株式会社日本オフィスオートメーション
メンテナンスサポート／16時30分定時／賞与年2回／転勤なし
この求人を要約すると…
しっかり休める│年末年始休暇や夏季休暇もあり
残業少なめ│仕事終わりのプライベートも充実
設立38年│定年退職金制度などの福利厚生多数
女性エンジニアや20代スタッフも活躍中！
半年～1年かけた丁寧な育成で基礎から一歩ずつ成長
コピー機の内部構造を知り尽くし、
不具合の原因を突き止め、最短で解決へ導く。
ただの「修理」ではなく、
企業の業務を止めないための“プロフェッショナル”として活躍するのが、
メンテナンスエンジニアの仕事です。
訪問先は九州北部の法人企業。
毎回異なるトラブルや課題に向き合うため、
ルーティンに縛られない面白さがあります。
機械と向き合いながらも、お客様から直接「助かったよ」と感謝される。
そんなやりがいも、この仕事ならではです。
そして、働きやすさも妥協しません！
◇昇給・賞与あり＋各種手当も充実
◇定年退職金制度あり
◆育休・産休制度充実
◇未経験から活躍できる研修制度
“手に職”を身につけながら、
無理なく長く働ける環境で、
新しいキャリアをスタートしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラを支える】業務に欠かせないOA機器のメンテナンスを担います
30年以上にわたり安定した実績を積み重ねてきた当社。
配送・設置・セットアップ、メンテナンス、回収、リサイクルまで
ワンストップで対応できる体制を強みに、
業界内でも高い評価を獲得しています。
【仕事内容】
◆定期メンテナンス
└機器の状態チェックや内部清掃、動作確認を行い、トラブルを未然に防ぎます
◆部品・消耗品の管理
└トナーやローラーなどの交換作業で、常にベストな状態をキープ
◆トラブル対応
└紙詰まりや印字不良など、不具合の原因を見極めて迅速に解決
◆出荷前の最終チェック
└納品前の機器を細かく点検・調整し、万全の状態で送り出します
◆倉庫内作業（OH作業）の記載がない。
└レンタル先での修理メンテナンスだけではなく、レンタル出荷する整備作業も行います。
【1日の訪問件数】
・九州北部エリアを中心に、1日2～3件ほど
・無理のないスケジュールで、1件1件丁寧に対応できます
【訪問先の一例】
・建設現場の事務所（マンション・店舗・工場など）
・イベント会場やスポーツ大会のプレハブ事務所
※修理はお客様からのご連絡後に訪問して対応します
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未経験から活躍できる
研修体制のヒミツは…
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＜1＞半年～1年かけてじっくり育成
育成は一人ひとりのペースに合わせて進めるため、焦る必要はありません。
半年～1年ほどかけて、しっかりと独り立ちまでサポートします。
＜2＞テーマ別研修・Web講座でスキルアップ
苦手分野の克服やスキルアップも継続的にフォロー。
未経験からでも、無理なく成長できる環境です。
＜3＞先輩同行で基礎から習得
まずはベテラン社員と2人1組で同行するところからスタート。
質問しやすい雰囲気でフォロー体制も万全です！
飲食や美容など異業種から転職してきた先輩が活躍中。
同じように未経験から始めた人ばかりだからこそ、
つまずきやすいポイントも理解してくれる環境です♪
★女性社員も在籍しています！
★20～30代のメンバーが活躍中
※入社後の本人の希望しない職種変更はありません。
対象となる方
【未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）さえあればOK／「やってみたい」という気持ちを重視！
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■未経験歓迎
■第二新卒・社会人デビューOK
■学歴・経験・スキル不問
■社会人経験10年以上・ブランクがある方もOK
【こんな方にピッタリ】
□コミュニケーションを大切にできる方
□福岡で腰を据えて働きたい方
□プライベートの時間も確保したい方
□他業種から手に職をつけたい方
これまでの経歴よりも、「やってみたい」という気持ちや人柄を重視した採用です。
今活躍している先輩社員も、未経験からのスタートでした。
「まずは話を聞いてみたい」
「もう少し仕事内容について知りたい」
という気持ちでもOK！
お気軽にご応募ください♪
勤務地
福岡県大野城市大城1-21-20
