ファイズオペレーションズ株式会社(ファイズホールディングス)

【仕事内容】
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。

【具体的には？】
◎新人さんへの作業説明・フォロー
◎作業スタッフへの声かけ・相談対応
◎シフト組み・配置調整
◎働きやすいチームの雰囲気づくり
◎作業スタッフのステップアップ支援
◎マニュアル作成
◎業務改善アイデアの企画・実践

┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★１人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。


【接客・営業出身者多数活躍！どんな経験が活きる？】
◎対人力：
年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる
◎交渉力：
利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる
◎自立力：
目標を達成するために逆算して行動できる
◎愛嬌：
初対面の相手でも信頼関係を築ける


【将来的には？】
■より多くの作業スタッフの管理
■入出荷作業計画の立案
■クライアント折衝
■新拠点の立上げ
※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。


【POINT】
◎『女性活躍の推進』
┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30％以上の実現を目指しています！

◎『成果に応じたクリアな評価制度』
┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかでアドバイスを受けることも可能！定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります！

◎『豊富なキャリアUPチャンス』
┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに続々と昇格先ポストが増加中！社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です！