藤和コーポレーション株式会社
不動産コンサル付きの営業事務／年休123日／転勤無
この求人を要約すると…
★経験者歓迎／販売部門で仕入～販売までしっかり学ぶ
★キャリア／営業を支える、いなくてはならない存在に
★待遇◎／年休123日／賞与年2回／定時退社可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
物件提案～購入までの一連の営業活動におけるサポート業務全般（資料確認や顧客管理など）をお任せします
隣に先輩がいる環境でイチから学べるので、わからないことは都度、質問が可能です！
不明点を後回しにせず、知識を増やしていくことができます。
＼業務のポイントはココ！／
☆専任の営業事務として活躍へ
┗将来的には8名の営業を支える事務ポジションをあなたに一任します！業務改善につながることであれば、自身のアイデアを即実行したり、ルール化するなど主体的に業務を進められます！
☆さらにスキルアップ！
┗営業を後方から支える仕事ですが、事務処理スキルだけでなく、不動産、金融、顧客管理などの知識を習得できます。経験値が増えていくことで、その分スキルも上がっていきます。
☆スピーディーに進められる職場
┗経営トップがそばにいる環境です。そのため、必要な決済などをその場ですぐに求めることも可能！業務が停滞することなく進められます。
☆自身の裁量で業務を進められる
┗担当業務を自身で優先順位を考えながら進めることが可能です。「お客様に不動産を早く販売するためには何を行うべきか」を考え、スケジュール調整するなどしながら業務を行います。
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◎具体的な業務について
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■融資打診資料の確認業務
・金融機関へ提出する融資に関わる資料の内容をチェック！必要に応じて、資料修正の対応なども進めます。
■顧客管理業務
・契約や販売に関わる顧客情報の管理を実施。顧客データの更新や物件購入に関わる進捗状況の確認などを行います。
■物件管理業務
・仕入れから販売までの進捗を管理します。現在の進捗や引き渡し状況などスケジュールを把握します。月20棟ほどを管理しています。
■契約書対応関連業務
・業務提携先への契約書送付などを行います。
■メルマガ配信
・投資家向け物件の情報について、メルマガで配信をしています。新情報を集めたり、配信する内容も考えます。
各営業が担当する物件の進捗状況を把握し必要に応じて、営業に提案をしたり対応を依頼するなど、単なるサポートではなく自分から案件を動かす行動ができます。
◎女性の管理職も活躍中！
対象となる方
【学歴不問】☆人とコミュニケーションをとることが得意な方☆自分から主体的に動ける方、歓迎！
「努力を認めてくれる会社で働きたい」
「新しいことにチャレンジしていきたい」
ぜひ、当社にエントリーしてください。
＜あれば活かせる経験＞
■営業事務のご経験
＼こんな方を当社は求めています！／
□いつでも明るい対応を心がけている方
□自分から提案や意見を発信できる方
□状況に合わせて臨機応変に対応できる方
□周りへの気配りができる方
□スケジュール管理や調整が得意な方
□仕事には責任を持ち、丁寧に進められる方
□誰かをサポートすることにやりがいを持てる方
※ブランクがある方や豊富な社会人経験がある方も歓迎します！
選考のポイント
「チャレンジしたい」「やってみたい」方を歓迎します♪
勤務地
［本社］東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
＜アクセス＞
JR・京浜急行線「品川駅」直結
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階[最寄り駅]品川駅 直結
勤務時間
＼1日の業務の流れをご紹介します！／ ※一例です
通常業務のほかにも突発的な業務依頼があることも。
臨機応変に対応することが求められますが、部署関係なくコミュニケーションを取り合う風土なので、周りの人に相談しながら業務を進めていただけます。
8：50 出勤
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9：00～9：20 朝礼
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9：20～ 融資打診資料の確認（1件あたり、20分程度）
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12：00 昼休憩
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13：00 午後の業務開始
業務提携の契約書の確認（1件あたり、15分程度）
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13：30 各営業に進捗の確認
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15：00 販売物件の進捗状況を各部署に確認（さまざまな部署に確認が必要なので時間がかかりますが、慣れてきたら1件あたり10分程度です）
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17：30 自身の本日の業務の進捗状況を確認
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18：00 残業せず、退勤！お疲れさまでした。
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（条件変更なし）給与
※時間外労働分は追加で支給
【インセンティブで頑張りを評価！】
「頑張っている社員はしっかりと評価されるべき」という考えのもと、すべての部署にインセンティブ制度を導入しています。
期初に立てた各々の目標に対して年4回の査定が行われ、インセンティブが付与されます。
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士など）
■インセンティブ（年4回）
年収360万円以上＋インセンティブ（ノルマなし）
年収420万円（入社2年目）＋インセンティブ（ノルマなし）
待遇・福利厚生
■各種資格取得支援制度（教材費、勉強会の実施など）
■各種研修制度
■退職金制度
■再雇用制度あり
■社宅あり（月6万円～）
★社内イベントも多数実施しています♪
