株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)
地域密着型保険コンサルタント／年休120日以上／東海募集
この求人を要約すると…
【日本最大級の保険会社】日本郵政グループの安定基盤
【希望の地域で働く】原則転勤なし！地域に寄り添う
【好環境】年間休日120日以上／有休取得率96%
《上場企業の安定基盤／転勤なし》希望の地域で、
自分らしいキャリアと充実の毎日を叶えませんか？
「地元に腰を据えて働きたい」
「家族が安心するような企業で長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方にこそ、かんぽ生命を選んでほしいと考えています。
日本郵政グループの一翼を担うかんぽ生命は、日本最大級の生命保険会社。
誰もが知る圧倒的な知名度と信頼感があるからこそ、地域のお客さまからもあたたかく迎えていただけます。
家族や親に胸を張って「ここで働いているよ！」と伝えられる安定性が何よりの魅力です。
お任せするのはすでにご契約いただいているお客さまへのフォローがメインのため、地域の人々の人生に寄り添い、長くお付き合いできます。
もちろん、地域密着だからこそ原則転勤はありません。大好きな街で、自分らしいキャリアを築きながら豊かな生活を叶えられます。
年間休日120日以上、残業月平均9.4時間。育児休業取得率100％、有休取得率は96％を誇り、プライベートな時間も大切にできます。シフト制で休みが思うように取れなかったり、働き方に悩んでいた先輩たちも、整った就業環境と将来への安心感を手に入れています。
あなたもかんぽ生命で、新しい一歩を踏み出しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存のお客さま中心◆研修&フォロー充実】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当
■無理な売り込みは一切ありません
保険の契約内容の確認や更新手続き、新商品のご案内などを目的に訪問します。無理に売り込むようなスタイルではありません。
■提案しやすいシンプルな商品群
「終身保険」「養老保険」「学資保険」など、お客さまの人生設計に寄り添う幅広い商品を用意しています。シンプルで分かりやすく、自信を持って提案できます。
【安心して働けるポイント】
★日本郵政グループの信頼感
郵便局の制服で訪問するため、「かんぽさん」「郵便局の方」とあたたかく迎えられます。最初から信頼の土台があり、お話を聞いてもらいやすい環境です。
★「すでにご契約のお客さま」の担当から！
区や市などの単位で担当エリアが決まっており、そのエリア内の「すでにご契約いただいているお客さま」が、まずはあなたの担当になります。最初は担当挨拶や契約内容の確認などからスタートし、信頼関係を築いていくところから始めていきます。
★ノルマなし！チームで支え合う風土
ノルマや無理な数値達成を促すことはありません。3～4名のチームで相談しながら進めていくため、複雑な給付請求や相続手続きの際は、チームで役割分担をして2名体制でお客さま対応を行うなど、お互いに支え合っています。
【入社後の流れ】
▼研修センターでの育成プログラム
全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得
▼実践拠点での育成プログラム
習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践
▼配属先でのOJT
日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問
▼フォローアップ研修
定期的なフォローアップを実施
※育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります
◎入社後3年を独り立ちの目安として、手厚い研修を用意
初期研修だけでなく、入社後も定期的なフォロー研修を継続して行います。
上司や先輩が随時振り返り・同行などを行い、成長をサポートします！
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】◆社会人経験がある方（1年以上）◆地域に根ざした企業で長く働きたい方歓迎
◆高卒以上
◆原付免許以上保有
◆社会人経験（1年以上※業界・職種は問いません／アルバイト・パートを除きます）
《このような方に最適な環境です》
●安定した環境で腰を据えて働きたい方
●プライベートも大切にしながら長くキャリアを築きたい方
●人と話すことや誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
●お客さまと深くお付き合いできる仕事がしたい方
●確かなスキルを身につけて手に職をつけたい方
