者でなくても、ここを大切にできる方はきっと当社で活躍する人材になると思います！
Nさん
人事部
営業が「お客様にとっての入り口」なら、採用担当は「未来の仲間にとっての入り口」の役割を果たします。人事未経験者の方でも大歓迎！まさに成長の最中にある当社と共に伸びていける方を募集中です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
思いやり、寄り添う姿勢を何よりも大切にしています。
営業・採用担当のどちらの業務にも共通するのは、社内外を問わず多くの人と関わりながら物事を前に進める点。
営業はクライアントの要望を受け取り、社内の制作・技術部門へとつなぐ“入口”。そして採用担当は、求職者と会社の最初の接点をつくる役割を担っています。
いずれも一方的に進める仕事ではなく、相手の背景や気持ちを理解しながら最適な形へ調整していく仕事だからこそ、目の前の相手の意図をくみ取り、丁寧に応えることが、良い成果につながる業務です。
当社のそんなホスピタリティの理念に共感してくださる方であれば、業界経験や職種経験は不問。
ぜひあなたの魅力を最大限に発揮して、共に成長していきましょう。
やりがい
人と関わっていく仕事だからこそ、決められた正解を追うのではなく、自分の中で“意味”を育てていけるところにあります。すぐに結果が見える業務ばかりではありませんが、日々の調整や対話の積み重ねが、やがて大きな成果を生み出す――だからこそ、やりがいは与えられるものではなく、自ら見つけ、育てていくもの。
主体的に考え、周囲と向き合える方ほど、この環境で多くの手応えを感じられるはずです！
きびしさ
自社の取り扱うコンテンツについてなど、最初は覚えることも多く、専門的な知識や業務の流れを身につけていく努力が求められます。
また、状況に応じた柔軟な対応や丁寧な調整も欠かせません。
しかしながら、そこがこの仕事の面白さ、醍醐味でもあります。
慣れない内は周囲もしっかりとサポートしていくので、まずは前向きに挑戦することが大切です。
前向きに努力する姿は、周囲にも好影響を与えること間違いなし。そんな人材を当社は歓迎いたします。
写真は社内ラウンジ。ここで自由にくつろいでリフレッシュした後に、メリハリをつけて業務に集中！
勢いよく成長・躍進の最中にある当社で、あなたらしいキャリアを一緒に築きましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー（書類選考）
1次面接（オンライン可）
2次面接＋適性検査
内定
東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル3F
応募に関するお問い合わせ：recruit@g-angle.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■総合制作事業
・サウンド事業
・スタジオ・ボイス事業
・イラスト事業
・バーチャルコンテンツ事業
・映像事業
・アニメーション事業
など
■ブランディング支援
■プロモーション支援
■地方創生- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-13-6- 設立
- 2002年 3月
- 代表者
- 代表取締役 高橋 一誠
- 従業員数
- 135名
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 33歳
