株木建設株式会社
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設立
- 1921年
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従業員数
- 363名
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平均年齢
- 44.0歳
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株木建設株式会社
株木建設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【95%が官公庁案件】案件の情報収集から入札・契約手続き、工事完成までのフォローを担当します。
対象
【学歴不問・業界未経験歓迎】何かしらの営業経験をお持ちの方/要普通自動車免許
勤務地
【東京本社・当面転勤なし】住所:東京都新宿区下落合3-14-28勤務地最寄駅:山手線/目白駅※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目白駅、椎名町駅
給与
年収550~600万円(月給32万円/30歳/独身)
年収630~700万円(月給38万円/40歳/既婚)
事業
■土木・建築を中心とした総合建設業
仕事
~東京湾アクアライン・中部国際空港など大型建築プロジェクト実績多数有/安全・品質・工程・原価一貫担当/KCS改善活動/勤怠管理徹底/直行直帰可~ 公共性の高いプロジェクトに携わり、施工の中核を担うポジションです。着実に経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■業務内容 公共工事(3~5億円規模)を中心とした土木施工管理をご担当いただきます。主に現場運営の中核として、以下の業務を担います。 ・安全管理(作業手順の徹底、リスク予知活動の実施) ・品質管理(施工基準の遵守、仕上がり確認) ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理・調整) ・予算管理(原価管理、コストコントロール) ・測量業務(施工に必要な位置出し・確認) ・施工図作成・修正(関係者との認識統一) ・協力会社の手配・折衝(職人・資材の調整) ・各種書類作成(施工計画書、報告書など) ※関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良など)の現場を中心に、工期1年程度の案件を担当し、現場全体の円滑な進行を推進する役割を担います。 ■働く環境 ・関西圏を中心とした現場配属です。(※ご自宅からの通勤困難な場合は出張対応となります。) ・経験に応じて段階的に業務を任せる体制を取っておりますので、ご安心ください。 ■働き方 ・勤怠システムにより勤務時間を可視化、直行直帰も可能です。 ・4週8閉所となります。土日休みを基本とし、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度、夜勤は原則ございません。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としての専門性を高め、将来的にはより大規模案件への参画や現場統括など、責任あるポジションを担うことが期待されます。長期視点での育成を前提に、実務を通じたスキル向上が可能です。 ■企業魅力 カブキ・コンストラクション・システム(KCS)という独自の改善活動を通じ、些細な課題も共有しながら安全性と業務品質の向上を図る企業風土です。日々の現場運営においても、誰もが意見を出し合える仕組みが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区豊崎5-8-17 勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円<月給>270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木事業私たちは、大正10年の創業以来、知恵と地道な努力により社会資本形成に携わってまいりました。今後は、巨大災害の切迫による防災対策や、インフラ老朽化対策等を推進するとともに、時代の潮流を見据え、様々な課題に対し適切な提案を行い、社会インフラの充実を目指してまいります。建築事業私たちは、お客様の利便性・満足度を第一に追求し、真に望まれる耐震性・デザイン性・省エネ性など満足していただける建築物を、これまでに培った経験と設計・施工技術で提供してまいります。さらに、リニューアルならびにコンバージョンなど、既存の建物を有効に活用し、長寿命化を図る提案を行い、快適な都市空間・環境整備に貢献してまいります。■登録一級建築士事務所:登録番号 東京都知事登録第10661号建設コンサルタント業:登録番号 登録建26第2614号(建設環境部門)測量業:登録番号 登録第(3)30060号宅地建物取引業:免許証番号 茨城県知事(4)第6305号
仕事
~東京湾アクアライン・中部国際空港など大型建築プロジェクト実績多数有/安全・品質・工程・原価一貫担当/KCS改善活動/勤怠管理徹底/直行直帰可~ 公共性・社会貢献性の高い建築プロジェクトに携わり、施工の中核を担うポジションです。 着実に経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。 ■業務内容 医療・福祉施設、教育施設、公共施設、工場などの建築工事を中心とした施工管理をご担当いただきます。 主に現場運営の中核として、以下の業務を担います。 ・安全管理(作業手順の徹底、KY活動の実施) ・品質管理(設計図・施工基準に基づいた施工確認、仕上がり管理) ・工程管理(工程表作成、進捗確認、各工程の調整) ・原価管理(予算策定、原価管理、収支コントロール) ・施工図作成・チェック(建築施工図・納まり確認、関係者との調整) ・協力会社の手配・折衝(専門工事業者・資材の調整) ・各種書類作成(施工計画書・報告書・検査書類など) ※関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良など)の現場となります。 ■働く環境 ・関西圏を中心とした現場配属です。(※ご自宅からの通勤困難な場合は出張対応となります。) ・経験に応じて段階的に業務を任せる体制を取っておりますので、ご安心ください。 ■働き方 ・勤怠システムにより勤務時間を可視化、直行直帰も可能です。 ・4週8閉所となります。土日休みを基本とし、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度、夜勤は原則ございません。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としての専門性を高め、将来的にはより大規模案件への参画や現場統括など、責任あるポジションを担うことが期待されます。長期視点での育成を前提に、実務を通じたスキル向上が可能です。 ■企業魅力 カブキ・コンストラクション・システム(KCS)という独自の改善活動を通じ、些細な課題も共有しながら安全性と業務品質の向上を図る企業風土です。日々の現場運営においても、誰もが意見を出し合える仕組みが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区豊崎5-8-17 勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与実績:年2回※昨年度実績4.5か月~5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木事業私たちは、大正10年の創業以来、知恵と地道な努力により社会資本形成に携わってまいりました。今後は、巨大災害の切迫による防災対策や、インフラ老朽化対策等を推進するとともに、時代の潮流を見据え、様々な課題に対し適切な提案を行い、社会インフラの充実を目指してまいります。建築事業私たちは、お客様の利便性・満足度を第一に追求し、真に望まれる耐震性・デザイン性・省エネ性など満足していただける建築物を、これまでに培った経験と設計・施工技術で提供してまいります。さらに、リニューアルならびにコンバージョンなど、既存の建物を有効に活用し、長寿命化を図る提案を行い、快適な都市空間・環境整備に貢献してまいります。■登録一級建築士事務所:登録番号 東京都知事登録第10661号建設コンサルタント業:登録番号 登録建26第2614号(建設環境部門)測量業:登録番号 登録第(3)30060号宅地建物取引業:免許証番号 茨城県知事(4)第6305号
出典:doda求人情報
仕事
創業104年、官公庁案件が約8割を占める安定企業で、土木施工管理としてご活躍いただきます。 / ここがPoint! \ ◎勤務地は自宅から通える範囲が原則! ◎希望により「勤務地限定社員」制度も選択可能 ◎ICT技術を導入し、残業削減や業務効率化にも注力! ◎年間休日120日&基本土日休み 【具体的な業務内容】 ■施工計画の立案、施工方法の選定 ■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ■測量業務 ■協力会社の手配 ■書類作成や官公庁への提出対応 など 案件の約8割が官公庁からの元請案件であり、1~2年程度の工期をかけて丁寧に進める体制。 公共工事ならではの安定したスケジュールの中で、質の高い施工管理に専念できます。 【ICT技術の活用について】 ▼例えば…こんな技術で省人化に成功! (1)最新の測量機器で“1人作業”が可能に 従来は2人1組で行っていた測量も、GPS搭載の最新測量機器や3Dスキャナーの導入により、1人でもスムーズに対応可能に。スキャナーで取得したデータをもとに、出来形管理まで一括で対応できます。 (2)ショベルカーの自動制御で測量・丁張が不要に ショベルカーに自動制御技術を搭載し、丁張などの手作業を最小限に。オペレーター1人で正確な掘削・整形作業が可能となり、大幅な省力化を実現! (3)現場と事務所の“リアルタイム連携”も可能に 24時間カメラや専用アプリを用いて、現場の映像を事務所側で確認しながら指示・連携が可能。これにより所長が現場に常駐しなくても、事務処理が進められる体制が整っています。 (4)ICT支援室による“運用サポート”も 導入した機器やアプリの活用方法は、専門部署である「ICT支援室」が全面的にサポート。最新技術を“使える状態”で現場に届ける工夫がなされています。 【入社後のサポート】 入社後はOJTを中心に、経験やスキルに応じて業務を習得していただきます。 経験豊富な社員が多く、困ったときにはいつでも相談できる環境です。
給与
<6等級未満の場合> 月給28万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 <6等級以上の場合> 月給37万円~45万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月6万円~9万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社時の等級に関しては、あなたの年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
勤務地
★「転勤なし」の働き方も選べる! ★茨城、東京、大阪、それぞれの管轄の工事現場でご活躍いただきます! ■本社/茨城県水戸市吉沢町311-1 ■東京本店/東京都新宿区下落合3-14-28 ■大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎5-8-17 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎「地域限定社員」について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に希望いただければ、転勤のない「地域限定社員」としての働き方もOK! 月給は転勤ありの社員と変わらず、賞与のみ変動するため、月々の収入に困ることはありません。 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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