ランスタッド株式会社
全員面接！洗剤・柔軟剤の製造・未経験歓迎・年休120日／SV
この求人を要約すると…
＜未経験歓迎◎＞大手日用品メーカーで正社員採用
＜収入◎＞月収例29万円／賞与年2回／手当充実
＜働き方◎＞年休120日／残業月10h未満／転勤無
地元で安定勤務大手メーカー製造職！未経験歓迎！
月収例29万円×賞与年2回／長く働ける安心環境！
大手日用品メーカーの工場で、液体洗剤や柔軟剤などの製造業務を行います。
地元で長く働きたいあなたに、ぴったりの環境が整っています！
【Q. 具体的にどんな仕事？】
製造ラインで、詰め替え用パックを機械にセットしたり、
設備や部品を調整する仕事です。
最初は作業トレーニングから始め、慣れてきたらラインの進捗確認や、
スタッフへの声かけも担当します。
ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです！
【Q. 給与はどれくらい？】
月収例は29万円で、賞与は年2回！
頑張りをしっかりと反映する、評価制度があります。
また、通勤手当や時間外手当など、制度も充実しています！
【Q. 職場が合わなかったら…？】
誰だって「最後の転職にしたい」という思いがあるはずです。
当社では、多彩なキャリアパスをご用意しています！
「職場が合わない」「仕事を変えてみたい」
そんな思いを相談しやすい環境があるため、
平均勤続年数9.1年、
全体の4割が在籍10年以上など、
安定して働きたい人に選ばれています！
今回の募集は、全員面接！
正社員で安定して働きたいあなたへ。ぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最初は研修からスタート／残業少なめ】大手日用品メーカーで、液体洗剤や柔軟剤の製造を担当
徐々にスタッフのフォローやチーム運営などへ役割を広げてください。
■お任せするのは
液体洗剤、柔軟剤など、生活必需品の製造業務を担当します。
無理なく仕事を覚えながら、将来的にはラインリーダーも目指せます！
［具体的には］
・詰め替え用プラスチックパックの機械へのセット
・製造する製品が変わった時の設備調整や部品交換
・担当するラインの進捗確認・トラブル対応
・一緒に働く派遣スタッフ（3名～7名）への声かけや指示出し など
■最初は作業研修からスタート
詰め替え用パックのセットや設備の扱い方など、
基本から丁寧にレクチャー！
未経験でも安心して始められる環境をご用意しています。
実務を通じて少しずつできることを増やしていきましょう！
■この仕事のポイント
◎担当するのは、TVCMでもお馴染みの製品
日常生活に欠かせない液体洗剤や柔軟剤です！
◎製造工程のほとんどが自動化
パックなどの包材を機械にセットする業務がメイン！
◎わからないことは気軽に聞ける環境
一緒に働くメンバーも、未経験から始めた人ばかり！
■U・Iターン歓迎
「地元群馬に戻って、趣味を楽しみながら正社員として働きたい」
「結婚を機に群馬へ！家族との時間を大事にしながら働きたい」
こんな方を歓迎します♪
■働く社員の声
『仕事も、家庭も、趣味も。全部大事だから！』
仕事では限られた時間の中で集中し、
休日は趣味の楽器演奏や作曲をのんびり楽しめています♪
もちろん、家族との時間も大切にできていますよ！
（さまざまな業界職種を経てランスタッドに入社した、群馬県出身のNさん）
平均勤続年数9.1年、
全体の4割が在籍10年以上など、
長く働ける環境も当社の特徴です！
■先輩の前職もさまざま！
・保育士
・事務職
・接客販売
・通訳
・ドライバー
・ヘルプデスク など
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人柄・意欲・ポテンシャル重視で採用します！★地元で腰を据えて働きたい方歓迎！
★学歴や経歴は一切不問！
★業種・職種未経験の方大歓迎！
★先輩のほとんどが未経験からのスタート！
【必須条件】
年齢～35歳以下
＼以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
◎未経験から手に職をつけたい方
◎ものづくりに興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎家族との時間を大切にしたい方
◎組織の大小問わず、リーダーやまとめ役の経験がある方
◎地元で腰を据えて、長く働きたい方
年齢制限理由
勤務地
■群馬県高崎市八幡町
※最寄り駅／信越本線「群馬八幡駅」
★基本的に車通勤で、近隣都市から通っている社員もいます
★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- クライアント先/群馬県高崎市八幡町[最寄り駅]群馬八幡駅
勤務時間
＜シフト例＞
①07：45～16：10
②15：45～翌0：10
③23：45～翌8：10
＼オンとオフのメリハリをつけられる！／
平日の休みがあるので、人込み・混雑なしのお出かけも可能です！
大型連休を取って、旅行や家族との時間を存分に楽しむこともできますよ♪
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当、深夜割増賃金を支給します
月収例：29万円（リーダー／月給22万円＋手当）
