オックスフォードパートナーズ株式会社
インフラエンジニア／運用保守から脱却！開発・構築に挑戦！
この求人を要約すると…
【選択！】完全案件選択制！無理なアサインなし◎
【収入UP！】高還元83％以上、平均年収689万円
【透明性！】単価・給与テーブル公開！納得して働こう
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【単価・案件・評価基準すべてオープン】Web・アプリ・AIまで多彩な案件から自分に合ったキャリアを。
◎今よりもっと「収入アップ」「働きやすさアップ」「スキルアップ」どれも目指せる好環境！
◎業界トップクラスの高待遇！還元率83％超／平均年収689万円／フルリモ案件多数……
◎総勢35人以上の営業メンバーがあなたに寄り添い、徹底サポート！
★お任せする仕事★
◆大手保険会社向け AI/DX推進インフラ基盤の設計・構築
◆キャリア向け 5G基地局ネットワークの設計・次世代化検証
など
ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド（AWS/Azure）から、PL/PM/ITコンサルまで幅広い案件を自由に選択可能です。「運用保守のループから脱却し、ワンランク上の上流工程へ挑戦したい」という想いを叶えられます。
■プロジェクト例
「手順書通りの運用」から「最適なアーキテクチャの提案」まで。
今のあなたの技術経験を高めることも、PL/PMとしてマネジメント側になることも可能！
インフラの全レイヤー・多彩な案件があることが弊社の強みです。
【クラウド・次世代インフラ構築】
・生成AI・LLM活用基盤のクラウドインフラ設計・構築（AWS、Python、Terraform）
・大手金融機関向け ハイブリッドクラウド移行プロジェクト（AWS/Azure、VMware）
・製造業向け 大規模データ分析基盤のサーバー構築（RHEL、Windows Server）
【ネットワーク・セキュリティ】
・大手キャリア向け 次世代5Gネットワークの設計・検証（Cisco、Juniper）
・グローバル企業向け ゼロトラスト・セキュリティネットワークの導入支援（Fortinet、Palo Alto）
【ITコンサルティング・PM上流工程】
・金融業向け 老朽化システムのインフラ刷新プロジェクト
・現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案、マイグレーション計画と実行支援
・WEB系 46％
・インフラ系 21％
・汎用機系 13％
・ITコンサル／PM／PMO 20％
☆女性管理職登用実績あり
対象となる方
【エンジニアとして、運用保守以上の経験が１年以上ある方】
☆学歴不問
☆転職回数不問
※第二新卒歓迎！
【こんな方はぜひ】
■エンジニアとしての業務に専念したい方
■プライベートと仕事の両立をしたい方
■今までの環境からキャリアアップしたい方
【活かせる経験・スキル】
◆ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験
※ITエンジニアとして1年以上活躍されている方を想定しています
※分野・プロジェクト規模等は問いません
※Webサイトの制作・データ分析経験、AWS資格のいずれかをお持ちの方も歓迎いたします
※ブランクのある方や転職回数が多い方、前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします
選考のポイント
「在職中でなかなか転職活動ができない…」そんな方も柔軟に対応します！ 土日祝日・夜遅い時間帯も対応OK。 まずは話を聞いてみたい、という方もぜひご応募ください。
勤務地
☆フルリモートOK
もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします
☆首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。
☆上京支援あり（引っ越し手当）
※希望をヒアリングした上で決定します
※転勤なし
▼本社
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
☆各線『池袋駅』より徒歩9分
※受動喫煙対策あり
- 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
※フレックスタイム制や時短勤務の案件も選べます
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（雇用形態は契約社員となります。その他の条件や待遇に差異はありません）※試用期間終了後の雇用形態は正社員となります。
給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月7万6000円～22万8000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮し決定
★社員の平均年収689万円
★前職給与以上保証
★平均年収UP額98万円
★待機期間も給与保証あり
高橋さん（30歳）運用保守から脱却し、市場価値の高いエンジニアへ
前職：年収420万円（サーバー運用の保守・監視中心のエンジニア3年）
▼1年目：年収540万円（+120万円）
■AWSクラウド環境の構築・移行業務モダンな技術に触れたいという希望でクラウド移行案件へ。詳細設計～環境構築・テストまでの工程を担当。
▼2年目：年収650万円（+230万円）
■基本設計・チームリード基本設計のフェーズから参画。進捗管理や構成レビュー、要件調整も担当。リーダー経験を積む。
▼3年目：年収750万円（+330万円）
■大規模インフラのリードエンジニア・PL業務大手企業のライフライン系基盤刷新プロジェクトへ。アーキテクチャ選定の補助から携わりチームを牽引するPLとして活躍。
年収500万円～1200万円
24歳・インフラエンジニア・経験2年／年収450万円（前職332万円）
27歳・開発エンジニア・経験5年／年収630万円（前職498万円）
29歳・フロントエンドエンジニア・経験4年／年収610万円（前職476万円）
33歳・プロジェクトリーダー・経験6年／年収780万円（前職643万円）
36歳・テックリード・経験8年／年収900万円（前職718万円）
待遇・福利厚生
◆交通費規定支給
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等）
◆資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助）