※U・Iターン歓迎！
《活かせる経験》※必須ではありません
◇販売や接客など人と接する業務経験
◇営業経験
◎営業、SV、アパレル、介護など、さまざまな業種・職種出身の先輩たちが活躍中！
選考のポイント
勤務地
★初期配属の県を選択可！U・Iターン歓迎！
＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞
■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業
※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定
※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加
育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合はリモートプログラムとなります
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
- 岐阜支店 岐阜中央郵便局かんぽサービス部/岐阜県岐阜市清住町1-3-2[最寄り駅]名鉄岐阜駅
- 岐阜支店 大垣郵便局かんぽサービス部/岐阜県大垣市郭町4-1[最寄り駅]大垣駅
- 岐阜支店 羽島郵便局かんぽサービス部/岐阜県羽島市竹鼻町日吉町125-1[最寄り駅]江吉良駅
- 岐阜支店 関郵便局かんぽサービス部/岐阜県関市平和通6-7-1[最寄り駅]せきてらす前駅
- 岐阜支店 中津川郵便局かんぽサービス部/岐阜県中津川市新町7-41[最寄り駅]中津川駅
- 岐阜支店 高山郵便局かんぽサービス部/岐阜県高山市名田町5-95-1[最寄り駅]高山駅
- 岐阜支店 多治見郵便局かんぽサービス部/岐阜県多治見市音羽町4-2[最寄り駅]多治見駅
- 岐阜支店 各務原郵便局かんぽサービス部/岐阜県各務原市那加栄町2[最寄り駅]那加駅
- 岐阜支店 可児郵便局かんぽサービス部/岐阜県可児市広見853-1[最寄り駅]可児駅
- 静岡支店 静岡中央郵便局かんぽサービス部/静岡県静岡市葵区黒金町1-9[最寄り駅]静岡駅
- 静岡支店 藤枝郵便局かんぽサービス部/静岡県藤枝市青木3-6-18[最寄り駅]藤枝駅
- 静岡支店 焼津郵便局かんぽサービス部/静岡県焼津市焼津1-4-1[最寄り駅]西焼津駅
- 静岡支店 清水郵便局かんぽサービス部/静岡県静岡市清水区辻1-9-27 清水郵便局[最寄り駅]清水駅(静岡県)
- 三島支店 沼津郵便局かんぽサービス部/静岡県沼津市寿町1-25[最寄り駅]沼津駅
- 三島支店 三島郵便局かんぽサービス部/静岡県三島市南田町4-50[最寄り駅]三島田町駅
- 三島支店 吉原郵便局かんぽサービス部/静岡県富士市国久保2-1-25[最寄り駅]吉原本町駅
- 三島支店 富士宮郵便局かんぽサービス部/静岡県富士宮市若の宮町475[最寄り駅]富士宮駅
- 三島支店 伊東郵便局かんぽサービス部/静岡県伊東市広野1-3-33[最寄り駅]南伊東駅
- 浜松支店 掛川郵便局かんぽサービス部/静岡県掛川市中央1-17-3[最寄り駅]掛川駅
- 浜松支店 磐田郵便局かんぽサービス部/静岡県磐田市見付2966-8[最寄り駅]磐田駅
- 浜松支店 菊川郵便局かんぽサービス部/静岡県菊川市半済1774-1[最寄り駅]菊川駅(静岡県)
- 浜松支店 浜北郵便局かんぽサービス部/静岡県浜松市浜名区横須賀910[最寄り駅]浜北駅
- 浜松支店 浜松東郵便局かんぽサービス部/静岡県浜松市中央区西塚町302[最寄り駅]天竜川駅
- 浜松支店 浜松西郵便局かんぽサービス部/静岡県浜松市中央区西伊場町55-1[最寄り駅]高塚駅
- 名古屋支店 名古屋西郵便局かんぽサービス部/愛知県名古屋市西区天神山町4-5[最寄り駅]浄心駅
- 名古屋支店 千種郵便局かんぽサービス部/愛知県名古屋市千種区今池4-9-18[最寄り駅]今池駅(愛知県)
- 名古屋支店 名古屋北郵便局かんぽサービス部/愛知県名古屋市北区辻本通2-20-1[最寄り駅]上飯田駅
- 名古屋支店 中川郵便局かんぽサービス部/愛知県名古屋市中川区吉良町98-1[最寄り駅]荒子駅
- 名古屋支店 常滑郵便局かんぽサービス部/愛知県常滑市栄町1-83[最寄り駅]常滑駅
- 名古屋支店 半田郵便局かんぽサービス部/愛知県半田市東洋町1-5-2[最寄り駅]半田駅
- 名古屋支店 緑郵便局かんぽサービス部/愛知県名古屋市緑区六田2-43[最寄り駅]左京山駅
- 名古屋支店 大府郵便局かんぽサービス部/愛知県大府市中央町6-118-1[最寄り駅]大府駅
- 名古屋支店 名古屋港郵便局かんぽサービス部/愛知県名古屋市港区港栄2-1-7[最寄り駅]港区役所駅
- 名古屋支店 瑞穂郵便局かんぽサービス部/愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通2-37[最寄り駅]瑞穂運動場西駅
