ＷＩＬＬＥＲ ＥＸＰＲＥＳＳ株式会社
DX推進サポーター／新規事業の立ち上げメンバー募集／経験不問
この求人を要約すると…
【社会課題を解決】ITリテラシーを活かして活躍
【急成長事業】SaaS×物流DXでキャリア拡張
【未経験歓迎】3名同期採用／ノルマなしCS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社SaaSを導入した全国のバス・運送会社に伴走し、システム定着と業務改善を支援する顧客の強い味方
自社開発システム「RootS」の導入支援やDX推進支援を行うポジションです！
お客様の課題に寄り添いながら、
業務効率化やペーパーレス化、情報管理の最適化をサポートします。
《具体的には…》
■自社システム「RootS」の導入支援
■物流企業のDX化促進支援
■AI活用促進支援
■車両管理、人材管理などの業務改善支援
■Microsoft 365、Googleツール、kintone等を活用した運用提案
■お客様への操作説明や運用フォロー
■導入後の課題ヒアリング、改善提案
■常駐先企業との折衝、調整業務
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▼未経験から成長できる研修体制
∟入社後は営業所にて3ヶ月～半年程度の研修を実施。
システム操作や物流業界の基礎を実践形式で学べます。
▼お客様に感謝されるやりがい
∟単なるシステム導入ではなく、
業務改善やDX推進まで伴走するため、
企業の変化を近くで感じられます。
▼新規事業ならではの面白さ
∟立ち上げフェーズのため、
組織づくりや仕組みづくりにも関われる環境。
将来的にはDXコンサルタントとしての成長も目指せます◎
物流業界ではまだ紙文化が多く残っています。
だからこそ、DX化によって大きな変化を生み出せる可能性があります！
お客様ごとに異なる課題へ向き合い、最適な仕組みを一緒に考えていく仕事です。
ITスキルだけでなく、課題解決力や提案力も磨けるため、
未経験から専門性を高めていきたい方に最適な環境です◎
これから組織を拡大していく段階です！
現場とのコミュニケーションを大切にしながら、
チームで協力してプロジェクトを進めていきます。
未経験からスタートできる環境が整っており、
先輩社員のフォローを受けながら成長可能◎
事業拡大とともにキャリアアップも目指せます！
対象となる方
◆職務経験不問／学歴不問／IT・DXに興味がある方◆「誰かの役に立ちたい！」そんな方が活躍できます！
■35歳以下の方
■基本的なコミュニケーション力
【歓迎】
◎未経験からIT・DX分野へ挑戦したい方
◎会社と一緒に成長していきたい方
◎人と関わる仕事にやりがいを感じる方
◎相手の立場に立って考えられる方
◎チームで協力しながら働きたい方
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＼ こんな方にぴったりです！ ／
◎ITやAIなど新しい知識に興味がある方
◎物流業界のDX化に興味がある方
◎課題解決に向けて前向きに取り組める方
◎柔軟にコミュニケーションを取れる方
年齢制限理由
選考のポイント
新しい知識を積極的に学べる方を歓迎します。
勤務地
■東京都江東区新木場1-18-13
■アクセス：各線「新木場駅」より徒歩5分
※プロジェクト期間中は常駐先に準じます。
※会社の定める事業所へ変更となる可能性があります。
※担当企業への出張が発生する場合があります。
本社は新木場駅から徒歩圏内でアクセス良好。
物流DX事業の拠点として、今後さらに組織拡大を予定しています。
プロジェクトごとにさまざまなお客様先で経験を積めるため、
幅広い業界知識や課題解決スキルを身につけることが可能です◎
- 東京都江東区新木場1-18-13[最寄り駅]新木場駅
勤務時間
コアタイム／10:00～15:00
※フレキシブルタイム無し
休憩時間／60分
休憩例／12:00～13:00 または 13:00～14:00
※プロジェクト中は常駐先に準じます。
＊フレックスタイム制で柔軟に働ける
＊メリハリをつけた働き方が可能
＊プライベートとの両立もしやすい
＊プロジェクト状況に応じた柔軟な勤務体制
働きやすさにも力を入れており、
個々の業務状況に合わせた柔軟な働き方が可能です！
新規事業立ち上げフェーズながら、
無理な長時間労働を前提としない運営体制を整備。
チームで連携しながら、効率よく業務を進めています。
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代：なし
※残業をした場合は、別途残業代をお支払いします
※初任給は過去経験や社会人年数により決定いたします
※試用期間：3ヶ月（給与・待遇は変動なし）
【年収例】
年収370万円～500万円（1年目／賞与年2回含む）
【各種手当】
・通勤手当（月上限3万円）
・時間外手当
・支援企業評価に応じたインセンティブ
半期ごとの目標設定や独自のグレード制度を導入しており、
成果や成長をしっかり評価する環境です！
新規事業だからこそ、ポジションやキャリアアップのチャンスも豊富。
将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも目指せます。
年収360万円未経験：月給250,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
年収500万円経験者：月給340,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
360万円～500万円（1年目／ボーナス2回）
待遇・福利厚生
■健康診断
■脳ドック
■肺・心血管CT
■社員割引制度
■自転車・バイク通勤可
■駐車場完備
■インフルエンザ予防接種補助
■保健師による個別面談
■3ヶ月～半年のシステム研修
■半期ごとの目標設定制度
■独自グレード評価制度
■年1回の昇格試験実施
休日・休暇
116日
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
