株式会社エンゲージ(カカクコムグル－プ)
求人サービスの法人営業／月給31万円以上／年間休日121日
この求人を要約すると…
エン×カカクコムの安定基盤／拡大フェーズでポスト増
10名以上の大型採用！20代中心に切磋琢磨し合える
インセン充実で成果還元／年休121日・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
求人サービス「エンゲージ」の提案営業／営業の約9割が20代！組織拡大中のためスピード昇格も叶います！
単なる広告営業ではなく、「どうすれば採用成功できるか」を一緒に考える提案型営業です。
＜業務内容＞
・中小企業を中心とした新規企業へのアプローチ（電話メイン）
※適性に応じて、大口顧客をご担当いただく可能性もあります。
・商談（基本オンライン）
・課題ヒアリング（採用人数／ターゲット／課題整理）
・サービス提案（「エンゲージ」の掲載内容や活用方法を企業ごとに設計して提案）
・求人原稿の企画・改善提案
・掲載後のフォロー（応募状況をもとに課題を分析し、改善策を提案）
＜営業スタイル＞
◎新規：既存＝8：2
◎架電数：1日30～50件
◎商談数：1日2～3件
＼ここがPOINT！／
★約10件の架電で1件のアポイント獲得ペース
★商談は基本オンラインで効率的
→「頑張っても成果が出ない」という状態になりにくい設計。
行動量＝成果につながる環境です。
＜未経験でも安心！入社後の流れ＞
◎入社後2～3日：座学研修（サービス・営業基礎）
◎座学研修後5日～7日：ロープレ
◎配属後：商談は上司同席でスタート
◎約1カ月：独り立ち
トークスクリプトやロープレも整っているため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。
＜この仕事で得られる３つの価値＞
◎企業の採用成功に直接関われるやりがい
◎提案の工夫が成果に直結する面白さ
◎「あなたに任せたい」と言われる営業力
また「エンゲージ」は、求人掲載だけでなく企業HPや採用コンテンツも作成可能。
単なる営業ではなく、“採用戦略を設計するポジション”に近い仕事です。
＜最短でキャリアアップを実現できる＞
年齢や経験ではなく、成果で評価されます。
10名以上の採用を予定しているため、ポストも増加中！
2年目：チームリーダー、4年目：グループマネージャー
といったスピード昇格の実績あり。
男女共に若いうちから管理職として活躍しているメンバーもいます。
■構成
・営業の約9割が20代
・年齢や社歴に関係なくフラットな関係性
年齢が近いメンバーが多いので、相談しやすく、なじみやすい環境です。
対象となる方
＜法人営業未経験の方歓迎！＞何らかの顧客折衝経験（営業・販売・接客・コールセンター等）をお持ちの方
下記いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）
・営業経験（法人／個人問わず）
・販売・接客経験
・コールセンターなどの顧客対応経験
→人と接する仕事の中で、提案や折衝を行ってきた方を想定しています。
※法人営業経験不問
※人材業界経験不問
※学歴不問
■歓迎条件※必須ではありません
・法人営業（toB）の経験
・人材業界での経験
・数字目標を追った経験（売上・KPIなど）
■こんな方にピッタリです
・早い段階でキャリアアップしたい方
・チームで成果を高めながら、切磋琢磨して成長したい方
・過去の経験をバネに、大きく飛躍したいという意欲がある方
※10名以上の大型採用を予定
勤務地
※転勤なし
※直行直帰OK
- 本社/東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル12F[最寄り駅]渋谷駅 徒歩7分
勤務時間
【標準的な勤務例】9:00～18:00
【コアタイム】9:00～15:00
【フレキシブルタイム】なし
フレックス制度を活用し、成果に応じてスケジュールを柔軟に調整可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44.6時間分を、月7万9200円～8万4300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■インセンティブについて
年4回（四半期ごと）
※評価指標や支給額は時期・成果に応じて変動します。
最大15万円～20万円／四半期のインセンティブ支給あり
→日々の成果が短いスパンで還元されるため、成果と収入の連動を実感しやすい環境です。
■評価制度について
評価は「成果」と「能力」の両軸で判断します。
【1】定量評価（成果）
各指標の達成率（例：受注売上、新規開拓社数）→インセンティブ・賞与に直接反映
【2】定性評価（能力）
期初に設定した能力テーマ（例：論理的思考力、交渉力）→上司との振り返りをもとに、向上度合で昇給へ反映
・通勤手当（上限5万5000円／月）
・在宅勤務手当（5000円／月）
・子ども手当（5000円／人）
・結婚記念日お祝い金（2万円）
年収450万円～480万円
年収500万円／26歳／入社2年目
年収550万円／27歳／入社3年目（チームリーダー職）
年収680万円／30歳／入社6年目（グループマネージャー職）
待遇・福利厚生
・インセンティブ（年4回／達成状況に応じて支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分）
・通勤手当（上限5万5000円／月）
・在宅勤務手当（5000円／月）