- 岡崎支店 豊橋南郵便局かんぽサービス部/愛知県豊橋市中野町上新切1-1[最寄り駅]南栄駅
- 岡崎支店 西尾郵便局かんぽサービス部/愛知県西尾市丁田町五助40-2[最寄り駅]西尾駅
- 岡崎支店 岡崎郵便局かんぽサービス部/愛知県岡崎市戸崎町原山4-5[最寄り駅]岡崎駅
- 岡崎支店 豊橋郵便局かんぽサービス部/愛知県豊橋市神明町106[最寄り駅]新川駅(愛知県)
- 岡崎支店 豊田郵便局かんぽサービス部/愛知県豊田市十塚町2-16-1[最寄り駅]豊田市駅
- 岡崎支店 豊川郵便局かんぽサービス部/愛知県豊川市諏訪1-57[最寄り駅]諏訪町駅
- 岡崎支店 蒲郡郵便局かんぽサービス部/愛知県蒲郡市港町16-18[最寄り駅]蒲郡駅
- 岡崎支店 刈谷郵便局かんぽサービス部/愛知県刈谷市寿町2-505[最寄り駅]刈谷市駅
- 岡崎支店 安城郵便局かんぽサービス部/愛知県安城市桜町16-3[最寄り駅]安城駅
- 岡崎支店 豊田高岡郵便局かんぽサービス部/愛知県豊田市若林西町六反ケ坪13-1[最寄り駅]若林駅(愛知県)
- 春日井支店 一宮郵便局かんぽサービス部/愛知県一宮市白旗通3-21[最寄り駅]尾張一宮駅
- 春日井支店 犬山郵便局かんぽサービス部/愛知県犬山市天神町1-7[最寄り駅]犬山駅
- 春日井支店 稲沢郵便局かんぽサービス部/愛知県稲沢市朝府町15-6[最寄り駅]国府宮駅
- 春日井支店 津島郵便局かんぽサービス部/愛知県津島市松原町25－2[最寄り駅]町方駅
- 春日井支店 蟹江郵便局かんぽサービス部/愛知県海部郡蟹江町本町8-170[最寄り駅]近鉄蟹江駅
- 春日井支店 江南郵便局かんぽサービス部/愛知県江南市赤童子町良原143-1[最寄り駅]江南駅(愛知県)
- 春日井支店 瀬戸郵便局かんぽサービス部/愛知県瀬戸市共栄通4-14[最寄り駅]新瀬戸駅
- 春日井支店 小牧郵便局かんぽサービス部/愛知県小牧市中央1-405[最寄り駅]小牧駅
- 春日井支店 長久手郵便局かんぽサービス部/愛知県長久手市西浦815[最寄り駅]はなみずき通駅
- 春日井支店 春日井郵便局かんぽサービス部/愛知県春日井市柏井町3-102-1[最寄り駅]勝川駅
- 春日井支店 日進郵便局かんぽサービス部/愛知県日進市蟹甲町池下67-18[最寄り駅]日進駅(愛知県)
- 三重支店 津中央郵便局かんぽサービス部/三重県津市中央1-1[最寄り駅]津新町駅
- 三重支店 四日市郵便局かんぽサービス部/三重県四日市市沖の島町4-9[最寄り駅]四日市駅
- 三重支店 伊勢郵便局かんぽサービス部/三重県伊勢市岩渕3-6-10[最寄り駅]宇治山田駅
- 三重支店 桑名郵便局かんぽサービス部/三重県桑名市中央町3-43[最寄り駅]西桑名駅
- 三重支店 松阪郵便局かんぽサービス部/三重県松阪市南町178-1[最寄り駅]松阪駅
- 三重支店 名張郵便局かんぽサービス部/三重県名張市栄町2930-1[最寄り駅]名張駅
- 三重支店 鈴鹿郵便局かんぽサービス部/三重県鈴鹿市西条4-96[最寄り駅]鈴鹿市駅
勤務時間
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
＜1日の仕事の流れ（一例）＞
8：50 準備…着替え等
9：00 始業…部署内で朝礼
9：30 訪問準備…アポイント取りやお客さまを訪問するための準備
10：30 訪問…お客さまへのフォロー活動（契約内容のご説明など）
12：30 ランチタイム
13：30 訪問…新規のお客さまへの提案
16：30 帰社…翌日以降のアポイント取りや事務作業
17：50 退社
■お客さま先の訪問時間に合わせて出社時刻を調整するなど、その日の業務に合わせてスケジュールをコントロールして働くことが可能です。
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更ありません）給与
※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。
※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。
※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
＜社員の年収例＞
【40歳】
基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収610万円
【31歳】
基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収510万円
※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。
＜入社時の想定年収＞
