掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/6/19(金)

株式会社アクターリアリティー

総務・労務/未経験歓迎/年休122日/土日祝休/残業ほぼなし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆未経験歓迎!チームであなたの成長を支えます♪

◆アイデアを活かせる「仕組みづくり」にも携われる!

◆年休122日/土日祝休み/残業ほぼなしで働き方◎

求人詳細

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徹底したスケジュール管理で、ほぼ毎日”定時退社”。
でも、「会社の仕組み」を次々と変革しているんです!

◆日本のモノづくりを次世代につなげていく◆
2006年の創業以来、【日本の技術の継承と育成】を理念に掲げ、ITシステムの開発やハードウェアの設計まで、幅広い「日本のモノづくり」を支えてきた当社。長年の実績から大手メーカー様との取引も増えており、毎年のように支店も拡大しているなど、抜群の安定性・成長を誇ります!

◆前向きに進化を続けるバックオフィス!◆
当社の総務部門は、会社の成長に合わせて社内制度や仕組みを『より良く整えていく』のも大切な役割!「新しいシステムを導入したらどうだろう?」「もっと効率的にならないかな?」など、アイデアや提案は大歓迎!現状維持ではなく、裁量を持って【進化し続ける会社の仕組み】を目指しています!

◆「働きやすい」が詰まった安心の環境!◆
年間休日122日・土日祝休みに加えて、徹底したスケジュール管理とチームワークでほぼ毎日“定時退社”を実現しているのは、総務部門の大きな特徴!現在、活躍しているほとんどのメンバーは“未経験”で入社しているので、あなたの『わからない』にも親身に寄り添い、安心してステップアップできる環境が整っています!

株式会社アクターリアリティー 総務・労務/未経験歓迎/年休122日/土日祝休/残業ほぼなし

仕事内容

◆社員の「安心」と「働きやすい」を支える仕事◆総務・労務に関わる幅広い業務に携わっていただきます!

具体的な仕事内容
安定した会社運営を支える縁の下の力持ちとして
幅広い総務・労務業務をお任せします。

携わる業務は多岐に渡りますが
いきなり全部をお任せすることはありません!
ご経験やスキルに合った仕事からスタートして、
少しずつ“できること”を増やしていきましょう!

【具体的な仕事内容】
<請求・契約関係>
■請求業務
├請求書の作成・送付
└売上帳票作成 など
■各種契約処理
├契約書の作成
└契約更新の管理・対応 など

<労務関係>
■勤怠処理・給与計算・年末調整処理
■各種保険処理
├社会保険加入喪失手続
└算定基礎対応 など
■入退社手続
├雇用契約・書類手続・社内申請
└社員への諸規定説明 など

<総務業務>
■社内申請対応・管理
■社員総会・社内イベントの企画・運営
■公的機関への各種手続き対応
■各業者対応(手配・交渉)
■電話・来客対応
■その他、会社運営に関わる総務業務全般

\当社のここがポイント!/
★チームワークを大切に『支え合う風土』
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メインで担当する業務をざっくりと分担しつつも
全員でサポートし合って進めるのが当社の特徴!

わからないことがあれば、「いつでも、誰でも」
気軽に相談できる雰囲気なので、未経験でも
安心して新しいことに取り組める環境です!

★新しい『仕組みづくり』に携われるやりがい
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会社の成長や組織環境の変化に合わせて
「業務効率化」や「新ツール導入」などを
新しい仕組みの導入企画に携わる機会も豊富!

単なるルーチンワークだけではなく、
アイデアや提案を歓迎するチームの一員として
会社の『より良い環境づくり』に貢献できる
やりがいを実感できます!
チーム組織構成
総務チームは、5名のメンバー(全員女性)が活躍中!

全く別業界から未経験で入社した社員や
子育てと両立しながら活躍している社員、
これまでの総務・経理経験を活かしつつ、
新しい業務に前向きに取り組む社員など、
様々なメンバーで協力して業務を進めています。

20~40代と幅広い年齢層のチームで
仕事中は真剣に取り組み、
休憩中は気さくに笑って会話を楽しめる
あたたかくメリハリのある職場です!
年齢構成
平均年齢:35歳

対象となる方

◆未経験OK!第二新卒・ブランクある方も幅広く歓迎◆『成長企業で働く仲間を支えたい』方は大歓迎です!

