掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

ファイズオペレーションズ株式会社

【千葉/流山市】人事アシスタント◆営業から人事へのキャリアチェンジ歓迎!前年比128%の成長企業

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉/流山市】人事アシスタント◆営業から人事へのキャリアチェンジ歓迎!前年比128%の成長企業

【未経験歓迎!人事としてのキャリアをスタートできるポジション/年間100名以上の中途採用を行い、成長企業の中核を担える】

■募集背景:
上場企業グループの子会社である当社は、ファイズオペレーションズとして分社化して6年を迎えました。今でも創業当時の成長率を維持し、中期経営計画の達成に向けた事業拡大に取り組んでおります。
今回の募集は、そんな成長企業の中核を担う人事部でキャリアを構築していきたいと感じていただける方の募集となります。

■業務内容:
上場企業グループの管理本部人事部にて、中途採用に関する業務をお任せします。社内外に対してのコミュニケーション力が重要視されるポジションです。100名以上の中途採用を行う人事部で、まずはアシスタントとして、中途採用業務をサポートしながら流れを覚えていただきます。
将来的には、求人原稿の作成や入社後の定着に向けた取り組みなど、採用全体に関わり、人事としての専門的なキャリアを積むことができます。

■業務詳細:
◇応募者対応
◇面接の日程調整や応募書類の回収
◇原稿修正や代理店とのやりとり
◇応募、採用データ入力
※採用活動促進のため、メディアの代理店等とのやり取りもあります。また面接日程調整のため、社内の上役とのやり取りや、後に面接官となる可能性のあるポジションのため、高いコミュニケーション力が求められます。

■組織構成
人事部での中途採用メンバーは現在3名(30代2名、20代1名)で構成されています。

■教育体制
OJTにより先輩社員がついて密にお教えいたします。年間100名以上中途採用を行っている当社ではありますが、未経験からでも徐々に人事としてのキャリアを積んでいただけるよう教育していく方針です。

■当社について:
世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎!~
■必須条件
コミュニケーション力のある方

■歓迎条件:
<経験>
・人事職の経験者
・人材業界での経験者
<スキル>
・Excel、PowerPointスキル
・簡単なデザイン作成の経験
<マインドや志向性>
・新しい事に挑戦したいと考えている方

■こんな方にオススメ!
・営業などコミュニケーション力を発揮した経験があり、人事に挑戦したい方
・デザイン系やSNS,動画作成などに強みにのある方

勤務地

<勤務地詳細>
流山おおたかの森リクルートセンター
住所:千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス501
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
拠点は希望に沿った形で配属/面接・面談を通して擦り合わせを実施

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20H以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません

給与

<予定年収>
337万円~465万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,500円~385,000円
その他固定手当/月:6,000円~55,000円
固定残業手当/月:57,000円~79,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,500円~519,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:あり(年1回)
■決算賞与:有(業績による)
■定期賞与:年1回(12月支給)
■その他固定手当:ライフデザイン手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
寮社宅:寮完備(規定あり)※原則異動時の転居に適用。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※企業型DC(確定拠出年金)制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度充実(基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担)

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■慶弔見舞金
■定期健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング
■特徴(TOPICS):
当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。当社は主に「3PLサービス」「請負サービス」「スタッフ派遣サービス」で構成されています。3PLサービスでは、物流センターにおける入荷から出荷に至るまでの作業プロセス全体を、当社が包括的に管理する実務機能のほか、拠点配置プランの提案、庫内オペレーションの設計、マテハン機器の選定といった業務をサポートするコンサルティング機能も提供しています。
・3PLサービス(センター運営事業):取引先様が様が第三者であるロジスティクス業者に対し、 物流業務全般を長期間一括して委託。
・請負サービス:物流センターの運営を対象にしたサービスでは、庫内で必要となるオペレーション全体、もしくは、入荷業務、ピッキング業務、出荷業務などの請負。
・スタッフ派遣サービス:取引先の生産拠点や物流拠点に日々の業務に必要な作業スタッフを当社から派遣を実施しております。
■当社の強み:
従業員通しの良好なコミュニケーションのある当社は長く勤務する事ができる働きやすい環境です。
EC物流を支える当社は年々需要が増加しており規模も拡大しております。その業界でサービス提案する当社の役割や存在感は年々高まっています。
業務に関する相談がしやすい他、研修制度などが充実しているので業務習得やスキルアップがしやすい職場です。
資格取得を積極的に応援しています。(衛生管理者の資格、派遣元責任者・職業紹介責任者など)

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F

設立
2019年10月
従業員数
388名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
売上高

20,274百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015305678

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