年収420万円～500万円
※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。
※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当（交通費全額支給）
年収420万円～500万円 ＋ 諸手当
年収610万円【40歳】
年収510万円【31歳】
※残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当を含みます。
待遇・福利厚生
■退職金制度
■育児休業
■育児部分休業
■介護休業
■介護部分休業
■資格取得奨励制度（対象資格を取得した際に奨励金を支給／FP技能士など）
■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など）
■社宅（一定条件により社宅入居可）
■保育所利用補助制度
■スポーツクラブなどの各種施設と提携
■屋内原則禁煙
■自動車通勤可
■時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし）
★子育てサポート企業として「プラチナくるみん」を取得
★介護離職の防止や復帰の支援を推進する企業として「トモニン」を取得
【公正な評価制度】
新規契約だけでなく、アフターフォロー活動やお客さまとの接点数も評価基準に含まれます。
中途入社のハンデは一切なく、頑張りに応じて評価される仕組みが整っています。
社員の努力や組織への貢献度をより反映するため、定期的に評価基準のアップデートを実施しています。
入社後3カ月間の育成プログラムで基礎を学び、配属までに、お客さまをサポートする力をしっかり土台から身につけられます。配属後もOJTや同行フォローがあり、約3年かけて育てて行きますので、未経験でも安心して成長できる環境です。
【多彩なキャリアパス】
将来は、主任→課長代理→担当課長→課長→管理職へキャリアを築くことができます。
保険コンサルタントとして昇格を目指すこともできますし、他のコースへの転換などキャリアチャレンジで多彩なキャリアを描くことも可能です。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■土日・祝日休み ※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に振替休日を取得していただきます
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率：96％）
（取得率：男女とも100％／復帰率：98％）
■介護休業
■子の看護等休暇
■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティアなど）
◎5日以上の連続休暇も取得可能です
数字で見る！日本最大級の生命保険会社
◇お客さまの信頼の証と言える総資産額：約59.5兆円
◇ご加入のお客さま数：1,692万人
日本郵政グループの一翼を担うかんぽ生命は、日本最大級の生命保険会社です。
前身の簡易保険の「比較的低廉な保険料、無診査で簡易な手続きにより、国民の基礎的な生活保障手段を提供する」という使命を受け継いだ事業を展開し、人々の健康と暮らしを支えています。
「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」
この経営理念のもと、これからもより一層の満足と信頼をいただけるように取り組み続けます。
未経験でも安心して活躍できる環境を紹介！
「前職は接客業で、営業や保険の知識はゼロ。さらに最初はバイクの運転やテレアポすら不安でしたが、先輩が同行し、丁寧に教えてくれたので、すぐに自信がつきました！」
＜お客さまとの関係性＞
「日本郵政グループの信頼があるため最初から歓迎され、気づけば世間話で大盛り上がり。お客さまから名前で呼ばれた時の喜びは今でも忘れません。」
＜チームで助け合う体制＞
「悩みがあっても、どうすればそれを実現できるか、課題を解決できるかを一人ではなくチーム全員で考えて支えていきます。一人で抱え込む孤独感は一切ありません！」
社員インタビュー
K.Wさん
（かんぽサービス部／2025年入社／20代）
前職と違い、土日祝休みで残業もほぼないため、自炊や家事ができるほど生活が整いました！大切な人に無理な勧誘をする必要も一切ありません。丁寧にフォローアップしていただけるので、安心して働けています。
K.Yさん
（かんぽサービス部／2025年入社／20代）
未経験の私でも日本郵政グループの知名度のおかげで、お客さまにあたたかく迎えていただけました。無理にお勧めするのではなく、お喋りを楽しみながら寄り添うスタイルです。時短勤務もあり子育てとも両立できます！
取材レポート
社員の働き方は？
