掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/6/11(木)

株木建設株式会社

9割以上官公庁案件!土木営業/業界未経験歓迎/完全週休2日制

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界未経験歓迎】「官庁営業」で安定的に働ける

【創業100年以上】業績好調/賞与実績5~6カ月分

【働きやすさ】年休120日以上/土日祝休/残業少

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【95%が官公庁案件】案件の情報収集から入札・契約手続き、工事完成までのフォローを担当します。

具体的な仕事内容
土木・建築事業を展開する当社にて、土木分野の営業職をお任せします。
担当するのは、国や地方自治体を相手にした「官庁営業」と呼ばれる仕事です。
案件の情報収集から入札・契約手続き、工事完成までのフォローまで
プロジェクト全体に関わることができます。

【具体的には】
■事業計画、プロジェクトの情報収集
■市場動向の調査・分析
■工事受注に向けた戦略や企画の立案
■発注案件の応募申請、見積、入札業務、契約手続き
■工事完成までのフォロー

【手がける案件の95%以上が官公庁プロジェクト】
海上、陸上工事、河川・港湾・橋梁など、社会インフラを支える大型工事を担当します。

◆主な施工実績
・東京湾アクアライン
・中部国際空港
・圏央道・東関道 など

完成後も何十年と社会に残り続けるプロジェクトに携われるのが、この仕事の醍醐味です。

◆案件規模
・工期:半年~3年程度
(大型案件では10年近くに及ぶこともあります)
・受注金額:平均3億~8億円規模
(2年以内の案件実績)


◆  ◆  ◆

=====
■官公庁案件ならではの働きやすさ
=====
民間営業とは異なり、官公庁案件は「入札」によって受注が決まります。
発注条件やスケジュールが事前に公開されるため、

・無理な値引き交渉なし
・理不尽な納期変更なし
・休日対応ほぼなし
といった特徴があります。

営業活動の中心は、案件情報の整理や社内外調整、入札に向けた戦略立案。
数字を追い続ける営業というより、情報を整理しながら着実に案件を進める仕事です。

=====
■入社後の流れ
=====
まずは先輩社員との同行からスタート。
OJTを通じて、

・官庁営業の流れ
・入札業務の進め方
・社内外との調整方法
を段階的に学んでいただきます。

経験や習得ペースに合わせてサポートするため、業界未経験の方も安心です。
チーム組織構成
平均勤続年数は約18年。
土木・建築の仕事は、携わった案件の数だけ経験値が積み上がります。
年数を重ねるほど自分の強みになっていく仕事なので、腰を据えて働くメンバーが自然と多くなっています。
定着率
100%(直近1年)

対象となる方

【学歴不問・業界未経験歓迎】何かしらの営業経験をお持ちの方/要普通自動車免許

【必須条件】
■何かしらの営業経験(業界不問)
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】※必須ではありません
■土木・建築業界の営業経験
■入札営業の経験

【こんな方を歓迎します】
■信頼関係を積み上げる営業がしたい方
■社会に必要な仕事を胸を張って届けたい方
■インフラ整備に自分の仕事を刻んでいきたい方
■安定した環境でキャリアを築きたい方
■将来の管理職候補としてキャリアアップしていきたい方

勤務地

【東京本社・当面転勤なし】
住所:東京都新宿区下落合3-14-28
勤務地最寄駅:山手線/目白駅

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都新宿区下落合3-14-28[最寄り駅]目白駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)

給与

月給30万円~45万円+各種手当+賞与年2回
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■資格手当(36種類の資格が対象)
■家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5千円以上)
■住宅手当(最大3万円)
賞与
年2回(6・12月)★年間5カ月~6カ月分程度(2025年度実績)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収550万円~700万円

社員の年収例

年収550~600万円(月給32万円/30歳/独身)
年収630~700万円(月給38万円/40歳/既婚)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅(自宅から通えない現場の場合、住む場所を会社で手配)
■導入研修・OJT研修
■通信教育費用補助
■資格取得時報奨金あり
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■保養所(ハワイ、国内各地)
■旅行代補助
■サークル活動(野球部やテニス部、フットサル部)
■永年勤続表彰制度(15年、30年に表彰)
■退職金制度(勤続3年以上/定年:65歳)
その他
▼くるみん認定取得!
2024年11月、当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得!
子育てや介護などに直面しても、仕事と両立しながらキャリア形成できるような職場づくりを目指しています。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日から付与/平均取得率は年10日)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日間以上の連続休暇もOK!

