掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社ベストサポートシステムズ

【東京】オフィス空間デザイナー|指名案件中心/企業ごとに向き合うオフィスデザイン

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】オフィス空間デザイナー|指名案件中心/企業ごとに向き合うオフィスデザイン

<東京/オフィス空間デザイナー/指名案件中心/転勤なし>
コンペは行わず、お客様との対話を重ねながら、設計意図や背景を深く考えるデザインに取り組める環境です。

■事業内容:
・当社は、企業の想いや課題に向き合い、オフィス空間を企画・デザインしている会社です。
・見た目のデザインだけでなく、働き方や組織のあり方も踏まえながら、
その企業にとって最適な空間を、お客様との対話を通じて形にしています。
・案件は指名制が中心で、これまでの取り組みや提案内容を評価いただき、
継続的にご依頼をいただいています。

■職務内容:
・オフィス移転・リノベーションプロジェクトにおけるデザイン業務を担当いただきます。
・入社後すぐにすべてを任せることはありませんが、数年間サポート業務のみ、ということもありません。
・先輩デザイナーの修正やフォローを受けながら、早い段階から設計・デザイン業務に関わり、経験に応じて徐々に担当範囲を広げていきます。

■当社の特徴:
(1)信頼関係を大切にしたプロジェクトの進め方:
・指名制のため、これまでの取り組みや姿勢を前提にプロジェクトが進みます。
・お客様のご要望を丁寧に伺いながら、設計の意図や背景も共有し、すり合わせを重ねて空間づくりを行っています。
※その分、設計の中身や考え方が重視される環境です。
(2)条件や背景に応じて考える設計:
・一つの正解に当てはめるのではなく、背景や条件に応じて空間全体を組み立てていく設計が中心です。
(3)オフィス未経験でも空間デザイン経験を評価:
・オフィス以外にも、店舗・住宅など、空間デザインの実務に携わってきた方は歓迎します。
・図面作成だけでなく、意図や背景を考えながらデザインに取り組んできた経験を重視しています。
(4)デザインに専念できる体制:
・商談の調整や進行はプロデューサーが担当します。
・デザイナーは、設計・デザイン業務を中心にプロジェクトに取り組むことができます。

■組織構成:
・デザイナーは現状3名。デザイナー・プロデューサー・CMの3名体制でプロジェクトを進めており、チームでサポートし合いながら業務に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築分野における設計業務の実務経験をお持ちの方
・Illustrator、Photoshop、Vectorworks、Cinema4D、STRATA等の使用経験
※オフィス、住宅、ハウスメーカー、店舗等分野を問わず設計実務経験をお持ちの方を想定

決まった仕様や型に当てはめる設計ではなく、案件ごとに異なる背景を踏まえて
「なぜこのデザインなのか」を考えながらデザインに取り組んできた方に向いています。

■歓迎条件:
・店舗デザイン、オフィスデザインの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
新宿支店 シームプランニング事業部
住所:東京都新宿区新宿2丁目5番5号 新宿土地建物第11ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~730万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
その他固定手当/月:58,600円~158,210円

<月給>
308,600円~608,210円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
■その他固定手当:みなし残業時間外手当(30時間~45時間)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(不定期)
■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動。初年度支給無し。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:401K確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時の試験料支援、報奨金)充実
例:1級建築士取得者:8万5千円/月
※資格取得に向けての、勉強費用や受験費用の支援も充実。実務に直結しない資格も支給対象あり

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度(試験料金支援・資格取得時の報奨金)
■育児・介護休業制度
■団体生命保険(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■奨学金返済支援制度(50%会社負担)※条件あり
■結婚祝い金・出産祝い金
■社用携帯(iPhone)支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム開発/ネットワーク/サーバー/クライアント、モバイルネットワーク、テクニカルサポート/ヘルプデスク、フィールドサービス、電気通信工事/各種工事
■事業の特徴:
(1)システム開発…オープン系のシステムをメインに、顧客のニーズに合わせた最適なシステムの提案から開発・導入まで戦略的なソリューションで対応します。
(2)ネットワーク/サーバー/クライアント…ネットワーク、サーバーからクライアントまで、クラウド・仮想環境等の大規模基幹システムを最先端の技術を身に付けたエンジニアが、多様なニーズに沿ったITインフラ環境を構築・保守運用します。
(3)モバイルネットワーク…スマートフォンの急速な普及に伴い、高速データ通信の環境整備が求められています。同社では無線設備の設計・施工・運用保守・工事調整・施工進捗管理など、様々なモバイルネットワークの拡大に貢献し高い評価を得ています。
(4)テクニカルサポート/ヘルプデスク…「システム担当者の業務範囲が広くメイン業務に集中できない」「新規導入案件が発生したが、体制を設けることができない」等々、様々な顧客の要望を、豊富なノウハウを生かし、ITインフラ部門を全面的にバックアップします。
(5)フィールドサービス…各種IT機器のキッティングから現地での設置・設定・移設など、顧客の要望にあわせて支援します。大規模展開導入プロジェクトについては、導入の事前準備から完了までの計画立案・進捗管理・要員計画・予算管理等の調整も行います。
(6)電気通信工事/各種工事…屋内、屋外を問わず、設計・施工・完工までの一貫した工事施工サービスを提供します。電気通信分野だけではなく、これまで培ってきたノウハウで様々なニーズに応えます。専属の施工チームが、抜群のチームワークと確かな品質にて顧客の要望に100パーセント応えます。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-14

設立
2001年11月
従業員数
298名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

13,953百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014943166

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