目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。
職種や社歴に関係なく、職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています。
★実績や成果を正当に評価します！
当社は会社への貢献度を軸に評価し、昇給・昇格が決定する評価制度を導入。
そのため、年齢や経歴で判断することはありません。
これまで頑張ってもキャリアアップを見込めなかったという方も、当社なら理想的なキャリアを実現できます。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜プライベートも大切に♪＞
有給取得率が高く、ほとんどの社員が付与された日数を使い切っています。
5日以上の連続休暇も取得可能です！
1週間の連休をとって海外旅行を楽しむ社員も♪
【急成長中の不動産テックカンパニー】
特に近年はAI・DX推進にも注力しており、自社内にAIシステム開発部を発足。業務効率化だけでなく、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。
また、新事業としてハワイで富裕層向けの保険会社・不動産会社を設立するなどグローバル展開も進めています。
「他社と同じことはやらない」という考えのもと、前例のない事業にも積極的にチャレンジしている当社。既存事業を守るだけでなく、常に新しい領域へ挑戦し続ける“成長型企業”です。
【当社の事業内容について（1）】
投資用マンション・アパートの企画から設計・建設まで一貫して対応。立地や収益性を重視し、資産価値の高い不動産づくりを行っています。
■築古アパートを活用した短期減価償却事業（re-born）
築古アパートを活用した「節税＋家賃収入」の投資商品を展開。売却時差額保証など、リスクを抑えた独自の資産形成サービスを提供しています。
■自社管理システムによる賃貸管理事業
自社開発の管理システムを活用し、入居者管理や建物管理などを効率的に対応。オーナー様・入居者双方にとって安心できる賃貸管理サービスを提供しています。
【当社の事業内容について（2）】
■医師向け資産防衛コンサルティング事業（b’CASA medical re-born）
■相続対策事業（b’CASA property re-born）
■旧耐震マンション再生コンサルティング事業
■ロジスティック事業
■不動産のジャパンオークション
■不動産売却計画書
■投資不動産用地取得～企画開発事業
■海外事業
■AI・IT/DX推進事業
■新規事業開発 など
社員インタビュー
Hさん
営業事務
営業社員のサポート職ではありますが、営業社員が予定通りに進んでいない場合は、業務が進むように事務サイドから指示を出すことも。単なる「サポート役」ではない仕事を担当できます。やりがいのある事務職ですよ！
Hさん
↓（続き）
仕事に慣れるまでは幅の広い業務に圧倒されることがあるかもしれません。最初から全部ができることを求めてはいませんので、着実にできることを増やしていきましょう。ぜひ、一緒に楽しく仕事をしていきましょう！
Mさん
採用担当
報告・連絡・相談がしっかり行われている会社です。誰かが困っている様子が見られれば、周りがすぐに気づき声をかける風土になっています。経験が浅い方も安心して働いていただける環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
ワンフロアでみんなが働く環境だから、仕事が進めやすい！
1995年の会社設立以来、建設、不動産を事業の中心に自社ブランドの開発など積極的な事業運営を行い、成長を遂げてきた同社。
加えて、その成長を支えている要因の一つが同社の企業カルチャーにも。
会長や代表など、経営層が社員と同じフロアで勤務しているから、判断や決済が必要なこともすぐに会社トップに確認が可能。案件がスピーディーに進められ、事業拡大に直結しています。
また社員自身が考えたことをどんどん実行できる環境にしていることも、成長の加速度を上げるポイントに。
だからこそ、社内の雰囲気はバツグン！
部署問わず、頻繁に意見交換が行われる環境で、あなたも自分の意見を発信しながら活躍しませんか。
やりがい
□無事に引き渡しが完了したときの達成感！
お客様が買いたいと思っている物件の提案から購入までをサポートする仕事です。直接お客様とコミュニケーションをとる仕事ではありませんが、無事に物件の引き渡しができた時に「ほしい物件を手渡せて良かった」と深い達成感が得られるとのこと。
また営業から、お客様から「こんな言葉をいただいたよ」と、感謝の声を共有いただくこともあり、モチベーションになっているそうです。
きびしさ
■仕事にはスピード感が求められます
毎月多くのお客様の情報を管理する仕事であり、物件購入に向け、スピーディーに業務を進めていくことが求められるうえ、イレギュラーな業務も都度入ってくるので、状況に合わせて優先順位をつけながら、マルチタスクで業務を行うことが必要なポジションです。
また、融資資料の作成なども担当するため、スピードだけでなく正確性も重要となります。
営業社員から業務をレクチャーしていきます。わからないことがあれば、遠慮なく質問してください。
気さくで明るい社員ばかりです。会社トップからも声をかけられたりと、職場の雰囲気はバツグンです。
基本的には内勤での業務です。先輩は「次に何を行えばよいのか」を、常に考えながら業務を行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回～2回）
内定
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1
品川イーストワンタワー8階
TEL：03-6433-9933（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■住宅・ビル・商業施設のデザイン・設計業務、商業施設の建設事業、リニューアル・コンバージョン企画提案・建築、管理
■投資用レジデンシャル・テナントの企画・建築・販売
■築古賃貸住宅の企画・仲介・販売
■土地・建物分譲企画販売・土地造成分譲企画販売
■アスベスト調査・除去・封じ込め事業
■地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業
■解体工事・土壌汚染事業- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
宅地建物取引業者免許 東京都知事（2）第102684号- 設立
- 1995年 5月
- 代表者
- 代表取締役 池野 浩二
- 従業員数
- 67名
- 資本金
- 1億円