・子ども手当（5000円／人）
・結婚記念日お祝い金（2万円）
＜働く環境＞
・フレックスタイム制（コアタイム9:00～15:00）
・私服勤務可能
・パソコン貸与
・ドリンク無料（お茶・コーヒーなど）
・定期健康診断
・研修充実（入社後、2～3日間の座学研修、5～7日間のロープレあり）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■GW休暇
■夏季特別休暇（7月～9月の間で最大3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
社員インタビュー
中途4年目社員
Q：働きやすさや成長実感について教えてください。
否定的な雰囲気や遠慮する空気がなく、相談しやすい環境が魅力です。商談には上司が同席し丁寧にサポートしてくれるため、未経験でも早い段階から受注を経験できて、達成感を味わいながら成長できています。
新卒4年目社員
Q：仕事のやりがいや職場の魅力を教えてください。
「あなたに任せたい」と言われたときにやりがいを感じます。採用に悩む企業を支援できた実感が持てる仕事です。チームで成果を称賛し合う文化があり、人間関係も良いので、前向きな気持ちで仕事に取り組めています。
中途5年目社員
Q：どんな方なら、この環境で最短で成長できますか？
成長意欲が高く、自主的に動ける方はチャンスを掴みやすいと思います。助け合いの文化があり、手を挙げれば新しい挑戦も任せてもらえる環境です。自ら機会を取りに行く方は、最短で成長できる環境だと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験からでも成果を出しやすい理由とは
取材を通じて印象的だったのは、成果に対して前向きな空気が組織全体に浸透している点でした。
アポ獲得時にチームで称賛し合う文化や、日々の取り組みを共有する風土があり、周囲と支え合いながら成長できる環境の同社。
自社サービスへの理解や愛着が強く、「どうすればより良い提案ができるか」という視点での情報共有やノウハウ交換も活発なのだとか。また、後輩育成にも積極的なメンバーが多いことも、成長を後押ししてくれます。
エンゲージという知名度がある商材力に加え、こうした組織文化があるからこそ、未経験からでも成果を出しやすく、成長意欲を持つ方であれば、その想いにしっかりと応えてくれる環境でしょう。
やりがい
企業ごとに異なる採用課題に向き合い、「どうすれば人が採れるか」を考えて提案できる点が大きなやりがいです。求人原稿だけでなく企業HPや採用コンテンツの作成など、提案できる幅が広く、原稿や打ち出しの工夫次第で結果が変わるため、自分のアイディアが成果へとつながります。
また「あなたに任せたい」と指名をいただけた時や、採用成功の報告を受けた瞬間は、この仕事ならではの大きな達成感を感じられるでしょう。
きびしさ
日々の架電など行動量が求められる仕事です。最初は思うように成果が出ず、試行錯誤が必要になる場面もあります。
ただ、その分社内ではノウハウ共有が非常に盛んで、成功事例やトークの工夫などをすぐに吸収できる環境があります。面倒見の良い先輩が多く、商談の同席やフィードバックも手厚いため、一人で悩み続けることはありません。周りの力も借りながら成長していけるので、続けるほどに手応えを感じられる仕事でしょう。
成果はインセンティブでしっかり還元されるため、日々の努力が目に見える形で返ってくる環境です。
困ったときもすぐに声をかけられる雰囲気があり、一人で抱え込むことはありません。
手を挙げれば新しいことに挑戦させてもらえる環境。早いうちから裁量を持って仕事に取り組めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
履歴書・職務経歴書の提出
WEB一次面接（人事担当者）
WEB二次面接（現場責任者）
内定
・面接は、Google Meetを使用したWEB面接にて実施いたします。
・インターネットに接続可能なスマートフォン、またはパソコンをご用意ください。
・面接を担当する人事も営業経験者のため、仕事内容についてのご質問にもお答え可能です。
＜面接日時＞
・平日18時以降の面接についても、ご相談のうえ調整が可能です。
・現在ご就業中の方も、ご都合にあわせてお気軽にご相談ください。
＜選考スケジュール＞
・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1カ月以内のご入社が可能です。
・入社時期につきましては、ご相談に応じます。ご希望がございましたら、遠慮なくお伝えください。
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル12F
TEL03-6844-5278／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
株式会社カカクコムとエン株式会社の合弁により2026年に設立された、強固な事業基盤を持つ採用支援企業です。
■採用・転職支援サービスの企画・開発・運営
■企業の採用活動に関する支援事業
■有料職業紹介事業（13-ユｰ319350）
■前各号に附帯関連する一切の事業- 所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル12F- 設立
- 2026年 1月
- 代表者
- 代表取締役 岩﨑 拓央
- 従業員数
- 264名（2026年4月1日時点）
- 資本金
- 500万円
