掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社Water Air

販売職/オープニングスタッフ/入社祝金30万円/月給25万円

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

やりがい◎一号店の店舗をゼロから創り上げる!

成長◎経験を活かしながら長期的にキャリアを築ける

評価制度◎目標に向かって取り組んだ分は正当に評価

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女性用インナー《tu-hacci》初の常設店舗を、
あなたの手で創り上げ、早期から店長も目指せる環境

【8月末大阪・梅田にtu-hacci常設店舗がオープン!】
tu-hacci(ツーハッチ)は、デザイン性の高さと機能性を両立させた、レディースインナーファッションブランドです。
この度、初となる常設店舗が誕生するにあたり、ブランドの未来を共に創ってくださるオープニングメンバーを募集します。

\オープニングスタッフとして働く魅力/

★店舗をイチから育てる喜び
ブランド立ち上げのフェーズだからこそ、アイデアも意見も形にしやすい環境。また、新しくてキレイな店舗で働けることは、毎日の高いモチベーションに繋がります。

★オープニングメンバーとの強い連帯感
全員が同じスタートラインに立つため、先輩・後輩といった上下関係の壁がなく、メンバーが一丸となって助け合える環境。売上目標も全員で達成を目指しているので強いチームワークと絆が生まれます。

★キャリアアップができるチャンス!
現在店舗開発中のため、頑張り次第では、最短半年で副店長や店長を目指すことも可能です。

お店の歴史をゼロから自分たちの手で創り上げる。
既存店では味わえない、初の常設店舗ならではのやりがいがここにあります。

株式会社Water Air 販売職/オープニングスタッフ/入社祝金30万円/月給25万円

仕事内容

【オープニングメンバー募集!】インナーブランドtu-hacci初となる常設店舗★店舗構築に携わる

具体的な仕事内容
tu-hacci初となる常設店舗にて、接客販売を中心に、ブランドの顔として店舗運営の幅広い業務をお任せします。

■業務内容
▽接客販売・フィッティング
ファーストアプローチからお客さまの悩みに寄り添い、最適なサイズやデザインを丁寧にご提案します。

▽売場づくり・ディスプレイ
現場主体で「どう見せるか」を考え、ブランドの世界観や商品の魅力を引き出す見せ方を企画。

▽在庫管理・商品整理
SKU数が多いので、補填作業をしやすいよう倉庫の整理や商品の管理をします。

その他、販促活動(SNS連携・イベント企画)など、幅広い層に認知を広げる活動も行います。

\POINT/
お客さまへ正しい知識と価値を届けるための専門資格である「インティメイトアドバイザー」の資格を、入社3年以内に取得していただきます。受験費用は3回まで会社が負担します。

■入社後は?
大阪店オープンの準備期間までは、福岡店にて実地研修を行っていただきます。実際に店舗に立ち、倉庫整理や品出し作業をしながら品番を覚えたり、接客にも入っていただき、提案型接客を身につけていきます。

その後、8月から大阪店の準備がスタート!tu-hacci初の一号店となる店舗をイチから創り上げていただきます。オープン後は福岡店で学んだことを活かしながら、単なる「販売員」としてではなく、ブランドの世界観や価値を、共に育てていきましょう。

\キャリアアップ◎/
店舗の顔としてコーディネート提案、ブランドの世界観の体現を行い、実績を積み重ねた先には、副店長や店長にキャリアアップすることも可能!現在店舗開発中であるため、新店舗での店長として、力を存分に発揮するステージを与えられるチャンスも。

さらにそこからエリアマネージャー、本部(東京オフィス・広島本社)にて企画開発に携わることも夢ではありません!今までの経験やノウハウを活かし、長期的なキャリアパスを描けます。
チーム組織構成
20~30代の女性社員が多く活躍中。
新規オープンなので、決まったマニュアルはなく、ディスプレイの配置やお客さまへのアプローチ方法など、自分のアイデアや意見が店舗づくりに直接反映されます。今までの経験を活かしながら、ブランドの未来を一緒につくっていきましょう!
男女比
1:9

対象となる方

【学歴不問】今だけ!入社祝金30万円★接客が好きな方・経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎!

<必須条件>
・店舗での販売経験(1年以上)をお持ちの方(商材は問いません)
・接客、販売が好きで、チームで働くことが得意な方
・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方

\このような方は尚歓迎/
◎アパレル販売経験がある方
◎店長・副店長など管理職経験がある方
◎提案型の接客ができる方
◎成長意欲が高く目標達成に向けて取り組める方
◎自発的に考えて行動できる方
◎分析や振り返りを行いながらPDCAを回すことができる方
◎ルールづくりや組織・仕組み作りにも興味がある方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※ブランクOK

勤務地

【tu-hacci初となる常設店舗がオープン!】
大阪府大阪市北区梅田(※大阪駅周辺)

◎入社後約2カ月間は、福岡のPOPUP店舗にて研修を実施します。
※交通費・宿泊費会社負担

<原則転勤はありません>
今後は店舗拡大予定のため、将来的には他店舗への転勤が発生する可能性がありますが、家庭事情や希望勤務地等を踏まえ、相談の上決定します。

※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
  • 大阪府大阪市北区梅田[最寄り駅]

