パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ)
札幌/doda法人営業/未経験歓迎/リモート可/土日祝休
この求人を要約すると…
【未経験◎】基礎研修とOJTで段階的に成長できる
【安定性◎】人材業界大手パーソルグループの中核企業
【待遇◎】福利厚生充実・連続休暇取得可・フレックス
人材業界大手「パーソルグループ」でキャリアアップ!
スキル・経験を活かして自己成長◎未経験も歓迎!
◆求人のポイント◆
◎人材業界大手「パーソルグループ」の安定基盤
◎未経験歓迎!イチから学べる研修&サポートあり
◎在宅ワークOK!柔軟な働き方が可能
◎成果は正当に評価!年次に関係なくキャリアアップ可能
◎ゆくゆくはマネジメントや企画にもチャレンジできる
「キャリアをしっかり築きたい」
「営業として市場価値を高めたい」」
そんな方はぜひ!当社で『doda』と共に成長していきませんか?!
◇ ◇ ◇
転職サイト『doda』などを運営し、幅広い人材サービスを展開するパーソルグループの中核企業である当社。
今回は、札幌拠点にて地元の企業様の採用活動を支援する営業職を募集します。
企業の採用課題に向き合い、解決に向けたサポートをお任せします。
求人広告の知識や人材戦略のスキルは、入社後に少しずつ習得すれば大丈夫。
先輩のサポートを受けながら段階的に成長していけるため、未経験からでも安心して挑戦できます。
営業や販売・サポートのご経験がある方はすぐに活躍できます!
大手グループならではの豊富なキャリアパスも魅力の当社。
ぜひここで、あなたの新しい可能性を広げてみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長できる評価制度】企業の採用を支える営業/基礎から学び一歩ずつスキルアップ
「どうすれば採用がうまくいくのか」を一緒に考えていくポジションです。
未経験の方も先輩のサポートを受けながら成長できるので、安心してスタートできます!
【具体的には…】
■採用背景や課題のヒアリング(まずは基本からスタート)
■最適な採用手法の企画・提案(先輩と一緒に進めます)
■求める人材像・ターゲットの設計
■採用成功に向けた施策立案
■掲載後の効果確認・改善提案 など
中途・新卒の採用全体をサポートするお仕事です。
まずは基本の提案からスタートし、段階的にできることを広げていけるので安心。
「売るだけ」にとどまらず、顧客の悩みに徹底して寄り添う提案営業として、一生もののスキルを身に付けられます。
ターゲティングツールやオンライン商談を活用し、効率よく業務を進められます。
Teamsでの社内コミュニケーションも活発で、困ったときはすぐに相談可能です。
★Point★
◎大手企業から中小企業まで幅広く担当
◎対面・オンラインを使い分け、効率よく進められる
◎将来的には得意な業界を持つことも可能
<商材例>
・doda求人広告
・ダイレクトソーシング(スカウト)
・転職イベント(オンライン)
・企画制作商品(プロモーション動画/リスティング広告など)
・コーポレートサイト制作
・採用ブランディング など
【入社後の流れ】
▼入社研修:2日間の全社研修(東京)
▼導入:2週間の座学(商材や仕事の基礎など)
▼実務:先輩と一緒に進めるOJT
▼独り立ち目安:入社2カ月ほど
【キャリアビジョン】
将来はマネジメントや企画へのキャリアアップも挑戦できます!
本社および全国の拠点を舞台に、あなたの成長意欲次第で多様なキャリアパスを選択可能。
大手グループの安定した環境を基盤に、将来を見据えて長期の働き方が叶います。
カスタマー:女性2名
異業種からの転職者多数!また、営業や販売・サポート経験を活かして活躍している先輩も!
中途入社も多く、様々な業界出身の先輩が第一線で活躍しています。
★年齢も性別も社歴も評価に関係なし!成果を正当に評価します。
対象となる方
【未経験歓迎】企業の人材戦略に興味がある方/営業・販売・サービス業の経験がある方は優遇
■大卒以上
※営業・販売・サービス業の経験がある方は優遇
【歓迎要件】
■数字目標を持ち、顧客折衝に携わったご経験(法人営業・個人営業、販売・サービス業など)
■人材業界での法人営業のご経験(人材紹介・求人広告など)
■無形商材での法人営業のご経験(金融・IT・WEBサービスなど)
【このような方は歓迎】
□ 将来のために、今からスキルを身に付けたい
□ 自分で考えて、スピード感を持って動ける
□ 目標に向かって、こだわりを持って取り組める
□ 相手への思いやりや、マナーを大事にできる
□ 指示を待つより、まずは自分で挑戦してみたい
□ お客様の悩みを一番近くでサポートしたい
選考のポイント
勤務地
北海道札幌市中央区北四条西4-1 札幌国際ビル4F
※現在、週1回程度リモートワークを実施しています
※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)
- 北海道札幌市中央区北四条西4-1 札幌国際ビル4F[最寄り駅]さっぽろ駅
勤務時間
■標準勤務時間帯
10:00~19:00(休憩時間60分)
※コアタイム/10:00~15:00、フレキシブルタイム/なし
※20時にはPCが強制シャットダウンします。当社では「生産性」を重視しており、効率的に働けます!
■標準労働時間
1日8時間
【「設計」で成果を出す環境】
時間ではなく、仕組みで成果を生み出すスタイルを採っています。
20時のPC自動シャットダウンやツール連携による進捗管理など、生産性を高めるオペレーションを整備。
平均残業時間は月20時間前後と少なく、生産性を高めながら挑戦し続ける、そんなはたらき方が可能です。
【1日の仕事の流れ(一例)】
<メンバー>
10:00 出社
10:00~12:00 メール処理、架電等
13:00~17:00 2~3件アポ
17:00~20:00 訪問準備や残務処理
20:00 帰宅
<リーダー>
10:00 出社
10:00~12:00 メール処理、1on1、MTG対応等
13:00~17:00 メンバーの営業同行(2~3件)
17:00~20:00 残務処理等
20:00 帰宅
雇用形態
正社員
・試用期間3カ月間あり※期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
月給22万2000円~43万9000円+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※昇給・賞与:あり(年2回)
※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
■通勤手当
年収402万円~765万円(月20時間の残業代を含んだ金額となります)
年収960万円(月給61万900円)/34歳/管理職
年収852万円(月給52万400円)/31歳/管理職
年収601万円(月給34万7250円)/26歳/メンバー
年収468万円(月給25万1400円)/24歳/メンバー
※賞与・手当を含みます
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)
…宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
■ベビーシッターサービス法人価格提供
■TOEIC(R)優待試験
■インフルエンザ予防接種補助 など
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度から付与/入社月に応じて変動)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
【北海道・東北エリア担当です】
私たちの役割は、未来の人員確保に向けた危機感を共有し、納得のいく提案で信頼を獲得すること。単に「売って終わり」ではなく、お客様と長いお付き合いが続くのがこの仕事の特徴です。
「地域の発展のために貢献したい」「地元企業を一緒に盛り上げたい」という熱い想いを持ったあなたからのご応募をお待ちしています!
【価格ではなく、提案の質で選ばれる】
「理想の人材を採用できた」「前回採用した方が大活躍している」といったお客様からの感謝の言葉は、何物にも代えがたいやりがいです。
当社の強みは、徹底した『顧客本位』の姿勢です。企業の採用課題に対して誠実に向き合い、解決まで二人三脚で徹底的に伴走できる環境があります。お客様の成長を真剣に考え、自分自身の介在価値を感じながら働きたい方を心からお待ちしています。
社員インタビュー
Oさん
20代/3年目/前職:人材派遣営業
「人材の紹介だけ」の営業から、企業の採用活動に上流から関わりたいと考え転職しました。現在は、採用領域から経営の役に立てるような本質的な提案を大切にしています。
Oさん
これからどんな営業に成長したいですか?
企業の採用など経営課題の解決に携わるだけでなく、求職者に対しても新たな挑戦の機会を提供し、環境の選択肢を広げるサポートをしたいと考えています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「パーソルのいいところは?」「札幌オフィスはどんなところ?」
札幌オフィスで働く社員の方に、お話を伺いました!
★パーソルのいいところは?
ーーー
良いナレッジはみんなで共有し、仲間の成功を自分のことのように喜び合うポジティブな文化が根付いています。高い目標へ情熱を持って挑みつつも、チームワークは抜群。お互いを支え合う風土があるからこそ、安心して上を目指し、仲間と共に成長していけます。
★札幌オフィスの雰囲気は?
ーーー
仕事での協力はもちろん、オフにはモルックやスノボを楽しむなどフラットで仲の良い職場です。性別問わず活躍できる環境なので、安心してご応募ください。ビル地下にはコンビニもあり、ランチ等にも便利です!
やりがい
【未経験から“人と企業の役に立つ実感”を得られる】
企業の採用活動における悩みに寄り添い、解決をサポートするお仕事。入社後は先輩のフォローを受けながら、少しずつ提案の幅を広げていけるので未経験でも安心です。
企業の成長を支えるだけでなく、求職者の新しい一歩を後押しできるため、自分の仕事が「誰かの役に立っている」という確かな手応えとやりがいを日々実感しながら成長できます。
きびしさ
【慣れるまでは考えることの多さに戸惑うことも】
提案に決まった形がないため、最初は「どうすればいいか」と難しく感じる場面も多くあります。また、目標に向けた計画的な行動も大切です。
ですが、最初から一人で任されることはありません。先輩のサポートを受けながら進められるので安心です。自分なりに試行錯誤を重ね、成果につながったときの達成感は大きく、日々の仕事を通じて自身の確かな成長も実感できます。
【未経験歓迎◎】社歴に関係なく、成果に応じてキャリアアップ可能。入社2年目で昇進する人も!
【環境◎】入社後はOJTでしっかり指導、独り立ち後も気軽に相談できるチームワークを重視しています!
【やりがい◎】商材や価格での勝負ではなく、自分次第で提案の可能性が広がる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接(オンライン)
適性検査&最終面接(オンライン)
内定
選考ではスキル以上に「一緒にはたらきたい」と思えるかを大切にしています。実際に面接を経て「想像以上に温かかった」「この人たちとはたらきたいと思えた」という声が多いのも特徴。
まずは気軽にお話ししに来てください。私たちも、あなたの想いやこれまでの経験をしっかり受け取りたいと考えています。
■選考ポイント
・書類通過した方には、面接前までに職務経歴書・履歴書をお送りいただきます。
・適性検査は、学力調査はなく30分ほどの性格診断となります。
・服装はオフィスカジュアルで問題ございません。
人事本部 キャリア採用部
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー20・21階
persolcareer-saiyo@persol.co.jp
【個人情報取り扱いについて】
■弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて
https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/
上記をご一読いただき、同意の上選考へ進むことをご了承ください。
会社概要
- 事業概要
■求人メディアの運営
■人材紹介サービス
■人材派遣
■アウトソーシングサービス
■新卒採用支援
■教育研修サービス
■組織・人事コンサルティングサービス
■再就職支援サービス
■システムインテグレーションサービス など
有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-304785- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F- 設立
- 1989年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 瀬野尾 裕
- 従業員数
- 6,721名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2026年3月1日時点)
- 資本金
- 11億2700万円
- 平均年齢
- 33歳
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【人材大手/自社エンジニア】オープンポジション(エンジニア/マネジメント・エキスパート)◆リモート可
【パーソルキャリア社内SE】オープンポジション/マネジメント・エキスパート(ITコンサル、PM)