◆リファラル手当
◆リファラル還元率アップ
◆図書費
◆健康サポート制度
◆出産時祝金
◆勤続皆勤賞制度
◆ヘルスケア制度
◆Go home手当
◆アニバーサリー休暇
◆学校行事休暇
◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助）
◆服装・髪型自由
◆社内イベント（参加自由）
◆副業OK
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率100%）
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■ファミリーホリデー休暇
■四半期リフレッシュ休暇
■ペットの通院・忌引き休暇
☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎
※5日以上の連続休暇取得可能
「営業力」があるから良い環境が実現できる
今の仕事内容には満足しているけど、お給料面や還元率が低い
なかなか評価されない/評価制度がない
まずは「案件そのまま入社」をご提案いたします。
お仕事はそのままに弊社に入社いただくだけでお給料が上がります！
◆常時1万5000以上の案件保有
自分のやりたい案件に参画させてもらえない
35人以上の弊社所属営業メンバーがいますので、安心してご相談ください。
◆平均案件紹介数
自分の希望の案件はどれぐらい紹介してもらえるのか？
エンジニアさんに対して、営業メンバー全員で営業活動させていただいており、圧倒的な「平均28件」という数字が出ています。
主導権は100％、”エンジニア自身”に
金融や物流、官公庁などを中心に、常時1万5000件を超える豊富な案件から、自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったPJTを選ぶことができます。
また、単価・契約期間・評価基準をすべて公開し、エンジニアの報酬に高い透明性と正当性を保証。さらに、案件ごとの還元率は83％以上と業界内でもトップクラスを誇ります。
開発環境をご紹介
AWS、Azure、GCP、Linux、Windows、ネットワーク（Cisco/PaloAlto）、VMware、Docker、Kubernetes他
▼開発
Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、C/C++、COBOL、Python、Go、Dart、Swift、Kotlin他
▼パッケージ
SAP、S/4HANA、Salesforce、ServiceNow他
▼FW
Spring Boot、Struts、React.、Vue.js、Angular、Node.js、Django、Laravel、ASP.NET、Next.js、Gin他
社員インタビュー
エンジニア
▽実際、働きやすさはどうですか？
フルリモートで働けることを条件にしていたので、それが叶ってとても快適に働いています。選択制と言っても実際は選択肢がない、という会社もありますが、ここは営業の方が親身に相談に乗ってくださるので安心です！
営業
▽エンジニアの方への想いなどあればお聞かせください！
どんな方にも活躍できる環境というものがあり、無理なく働けてこそ、理想的なキャリアを築いていけると思っています。エンジニアの方が市場価値を高められる道をともに模索しますので、遠慮なく頼ってほしいです。
採用担当
▽この求人を見ているエンジニアへメッセージをお願いします！
いま働き方に悩んでいるなら、まずは一度、お話ししませんか？努力が正しく評価される環境で、もっとあなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう。まずは気軽にご応募いただけると嬉しいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
モチベーションも単価も高く。
スキルは上げたい、でも評価が不透明で報われない…そんな不満を抱えていませんか？
弊社は案件を自分で選べる「完全選択制」を採用し、報酬・評価基準もすべてオープン。
頑張った分だけ収入に直結する環境だから、モチベーションが続く。より難易度の高い案件に挑みながら市場価値を高め、スキルも年収も着実に伸ばせるキャリアをここで実現しよう。
やりがい
■ 自分でキャリア設計ができる
豊富な案件から自身のスキルや志向にあったプロジェクトを選択できるため、それぞれのキャリアパスに応じた成長が目指せます。
■上流工程への参画支援
上流工程やコンサルティング領域など、難度と価値の高い領域へのステップアップの支援があり、技術に誇りを持って働く環境が整っています。
プロジェクトの選択肢が多いことから常に新しい技術に触れることができます。
きびしさ
■キャリアの選択肢が多く、迷う場面も
上流工程・新技術・自社サービス・新規事業…可能性が広いため、目標が曖昧だと迷ってしまうことも。
■自由度が高い反面、自己管理能力やプロフェッショナル精神が求められる環境です。
■一方で面談などでフォローもありますので、自ら積極的にステップアップに向けて取り組んでいける環境です。
担当営業があなたの理想のキャリアについてヒアリング。あなたのエンジニアライフに寄り添い、伴走します。
これまでのエンジニア経験を活かしながら幅広いメンバーが在籍。性別関係なく活躍しています。
フルリモート案件もあるので、日本全国どこにいても大丈夫！理想の働き方を実現しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接
内定
※面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※平日の19時以降や、土日祝日の面接も対応可能です。
☆気になる点があれば、お問い合わせのみも受け付けています。
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
MAIL：recruit@oxford-partners.jp／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaのエンジニアの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション
■自社サービス
■SES事業- 所在地
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表者 大泉 渉
- 従業員数
- 93名（2026年2月時点）
- 資本金
- 300万円
- 平均年齢
- 36.6歳