日本最大級の生命保険会社で叶える、安心のキャリアと働き方。
日本郵政グループの圧倒的な安定基盤を持つ同社。今回の取材で強く感じたのは、誰もが知るブランド力だからこその「働く安心感」です。家族や親に胸を張って報告できるだけでなく、原則転勤なしで大好きな地元に腰を据えて、自分らしいキャリアを築いていけます。
既存のお客さまへのフォローが中心のため、無理な飛び込み営業や友人への勧誘は一切なし。業務の進め方も3～4名のチームで支え合うあたたかい風土があります。
残業は月平均9.4hで、有休取得率は96％！子育て中の時短勤務など整った就業環境も完備されており、直近1年の定着率は90％以上と、長く安定して働ける環境が整っています。
やりがい
◆お客さまの人生を支える
お客さまに提案する商品やサービスは、ケガや病気といった万一の際はもちろん、進学や結婚、将来の老後の安心といった人生に役立つ商品になります。「ありがとうございます」「あなたにお願いしてよかった」という感謝の言葉をいただいた時には、大きな達成感とやりがいを感じるとのこと。人に喜ばれる仕事がしたい人には、やりがいのある環境だと言えるでしょう。
きびしさ
◆自己研鑽が成長につながる
お客さまの未来をお預かりする責任ある仕事だからこそ、信頼をいただき成果へ結びつけるまでには、地道な努力と最新知識のアップデートが欠かせません。一方で、ここで身につく専門知識は、自分や家族の人生設計にも活かせる一生ものの財産になります。そのため社員は、日々の学びを「人生を豊かにするステップ」と捉え、自己成長を前向きに楽しみながら取り組んでいます。
無理な売り込みは一切ありません。お客さまに誠実に向き合い、頼りにされるやりがいがあります。
残業月9.4h、有休取得率96％、土日祝休みなど、プライベートも大切にできる制度が整っています。
上司や先輩のOJTで実務を学び、悩みにも寄り添いサポートしますので、着実に成長していける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
適性検査
一次面接
最終面接
内定
書類選考後に実施する適性検査はWEB適性検査で、
ご自身のPCやスマートフォン・タブレットにて実施いただきます。
学力テストではなく、所要時間30分程度の簡単な検査となります。
＜面接について＞
■一次面接
話しやすい雰囲気を心がけています。ぜひリラックスしてご参加ください。
■最終面接
対面面接を予定していますので、職場の雰囲気等も感じていただければと思います。
※選考プロセスは予告なく変更になる場合があります。
〒100-8794
東京都千代田区大手町2丁目3番1号
e-mail：t-jp-life@s.axol.jp
採用業務の一部を株式会社マイナビに委託しております。
マイナビ採用事務局よりお電話差し上げることがございますので、その際はご対応いただけますと幸いです。
≪他サイトでの重複応募・複数エリアへの申込みに関するお願い≫
経験者採用について、複数のサイトにおいて募集中です。
この応募受付に関しては、本サイトからご応募いただければ、他サイトでの重複応募は不要です。
重複応募された場合は、1番最初の応募データで選考させていただきます。
会社概要
- 事業概要
保険商品・サービス（養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など）の提供、新商品・サービスの企画・提供など
- 所在地
〒100-8794
東京都千代田区大手町2丁目3番1号- 設立
- 2007年 10月1日
- 代表者
- 取締役兼代表執行役社長 大西 徹
- 従業員数
- 17,952名（2025年3月末現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 5,000億円
- 売上高
3兆1548億円（2025年3月期実績）
- 平均年齢
- 44.2歳 （2024年度）
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NEW地域密着型保険コンサルタント／年休120日／九州・沖縄募集
NEW地域密着型保険コンサルタント／年休120日以上／関東募集
NEW地域密着型保険コンサルタント／年休120日以上／中四国募集
NEW地域密着型保険コンサルタント／年休120日／北海道・東北募集
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【八王子】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ
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【白石】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ
