株式会社Trip.com International Travel Japan
世界最大級旅行サイト／民泊ビジネス法人営業／年休125日以上
この求人を要約すると…
会員数世界4億人！旅行サイトTrip.comを運営
自由度高い提案で、世界の旅行業界に貢献できる
外資系ならではのフラットな評価制度／連休取得も可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【会員数世界4億人】日本国内の民泊運営会社・管理会社に向け、掲載や集客施策の企画・提案を行います。
今回はホテル事業本部内の民泊チームにおける募集。
インバウンド需要の取り込みや、国内旅行を楽しむ日本人ユーザーの利用拡大にも大きく貢献しています。自らの提案が予約数や売上に反映されるため、影響力とやりがいを実感できます。
☆お任せする業務内容☆
国内の民泊管理会社にサイト掲載のご案内、掲載後のフォローを行います。プランのご提案やPR企画を通じて、集客利益を最大化していただきます。
＜具体的には＞
■日本国内の民泊管理会社への掲載のご提案
新規開拓営業が中心。あわせて、過去に接点があった未導入企業への再アプローチも担当していただきます。宿泊者の管理などシステム的な理由や、人材不足などの理由で掲載に至らなかった場合も多く、当社に好意的な方ばかりです！無理な押し売りは必要ありません。
■集客提案・運営フォロー
掲載している宿泊施設さまの課題解決・集客施策のご提案を徐々にお任せします。営業アシスタントと密に連携しながら運営に関わり、顧客が抱える課題を解決していきます。
■プロモーションの企画・実施
集客を最大化させるため、定期的なプロモーション提案を行います。また、KOL（インフルエンサー）と協力したWorkshopの開催など、民泊管理会社を惹きつける魅力的なイベントの企画・運営にも携わっていただきます。
＼ここがポイント／
自由度の高い企画・提案で、旅行業界に大きく貢献！
単価を上げるためにプランに付加価値を付けたり、海外のSNSを活用したり、国際空港のHPに広告を出稿したり。あなた次第で提案の幅はどんどん広がります！
当社のマネタイズは、サイトを通じて宿泊施設に売り上げが発生した際に、その売り上げの一部をいただく方法。そのため、集客・利益の最適化が、当社の収益に直結します。
成果はインセンティブとして、毎月還元！モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境です。
★外資系企業ならではの正当な評価制度や物事が決まるスピードが速いのも特徴。社歴関係なく、全員に活躍の機会がある会社です！
対象となる方
【大卒以上／第二新卒歓迎】旅行業界での法人営業経験、またはホテル・民泊管理会社での業界経験のある方
■日本語ビジネスレベル以上をお持ちの方
■中国語または英語ビジネスレベルの語学力をお持ちの方
■法人営業の経験もしくはホテル業界での経験がある方
■出張に抵抗がない方（1泊2日ほどの短期出張が発生する場合があります）
＜こんなスキル・経験を活かせます！＞
■OTA営業・旅行業界での法人営業の経験
■民泊管理会社やホテルでのレベニューマネジメント経験
■海外勤務・留学の経験
■中国語、英語スキル
■普通自動車免許をお持ちの方歓迎
勤務地
■北海道オフィス
北海道札幌市北区北7条西4丁目4番地1 第五北海道通信ビル7階
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2階
■沖縄オフィス
沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204
◎下記エリアでの勤務も可能です。ご希望の方は選考の際にご相談ください（要相談・条件は同一）
■東京オフィス／東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー7階
- 北海道札幌市北区北7条西4丁目4番地1 第五北海道通信ビル7F[最寄り駅]札幌駅
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2F[最寄り駅]博多駅
- 沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204[最寄り駅]旭橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）給与
※経験やスキル、年齢により優遇いたします
※上記給与には月30時間分の固定残業代月額5万6250円～10万3125円を含み、超過分は別途支給いたします。
平均支給額：月8～10万円
ご本人の成績によって、月20万円ほど支給されている社員もいます！
年収400万円～715万円（賞与込み、別途インセンティブ支給）
待遇・福利厚生
■企業型年金（401K）
■健康診断
■海外研修制度
■旅行補助金
■社内イベント（忘年会など各種パーティーを開催しています）
■クリスマスギフト、誕生日プレゼント
■フリードリンク、フリースナック
■服装自由
※顧客訪問時はジャケットを着用すればOK！訪問がない場合は私服勤務OKです！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■夏季休暇
（1～3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度12日）
（病気有給休暇/配偶者出産休暇/特別育児休暇/試験休暇 など）
＼有休取得率の高さに自信あり！／
有休を取得し、1週間以上の連休も取得OK！大型連休を取得し、旅行に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることができます。
★研修制度について
研修後、1～2カ月のOJT研修を行います。先輩の営業に同行し、提案方法や業界、会社についてより理解を深めましょう！業界経験者は即戦力として、早い段階で独り立ちを予定しています！一人ひとりに合わせた研修を行っているので、安心して活躍いただけます。
社員インタビュー
先輩社員より
民泊ビジネスの最前線で、チーム一丸となって舵を取っている実感がすごいです！将来性のあるチームですし、グローバルで多様なカルチャーに毎日触れられるのが最高に刺激的です。
先輩社員
宿泊施設の課題解決を行うことは、日本の観光客誘致につながると考えています。自分の企画により宿泊者数が増えるととてもやりがいを感じますね。旅行業界に貢献できる、価値の高い仕事だと思います。
先輩社員
外資系ということもあり、社内の人間関係はフラットで居心地が良いです。上司も積極的に有休を取得しているので、連休も申請しやすいですね。今年は1週間ほど休みを取り、海外旅行に行こうかなと考えています！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
成功報酬型ビジネスで、世界から信頼を得るサイトへ。
4億人以上の会員数を誇る「Trip.com」。世界からの支持を得ている理由は、ビジネスモデルと同社のブランド力にあります。
同社の特徴として、なんと掲載だけなら「無料」で可能！宿泊客が決定した際に料金が発生する成果報酬型を取り入れているので、安心して掲載ができるそうです。
掲載数、ユーザー数の増加により知名度が高まり、各国の行政と連携した施策を行うことも。結果としてブランド力が高まり、新しい顧客の獲得に繋がっているのです。
これからも成長し続けるサービスとともに、一歩上の営業へ成長できる環境だと感じました！
やりがい
一番のポイントは、集客の最大化のため自由度の高い提案ができる事。国内のみではなく、世界各国の旅行者に向け、SNSやWebを活用するなど、既存の枠にとらわれない提案ができます。自分が企画したプロモーションを通じて、宿泊者数が大きく増えると大きな達成感を味わえるでしょう。また、平等な評価制度で成果はインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く業務に取り組むことができるのも魅力です。
きびしさ
同業他社がひしめく中で一歩抜きんでるためには、高い企画力が欠かせません。旅行業界はトレンドや社会情勢の影響を受けやすいため、常に最新情報をキャッチアップし、戦略をアップデートし続ける姿勢が求められます。 また、データの活用と変化への対応が不可欠であり、自ら学び取る自走力が必須です。外資系特有の意思決定の速さや目まぐるしい変化を、「成長の糧」として楽しめるマインドセットを持つことが大切です。
連休を取得し、海外や国内の旅行に行く社員も多く、休憩スペースにお土産やお菓子が並ぶことも。
本社ビルは駅からのアクセス抜群！在宅ワークも相談可能です。
福利厚生としてお菓子コーナーも。社員同士のコミュニケーションもとりやすく、活気にあふれています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda Web履歴書より書類選考
採用担当とのカジュアル面談※Web
現場ハイヤリングマネージャーとの面接
最終面接
内定
■面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
会社概要
- 事業概要
旅行予約サイト「Trip.com」の運営
- 所在地
東京都千代田区大手町2-6-4ＴＯＫＹＯＴＯＲＣＨ常盤橋タワー 24Ｆ
- 設立
- 2017年 1月6日
- 代表者
- 代表取締役 池尾 智之（高田 智之）
- 従業員数
- 400名（グループ全体40,000名）
- 資本金
- 6000万円
- 企業URL
https://jp.trip.com