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 \人柄・意欲重視で積極採用中!/
バックオフィスから成長企業を支える
  新たなメンバーを募集します!
□■━━━━━━━━━━━━━━■□

★未経験歓迎!総務・労務の経験不問!
★学歴不問・第二新卒の方も歓迎です!
★ブランクある方もOKです!

【応募要件】
■何らかの事務経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル
┗Excel・Word等のOfficeソフトを
 実務で活用されていた方を想定

経験やノウハウよりも、主体性や協調性など
業務への取り組み姿勢を重視しています。
チームで協力しながらより良い環境づくりに
チャレンジしたい方を歓迎します!

選考のポイント

\こんな方は歓迎します!/
◇周囲と連携しながら業務を進められる方
◇状況に応じて新しい事に柔軟に対応できる方
◇業務改善にも興味を持って取り組める方
◇正確かつスピーディな対応を心掛けている方

勤務地

◆「京橋駅」徒歩5分の好立地/転勤なし◆

【本社】
大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23
サンビル京橋7階
<アクセス>
各線「京橋駅」より徒歩5分

◎U・Iターン希望の方も歓迎です!
  • 本社/大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号[最寄り駅]京橋駅(大阪府)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1h)

★メリハリある働き方が叶います!
スケジュール管理と業務分担を
徹底しているので、残業することなく
ほぼ毎日定時で退社しています!
平均残業時間
月5時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間:6か月(条件・待遇に変更なし)

給与

月給21万円~35万円+賞与年2回+各種手当
◎経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により決定

※上記には、固定残業代(13~40時間分/19,144円~82,547円 ※基本給により変動)を含みます。
※固定残業超過分は、時間外手当を別途全額支給します。
賞与
年2回(1月・8月)※業績・個人考課による
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収252万円~420万円

社員の年収例

300万円(入社2年・24歳)
420万円(入社5年・35歳)
510万円(入社7年・48歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月・8月)
■長期休暇あり(GW・夏季休暇・年末年始休暇)
■慶弔休暇制度
■制服貸与あり
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■人事評価制度
■産休育休制度(取得実績あり)
■U・I・Jターン支援制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内イベントスポーツ親睦会、ホテル会場での食事付き社員総会 等)
■表彰制度(永年勤続表彰、特別表彰、企画表彰 等)
■リフレッシュルーム完備
┗社内自販機、冷蔵庫、電子レンジ、
 お魚アクアリウム、マッサージチェア
その他
\ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方!/
オンオフのついた働き方ができる当社では、
趣味や習い事に通ってプライベートの時間を
充実させているメンバーも多数!

チームでサポートし合う風土があるからこそ、
授業参観や学校行事などによる有休取得や
時差出勤などを柔軟に調整することも可能で、
安心して仕事と子育てを両立できる環境があります!

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
┗ 6日(2026年実績)

■GW休暇
┗ 5日(2026年実績)

■夏季休暇
┗ 6日(2026年実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇あり

成長企業の『働きやすさ』を創るやりがい!

2026年に“20周年”という節目を迎えた当社。
「本社+12拠点」の新体制を目指して、全国に
拠点を展開し、拡大・成長を続けています。

今回募集する総務・労務のポジションは、
会社の成長に伴う評価制度や社内規則の改訂、
退職金制度の導入に向けた準備など、
『働きやすい環境づくり』の根幹に関わる
多彩な経験を積んでいくことができます!

組織のルールを自分のアイデアでカタチにし、
会社と共に、自分自身も成長していけるのは
当社の大きなやりがいのひとつです!

出る杭を更に下から突き上げる社風!

『人材こそが企業の財産』という考えのもと
社員の成長を後押しする風土が根付いており、
成長に前向きな社員が多いのは当社の特徴です!

新しいことや改善したいことなどを
裁量をもって挑戦させてくれることに加え、
成果だけではなくプロセスにも目を向けて評価し
給与など待遇アップにつながっていきます。

頑張って生み出したした成果は、社員からの
“感謝の言葉”としていただけることも多くあり、
『次も頑張ろう!』という好循環が生まれています!

景気に左右されない安定した事業基盤!

ITシステムなどのソフトウェア開発から、
機械・電気電子設計などのハードウェア開発まで
幅広いモノづくりの技術支援をしている当社。

AIやIoT等の技術進歩と共に成長する業界なので
“コロナ禍でも揺るがない”安定した事業基盤で
抜群の成長性・安定性を誇っています!