西鉄天神大牟田線「白木原駅」から徒歩15分
- 福岡県大野城市大城1-21-20[最寄り駅]白木原駅
勤務時間
残業も少なく、プライベートも充実！
オンオフのメリハリある働き方でプライベートも充実できます。
雇用形態
正社員
試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定しています
※上記には固定残業代3万7,000円（22時間分）を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間にをついては別途残業代を支給します
年収300万円～
年収400万円
待遇・福利厚生
■家賃補助制度
■資格取得支援制度
■研修制度（座学・OJT・社外研修など）
■定年退職金制度
■社員表彰制度（年1回）
■提携保養施設あり（全国各地）
■制服貸与
休日・休暇
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK
キャリアについて
実際に、係長から拠点長へとステップアップした社員も在籍。
ポジションに応じた裁量ややりがいを感じながら、長期的なキャリアを築いていけます。
また、福利厚生も充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。
仕事のやりがいだけでなく、生活面の安定も大切にできるのが魅力です。
★女性エンジニア活躍中
★産育休制度あり
社員インタビュー
メンテナンスサポート
未経験からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心して成長できました。今では一人で現場を任されるようになり、自分の対応でお客様に喜んでもらえるのが嬉しいです。
メンテナンスサポート
前職は飲食業で全くの異業種でしたが、「やってみたい」という気持ちで入社しました。仕事のやりがいはもちろん、今はプライベートの時間も増えて、働き方も大きく変わりました。
取材レポート
社員の働き方は？
待遇や安定性だけじゃない。続けたくなる理由は“人の良さ”。
業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤を築いてきた同社。取材を通して印象的だったのは、制度面の充実だけでなく、働く“人”の温かさでした。未経験スタートの社員が多く、互いに支え合う風土が根付いているため、新しく入る方も自然と馴染める環境です。現場の声を大切にする風通しの良さもあり、立場に関係なく意見を発信しやすい雰囲気があります。
福利厚生も手厚く、定年退職金制度や勤続年数に応じた特別休暇など、長く働くほどにメリットを実感できる仕組みも整っています。こうした制度と人の良さが合わさることで、高い定着率につながっているのだと感じました。
やりがい
◎身につけた技術は一生モノ
経験を重ねるほどに自分の強みとして活かせる、安定したスキルが手に入ります。
また、毎日異なる現場でトラブルを解決していく中で、自分の判断や対応力がそのままお客様の安心につながることもやりがいの一つ。「すぐに来てくれて助かった」と直接感謝される場面も多く、人の役に立っている手応えを感じられる仕事です。
きびしさ
△積極的な姿勢が大切
仕事に慣れるまでは、機器の構造や対応方法など覚えることが多く、最初は大変に感じる場面もあります。自ら学ぶ姿勢や、分からないことを積極的に質問する姿勢が、成長への近道です。
さらに現場ごとに状況が異なるため、その場で判断しながら対応する柔軟さも求められます。日々お客様先を訪問する仕事だからこそ、丁寧な対応や円滑なコミュニケーションを心がけることも重要です。
充実した教育体制で、安心してスタートできる環境です！
専門知識や用語は入社後に身につければOK。文系出身の先輩も多数活躍しています。
お客様から直接感謝の言葉をいただけたり、生活インフラを支えるやりがいも◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※選考結果は電話またはメールでご連絡します
採用担当
福岡県大野城市大城1-21-20
会社概要
- 事業概要
OA機器配送設置事業
OA機器レンタル事業
電気通信事業
リサイクル事業
海外事業
太陽光発電販売施工事業- 所在地
【本社】東京都江戸川区松江6-7-11
- 設立
- 1988年 （昭和63年）3月
- 代表者
- 代表取締役社長 小沼 澄生
- 従業員数
- 489名（2026年4月）
- 資本金
- 9,650万円
- 売上高
76億5千万（2026年2月実績）
