掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社アクターリアリティー

人事(採用担当)/年休122日/土日祝休み/賞与年2回

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】幅広い技術領域に強みを持つIT企業

【やりがい】成長企業の“人と組織づくり”に携われる

【働きやすさ】年休122日・長期休暇の取得もOK!

求人詳細

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技術革新の時代に成長を続けるIT企業で、
採用から、次世代のモノづくりを支える。

当社は、技術革新が加速するIT業界において、
組込制御・業務系システム・Web開発などの幅広い開発分野を通じ、
IoTや先端技術に関わる事業を展開。
現在も全国へ拠点を広げながら成長を続け、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、
社員一人ひとりの成長と、次世代へつながる技術の継承を大切にしています。

■会社の未来を創る、“攻め”の採用へ
まずは経験や適性に応じた領域からスタートし、
ゆくゆくは採用計画の立案や採用フローの改善など、
経営戦略に近い上流工程にも携わることが可能。

「自分が採用した人材が、新しい技術やサービスを生み出していく」
――そんな大きなやりがいを実感できるポジションです。

■裁量も、チームの一体感もある環境です
個人の裁量を尊重しながらも、
「採用はチーム全員で創るもの」という意識を大切にし、
相談や意見交換をしながら業務を進めています。

また、社内にはアクアリウムやマッサージチェアを備えたリフレッシュスペースも完備。
年間休日122日と、メリハリをつけて働ける環境です。

自律的に挑戦しながら、人事としてさらに成長していきたい方をお待ちしています!

株式会社アクターリアリティー 人事(採用担当)/年休122日/土日祝休み/賞与年2回

仕事内容

成長企業で『採用人事』をお任せ!◆採用企画・広報活動・面接対応など、得意を活かして活躍できます!

具体的な仕事内容
最先端技術が日々進化するIT業界で、
「組込制御」と「ITシステム」の融合を強みに成長を続ける当社。
その成長を支えているのが、“人”を迎える採用チームです。

今回は、事業拡大に伴う体制強化のため、
採用担当として幅広い業務に携わっていただける方を募集!
採用企画から候補者対応、採用広報まで、
一人ひとりの得意を活かしながら活躍できる環境です。

【業務内容】
■採用企画・運用
・採用計画の策定、要件定義
・採用戦略の立案(媒体選定、ターゲット設定、施策企画)
・採用広報(求人票作成、企業ブランディングや広報活動 など)

■選考対応
・応募者管理(ATS操作、選考進行管理)
・候補者との日程調整、連絡対応
・一次面接対応、面接官との連携
・内定者フォロー(面談、連絡、入社サポート)

■採用イベント・リレーション
・会社説明会、イベント企画・運営
・エージェント対応、関係構築
・インターンシップ企画・運営

■その他
・採用データの分析、改善提案
・社内調整、情報共有
・採用業務に関する改善・仕組みづくり

\おすすめポイント!/
★得意分野を活かせます
採用チームでは、一人ひとりの強みや得意分野を尊重しています。
SNS運用や採用広報が得意な方、
コミュニケーション力を活かして面接対応をしたい方など、
それぞれの個性や強みを活かしながら活躍いただき、
徐々に対応できる領域を増やしていくことができます。

また、「採用はチームでつくるもの」という考え方を大切にしており、
日々メンバー同士でアイデアを出し合い、相談しながら進めています。
業務の進め方についての新しいアイデアや
改善提案も歓迎しており、主体的にチャレンジ可能です!

★メリハリある働き方
完全週休2日制で、年間休日は122日。
長期休暇も取得可能で、プライベートも大切にできます◎

また、社内にはアクアリウムや
マッサージチェアを備えたリフレッシュスペースも完備。
メリハリをつけながら、無理なく働ける環境です!
チーム組織構成
日々の選考対応から採用企画まで、
メンバー同士で連携しながら、より良い採用を目指して取り組んでいます。

平均年齢は31歳。
20~30代を中心に、活気あるメンバーが活躍しています!
年齢構成
平均年齢:31歳

対象となる方

★学歴不問!業界未経験歓迎!★「採用領域の経験を活かしてステップアップしたい」という方は大歓迎です!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  \事業拡大により積極採用中!/
 『人事としてキャリアアップしたい』
 そんな想いを持つあなたを歓迎します!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【応募要件】
■PCの基本操作ができる方(Excel・Word等のOfficeソフト)

加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
■何らかの採用業務(アシスタント経験でも可)
■人材業界での勤務経験をお持ちの方

★学歴不問!業界未経験歓迎!
★第二新卒・ブランクある方もOK!

\こんな方は歓迎します!/
◆IT・機械・電気電子の知識をお持ちの方
◆採用広報や採用イベントの運営経験がある方

選考のポイント

\こんな想いの方はぜひご応募ください!/
□人事業務の専門性を高めていきたい
□成長企業で多彩な業務に挑戦し、自身も成長したい
□チームワークを大切にしながら働きたい
□仕事とプライベートを両立したい

勤務地

【転勤なし/大阪・名古屋】
■本社
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号 サンビル京橋

■名古屋支店
〒460-0022 名古屋市中区金山4丁目1番1号 カーニープレイス名古屋金山ビル
  • 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号[最寄り駅]京橋駅(大阪府)
  • 愛知県名古屋市中区金山4丁目1番1号[最寄り駅]金山駅(愛知県)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1h)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間:6か月

給与

月給:230,000円~350,000円+賞与年2回+各種手当
◎経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定

※上記には、固定残業代(40時間分/38,448円~82,547円)を含みます
※固定残業超過分は、時間外手当を別途全額支給します
賞与
年2回(1月・8月)※業績・個人考課による
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収320万円~450万円(経験3年以上相当)

年収290万円~350万円(経験1年~3年相当)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月・8月)
■長期休暇あり(GW・夏季休暇・年末年始休暇)
■慶弔休暇制度
■制服貸与あり
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■人事評価制度
■産休育休制度
■U・I・Jターン支援制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内イベント(スポーツ親睦会、ホテル会場での食事付き社員総会 等)
■表彰制度(永年勤続表彰、特別表彰、企画表彰 等)
■リフレッシュルーム完備
 (社内自販機、冷蔵庫、電子レンジ、お魚アクアリウム、マッサージチェア)

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
6日(2026年)

■GW休暇
5日(2026年)

■夏季休暇
6日(2026年)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

募集背景

組込制御やITシステム分野を強みに、企業への技術支援を行ってきた当社。
東証プライム上場企業をはじめ、大手メーカー各社から高い技術力を評価され、
受託開発案件も増加するなど、安定した成長を続けています。

今後のさらなる成長に向けて、
今回は会社をバックオフィスから支える総務・労務メンバーを増員募集。
組織体制の強化を目的とした採用です。

「人」と「技術の継承」

2006年の創業以来、私たちは「人材こそが企業の財産」という考えのもと、
技術者の育成に努めてまいりました。
人材の力で昨今の混迷した世の中を一つ一つでも変えて行きたい、これが私たちの思いです。

「出る杭を更に下から突き上げるような社風」
これは社員から発せられた言葉です。

自分の発言で働きやすい環境を整えていける、
そして、日々”正しく”技術研鑽に向き合える、
そんな環境で自分自身と向き合いながら一緒に成長していきませんか?
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社員インタビュー

【Q.仕事のやりがいは?】
同僚

Aさん

【Q.仕事のやりがいは?】

採用に関わる幅広い業務を任せてもらえる為、戦略立案から実務まで一貫して携われる点は当社ならではだと思います。自ら課題を見つけ改善策を実行する中で、成果が数字として現れることに大きなやりがいを感じます。

【応募を検討している方へメッセージ】
上司

Mさん

【応募を検討している方へメッセージ】

人柄の良い社員が多く、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。「やってみたい」という前向きな提案は歓迎され、相談しやすい雰囲気の中で成長できます。ぜひ一緒に、会社の未来を創っていきましょう。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

技術力で選ばれる成長企業。採用から経営戦略まで担う人事へ!

同社の最大の強みは、ハードウェアを制御する「組込開発」と、利便性を追求する「ITシステム開発」の両軸を高いレベルで展開していること。
多くの開発会社がいずれかに特化する中、当社はデバイスからクラウドまでを一貫して手がけられる体制を持ち、IoT分野や次世代モビリティ開発において多くの顧客から選ばれ続けています。
こうした成長フェーズにおいて、人事経験を活かしながら、将来的には採用計画の企画・設計・経営戦略といった上流工程にも携わることが可能。
新しい領域に挑戦しながら、人事としてさらに成長したい方にぜひご応募いただきたい環境です。

成長フェーズの中で、人事として採用の上流工程にも関われる環境です。
やりがい

やりがい

「採用は全員で創るもの」という一体感を大切にするチームです。一人ひとりが主担当として裁量を持ちながらも、互いに助け合い、意見を出し合いながらより良い採用を追求しています。
自分が採用に関わった方が入社し、現場で活躍する姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいとのこと。変化を楽しみながら、チーム一丸となって会社の未来をつくっていけるでしょう!

きびしさ

きびしさ

採用業務を一通り担当するだけでなく、経営や事業戦略を踏まえたうえで「最適な人材を見極める力」が求められます。
そのため、自ら課題を見つけて動く主体性や、状況に応じて判断していく力が必要です。

平均年齢31歳!20~30代を中心に、活気のある職場です!

残業は月20時間以内!働きやすい環境だからこそ、社内は明るく和やかな雰囲気です。

リフレッシュルーム完備!メリハリをつけて働ける環境が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ▼書類選考

  • ▼1次面接(Web面接も可)

  • ▼2次面接 ※【1】

  • ▼内定・入社!

※【1】2次面接時に適性検査(タイピングテスト・Excel操作など)を実施します。
★面接日、入社日はご相談に応じます。
★面接~内定までは2~4週間以内を予定しております。
連絡先
【株式会社アクターリアリティー】
534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号 サンビル京橋
MAIL:saiyou@aqtor.co.jp

会社概要

事業概要

■ソフトウェア開発事業
制御・組込系ソフトウェアの設計開発
業務系ソフトウェアの開発
Webシステムの設計開発
Webコンテンツの開発
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守

■技術事業・ハードウェア開発事業
自動車の設計開発
電気・電子機器の設計開発
航空機の設計開発

<許認可番号>
一般労働者派遣事業/派27-300822
有料職業紹介事業/27-ユ-300626

所在地

〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号 サンビル京橋

設立
2006年 7月7日
代表者
代表取締役 益井 繁
従業員数
173名(2026年3月末時点)
資本金
30百万円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015072250

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