■平均勤続年数約18年の背景とは?

家族との時間を守りながら、長く働き続けられる環境を会社として整えています。
住宅手当・家族手当など家庭を支える制度が充実しているのは、社員の生活基盤を安定させることが会社の成長につながるという考え方があるからです。
また、システム導入による勤怠の可視化や残業削減の取り組みが進んでいます。
定期的な社内イベントで横のつながりも生まれやすく、困ったときに相談しやすい職場の雰囲気も、長く働き続けられる理由のひとつです。

■採用担当者よりメッセージ

手がける案件の9割以上が官公庁からの元請。工期は1年~2年としっかり確保されているため、無理のないスケジュールで動けるのが営業としても大きな強みです。「丁寧な施工で信頼に応える」というスタンスが社内に根づいているからこそ、クライアントとの長期的な関係を築きやすく、営業活動の土台が安定しています。
官公庁案件中心だからこそ、完全週休2日制も定着。「以前より仕事とプライベートのバランスが取れるようになった」と語る社員が多い環境です。
「腰を据えて、長く信頼される営業になりたい」と考えている方は、ぜひご応募ください。
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取材レポート

社員の働き方は?

社会に必要とされる仕事は、ぶれない安定がある。

官公庁案件中心だからこそ、土日祝休み・完全週休2日を徹底。
2021年に創業100周年を迎え、利益率も堅調に推移しており、賞与は2025年実績で年間5~6カ月分と安定した処遇が長く続いています。
平均勤続年数は約18年。「この環境だから長く働き続けられる」という声が多いのも納得です。
「休日も仕事用の携帯が鳴り、接待も当たり前だった」
「飛び込みや架電ではなく、じっくり向き合える営業がしたい」
「社会に本当に必要とされるものを、自信を持って届けたい」
そんな思いを持つ営業経験者に、ぜひ知ってほしいポジションです。

盤石な基盤のもと、営業の中核を担う役割を目指してください!
やりがい

やりがい

手がける案件は、国家プロジェクト規模のものも少なくありません。国民の生活を支えるインフラに、自分の仕事が刻まれていく。入札から受注、そして現場が完成していく過程は、何度経験しても感慨深いものがあります。
また、創業100年以上の実績と信頼から、業界団体の委員を任される機会もあります。営業のエキスパートとしてキャリアを積むだけでなく業界そのものに影響を与える存在へと成長できるポジションです。

きびしさ

きびしさ

発注される工事によって、計画段階で実際に足を運び、作業のしやすさや採算性を自分の目で見極めていきます。図面や資料だけでは読み切れないこの判断力は、経験を重ねながら少しずつ身についていくものです。
業界未経験でも、営業として人と向き合い、情報を整理して動いてきた経験はそのまま活きます。建設業の知識は後からついてくるものなので、心配しすぎなくて大丈夫です。

先輩社員との同行からスタートしますので業界未経験の方もご安心ください

案件実績「東京湾アクアライン」。完成後も何十年と社会に残り続けるプロジェクトに携われます

上司は穏やかな方ばかりで、寄り添ってくれますので、堅実なキャリアを積み重ねていきましょう

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりWebエントリー

  • 一次面接(Web面接も可)

  • 最終面接(対面)

  • 内定!

\ここまでお読みいただき、ありがとうございました!/

※面接日・入社日は御相談に応じます。
※応募~内定までは、1カ月程度を予定しています。
連絡先
■株木建設株式会社
東京都新宿区下落合3-14-8
TEL:03-6908-2724(受付時間8:30~17:30)
担当:総務部人事課 加藤 望

会社概要

事業概要

■土木・建築を中心とした総合建設業

所在地

〒310-0845
【本店】茨城県水戸市吉沢町311-1
【東京本社】東京都新宿区下落合3-14-28
【大阪支店】大阪府大阪市北区豊崎5-8-17

設立
1921年 (大正10年)4月
代表者
代表取締役社長 株木 康吉
従業員数
363人
資本金
27億円
売上高

389億円(2025年5月期)

平均年齢
44歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015049178

株木建設株式会社

9割以上官公庁案件!土木営業/業界未経験歓迎/完全週休2日制

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