株式会社ネクスコ・トール関東(NEXCO東日本グループ)
高速道路の料金所スタッフ／正社員登用あり／40代50代活躍中
この求人を要約すると…
【安定性◎】NEXCO東日本100％出資の安定基盤
【未経験◎】40代・50代から始めた先輩も活躍中！
【働き方◎】残業月1～4h｜ 勤務は月11回程度♪
40代・50代から新しい一歩を踏み出した先輩多数！
「ここでよかった」と思える働き方ができる環境です◎
◆未経験から正社員へ！
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現在活躍中の社員の多くが異業種・未経験からのスタート。
正社員登用実績はほぼ100％と高く、安定したキャリアを築けます。
再雇用制度も整っており、年齢を問わず長く働ける環境です。実際に40代・50代で入社し、活躍している社員も多数在籍しています。
◆働き方も安心
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料金収受・監視業務はチームで交替しながら進めるため、1～2時間ごとに休憩を取得。長時間立ちっぱなしになることはありません。
仮眠室・更衣室も完備しており、身体への負担を抑えながら快適に働ける環境です。
さらに、残業は月平均1～4時間程度で勤務は月11回程度。
勤務明け休みと休日を合わせると、月の半分以上を自由に使えます。
実際に社員からは、
「前職より身体への負担が少なくなった」
「家族との時間を大切にできるようになった」
といった嬉しい声も多く寄せられています◎
★POINT★
◎NEXCO東日本100％出資の安定基盤
◎未経験スタート多数｜40代・50代も活躍中
◎正社員登用実績ほぼ100％
◎残業月平均1～4h程度
◎勤務は月11回程度｜有給取得は全社平均17.3日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験スタートのミドル層も多数活躍中】NEXCOグループならではの安心環境で、新たなキャリアを。
■料金収受業務
・料金所での通行料金収受業務
・問い合わせ対応
・お客様対応などの接客業務
■ETC対応
・ETC車線の監視業務
・機器管理など
■モニター監視
・入口・出口車線の監視業務
《1日の業務イメージ》
料金収受業務（1～2時間）
└ 1回の出勤で4～5回程度
└ チームで交替しながら進めるため、立ちっぱなしになることはありません
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休憩
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ETC対応
▼
座って行う監視業務
▼
休憩（仮眠など）
＼POINT／
★上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます
★こまめに休憩を取りながら進めるため、身体への負担は少なめです
★更衣室・仮眠室・トイレ完備！勤務中も快適に過ごせます
《入社後の流れ》
【STEP1】まずは「車両区分」を覚える！
高速道路の料金は車両によって異なるため、まずは料金計算の基本となる車両区分を覚えるところからスタート。
▽
【STEP2】先輩と一緒に「料金収受業務」にチャレンジ！
車両区分を覚えた後は、先輩と一緒に実際の業務へ。慣れるまでは隣でサポートを受けながら進められるため、未経験の方も安心です。先輩たちも未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えします。
▽
【STEP3】ETC対応・監視業務などへステップアップ！
できることを少しずつ増やしながら、焦らず業務を習得していきます。段階的に成長できる環境なので、着実にスキルを身につけられます。
★研修体制について★
・研修センターを完備しており、実際の機械に触れながら学べる実践型の研修を実施！
・入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、最初の1カ月間は先輩社員と一緒に業務を進めていきます
・最低1カ月間はOJT形式でサポートを受けながら、仕事の流れや機械操作に慣れていける環境です
＼先輩方の声もご紹介！／
「最後の転職先として安心して長く働ける環境だと感じました」
「プライベートと両立しやすく、家族と過ごす時間も増えました」
「安定した会社で腰を据えて働きたいと思い、入社しました！」
対象となる方
《社会人経験10年以上｜ブランクがある方｜未経験歓迎》安定基盤で長く働きたい方歓迎◎
業務に必要な知識やスキルは、入社後にしっかりお教えするのでご安心ください◎
「安定した環境で長く働きたい」
「新しい仕事に挑戦したい」
そんな方を歓迎しています♪
【 こんな方が活躍しています 】
◎人と接する仕事が好きな方
◎体に無理なく働ける環境を求めている方
◎チームワークを大切にできる方
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎コツコツと丁寧に業務に取り組める方
◎仕事とプライベートを両立したい方
＃未経験歓迎
＃学歴不問
＃車の専門知識は一切不要
選考のポイント
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひエントリーを！
仕事内容や働き方、不安なことなども、面接で気軽にご質問ください。
勤務地
※希望を考慮して決定。応募いただいた事業所の配属になります。
◆船橋事業部
京葉道路（原木～千葉西）
◆市原事業部
京葉道路（穴川西～蘇我）
館山道（市原～木更津北）
千葉東金道路（千葉東～東金）
圏央道（茂原北～松尾横芝）
◆木更津事業部
東京湾アクアライン連絡道（木更津金田～袖ヶ浦）
圏央道（木更津東～茂原長南）
館山道（木更津南～富津竹岡）
富津館山道路（鋸南保田～富浦）
◆千葉事業部
東関東道（谷津船橋～潮来）
新空港道（新空港）
圏央道（下総）
◆三郷事業部
外環道（大泉～高谷）
◆谷和原事業部
常磐道（三郷～石岡小美玉）
圏央道（常総～神崎）
◆水戸事業部
常磐自動車道（岩間～日立中央）
北関東自動車道（桜川筑西～茨城町東）
東水戸道路（水戸南～ひたちなか）
東関道自動車道（茨城空港北～鉾田）
◆港北事業部
第三京浜道路（玉川～保土ヶ谷）
横浜新道（新保土ヶ谷～戸塚）
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー8F[最寄り駅]錦糸町駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
＜勤務時間例＞
8:30～翌朝9:00（実働15.5時間、休憩5時間、仮眠4時間）
※三郷事業部の一部料金所
9:00～翌朝9:00（実働16時間、休憩4時間、仮眠4時間）
