掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

藤和コーポレーション株式会社

Web集客・広報・企画/未経験歓迎のOJT体制あり/土日休

New
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【未経験◎】アイデアを活かすWeb集客!

【裁量大◎】企画・広告スキルを磨いてキャリアへ繋ぐ

【働き方◎】土日休でオフも充実!産育休取得実績あり

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【未経験歓迎】Web集客・マーケティング企画に携わり訴求スキルを磨く/経営層と連携した中核業務あり

具体的な仕事内容
当社事業・商材の広報を担うWeb集客をお任せします。
紹介する内容はあくまで一例。あなたのアイデアを活かし、新たな企画も大歓迎です!

【具体的には…】
■会社SNSの運用・集客
■コーポレートサイト・LPの更新や制作ディレクション
■セミナーなどイベントの企画・運営
■メールマガジンの企画・制作・配信
■新規集客施策の企画・実行
■反響分析・営業部署への報告 など

\多彩な企画をイチから手がける/
最新のトレンドや市場動向に合わせ、商材の魅力を伝える企画を考案。
これからの時代にも大切な「アイデア力」を磨き、長く活躍できるスキルを獲得できます!

自分が手がけた企画の反響は、サイトの閲覧数やお客さまからの問い合わせ数として可視化されます。
「今回の改善点はどこだろう」
「次はこうしてみよう」
といった試行錯誤の中で成長していけるのが大きな魅力です。

\安心のOJT体制あり/
業務を務める先輩社員1名と一緒に取り組みます。
入社後は業界知識や各業務のノウハウから一つずつ習得。
わからないことをいつでも聞けるマンツーマン体制なので、未経験も安心です◎

\将来はマネジメントへの挑戦も/
マンツーマン体制なので、あなたの成果や頑張りは即評価します。
さらに会社の中核を担う業務で経営層との連携も多くあり、会社を動かす視点も学べます。

将来的にはマネジメントや後輩の育成、より経営層に近いポジションへのステップアップも大歓迎!
あなたのビジョンや「頑張りたい!」の想いに応えます。
チーム組織構成
風通しが良く、何でも話し合える雰囲気です。
わからないことの質問や相談はいつでも気がねなく大歓迎!
入社後はまず先輩と一緒に業務に取り組むので、ひとりで悩む瞬間はありません◎

★女性管理職も活躍中!
男女比
経営企画室 CA課には現在、女性1名・男性1名が在籍しています。
年齢構成
平均年齢:40代前半

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】Web集客に挑戦したい・裁量の大きな業務で成長したい方大歓迎!

<必須条件>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■社会人経験(目安:5年以上)をお持ちの方

<歓迎条件>
★SNSやWebでの集客・マーケティング経験がある方
(業務内外を問わず)

<こんな方はぜひご活躍ください>
「主体的にアイデアを発揮していきたい」
「裁量の大きい仕事を任されたい」
「いつも優先順位を考えて仕事に取り組んでいる」
「新しい知識やトレンドを調べるのが好き」
「コミュニケーションを大切に働きたい」

将来はマネジメントに携わりたい、という方も大歓迎!
スキルを磨いて成長できる環境です◎

勤務地

【品川駅直結/転勤なし】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

<アクセス>
JR・京浜急行線「品川駅」直結

★受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
  • <本社>/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階[最寄り駅]品川駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(条件変更なし)

給与

<未経験の方>
月給26万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7445円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<経験者の方>
月給35万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3868円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士)
賞与
年2回(7月・12月)★支給実績2カ月分あり
昇給
随時
入社時の想定年収

年収312万円以上(未経験者)

年収420万円以上(経験者)

社員の年収例

年収364万円(未経験者・2年目)※2年目より賞与支給
年収490万円(経験者・2年目)※2年目より賞与支給

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種資格取得支援制度
■OJTのほか各種研修制度あり
■退職金制度
■再雇用制度あり(65歳まで)
■社宅あり
■女性のオフィスカジュアル、男性のクールビズOK
その他
\社内イベントあり/
目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも開催!
息抜きの合間に、会社としてのビジョンや目標を共有する時間にもなっています。
職種や社歴に関係なく部署の枠を超えたつながりを強め、チームワークを高められるイベントです。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後半年で10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

\プライベートも大切に/
有給取得率が高く、ほとんどの社員が付与された日数を使い切っています。
5日以上の連続休暇も取得可能です!