業界トップクラスの休日数や残業の少ない環境で
ライフステージが変わっても、ずっと長く
腰を据えて働き続けられる環境が整っています!
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社員インタビュー

【Q.仕事のやりがいを教えてください!】
上司

Sさん

【Q.仕事のやりがいを教えてください!】

日々の定型業務だけでなく、新拠点の立ち上げや新しいツールの導入・取り決め検討、改善対策づくりなど、幅広い業務に携われるのが魅力です。さまざまな経験を積みながら知識を身につけ、自身の成長を実感できます!

【Q.入社後の働き方は?】
同僚

Yさん

【Q.入社後の働き方は?】

最初からすべてを任されるわけではなく、できることから分担を決めて、少しずつ挑戦できる環境です。周囲のサポートも手厚く、信頼して業務を任せてもらえる機会が増えることで、着実に成長している実感があります!

【Q.職場の雰囲気を教えてください!】
同僚

Iさん

【Q.職場の雰囲気を教えてください!】

それぞれ担当業務はありますが、困ったときは相談・フォローしながら進めています。入社年数や役職を問わず意見を発信しやすく、「もっとこうした方が良いかも」といった提案も前向きに受け入れてもらえる環境です!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

技術力で選ばれる成長企業を、バックオフィスから支える!

同社の強みは、「組込開発」と「ITシステム開発」の両領域を高いレベルで手がけていること。デバイスからクラウドまで一貫対応できる技術力が評価され、IoT分野や次世代モビリティ開発など、多彩なプロジェクトを支えています。

そんな成長企業をバックオフィスから支えるのが、今回募集する総務・労務ポジション。請求・契約関連から社内イベント運営まで、幅広い業務に携わるので、チームで協力して進めることを大切にしているのだと言います。

ひとり仕事ではなく、お互いにフォローし合う社風の中で、幅広い経験と専門性を身に付けたいという方にはぜひご応募いただきたい企業です!

メンバー同士でフォローし合いながら、幅広い業務に取り組める環境です!
やりがい

やりがい

社員が安心して働ける環境づくりを通じて、会社全体を支えている実感を得られる仕事です。
業務改善や新しいツール導入などにも携わるため、「もっと効率的にできないか」といったアイデアを活かせる場面も多いとのこと。
自身で考えた施策やチームで検討した取り組みが実際に業務の効率化や仕組みづくりに結びついた際には、大きなやりがいを感じられるそう。
部署としてだけでなく、自身のスキルアップにもつながる環境です!

きびしさ

きびしさ

請求・契約・労務・イベント運営など、担当する業務は多岐にわたります。
そのため、複数の業務を並行しながら、優先順位とスケジュール管理をきっちり考えて対応していく必要があります。

また、社内外の様々な人と関わるポジションのため、状況に応じた柔軟な対応や、正確かつスピーディーに業務を進める力も求められるでしょう。

総務チームは気さくで優しい先輩ばかり!社内は和やかな雰囲気で安心して働きやすい環境です!

「やるときはやる!」と仕事に向き合い、残業せずに帰るといったメリハリのある働き方が叶います!

リフレッシュルームは、いつでも一息つける場所!お魚のアクアリウムに癒されている社員もたくさんいます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ▼書類選考

  • ▼1次面接(Web面接も可)

  • ▼2次面接 ※【1】

  • ▼内定・入社!

※【1】2次面接時に適性検査(タイピングテスト・Excel操作など)を実施します。
★面接日、入社日はご相談に応じます
★面接~内定までは2~4週間以内を予定しております
連絡先
【株式会社アクターリアリティー】
534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号 サンビル京橋
MAIL:saiyou@aqtor.co.jp

会社概要

事業概要

■ソフトウェア開発事業
制御・組込系ソフトウェアの設計開発
業務系ソフトウェアの開発
Webシステムの設計開発
Webコンテンツの開発
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守

■技術事業・ハードウェア開発事業
自動車の設計開発
電気・電子機器の設計開発
航空機の設計開発

<許認可番号>
一般労働者派遣事業/派27-300822
有料職業紹介事業/27-ユ-300626

所在地

〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号 サンビル京橋

設立
2006年 7月7日
代表者
代表取締役 益井 繁
従業員数
173名(2026年3月末時点)
資本金
30百万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015072246

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