∟入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼メリハリある働き方／
オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です！
フレックスタイム制を導入しているため、
業務状況やスケジュールに合わせて柔軟な働き方が可能◎
平均残業時間も月15時間程度と少なく、
無理なくキャリアを築いていけます！
長期休暇もしっかり確保されており、
有給休暇も取得しやすい環境です。
新規事業の立ち上げフェーズでありながら、
働きやすさにも力を入れているため、
「成長」と「私生活」の両立を目指したい方にも最適な環境です！
腰を据えて長く働ける職場づくりを進めています。
＼成長を支える評価制度／
日々の取り組みや成果をしっかり評価する制度を整えています！
独自のグレード評価制度を採用しており、
スキルや実績に応じて着実にキャリアアップが可能です。
年1回の昇格試験も実施しているため、
成長意欲を持ちながら働ける環境が整っています。
また、今回の募集は物流DX事業の立ち上げメンバー。
組織拡大フェーズだからこそ、
新しいポジションや役割に挑戦できるチャンスも豊富です◎
ITやDXに関する知識は入社後に習得できるため、
未経験からでも専門性を高めながら、
市場価値の高いキャリアを築いていくことができます。
＼未経験から物流DXのプロへ／
自社開発システム「RootS」の操作方法や物流業界の基礎知識を学んでいきます。
実務に近い形で知識を身につけられるため、
IT業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です！
業務ではシステム導入支援だけでなく、
DX化促進やAI活用支援などにも携わります。
お客様の課題をヒアリングし、業務改善へつなげていくため、
ITスキルだけでなく提案力や課題解決力も身につけることが可能です◎
将来的にはDXコンサルタントのようなポジションも目指せます。
新規事業の立ち上げメンバーとして、事業とともに自身も成長できる環境です！
社員インタビュー
Kさん
事業本部
物流DX事業は立ち上げフェーズだからこそ、自分たちで仕組みをつくっていける面白さがあります！未経験でも研修制度が整っているので、IT知識がなくても安心して成長できる環境です。
Tさん
事業本部
物流DX事業は立ち上げフェーズだからこそ、自分たちのアイデアや行動が事業成長へ直結するおもしろさがあります。お客様ごとに異なる課題があるため、毎回新しい発見があり、提案の幅も広がります！
Sさん
ITテクニカルサポート
お客様と一緒に課題解決へ取り組めることが、この仕事の大きな魅力です！「業務が効率化できた」「管理しやすくなった」と感謝いただける場面も多く、自分の仕事が役立っている実感があります。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
高速バス事業で培った“現場視点”が物流DXを変えていく！
物流業界には、まだ紙やExcelによる管理が多く残っています。
私たち自身も現場で同じ課題を感じていたからこそ、
自社開発システム『RootS』を立ち上げました。
現場で本当に使いやすいシステムを目指し、
実際の運行ノウハウをもとに開発している点が大きな強みです。
車両管理や整備履歴、ドライバー情報などを一元化することで、
業務効率化や安全性向上にもつながっています。
また、システムを導入するだけでなく、
現場へ定着するまで伴走支援を行うことも大切にしています。
物流業界のDX化は、今後さらに必要とされていきます。
社会課題の解決にもつながるこの事業を、ぜひ一緒に広げていきたいです！
やりがい
物流業界のDX化を支え、お客様の業務改善に直接貢献できる点が大きなやりがいです。
「業務が効率化できた」「管理がしやすくなった」と感謝される場面も多く、
自分の仕事が役立っている実感を得られます。
また、新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、サービスや組織づくりにも関われる環境です。
未経験からITやDXの知識を身につけながら、
市場価値の高いスキルを習得し、成長していける魅力があります。
きびしさ
お客様ごとに課題や業務フローが異なるため、状況に合わせて柔軟に対応する力が求められます。
システム導入だけでなく、現場へ定着するまで伴走する必要があるため、継続的に学ぶ姿勢も欠かせません。
また、DX化に慣れていないお客様へ説明を行う場面も多く、
相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションが重要になります。
新しい知識を前向きに吸収していく姿勢が必要な環境です。
自社開発システムを活用し、物流業界のDX化を支援。お客様の課題に寄り添い、業務改善をサポートします！
未経験の方も安心の研修制度を用意。3ヶ月～半年かけて、システムや物流業界について基礎から学べます◎
新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる環境。組織づくりやサービス拡大にも関わり成長できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（オンライン）
最終面接（対面/本社にて実施）
内定
東京都江東区新木場1丁目18-13
担当：採用担当
E-Mail：wex-saiyo@willer.co.jp
会社概要
- 事業概要
■一般乗合旅客自動車運送事業
■一般貸切旅客自動車運送事業
■運輸業界のDX化事業（システム企画・販売）
■海外事業（ASEAN地域の交通ネットワーク創出）※グループ横断事業
■旅行業法に基づく旅行業
■バス活用を通したまちづくり事業
■自動車の車体、部品、用品及び付属品等の販売、リース、賃貸、輸出入- 所在地
〒136-0082
東京都江東区新木場1丁目18-13- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 平山 幸司
