株式会社ユニシス
人事（採用・労務など）／年休126日／食事補助・住宅手当あり
この求人を要約すると…
【経験者募集】企画立案も担うキャリア拡張ポジション
【成長】少人数体制で主体的に考え、実行できる環境
【安定】世界55カ国と取引／年休126日／土日休み
その人事経験、まだ広げられると思いませんか？
採用・労務を横断！“攻めの人事”へキャリアアップ
今の業務には慣れているものの、この先の成長が見えない――そんなもどかしさを感じていませんか。
事業拡大フェーズにある当社は、人事体制を今後強化していく成長段階です。そのため、役割に縛られず、採用・労務・組織づくりへと領域を広げていくことが可能です。
【株式会社ユニシスについて】
医療関連分野を中心にした製品の開発・製造を手がけるメーカーです。
独自技術と専門ノウハウ、多数の特許を強みに、世界55カ国と安定した取引基盤を築く安定した企業基盤を誇ります。
＼当社人事のポイント／
■採用・労務・総務を横断して経験を拡張
■少人数体制で新しいことに挑戦できる
■成長フェーズ企業でキャリアの選択肢が広がる
100億企業を目指す当社は、昨年10月に大阪オフィス開所、今年春に九州工場を新設し秋にOPENを控えています。「医療を止めるわけにはいかない」社長の想いをのせて、BCPや安定供給体制を整えています。
そんな株式会社ユニシスの人事は、単なる裏方ではなく、現場と連携しながら人材戦略にも関わるポジションです。現在は分業が固定されておらず、担当領域にとらわれないキャリア形成が可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長環境×充実サポート】幅広い視野で採用や組織づくりを担える人事ポジションをお任せします
【具体的な業務】
………………………
・採用活動（応募者対応、日程調整など）
・説明会やイベント運営のサポート
・勤怠や各種手続きなどの人事関連業務
・入退社対応や社内の問い合わせ対応
・社会保険・給与業務のサポート
・社内外との調整業務や情報共有
・社内相談対応や人員配置に関するサポート
など
◎業務は段階的に引き継ぎ、経験に応じて担当範囲を広げていきます
◎給与・社保業務は顧問社労士と連携して対応します
【入社後の流れ】
………………………
▼Step1：会社理解（入社～1.5カ月）
各部署や現場を回り、事業全体の流れを理解。製造現場にも触れることで会社理解を深めます。
▼Step2：業務習得（～3カ月）
OJTを中心に基礎業務を習得。採用や労務を段階的に学びます。
▼Step3：業務領域拡大（3カ月～）
採用業務や説明会運営に加え労務なども担当。少しずつ任される範囲を広げていきます。
【キャリアパスについて】
………………………………
業務範囲は固定されておらず、挑戦した分だけスキルを広げられる環境です。
将来的には、組織の中核を担う存在としての活躍を期待しています。
※入社後の職種変更なし
◎将来的には、経営者目線で組織マネジメントのフォローが出来る人財へと成長できます。
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】新卒または中途の採用業務に2～3年程度携わった経験がある方 ※他下記参照
◆新卒または中途の採用業務に2～3年程度携わった経験がある方
※給与・社会保険・労務の実務経験が2年以上ある方も歓迎
＜求める人物像＞
◆業務の幅を広げたい方
◆指示待ちではなく自ら動ける方
◆人や組織に関わる仕事に興味がある方
◆変化のある環境を楽しめる方
＜歓迎条件＞
◆採用やフェアの企画などに携わった経験
◆社内外の調整・折衝経験
◆幅広いバックオフィス業務の経験
勤務地
※将来的に転勤の可能性はありますが、あなたと協議の上決定します。
本社は最寄駅からアクセスしやすく、都内から通勤しやすい立地です。日常業務は本社と埼玉工場の2拠点での勤務となり、必要に応じて他拠点と連携しながら進めるため、会社全体を理解しやすい環境といえます。
＜アクセス＞
◆本社
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」3番出口目の前
・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」北口より徒歩3分
◆埼玉工場
・JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩15分
・東武伊勢崎線「新越谷駅」より徒歩15分
※九州に新工場ができるため、オンラインに加え出張などで採用活動に関わっていただきます
※将来の転勤場所としては、本社および全国の支社、営業所
※受動喫煙防止対策あり
- 本社/東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル7F[最寄り駅]仲御徒町駅
- 埼玉工場/埼玉県越谷市西方2675-1[最寄り駅]南越谷駅
勤務時間
少人数体制のため繁忙期は一定の対応が求められる場面もありますが、上司となるMさんと業務を分担しながら進めていきます。メリハリをつけながら働きやすい環境づくりを意識しており、無理のないペースで業務に取り組むことが可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の条件変更はありません。
