掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社千葉ロッテマリーンズ

プロ球団の総合職/フルフレックス制/残業月15~20h程度

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】現職で3年以上お勤めであれば応募歓迎

【やりがい】千葉ロッテマリーンズの運営を支える

【働きやすさ】フルフレックス×残業月15~20h程

求人詳細

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スポーツビジネスの成長期を担う
事業の力でチームを支える総合職募集

千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。

球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していくこと。ファンを増やし、球場体験を高め、収益基盤を強くしていくことが、チームを支える力にもつながっていくと考えています。

今回募集するのは、そんな球団運営を事業側から担う総合職。配属先はご経験や適性、社内状況を踏まえて決定します。

企画、集客、ファンづくり、ボールパークに関わる事業推進、営業、管理部門など、これまでの経験を活かせるフィールドは多岐にわたるのが特徴。

「野球が好き」だけでなく、自身の経験やスキルをどう球団の成長に結びつけられるかを考え、主体的に動ける方は特に活躍機会に恵まれるでしょう。

現職で3年以上お勤めの方であれば、その他のご経験などは問いません。スポーツビジネスの未来を、マリーンズと共につくっていきませんか。

株式会社千葉ロッテマリーンズ プロ球団の総合職/フルフレックス制/残業月15~20h程度

仕事内容

球団の事業成長を支える総合職で選考します。

具体的な仕事内容
千葉ロッテマリーンズの総合職として、これまでのご経験や適性、社内状況を踏まえ、各部門へ配属します。

現在、当球団は2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転を見据え、組織体制の強化を進めています。チームの強化を事業面から支え、ファン・スポンサー・地域・社内をつなぎながら、球団全体の成長に貢献していただくポジションです!

【具体的には】
……………
以下のいずれかに配属を予定しています。

(1)マーケティング本部
マーケターとして、ファン拡大や来場促進に向けた企画・施策を推進します。データやファンの反応をもとに、マリーンズとの接点を増やす企画づくりを担います。

(2)ボールパークコミュニティ本部
試合運営を担うグループと地域への野球振興などを担う部署です。安心で安全な観戦環境づくりと地域に根差した取り組みを行います。

(3)新エリア開発本部
施設の移転や拡大に向けた準備を担当します。将来の球団運営を見据え、新たな拠点づくりに関わる業務を担います。

(4)球団本部
チームの運営周りを支える部署です。選手・チームが活動に集中できるよう、球団運営に関わる各種業務を担当します。

(5)広報室
球団やチームに関する情報発信を担う部署です。メディア対応や広報活動を通じて、マリーンズの魅力を社外へ届けます。

(6)BtoB本部
法人営業を担う部署です。年間シート営業、肖像権営業などを通じて、法人顧客との関係構築や球団収益の拡大に貢献します。

(7)BtoC本部
チケットの販売管理、ファンクラブ企画、MD、飲食企画などを担う、人数規模も大きい部署です。ファンに近い領域から観戦体験の向上に取り組みます。

(8)経営管理本部
経理、人事、総務、法務などの管理部門業務を担います。球団運営の基盤を支え、組織が円滑に機能する体制づくりに携わります。
チーム組織構成
指示を待つだけではなく、自ら先を読み、考え、行動する姿勢が重視される組織風土です。

日々の業務でも「自分ならどう動くか」を考える場面が多く、前例のない課題に対しても周囲を巻き込みながら粘り強く取り組める方が活躍しやすい環境です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】現在のお勤めが3年以上の方/2027年1月入社が可能な方

【必須条件】
■現職にて3年以上の勤続経験をお持ちの方
■2027年1月入社が可能な方

【歓迎条件】
■これまでで自身の功績が業績につながるようなご経験をお持ちの方
■自ら先を読み、考え、行動できる方
■マリーンズに応募する理由と、スキル・経験が合致する根拠を持っている方

選考のポイント

「好きだから」だけでなく、「経験を踏まえて球団にどう貢献できるか」を重視します。

勤務地

【転勤なし/千葉市美浜本社勤務】
千葉県千葉市美浜区美浜1番地
ZOZOマリンスタジアム及びミュージアム棟
☆JR「海浜幕張駅」徒歩17分、車で4分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/千葉県千葉市美浜区美浜1番地[最寄り駅]海浜幕張駅 より車で4分

勤務時間

【フルフレックスタイム制】
1日の標準労働時間/7時間45分
※参考勤務時間例/9:30~18:00
フレキシブルタイム・コアタイムともになし
平均残業時間
月15時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

年俸450万円~650万円
※12分割して1/12を月々支給。
※残業は1分単位で支給します。
賞与
なし(年2回の賞与は年俸に含まれていますが、別途業績賞与が発生する場合があります)
昇給
年1回(4月)※人事評価結果および評価面談により実施/降給もあり
入社時の想定年収

年収450万円~650万円 ※スキル・経験により応相談

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(他規定に準ずる)
■時間外手当
■退職金制度
■OJT研修
■服装自由(TPOを考慮のうえ)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
(土曜・日曜・祝日)※興行に関わる部署においては休日出勤・ナイター出勤の可能性あり

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

球団の未来をつくる仕事です

私たちが目指すのは、「新しいプロスポーツエンターテインメントの創造」「ブランド強化」「地域との協力強化」。

ファン、地域、パートナー企業と向き合いながら、成長を続ける球団の一員として活躍できることが、マリーンズで働く醍醐味です。

プロスポーツビジネスの可能性を肌で感じながら、自身の経験を球団の未来づくりに活かせます!

球団の成長を事業側から支える総合職募集です!

チームと事業の両輪を支える仕事に挑戦できます。

ファン体験とボールパークの価値向上に貢献できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接(部長・グループ長・人事)

  • 二次面接(本部長または役員)

  • 最終面接(社長)

  • 内定

【基本オンライン面接実施】
※ご応募から内定まで、1カ月以内程度を予定しております。
※入社は2027年1月入社を想定しておりますが、入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※内定提示後のご回答期日は5日以内にお願いいたします。
連絡先
【株式会社千葉ロッテマリーンズ・本社】
〒261-0022 
千葉県千葉市美浜区美浜1番地
E-MAIL:saiyou_g@marines.co.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要

プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室の運営など

所在地

〒261-0022
千葉県千葉市美浜区美浜1番地ZOZOマリンスタジアム

設立
1950年 1月
代表者
代表取締役社長 高坂 俊介
従業員数
92名
資本金
6000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015132293

株式会社千葉ロッテマリーンズ

プロ球団の総合職/フルフレックス制/残業月15~20h程度

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5名以上採用
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