Ｇｏ Ｊａｐａｎ株式会社
デジタルマーケ・EC運営／年休128日／残業月平均1h以下
この求人を要約すると…
【EC×マーケ】裁量大きく提案できる環境
【風通し◎】意見発信しやすいフラット組織
【働きやすい】年休128日・残業月1時間以下
日本市場向けの
デジタルマーケティング・EC運営ポジションの募集！
◇デジタルマーケティングやEC運営に携わるポジション
◇広告運用・SEO改善・販促企画など幅広く関われます
◇アイデアや提案を積極的に発信できる環境◎
当社は、日本で暮らす外国人向けにSIMカードやWi-Fi端末などの通信サービスを提供してきました。
現在はさらなる事業拡大に向け、日本市場向けサービスやEC販売の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、EC運営や広告運用、販売戦略の企画などを通じて、売上拡大やサービス改善に関わっていただきます。
決まった業務だけではなく、「どうすればもっと売れるか」「もっと良くできるか」を考えながら働きたい方にぴったりです！
現在、ECチームは6名体制で、部長・課長とも距離が近く、風通しの良い環境です。
方針や改善案について意見を求められることもあり、自分から提案しながら業務を進めることができます。
入社後は、まず当社の商品や事業内容、現在の業務内容について理解を深めていただきながら、経験やスキルに応じて徐々に業務を引き継いでいきます。
業務に慣れてきた後は、改善提案や新しい施策の企画などにも積極的に関わっていただける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月1h以下】通信事業で扱う製品の「日本市場におけるデジタルマーケティング・EC運営」
日本市場向けECの売上拡大に向けて、実務面から改善・推進に携わっていただける方を募集しています。
【 具体的には… 】
■Eコマース運営
…Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社ECサイトなどの運営を行います。
■商品ページ・SEO改善
…商品ページの最適化やSEO対策を行い、CVR・検索順位向上を目指します。
■販売戦略・広告運用
…価格設定、売上分析、ECモール広告やGoogle・SNS広告の運用を行います。
■販促企画・マーケティング
…モールイベント施策、SNS運用、アクセス解析などを通じて売上拡大を図ります。
＼ POINT！／
★意見や提案を発信しやすい環境！
ECチームは部長・課長との距離も近く、日頃から意見交換がしやすい環境です。
業務改善や販促企画について相談されることもあり、自分の考えやアイデアを積極的に提案できます。
★家族や生活を大切にする社風あり♪
外国籍のメンバーが多いからこそ、会社として「家族や生活を一番大切にする」文化が根付いています。
残業も少なく、月に1時間以上残業をしている方はほとんどいません。
自分でスケジュールを管理し、効率的に働ける環境です。
【 入社後の流れ 】
まずは部長や課長とのミーティングを通じて、扱う製品やチームの業務内容について説明します。
その後は、これまでの経験やスキルを考慮しながら、お任せする業務について相談していきます。
前任担当者の業務は課長がしっかりと引き継いでいるため、状況を見ながら少しずつ業務を引き継いでいきます。
無理なく業務に慣れていただけるようサポートしますので、ご安心ください。
全員女性で、20代・30代のメンバーで構成されています。
年代も近く、日頃から相談や意見交換がしやすい雰囲気があります。
会社全体では、外国籍メンバーが約8割を占めるグローバルな環境です。
社内コミュニケーションは基本的に日本語が中心のため、英語スキルは必須ではありません。
対象となる方
【業界不問】自らの考えで提案を行いたい方★運営・戦略・企画の経験者歓迎！
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■マーケットプレイスの運営・広告の実務経験
■企画の立案・提案・広告レポートの分析経験
【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません
◎サイト開発ディレクション経験
◎SNSを日常的に使用している
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎受け身ではなく主体的に行動できる方
◎裁量を持って、自分の意見やアイデアを積極的に提案したい方
◎周囲を思いやりながら、柔軟にコミュニケーションが取れる方
★業界経験不問
選考のポイント
勤務地
【本社】
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階
＜アクセス＞
各線「上野駅」入谷口より徒歩1分
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
- 東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階[最寄り駅]上野駅 より徒歩1分
勤務時間
＼ POINT！／
★金曜日は16時30分に退勤！
現在は試験的にプレミアムフライデーを導入しており、金曜日は、きちんと仕事が終わっていれば16時30分で帰ることができます（祝日のある週を除く）。
余暇を充実させながら、メリハリをつけて働けます。
★柔軟な働き方が可能！
業務状況により勤務時間の調整が必要な場合は、上司と相談のうえ、出社時間を1時間程度ずらすなど柔軟に対応しています。
業務量を調整しながら効率よく働くことを重視しているため、残業は少なく、月平均1時間以下です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動はありません）給与
※給与は経験やスキルなどを考慮したうえ、最終的に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、15時間～23時間分を、月3万6000円～7万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給）
年収410万円～545万円
年収504万円（32歳／経験5年）
年収405万円（29歳／経験6年）
年収392万円（26歳／経験4年）
待遇・福利厚生
■社内イベント
…昨年は、5月に会社のアニバーサリーパーティ、9月に社員旅行（静岡県）、12月に各チームで忘年会を実施しました。
■ジム応援金（月5000円まで）
…運動不足解消のための制度です。
■お誕生日お祝い
…誕生日にQUOカード5000円分をプレゼントしています。
■生命保険加入制度（在籍2年以上）
…死亡・高度障害・三大疾病時におりる保険に加入しているほか、日頃の健康や傷病に対する電話相談サービスも受けられます。
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
128日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率89％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Aさん
（CS事務／2025年入社）
事務未経験でしたが前職の業界経験を活かしながら実務の中で一つずつ学び、改善提案も行うことで周囲からの信頼を得てきました。入社約1年で課長を任せていただくなど、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。
Bさん
（人事／2022年入社）
自分で考えて行動できる裁量の大きさに惹かれて入社しました。周囲と相談しながらも主体的に業務を進め、自分の提案が実際の改善につながる点にやりがいを感じています。
Cさん
（Webデザイナー／2022年入社）
外国籍メンバーも多いですが、英語力に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。職種を問わず意見を出しやすく、社長とも直接話せる距離の近さがあります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“空気を読みすぎなくていい”自分らしく働ける職場です！
同社で印象的だったのは、いわゆる“日本の会社らしい空気の読み合い”がないこと。
無駄に気を遣ったり、細かな言い方のニュアンスを気にしたりと、空気を読んで気疲れしてしまうような場面がないそうです。
さまざまな国籍のメンバーが働いているため、文化や価値観の違いを前提に、お互いを尊重する雰囲気が自然とできているとのこと。
もちろん会社としての基本的なルールはありますが、それを頭ごなしに押し付けるのではなく、状況を踏まえて相談しながら進めていくスタイル。仕事だけでなく会社の中のさまざまな場面で、柔軟に対応してくれる環境だと感じました。
やりがい
■自分の提案が形になりやすい
ECチームは部長・課長との距離も近く、改善提案や新しいアイデアを発信しやすい環境です。
自分の考えが実際の施策や売上アップにつながった時には、大きなやりがいを感じられます。
■幅広い業務経験を積める
EC運営だけではなく、広告運用、SEO改善、販促企画、データ分析など幅広い業務に携わることができます。
経験や得意分野を活かしながら、スキルの幅を広げられる環境です。
きびしさ
■数字と向き合う場面が多い
EC運営や広告運用では、売上や広告効果など、数字をもとに改善を行っていく場面が多くあります。思うように成果が出ない場合でも原因を分析しながら改善を続けていく姿勢が必要です。
■変化に合わせた対応が求められる
ECモールの仕様変更や市場動向、売れ筋商品の変化などに応じて、柔軟に対応する必要があります。常に情報をキャッチしながら、状況に合わせて行動していくことが大切です。
アクセス解析や売上データなどをもとに改善点を見つけ、売上につながる施策を立案しています。
チーム内は風通しがよく、意見や改善案を発信しやすい環境です。
「もっと良くできるはず」を形にし、施策が売上や成果につながるやりがいがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web書類選考
面接（2回）
内定
※1次面接はオンラインでの実施となります
※応募から内定までは約2週間を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒110-0005
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階
tel：03-6907-1353（担当／塩沢）
※受付時間／9：00～18：00
会社概要
- 事業概要
【海外向け事業・国内向け事業の展開】
■外国人専門事業
・外国人向け通信サービス
・イベント企画事業
■日本国内事業
・通信機器の契約、販売
・総合販売（輸入製品や自社開発製品の販売、ECサイト運営）- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階- 設立
- 2016年 5月26日
- 代表者
- 代表取締役 グエン クオ バオ
- 従業員数
- 45名（2026年5月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
25億円（2025年度実績見込）
- 平均年齢
- 30歳