給与
※経験・能力に応じて決定
※残業代別途支給
※住宅手当：45歳まで支給、管理職は55歳まで支給
年齢や経験に応じて条件は変動し、役割が広がるにつれて収入面にも反映される仕組みです。
固定の評価項目だけでなく、日々の業務姿勢や実績も総合的に判断されるため、成長意欲のある方は着実にステップアップを目指せます。
◆食事（昼食）補助制度あり：自己負担額：1食150円
年収400万円～600万円 ※経験やスキルによる
待遇・福利厚生
■ユニフォーム貸与
■オフィスコンビニ（本社）
■オフィスおかん（埼玉工場）
■オフィスバナナ
■防災用品貸与
■救援物資支援制度
■食事（昼食）補助制度あり
■永年勤続表彰（金一封・特別有給付与）
■通勤手当
■住宅手当
■中小企業退職金共済（入社3年目より加入）
※定年制60歳迄
＜研修制度＞
・外部研修制度
・オンライン研修制度
・キャリア形成研修
・工場研修／現場見学制度
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日 ※入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【技術と市場で勝ち続ける事業基盤】
■医療関連分野を中心とした安定需要のビジネスモデル
■高齢化社会を背景に、中長期で市場拡大が見込まれる領域
■既存顧客との継続取引が中心の安定した収益構造
■新拠点（工場）立ち上げなど事業拡大フェーズにある成長企業
■製品開発における独自ノウハウ・技術蓄積（特許取得実績あり）
社員インタビュー
Mさん
主任 ★あなたの直属の上司として一緒に盛り立てていきます
最初は分からないことがあって当然です。一緒に考えながら進めていければと思っています。採用を通じて人の成長に関われることがやりがいですし、企画もどんどん立案・実行できる環境も仕事の面白さと言えます。
Uさん
管理本部
「世界中の人々の健康と幸せのために」そんなビジョンに共感していただける、スピード感と情熱を兼ね備えている方に、是非応募していただけたら幸いです。
取材レポート
社員の働き方は？
前線で動く人事。風通しの良さが知識とキャリアの成長を後押し！
今回の取材を通じて感じたのは、「人事でありながら組織そのものに関われる距離の近さ」です。
分業が進んだ企業とは異なり、工場や管理部門と直接やりとりをしながら業務を進めるため、自分の判断や行動が組織に与える影響を実感しやすい環境です。また、事業・組織ともに成長途中だからこそ、仕組みを“運用する側”ではなく“創る側”として関われる点も大きな特徴でしょう。
安定した事業基盤の上で組織拡張を進めるフェーズにあり、人事としてキャリアの幅を広げたい方にとって、挑戦と実感の両方が得られる企業だと感じました。
さらに、任される範囲の広さが、自身の成長速度を加速させる土台となるはずです。
やりがい
担当領域が限定されないため、労務・採用など人事の幅広い経験を積める点が魅力です。自分が関わった採用や組織の変化が、現場の活性化や会社の成長につながる実感を得られます。幅広い視点をもち、さまざまな挑戦をできる環境の中で、「人事としての影響力」を実感できるポジションです。
きびしさ
人手が限られているため、複数業務を並行して進める場面が多く、柔軟な対応力が求められます。また、整備途中の体制もあるため主体的に動く姿勢が不可欠です。一方で、上司のサポートやOJTによるフォロー体制があり、実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境が整っています。
医療機器の製造現場と連携しながら、組織づくりに深く関われるポジションです
社員の働きやすさを重視する取り組みが評価され、健康経営優良法人にも認定されています
男性の育児参加を後押しする制度も整っており、男女問わずライフイベントと仕事を両立できる環境です
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次選考（対面）※オンライン面接も応相談
2次選考（対面）
最終選考（対面）
内定
入社希望日など、お気軽にご相談ください。
本社／東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル7F
代表電話：03-5812-8830
※埼玉工場で面接の場合は048-990-5350
会社概要
- 事業概要
■医療用麻酔針等、医療機器の開発設計・製造販売・輸出
＜輸出先＞
欧州・豪州・北米・南米・南アフリカ・東南アジア・中近東、他55カ国以上- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル7F- 設立
- 1978年 9月
- 代表者
- 代表取締役 齋藤 英也
- 従業員数
- 178名 ※2025年8月時点
- 資本金
- 23百万円
- 売上高
30.5億円（2025年実績）
27.4億円（2024年実績）
27.4億円（2023年実績）
24.4億円（2022年実績）
17.7億円（2021年実績）- 平均年齢
- 38.2歳
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