株木建設株式会社
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仕事
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創業104年、官公庁案件が約8割を占める安定企業で、土木施工管理としてご活躍いただきます。
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ここがPoint!
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◎勤務地は自宅から通える範囲が原則!
◎希望により「勤務地限定社員」制度も選択可能
◎ICT技術を導入し、残業削減や業務効率化にも注力!
◎年間休日120日&基本土日休み
【具体的な業務内容】
■施工計画の立案、施工方法の選定
■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
■測量業務
■協力会社の手配
■書類作成や官公庁への提出対応 など
案件の約8割が官公庁からの元請案件であり、1~2年程度の工期をかけて丁寧に進める体制。
公共工事ならではの安定したスケジュールの中で、質の高い施工管理に専念できます。
【ICT技術の活用について】
▼例えば…こんな技術で省人化に成功!
(1)最新の測量機器で“1人作業”が可能に
従来は2人1組で行っていた測量も、GPS搭載の最新測量機器や3Dスキャナーの導入により、1人でもスムーズに対応可能に。スキャナーで取得したデータをもとに、出来形管理まで一括で対応できます。
(2)ショベルカーの自動制御で測量・丁張が不要に
ショベルカーに自動制御技術を搭載し、丁張などの手作業を最小限に。オペレーター1人で正確な掘削・整形作業が可能となり、大幅な省力化を実現!
(3)現場と事務所の“リアルタイム連携”も可能に
24時間カメラや専用アプリを用いて、現場の映像を事務所側で確認しながら指示・連携が可能。これにより所長が現場に常駐しなくても、事務処理が進められる体制が整っています。
(4)ICT支援室による“運用サポート”も
導入した機器やアプリの活用方法は、専門部署である「ICT支援室」が全面的にサポート。最新技術を“使える状態”で現場に届ける工夫がなされています。
【入社後のサポート】
入社後はOJTを中心に、経験やスキルに応じて業務を習得していただきます。
経験豊富な社員が多く、困ったときにはいつでも相談できる環境です。
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給与
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<6等級未満の場合>
月給28万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※残業代は別途全額支給
<6等級以上の場合>
月給37万円~45万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月6万円~9万8500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★入社時の等級に関しては、あなたの年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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勤務地
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★「転勤なし」の働き方も選べる!
★茨城、東京、大阪、それぞれの管轄の工事現場でご活躍いただきます!
■本社/茨城県水戸市吉沢町311-1
■東京本店/東京都新宿区下落合3-14-28
■大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎5-8-17
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◎「地域限定社員」について
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入社時に希望いただければ、転勤のない「地域限定社員」としての働き方もOK!
月給は転勤ありの社員と変わらず、賞与のみ変動するため、月々の収入に困ることはありません。
★受動喫煙対策:屋内全面禁煙