【急成長中の不動産テックカンパニー】

建設・不動産事業を軸に、金融・IT・海外事業まで幅広く展開している当社。既存の不動産会社の枠にとらわれず、「不動産×IT×金融」を融合した新たな価値創出に挑戦しています。

特に近年はAI・DX推進にも注力しており、自社内にAIシステム開発部を発足。業務効率化だけでなく、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。

また、新事業としてハワイで富裕層向けの保険会社・不動産会社を設立するなどグローバル展開も進めています。

「他社と同じことはやらない」という考えのもと、前例のない事業にも積極的にチャレンジしている当社。既存事業を守るだけでなく、常に新しい領域へ挑戦し続ける“成長型企業”です。

【当社の事業内容について(1)】

■中古アパートを活用した短期減価償却事業(re-born)
中古アパートを活用した「節税+家賃収入」の投資商品を展開。売却時差額保証など、リスクを抑えた独自の資産形成サービスを提供しています。

■投資用マンション・アパート建設事業(b’CASA)
投資用マンション・アパートの企画から設計・建設まで一貫して対応。立地や収益性を重視し、資産価値の高い不動産づくりを行っています。

■自社管理システムによる賃貸管理事業
自社開発の管理システムを活用し、入居者管理や建物管理などを効率的に対応。オーナー様・入居者双方にとって安心できる賃貸管理サービスを提供しています。

【当社の事業内容について(2)】

■法人向け節税コンサルティング事業(b’CASA business re-born)
■医師向け資産防衛コンサルティング事業(b’CASA medical re-born)
■相続対策事業(b’CASA property re-born)
■旧耐震マンション再生コンサルティング事業
■ロジスティック事業
■不動産のジャパンオークション
■不動産売却計画書
■投資不動産用地取得~企画開発事業
■海外事業
■AI・IT/DX推進事業
■新規事業開発 など
Check!

社員インタビュー

Q:どんな前職の方が活躍していますか?
上司

CA課 ナカガキさん

Q:どんな前職の方が活躍していますか?

英会話スクール、営業職、旅行業、接客業などさまざまな前職の社員が活躍しています。今回募集するポジションも未経験歓迎!さらに業務や個人でSNS・Webを活用した集客をしていた方は大歓迎です!

Q:入社後に身についたスキルはありますか?
上司

CA課 ナカガキさん

Q:入社後に身についたスキルはありますか?

企画から手がけたセミナーでの集客事業は学びが多かったです。商材を改めて理解・分析したことで、ほかのマーケティング業務にも活かせる「訴求のコツ」が掴めました。一つの業務が次へつながる感覚がありましたね。

Q:応募者の方へメッセージをどうぞ!
上司

CA課 ナカガキさん

Q:応募者の方へメッセージをどうぞ!

ルーティンワークではなく、多岐にわたる業務を手がけます。もちろん最初はわからないことが多いと思うので、私が一つひとつ教えます。新しいチャレンジが大好きな方、一緒に楽しみながら成長していきましょう!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

アイデアを形に。自分が生んだ企画で、事業をさらなる領域へ!

同社のWeb集客事業を担うナカガキさんに、仕事の魅力について伺いました。

「始めからうまくできたわけではなく、入社後に少しずつスキルを身につけていきました。たとえばとあるセミナーを企画した際は、集客力を高めるため『どうすれば魅力的な催しになるだろう?』と多くの事例や過去の実績を分析。結果、それまでの3倍以上の集客を達成し、多くのアポイント・成約にもつなげることができました」

ナカガキさんはなんと入社7カ月の早さで係長を務めており、同社の「成果重視」の評価体制が伝わってきます。
頑張りがすぐ成果・キャリアに反映される環境で、挑戦・成長を求める方こそ活躍できそうです。

当社の成長戦略を担う大切なポジションです。経営陣とも近い位置で幅広い経験を積み、成長できます。
やりがい

やりがい

自社商品の魅力を世の中に広めるためのブランディングや様々なマーケティング活動など、携われる業務は多岐にわたります。「自身のアイデアを形にしてみたい!」という方は、この仕事を通してさまざまなチャンスが得られるはずです。

本ポジションは同社の成長戦略を担っており、経営層と連携した裁量の大きな業務も多く取り組みます。新たな発想・手法を、あなたのこれまでの経験から生み出し、形にしていきましょう。

きびしさ

きびしさ

社内のさまざまな部署と連携を取りながら主体性を持って仕事を進める姿勢が欠かせません。また同社の事業や業界の動向、お客さまのトレンドを常に学び、企画・マーケティングに活かす積極性が求められます。

リリースした広告の閲覧数など、手がけた仕事の成果が直接数字や反響で返ってきます。もちろん、うまくいかなくても大丈夫。次の改善につなげていくポジティブな姿勢があれば、成長の糧にできるでしょう。

Webを活用したセミナーへの集客など、多彩な手法で当社の事業をバックアップすることがミッションです。

CA課の先輩に加え、どの部署も気さくな社員ばかりなので、社歴やポジションを問わず何でも相談できます!

表彰式の様子。社員の成果はしっかり評価します♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
連絡先
【藤和コーポレーション株式会社】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
TEL:03-6433-9933

会社概要

事業概要

住宅・ビル・商業施設のデザイン・設計業務
 同 建設事業
 同 リニューアル・コンバージョン企画提案・建築
投資用レジデンシャル・テナントの企画・建築・販売
築古賃貸住宅の企画・仲介・販売
土地・建物分譲企画販売・土地造成分譲企画販売
アスベスト調査・除去・封じ込め事業
地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業
解体工事・土壌汚染事業

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

設立
1995年 5月
代表者
代表取締役 池野 浩二
従業員数
60名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015046780

藤和コーポレーション株式会社

Web集客・広報・企画/未経験歓迎のOJT体制あり/土日休

New
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
3分で、かんたん登録!

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます