ＷｙＬ株式会社
生活サポーター／未経験歓迎・月給30万以上・年間休日120日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎！】ひとり立ちできるまで先輩がサポート
【育成前提】未経験入社で年収500万円の実績◎
【満足度◎】年休120日／残業少なめ／退職金制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オープニングスタッフ】障がいや難病の方への見守り、食事や入浴の手伝いなど、日常生活のサポート
私たちの仕事とは？
―――――――――
業界でも新しい取り組みである、自立を目指した医療ケア対応型の“半一人暮らし”シェアハウス「ウィルの家（うぃるんち）」。
今回、募集する生活サポーターは、当社が運営する施設へ訪問し、利用者さまの「生活の見守り」を中心に担当します。
1日1件、利用者さま1名への対応となるため、慌ただしさが少なく、一人ひとりにしっかり向き合えます。
＜具体的な業務内容＞
◎利用者さまの見守り
◎洗濯・食事・掃除、排せつなどの介助
◎移動時のサポート
◎就寝時、起床時のケア
◎経管栄養や喀痰吸引などの医療的ケア
―――――――――
できるまで寄り添う
研修・OJT
―――――――――
入社後は、介護の基礎からしっかり学べます。
3日間の研修で「重度訪問介護従事者養成研修」の資格取得が可能です。
その後も、先輩と一緒に現場で仕事を少しずつ覚えていきます。
研修の回数や期間に決まりはなく、あなたが自信を持てるまでサポートします。
医療的ケアも研修時だけでなく、現場でも先輩から学べるので安心してください。
さらに専門・認定看護師による研修も用意。
専門知識を身につけながら、着実にスキルアップできます。
※詳しくは「学習支援チームがスキルアップを後押し」欄をご覧ください。
また、月1回程度の1on1も実施しています。
仕事の悩みや不安も気軽に相談できるよう、しっかりサポートします。
「ウィルの家」は新たな取り組みで、2026年10月（みずえ）、2027年1月（みのり台）に開設予定です。
今回採用する方はオープニングスタッフとして、一緒に新たな取り組みをつくっていくことができます。
【「ウィルの家」とは？】
業界でも新しい取り組みで、医療ケア対応型シェアハウスです。重度の障がいや難病をお持ちの方が「自分らしい生活」ができるように支援する住まいで、天井リフトやミスト型入浴設備など介護者が業務をしやすいよう（力仕事が軽減するよう）に、さまざまな設備が導入されています。
隣で先輩や同僚が働いているので、互いに助け合える環境である点も魅力です。
★女性管理職50％以上
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人の役に立つことに喜びを感じる方 ※ブランクがある方も歓迎！
第二新卒や未経験の方も歓迎！
イチから学べる環境を整えているので、資格や経験のない方もご応募ください。
【こんな方を歓迎します】
■人のためになることに喜びを感じる方
■社会貢献度の高い仕事をしたい方
■接客業などで培ったホスピタリティを活かしたい方
■成長中の企業で、一緒に成長していきたい方
■ゼロから知識を身につけ、ステップアップしたい方
【以下の資格・実務経験をお持ちの方は優遇】
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎初任者研修
◎正看護師
◎准看護師
など、介護・福祉に関する資格・実務経験をお持ちの方
※保有資格により、資格手当を用意しています
選考のポイント
ホスピタリティというと身構えるかもしれません。ですが「誰かに喜ばれるとうれしい」「人の役に立てると心が温かくなる」という気持ちがあれば十分。まずはご応募ください。
勤務地
＜勤務先＞
■ウィルの家みずえ／2026年10月オープン予定
東京都江戸川区江戸川1丁目8
アクセス：都営新宿線「瑞江駅」徒歩15分
■ウィルの家みのり台／2027年1月オープン予定
千葉県松戸市稔台7丁目46-17
アクセス：新京成線「みのり台駅」徒歩8分
■ウィルの重度訪問介護 東京
東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2階 204号室
アクセス：半蔵門線・新宿線「住吉駅」より徒歩6分
■ウィルの重度訪問介護 福島
福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル402
アクセス：JR郡山駅より自動車で12分
■ウィルの重度訪問介護 福岡
福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401
アクセス：空港線・箱崎線「中洲川端駅」より自動車で6分
＜WyL株式会社 本部＞
東京都墨田区錦糸1-2-1 リージャス錦糸町アルカセントラル ビジネスセンターオフィス148
最寄り駅：錦糸町駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
※転居を伴う転勤なし
- ウィルの家みずえ/東京都江戸川区江戸川1丁目8[最寄り駅]瑞江駅
- ウィルの家みのり台/千葉県松戸市稔台7丁目46-17[最寄り駅]みのり台駅
- ウィルの重度訪問介護 東京/東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2階 204号室[最寄り駅]住吉駅(東京都)
- ウィルの重度訪問介護 福島/福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル402[最寄り駅]郡山富田駅
- ウィルの重度訪問介護 福岡/福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
- 本部/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14F[最寄り駅]錦糸町駅
勤務時間
└1カ月の総所定労働時間173時間42分
└休憩60分
＜シフト例＞
9:00～18:00（日勤）
22:00～8:00（夜勤） など
◎夜勤について
シフトやメンバーの状況によって異なりますが、夜勤は週1～2回ほど。
夜勤→日勤というシフトはなく、きちんとインターバルをとりながらムリなく勤務できます。
※日勤メイン、時短勤務、副業などのご相談も可能です。
＜勤務例＞
月 火 水 木 金 土 日
◎ ◎ □ ● ● □ ◎
◎…日勤
●…夜勤
□…休み
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※退職金制度のみ試用期間終了後に適用／その他待遇の変動なし
給与
※経験やスキル・能力などを考慮の上、当社規定により決定
＜月給内訳＞
・基本給：16万円
・地域加算手当：6万円
・資格手当：2,000円～3万3,000円
（例：重度訪問介護従事者養成研修2,000円／介護福祉士2万7,000円／正看護師3万3,000円）
・初期サポート手当：8,000円（入社2カ月間）
・居住支援特別手当：2万円
・固定深夜割増手当：2万500円（月50時間分の所定労働時間内深夜労働の割り増し分に相当／超過分は別途支給）
・固定残業代：2万500円（月10時間分を支給／超過分は別途支給）
・夜勤手当：1万6,800円（56時間分／月56時間を超えた場合は、別途22:00～翌5:00の勤務に対し、1時間300円を支給）
※重度訪問介護従事者養成研修は入社初月に取得する資格です。
■時間外手当全額支給（超過分）
■インセンティブ
年収430万円～590万円
年収490万円（28歳／月給35万円＋諸手当＋賞与）
年収532万円（36歳／月給38万円＋諸手当＋賞与）
年収560万円（30歳／月給40万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■リファラル会食支援金
■慶弔見舞金制度
■65歳定年制（70歳まで再雇用制度あり）
■退職金制度（試用期間終了後から適用）
■私服勤務OK
休日・休暇
120日＋必須有休5日＝実質125日
■完全週休2日制
└シフト制（月8日以上休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時から10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員を含め100％取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
学習支援チームがスキルアップを後押し
「がん」「家族支援」「摂食・嚥下」「透析」など10領域において、ワークショップや技術トレーニングを実践。スペシャリストによる解説や技術指導により、納得感も理解度も数段高いレベルでのスキル習得が可能です。
また、オンライン同行訪問や社内チャットでの相談など、訪問先で迷った際にも、専門家たちに気軽に相談できる体制を整えています。対応に困ったときにも専門家の助けを借りられる環境で、自信をもって業務に当たれます。
最短6カ月～1年でサービス提供責任者へ！
※必須資格の取得費用は会社が全額負担します
＜STEP1＞基礎から学ぶ／入社1週間～2カ月
介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。
＜STEP2＞実践力を磨く（入社2～4カ月）
OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。
＜STEP3＞サービス提供責任者業務を学ぶ（入社4～6カ月）
メンターである経験豊富な上司のサポートのもと、介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。
あなたの成長が収入UPに直結！
▼サービス提供責任者 候補（養成コース）期間：入社～6カ月／年収430万円～
▼サービス提供責任者 期間：入社6カ月～／年収450万円～550万円
▼事業所管理者 期間：入社6カ月～／年収500万円～600万円
▼エリアマネージャー 期間：入社1年～／年収600万円～800万円
社員インタビュー
金子さん
■1対1対応の介護職だから、利用者さまの役に立つ仕事ができる
前職は企業の保養所のホテルスタッフをしていました。その保養所は地域の多目的施設も兼ねていて、地域の高齢者の対応もしている中で、「対話をしながら、困っている人を助ける」ことにやりがいを感じるように。▼
金子さん
（同上）
介護・福祉業界に興味を持ち、転職活動していき、WyLの存在を知りました。1対1での対応なら、利用者さまに丁寧な対応ができると考え、当社に入社を決めました。仕事は基本の業務がありつつも、▼
金子さん
（同上）
利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドで対応に当たります。その方の生活リズムに合わせて業務を行うので、慌てることもなく、落ち着いて取り組むことが可能です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界の中でも新しい取り組みで、これまでにない介護を提供する。
当社が展開する「ウィルの家」は、業界でも新しい取り組みです。これまでは、家族のもとで自宅介護を行うことが当たり前でしたが、一人暮らしに近い環境の医療ケア対応型シェアハウスで、より自分らしく暮らせる住まいを提案しています。
これまでの常識にとらわれず、利用者さまがより良い人生を歩めるよう、私たちに何ができるかを考え続けています。
それは従業員に対しても同じで、仕事内容に見合った報酬・待遇を用意することで、安心して長く働ける環境を整えています。やりがいだけに頼るのではなく、満足できる報酬や働き方も整えることで、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援ができると考えています。
やりがい
【やりがいだけじゃない。給与やキャリアも充実】
要介護4以上の利用者さまへの見守り・介護でやりがいを感じられるだけではありません。仕事に見合った給与（月給30万7,800円以上）を得られ、年間休日120日、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境も整えています。
また、キャリアアップを目指せる講座もあり、短期間でサービス提供責任者やエリアマネージャーへと昇進することも可能です。
きびしさ
【相手に寄り添い、気持ちを汲み取ることが大切】
利用者さまは、一人で日常生活を送ることが難しい方ばかり。ALSなど会話が難しい利用者さまもおり、ちょっとした動作や変化で利用者さまが何を考えているのか、どうしたいのかを汲み取る必要があります。
仕事に慣れるまでは先輩が同行します。現場でも同僚が近くで働いているため、一人でどうすればよいのか分からないという状況にはなりません。
訪問先は1日1件で、直行直帰が基本。オフィスへの通勤をなくすことで効率的な働き方を実現しています。
チーム制で支援にあたるため、1人でケアをしながらも繋がりを感じながら働けます。
未経験からの育成前提の募集です！経験豊富な社員たちが、あなたの成長を後押しします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
※応募から内定まで、約1～2週間を予定しています
※応募後は、LINEなどでお気軽に日程調整することも可能です
〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビルB1F
MAIL：recruit.houmon@wyl.co.jp
会社概要
- 事業概要
■訪問看護事業
■重度訪問介護事業
■特定相談支援事業
■障害児相談支援事業
■居宅介護支援事業
■その他関連事業- 所在地
〒132-0021
東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階- 設立
- 2016年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役 岩本 大希
- 従業員数
- 341名（単体）
- 資本金
- 900万円
- 売上高
6億9,900万円（2025年5月期）
- 企業URL
https://wyl.co.jp/
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