■時間外手当
年収300万円以上
340万円・29歳・リーダー（月給23万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■時短勤務制度
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
■制服貸与
同じ部署での在籍が2年以上経過すると、
全国の希望ポジションにチャレンジする『社内公募制度』を利用できます！
年間200件以上の応募実績があり、
多くの社員が拠点・部署・職責を超えた多彩なキャリアパスを実現しています。
［キャリア事例］
◎スタッフサポートから、営業へジョブチェンジ
◎地方支店から、本社管理部門へ異動
◎都市部から、地元支店へのＵターン
◎複数拠点をまとめるマネージャーへステップアップ など
休日・休暇
120日以上
■5勤2休+5勤1休
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均有給取得率：14.9日）
■産前・産後休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■育児休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■介護休暇
（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
■子どもの看護休暇
★5日以上の連続休暇OK
自分らしいキャリアを、自分のペースで。
馴染みのエリアに腰を据えて、じっくり長く働きたい方も、
ランスタッドなら、希望に合った“自分らしいキャリア”を実現できます！
＜チャレンジ派の方は…＞
『社内公募制度』を活用すれば、
転職せずに新たな職種やポジションに挑戦可能！
「今は地元で頑張りたい。でも、いつかは新しいことに挑戦したい」
――そんな気持ちの変化にも柔軟に応えます。
＜じっくり派の方は…＞
本人の希望がない限り、基本的に転勤はなし！慣れ親しんだエリアで、定年まで働けます。
安定した環境も魅力です。
社員インタビュー
中途入社・2年目
地元で安定して働ける職場を探していました。正社員採用で福利厚生なども手厚く、働きやすさにも満足しています。業務は未経験でしたが、周囲のサポートも手厚いため、全く問題なく馴染めています！
中途入社・1年目
転勤なし、完全週休2日でプライベートを大切にできることが入社の決め手でした。自分と同じように未経験スタートの社員が多く、先輩たちも未経験入社の人の気持ちをわかってくれるため、すぐに仕事にも慣れました。
取材レポート
社員の働き方は？
次の転職は、あなたの経験を活かし、働き方の希望を叶える職場へ
スタッフの教育やフォロー、マニュアル作成や業務改善などを通じて、
あなたの経験や強みを活かせる場面が必ず見つかるでしょう。
安定性と働きやすさが整った環境が広がっている点も魅力のひとつ。
“平均勤続年数9.1年”、“社員の4割が在籍10年超”など、
長期的にキャリアを描ける安心感もあり、
新たな一歩を踏み出すには最適な環境です！
やりがい
◎人を支えるからこそ得られるやりがい
スタッフが安心して働けるように、勤怠管理やスタッフ教育・フォロー、資料作成、業務改善など多種多様な業務で現場をサポートします。
仕事に取り組んでいく中で「ありがとう」や「〇〇さんのおかげで働きやすくなった」といった感謝の言葉をもらえる場面も多くあります。
仲間の成長やチームへの貢献をモチベーションに取り組むことができるのは、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
●多方面への気配りが欠かせない
スタッフとクライアント、双方の状況を把握する必要があり、時には急な欠勤や業務変更などのイレギュラーに対応する場面も。
状況に応じて「誰に、どのように」連携すべきかを素早く判断する力が求められます。
最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩や上司のフォローがあるので心配はいりません。
実務を積み重ねる中で、自分の対応の型をつくっていくことが柔軟に動くための秘訣です。
年間休日120日以上で、働きやすい環境を整備。多くの社員が仕事とプライベートの両立を実現しています。
ランスタッドは、世界39の国と地域で拠点を展開している、世界最大級の『人材総合サービス企業』です。
『社内公募制度』などもあり、社員一人ひとりの希望に合わせた最適なキャリアを描くことのできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定
※応募から内定まで2週間～1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail：kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点（内インハウス拠点数41）
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳 （部署平均年齢：37歳）
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