掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社ベストサポートシステムズ

営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/残業月平均10h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ノルマなし◇テレアポや飛び込み訪問も一切なし

年休125日◇土日祝休み&基本定時退社で働きやすい

長期休暇あり◇旅行や帰省に行けるゆとりある働き方

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仕事内容

テレアポ・飛び込み・ノルマなし★官公庁や自治体がお客様のため安定性抜群★自分に合ったスピード感で成長

具体的な仕事内容
「売り込まない営業」って、知っていますか?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちのお客様は、全国の役所などの自治体。
テレアポも飛び込みも、厳しいノルマもありません。
「こんな事業をやりませんか?」と提案する仕事です。

おかげさまで2年先まで受注が見えており、業績は常に好調。
しかも、受注率は約【50%】と高水準!
業界問わず一般的に平均30%程度と言われる中、成果を安定して出せる環境が整っています。そのため、焦って数字を追いかける必要がなく、自分に合ったスピード感で仕事を覚えられます。

特別な経験や知識は必要ありません◎
いま活躍中の先輩も、前職は飲食店スタッフでした。完全未経験からスタートし、1年かけて仕事の流れを掴み、今ではチームの軸として活躍中です!

〈働くポイント〉
【1】扱うのは“公共案件”
お客様はすべて自治体。
景気に左右されにくい、安定した仕事です。

【2】基本定時退社
残業は月平均10時間以下と少なめ。
退勤後の予定を立てやすい点が特徴です。

【3】年休125日
土日祝の休みに加えて、
有休平均取得11.6日としっかり休めます。

【4】ノルマはなし
「1日〇件架電」などの数値ノルマはありません。
案件ごとにじっくり向き合うスタイルです。

【5】全国各地へ出張あり
全国の自治体が顧客のため、1~2泊の出張あり。
ご当地グルメや観光も楽しみの一つ!
チーム組織構成
\事業設立以来はじめての募集です!/
★メンバーのほとんどが25~35歳。若手が活躍できる環境です♪

対象となる方

【未経験歓迎】育成前提の採用のため、まずは人柄を重視したいと考えています!/学歴・年齢不問

■未経験歓迎
■ブランクOK
■第二新卒歓迎
■正社員デビュー歓迎
■学歴不問・年齢不問

【活かせる経験】※必須ではありません
■電気工事・電気通信工事の経験
■施工管理、営業、IT関連業務の経験

\育成前提の採用です/
入社後の育成を前提としているため、まずは人柄を重視して採用しています。
コミュニケーションや調整といったスキルは、仕事を進める中で少しずつ身につけていけるので、現時点で完璧である必要はありません。
入社後のサポートを通じて、無理なく成長していける環境です。

選考のポイント

部署内では中途入社の社員が多く、前職も多様。
飲食店スタッフ、アパレル店員、アニメクリエイターなど、業界未経験からのキャリアチェンジで入社した社員が多く活躍しています!

勤務地

【転勤なし】★駅徒歩5分★
東京都中央区銀座7丁目16番14号 銀座イーストビル3F
  • 東京都中央区銀座7丁目16番14号 銀座イーストビル3F[最寄り駅]築地市場駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※案件の状況により変動あり
平均残業時間
月10時間以下。基本定時退社です!

雇用形態

正社員

給与

月給251,600円~+各種手当+賞与年2回
※上記には固定残業代(26,600円~/15時間分)が含まれており、超過分は別途支給します
※経験・スキルに応じて個別に決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万円/月)
■超過分残業手当
■役職手当
■出張手当
■在宅勤務手当 など
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(7月)★約90%の社員が支給額UP
入社時の想定年収

年収350万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■懇親会(3ヶ月に1回)
■社員総会(毎年11月に開催)
■育児・介護休業制度
■団体生命保険制度(保険料は会社負担)
■社員教育制度
└ 基礎から現場スキルまで身につく座学・OJTを実施
■資格取得支援制度(受験費用補助&報奨金)
└ 電気・電気通信に関わる幅広い資格が対象です。
 (例)電気工事施工管理技士、工事担任者など
☆ 毎年受験者&合格者増加中!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)

■夏季休暇
(7~9月の間で3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(雇用日から6ヶ月後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

※休日出勤をした場合、別日に振替休日を取得可能です。
※5日以上の連休取得OK

入社後の研修内容

入社後は、先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ覚えていきます。期間の目安は1年ほどで、焦らずじっくり成長できる環境です。

【最初の数ヶ月:まずはサポートから!】
いきなり一人で任されることはありません。
先輩の商談(自治体やメーカーとの打ち合わせ)に同席したり、書類(見積や提案書など)の作成をサポートしたり、仕事の流れを理解することからスタートします。

【半年~1年:独り立ちへのステップ】
先輩のフォローのもと、少しずつ自分で案件を進められる状態を目指します。あなたのペースに合わせて並走するのでご安心ください。

働く環境について

<キャリアの目安>
■3~5年目:主任
■4~7年目:係長
■5~10年目:課長

昇格のタイミングは一律ではなく、成長や実績に応じて決まります。
早い段階でステップアップすることも可能です。将来的には、新しい事業の立ち上げに関わるチャンスもあり、長くキャリアを築いていける環境です。

待遇・福利厚生について

年休125日で有休も取りやすいため、自分時間をしっかり確保可能。スポーツを楽しんだり、推し活に全力を注いだり、海外旅行に出かけたり、オフの時間を充実させることができます。

さらに、長期休暇が充実しており、産育休は男女ともに取得実績あり。将来を見通して働きたい方や、ワークライフバランス重視の方にもピッタリの職場です。
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社員インタビュー

入札営業
上司

Sさん

入札営業

10年ほど前にこの事業がスタートし、施工チームと力を合わせながら少しずつ体制化してきました。現在は2年先まで受注予定が見えるほど成長しており、第二フェーズとして営業職を募集します。

続き
上司

Sさん

続き

入札営業のおもしろさは、既存の商品を売る営業と違って「価格設定」ができること。「取りに行く価格設定」と「高めの価格設定」を戦略的に使い分けることで、成約率は約50%と高水準を保っています。

続き
上司

Sさん

続き

最初は、入札業務や各種書類の作成に苦戦するかもしれません。でも、専門知識は同行中に一緒に動きながら学べますし、定期面談も実施します。私も未経験からのスタートだったので、ぜひ一緒に頑張りましょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

自分らしさを大切にしながら成長できる職場

同じ部署の方々に、社風について聞いてみました!

〈Tさん〉
「年次や役職に関係なく、意見を言いやすい雰囲気があります。親身に話を聞いてくれる先輩ばかりで、不安に感じることはありません。自分らしく働けていると感じています」

〈Nさん〉
「未経験で入社しましたが、成長をしっかり応援してもらえる環境です。わからないことは丁寧に教えてもらえるので、焦らず着実に成長できます」

〈Aさん〉
「期限のある仕事が多いので、スピード感を持って動くことを大切にしています。ただ、一人で進めるのではなく、困ったときは周りが助けてくれますよ」

未経験の方も安心してスタートできるよう、私たちが全面的にサポートします!
やりがい

やりがい

◎街づくりに貢献できる
日本全国の自治体の課題解決に向けて、じっくり提案を進めていく仕事です。すぐに結果が出る仕事ではありませんが、その分、自分が関わった事業が実際に形になったときの喜びはひとしお。地域の役に立つ実感を得ながら働けます。

きびしさ

きびしさ

△地道な積み重ねが大切
営業と聞くと商談のイメージが強いかもしれませんが、資料作成や情報収集などのデスクワークもあります。数字や内容の確認を怠ると、その後の業務に影響することがあるため、一つひとつの作業を正確に進めることが大切です。

外勤/内勤がおおよそ50%ずつのため、営業活動とデスクワークのバランスが取れ、無理なく働けます。

2年を目途に独り立ち。その先は自分のやり方を見つけたり、よりスキルアップを目指せます!

一つとして同じ案件はなく、毎回新鮮な気持ちで業務に取り組める点も魅力の一つです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(WEB)

  • 二次面接(対面)

  • 内定

★選考のどの段階でも、合否を伴わないカジュアル面談が可能です
★面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にお問合せください
★「平日18時以降」など面接へのご要望もできる限り対応します
★一次面接は「オンライン面接」を予定しています。対面を希望される場合はお申し出ください
★会社の理解を深めていただくために、可能な限り複数の社員で面接に対応したいと考えています
連絡先
株式会社ベストサポートシステムズ/東京支店
東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F
TEL:03-5550-1088(採用担当)

会社概要

事業概要

■ネットワーク、サーバー等のシステム構築・運用・保守
■モバイルネットワーク設備の設計・施工・管理業務
■ヘルプデスク・テクニカルサポート
■フィールドサポート・システム導入展開・キッティング(プリ現)
■電気通信工事・LAN配線工事・設備保守、点検・施工管理
■システム開発支援

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F

設立
2001年 11月
代表者
代表取締役 石塚 雄剛
従業員数
288名(契約社員含む)
資本金
4,500万円
売上高

118億円(2023年8月期)⇒135億円(2024年8月期)⇒139億円(2025年8月期)

平均年齢
36.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014996848

株式会社ベストサポートシステムズ

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