勤務時間

9:30~21:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)

<シフト例>
9:30~18:30
11:00~20:00
12:30~21:30

時短勤務も相談可◎
ライフステージに合わせてワークプランの相談も可能。応募時にご相談下さい!
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間あり:6カ月

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6980円~5万6400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力や経験に応じて決定します

\インセンティブもあります/
売上目標を達成できた場合には、その成果をインセンティブとして還元します。チーム全体でカバーし合いながら一丸となって取り組んでいるため、基本的に全員が目標を達成しています!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(月2万円まで支給)
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■1人1台専用PC・周辺機器の支給または貸出し(オンラインミーティングなどで使用)
■入社お祝い金30万円支給(勤務開始から6カ月後に支給 ※支給条件あり)
■入社研修制度(10日間/給与支給あり)
■資格取得補助制度
■メンター制度(本部スタッフ・上司と定期的に面談を実施)
■図書補助制度
■外部勉強会・セミナー参加補助
■健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■社内販売割引制度
■社内表彰
■社内運動会
■歓迎会・忘年会
その他
\資格取得補助制度について/
入社後には「インティメイトアドバイザー」の資格を取得していただきます。受験3回目まで費用は会社が全額負担します!

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■週休二日制
(休日はシフト制)

■有給休暇
10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(育休後復帰率100%)

主要取引先

・楽天グループ株式会社
・LINEヤフー株式会社
・アマゾンジャパン合同会社
・CROOZ SHOPLIST株式会社
・株式会社ZOZO
・株式会社リクルートホールディングス
・eBay Japan合同会社
・auコマース&ライフ株式会社
・KDDI株式会社
・株式会社丸井
・株式会社ロコンド
・マガシーク株式会社
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社員インタビュー

Q.社員の入社のきっかけは?
上司

Yさん

Q.社員の入社のきっかけは?

tu-hacciが好きでブランドに携わりたいという方や、既存の店舗にスタッフとして入るのではなく、新しい店舗の立ち上げに関われて、そこを任せてもらえるというところに魅力を感じた方が入社されています。

Q.休暇は取得しやすい?
上司

Yさん

Q.休暇は取得しやすい?

休みは取りやすい環境です。旅行などで連休を取りたい場合などは、店舗のメンバーと協力してシフト調整する社風がありますので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

成果は正当に評価◎個人目標もチーム全員で達成を目指す文化

店舗では売上目標(店舗・個人)が設定されており、社員のみなさんは目標達成へ向けて頑張っているのだそう。
意識的に取り組んでいるので基本的には全員目標を達成しており、インセンティブも店舗のメンバー全員が獲得しているそうです。多い時で2万円の報酬金を受け取った社員も!

取材に応じてくださったYさんはこう話します。
「目標達成済みのメンバーがいるとしたら、未達成のメンバーを接客につかせるなどの配慮をしてカバーします。メンバー全体で個人・店舗目標の達成を目指していく文化を作っています」

メンバーと切磋琢磨し合い、目標を共に乗り越える過程は、チームの成長を促し達成感をも生み出すのではないでしょうか。

自分自身の接客スキルや魅力で、お店のファンをゼロから獲得していく醍醐味があります。
やりがい

やりがい

新たに挑戦したいことや改善したいことがあれば、店舗内で完結するのではなく、本部とも連携しながら進めていきます。会社全体でその実現に向けて取り組めることに、とてもやりがいを感じるとのこと。
店舗の実績がまだ浅く正解がない状態で進んでいる中、その正解を自分たちで作り上げることができます。組織の基盤づくりにも積極的に取り組めるため、常に新鮮さ楽しさを味わえる環境はこの仕事ならではの魅力といえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

立ち上げフェーズであり、マニュアルが定まっていないため、自発的な行動や提案が求められるでしょう。皆同じオープニングスタッフなので、自分たちで店舗を創り上げていくというプラスの意識を持って取り組みましょう。
また売上目標に関しても、全員で協力して、達成に向けて日々努力をしています。チームワークを大切に、業務に取り組んでいきましょう。

接客販売の経験を活かしながら、新しい設備ときれいな空間で、心機一転スタートしませんか?

自分らしさを引き出すデザインと確かな品質を軸に、全国のお客さまから支持をいただいています。

ファーストアプローチから接客まで丁寧な対応でお客さまの悩みに寄り添います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接はオンラインでも対応可能ですのでお気軽にご相談ください
※応募から内定までは4週間~6週間程度を予定しています
※面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社Water Air/本社】
〒733-0003
広島県広島市西区三篠町3-24-19
TEL:082-533-6004/採用担当

会社概要

事業概要

■衣料品の企画生産
■通信販売事業

所在地

〒733-0003
広島県広島市西区三篠町3-24-19

設立
2010年 4月
代表者
代表取締役 國安 秀之輔
従業員数
160名
資本金
1000万円
平均年齢
33.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015024889

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