藤和コーポレーション株式会社
賃貸管理／土日祝休み選択／年休123日／賞与年２回／転勤なし
この求人を要約すると…
【成長】業績好調で賃貸管理チーム強化中！増員募集
【収入】売上高200％超で成長！月給30万円以上～
【環境】土日祝休みor水日祝休み／年間休日123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長中につき積極募集！】自社物件の賃貸管理業務／新築マンションの企画やマーケット調査など
当社はワークライフバランスを重視しており、完全週休２日制のもと、土日祝休みか水日祝休みを選ぶことが可能です。自分のライフスタイルに合わせて休みを取り、納得のワークライフが叶います。
会社として「利他の精神」を大切にしており、お互いの仕事をカバーし合う空気もあるので、有給休暇なども取得しやすい雰囲気です。
＼管理戸数5000戸突破！次のステップへ／
「どこにもないがここにある」を企業モットーに、自社マンションブランド「b’CASA（ビーカーサ）」、築古アパート「b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)」など、投資用不動産を300棟以上、中古アパート再販事業250棟を販売、賃貸管理戸数も5,000戸を超え、2年で売上高200％超を実現。
業界内でもトップクラスのスピード感で成長を続けています！
＼経験者は優遇！積極採用中！／
今回の募集は、今後の成長を見据えた増員募集。経験者にはノウハウを共有していただきたく、即戦力として優遇します。もちろん、未経験者も歓迎！業界のことは入社後に一から学べる体制があり、営業事務などの経験者であれば、そのコミュニケーション能力や事務処理能力を活かせます。
【お任せするのは…】
▼賃貸管理業務
・オーナー様とのコミュニケーション
・家賃の支払い管理
・契約更新や鍵の管理など入居者様対応
・退去後の現状回復手配 など
＜社内一貫体制の強みで成長＞
当社では土地の購入、設計、施工、管理までを自社で一貫して対応しています。
これにより、お客様に対して迅速かつ柔軟な対応が可能になっており、安心してお任せいただける体制が実現。新規の獲得、管理戸数の増加につながっています。
メンバーの平均年齢は30歳前後。
賃貸管理部には20名のスタッフがおり、コミュニケーションを大事にしながら日々業務を進めております。
中途の方も馴染みやすい雰囲気があるので、お気軽にご応募ください♪
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問】賃貸管理のご経験のある方は大歓迎！コミュ力・営業事務の経験など活かせます！
資格・経験など問わず、お気軽にご応募ください！
顧客折衝経験、社内外とのコミュニケーションの経験がある方は活躍できます。
【歓迎条件】
・営業事務などのご経験
・賃貸管理のご経験
・賃貸不動産経営管理士や宅建をお持ちの方
・チームリーダーなどのご経験のある方
＼こんな方にぴったり／
・チームビルディングに興味がある方
・人にノウハウなどを共有し、教えるのが好きな方
・フットワーク軽く動ける方
・仕事の成果が報われる場所で働きたい方
・できあがった組織より「これから！」の柔軟な組織を好む方
★社会人経験10年以上歓迎
★新卒、第二新卒歓迎
勤務地
【本社】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
※駅から直結、屋根があるので傘いらず…雨の日も濡れずに出社できます！
［アクセス］
JR各線・京急本線「品川駅」直結 徒歩5分
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階[最寄り駅]品川駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
・3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与・待遇は変わりません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4,744円～月7万2,992円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■資格手当（賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士）
■インセンティブ
※四半期ごとの支給になります。
年収360万円～480万円以上
年収650万円以上（課長 ）
年収1,000万円以上（部長）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士）
■各種資格取得支援制度
■各種研修制度
■退職金制度
■再雇用制度あり
■社宅あり
■オフィス内禁煙(ビル内電子タバコ喫煙室完備)