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POINT！
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★40代・50代入社の社員からも「前職より身体への負担が少ない」と好評！
★1～2時間ごとの交替制で、立ちっぱなし・走り回る働き方なし
★年齢や体力に合わせて無理なく働ける環境
∟再雇用制度で長期活躍も可能です
★月の勤務は11回程度
∟勤務明け＋休日で月の半分以上が自由時間◎
雇用形態
契約社員
※試用期間2カ月（習熟度に応じて最長6カ月）※研修期間の給与は時給1140円～1260円
※契約期間6カ月（更新基準は当社規定による）
給与
※勤務地により異なります。
■地域手当
■時間外手当
■深夜手当
■通勤手当
■扶養手当 など
年収300万円～350万円
年収403万円～429万円（入社4年目／正社員／カスタマーサポートリーダー）
年収360万円～384万円（入社2年目／正社員／カスタマーサポート）
年収327万円～351万円（入社1年目／契約社員／カスタマーサポート）
※すべて月給＋手当＋賞与の合計額
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■正社員登用制度（63歳まで）
※これまでの正社員登用実績はほぼ100％！
■団体扱保険
■カフェテリア制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■入社時研修
■資格取得支援制度
休日・休暇
■週休二日制
（月8～9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（昨年度の有給取得日数は全社平均17.3日）
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■子の看護等休暇
（5日以内／年）
■介護休業
（取得実績あり）
■介護休暇
（5日以内／年）※社内規定による
＜★「高速道路が職場！」ならでは！＞
仕事終わりにそのまま旅行に出かけるメンバーも！
希望休や有給も取得しやすく、プライベートも楽しめます◎
社員インタビュー
Q.長く安心して働ける環境ですか？
休憩時間がしっかりと確保されているため、身体への負担が少ないことが魅力です。また、残業も少ないので家族との時間もしっかりと確保できることも嬉しいですね。
Q. 職場の雰囲気を教えてください。
どの拠点でも自然と助け合う風土があり、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる環境です。そうした安心感があるからこそ、経験や年代を問わず活躍できる職場だと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
気になる働き方について、リアルな現場の声をお届けします！
【夜間勤務は不安では？】
料金所には監視カメラを設置し、安全管理を徹底。万が一の際もすぐに対応できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
【24時間勤務は体力的に大変？】
勤務中は交替制でこまめに休憩を取り、合計5時間の休憩・仮眠時間を確保！身体への負担を抑えながら働ける環境で、40代・50代からスタートした社員も活躍しています。勤務明けの時間を自由に使える点も魅力です。
【ETCが普及しても将来性はある？】
ETCの普及後も、機器管理やトラブル対応など人による運営は欠かせません。高速道路という社会インフラを支える役割として、今後も安定した需要が見込まれています。
やりがい
■人とのつながりを実感できる
接客の機会は多くありませんが、挨拶や道案内などお客さまと短い会話を交わす場面があるため、何気ないやり取りや感謝の言葉が、日々のやりがいにつながっているという声も！
また、同じ職場で過ごす時間が長いため自然と一体感が生まれ、困ったときには気軽に相談・協力し合えるといいます。20代～70代まで幅広い世代が活躍している同社では、落ち着いた雰囲気の中で安心して働けるでしょう。
きびしさ
■周囲との連携が重要
業務は複数名で協力しながら進めるため、チームワークや周囲とのコミュニケーションが欠かせません。一人でもくもくと進めたい方や、自分のスタイルを重視したい方にとっては、最初は戸惑う場面があるかもしれません。
ただ、同社では困ったときにすぐ相談できる体制や、周囲がフォローし合う風土が整っています。協力しながら業務を進める中で、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていける環境です。
中途入社者のほぼ全員が未経験スタート。40代・50代も活躍中で、経験や年齢を問わず挑戦できます。
物流はもちろん、旅行や帰省、出張など多くの人に利用される高速道路を支える、社会に欠かせない仕事です。
空調完備のブースで料金収受や監視業務も担当。立ちっぱなしではないため、身体への負担も少なめです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームからエントリー
正式応募（Web or 書類郵送）
筆記試験＋適性検査（Web）＋面接
内定
★Web応募
応募フォームからエントリー後、別途URLをお送りします。
URLより必要情報を入力して、応募完了です。
★履歴書郵送
下記の住所に履歴書をお送りください。
※メールアドレスを記載
＜宛先＞
〒163-0434
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34階
新宿三井ビル内郵便局私書箱255号
株式会社ネクスコ・トール関東 採用事務局
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
＜筆記試験・適性検査について＞
簡単な計算問題と性格診断となっております。
〒130-0012
東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー8F
TEL：03-6632-9260（採用事務局）
※応募フォームからエントリー後、Web応募、履歴書郵送のみご応募を受け付けています。
会社概要
- 事業概要
■関東エリアにおける高速道路の料金管理業務
- 所在地
〒130-0012
東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー8F- 設立
- 2006年 6月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 小池 敏樹
- 従業員数
- 2050名（2026年4月1日時点）
- 資本金
- 9000万円（NEXCO東日本100%出資）