目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。息抜きだけでなく、時には会社としてのビジョンや目標を共有。職種や社歴に関係なく、職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日休／水日休を選択可）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後、10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼プライベートも大切に／
有給取得率が高く、ほとんどの社員が付与された日数を使い切るほど。5日以上の連続休暇も取得可能です！
急成長中の不動産テックカンパニー
企業コンセプトは「どこにもないがここにある」。
自社ブランドの投資用マンション「b’CASA（ビーカーサ）シリーズ」をはじめ、新しい発想のコンセプトマンションが大きな注目を集めています。
不動産テックカンパニーとして、今後もITやAIファイナンスを駆使した新事業を準備中。新しい時代にふさわしいビジネス構築のため、組織強化を目的とした増員を各部門で積極的に行なっています。
社員インタビュー
Nさん
「ゆくゆくはコアメンバーとして活躍可能です！」
管理戸数も業績も右肩上がり、チームとしても次の段階へと進む時期です。業界経験者であれば即戦力としてチームに貢献して活躍できますし、未経験スタートの先輩も多いので、未経験でも安心して成長できる環境です。
Nさん
「業界でも珍しい土日祝休みでプライベート充実！」
社員の人柄も良く、利他の精神が浸透しているので、働きやすく柔軟な気持ちで仕事に取り組めます。土日祝休みで家族との時間を大切にしている社員も多いですし、水日休みで平日休みを上手に使っている社員もいます。
採用担当
「意思決定が早く風通し抜群、実力主義です！」
経営陣との距離が近く、アイデアが実現するスピードも、昇給・昇格のスピードもかなり早いです。頑張りや貢献度を年功序列なしで評価するので、プライベートを大切にしながらもモチベーション高く働けます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
独自コンセプトのマンションを次々と開発！
独自の企画・開発で、倍々の急成長を続ける同社。企画から施工、入居後のアフターサービスまで『一貫体制』で行っていることが同社の特長であり、成長エンジンになっています。
賃貸管理戸数も会社規模感の分水嶺の一つである『5000戸』を超え、事業としても次のステージへと進むタイミング。より効率的で生産的な組織へとチームを強化している最中で、さまざまな経験を活かして活躍することが可能です。
賃貸管理のノウハウをお持ちの方。
不動産業界やチームビルディングに関心のある方。
成長企業で働いてみたい方。
会社と共に成長する醍醐味を味わいながら、ワークライフをもっと充実させませんか。
やりがい
既成概念に捉われない柔軟な発想を大切にしている同社。さまざまなアイデアをスピード感をもって実現させられるチャンスがあるので、賃貸物件管理という枠を超えて、幅広い経験を積むことができます。
成長企業でチームビルディングなど今しかできない経験を積んで、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。
きびしさ
同社の賃貸管理部門では、数値を管理し、読み取る力が求められます。効率的に、かつ正確に仕事をこなせるように工夫をいくことで、会社全体に貢献することができるポジションです。
ITを活用した新しいサービスなど常に新しいことを学び、分からないことがあれば周囲に相談して、現状にとどまらない姿勢も求められます。
不動産業界経験は不問。経験や社歴などを問わず、何でも相談し合えるオープンな企業風土です。
当社アンバサダーの長州力さん。前例のない挑戦を続ける当社の”前向きさ”を体現する存在でもあります。
「自分だけのサウナ空間」を設置したコンセプトマンション。時代のニーズに合った企画で大好評です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
TEL：03-6433-9933
会社概要
- 事業概要
住宅・ビル・商業施設のデザイン・設計業務
同 建設事業
同 リニューアル・コンバージョン企画提案・建築
投資用レジデンシャル・テナントの企画・建築・販売
土地・建物分譲企画販売・土地造成分譲企画販売・管理
アスベスト調査・除去・封じ込め事業
地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業
解体工事・土壌汚染事業- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
宅地建物取引業者免許 東京都知事（2）第102684号- 設立
- 1995年 5月
- 代表者
- 代表取締役 池野 浩二
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 1億円
