掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/6/24(水)

WILLER EXPRESS株式会社

未経験から始めるIT活用サポーター/経験不問/事業拡大

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【社会課題を解決】ITリテラシーを活かして活躍

【急成長事業】SaaS×物流DXでキャリア拡張

【未経験歓迎】3名同期採用/ノルマなしCS

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【IT活用サポーター】「使えない」が「使える」になる瞬間を、 一緒につくる仕事です。

具体的な仕事内容
《具体的には…》
\業務効率化やペーパーレス化、情報管理の最適化をサポートします/

「システムを入れたけど、うまく使えていない…」
そんなバス・物流会社の担当者さんの声に寄り添い、
一緒に解決していく仕事です。

ITの知識はゼロで大丈夫。
お客様も社内も、コミュニケーションはすべて日本語で行います。
大切なのは、相手の気持ちを汲み取り、
丁寧に寄り添える「姿勢」です。

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まわりの人から、よく相談されますか?

「なんか、あなたって話しやすいよね。」
「一緒にいると、なんか安心する。」
「また話しかけてしまった。」

そんなことを言われたこと、ありませんか?

特別なスキルがあるわけでも、
経験が豊富なわけでも、ないけれど――
なぜか人が集まってくる。
困っている人を見ると、放っておけない。
笑顔で話しかけたら、相手もなんか笑顔になってた。

その「愛嬌」を、私たちは本気で必要としています。

ITの知識は、入社後に教えます。
物流の知識も、一から一緒に学びます。
でも「愛嬌」だけは、教えることができません。

だから私たちは、あなたを探しています。
チーム組織構成
物流DX事業は立ち上げフェーズのため、
これから組織を拡大していく段階です!

現場とのコミュニケーションを大切にしながら、
チームで協力してプロジェクトを進めていきます。

未経験からスタートできる環境が整っており、
先輩社員のフォローを受けながら成長可能◎

事業拡大とともにキャリアアップも目指せます!
女性リーダー候補も活躍中!
組織名称
事業本部

対象となる方

◆職務経験不問/学歴不問/人柄重視採用◆「誰かの役に立ちたい!」そんな方が活躍できます!

【必須条件】
■35歳以下の方
■基本的なコミュニケーション力

【歓迎】
◎未経験からIT・DX分野へ挑戦したい方
◎会社と一緒に成長していきたい方
◎人と関わる仕事にやりがいを感じる方
◎相手の立場に立って考えられる方
◎チームで協力しながら働きたい方
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方


\ こんな方にぴったりです! /
◎ITやAIなど新しい知識に興味がある方
◎物流業界のDX化に興味がある方
◎課題解決に向けて前向きに取り組める方
◎柔軟にコミュニケーションを取れる方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

IT知識よりも、相手に寄り添う姿勢やコミュニケーション力を重視!
新しい知識を積極的に学べる方を歓迎します。

勤務地

【東京本社】
■東京都江東区新木場1-18-13
■アクセス:各線「新木場駅」より徒歩5分

※プロジェクト期間中は常駐先に準じます。
※会社の定める事業所へ変更となる可能性があります。
※担当企業への出張が発生する場合があります。

本社は新木場駅から徒歩圏内でアクセス良好。
物流DX事業の拠点として、今後さらに組織拡大を予定しています。
プロジェクトごとにさまざまなお客様先で経験を積めるため、
幅広い業界知識や課題解決スキルを身につけることが可能です◎
  • 東京都江東区新木場1-18-13[最寄り駅]新木場駅

勤務時間

フレックスタイム制(実働8時間)
コアタイム/10:00~15:00
※フレキシブルタイム無し

休憩時間/60分
休憩例/12:00~13:00 または 13:00~14:00

※プロジェクト中は常駐先に準じます。

*フレックスタイム制で柔軟に働ける
*メリハリをつけた働き方が可能
*プライベートとの両立もしやすい
*プロジェクト状況に応じた柔軟な勤務体制

働きやすさにも力を入れており、
個々の業務状況に合わせた柔軟な働き方が可能です!
新規事業立ち上げフェーズながら、
無理な長時間労働を前提としない運営体制を整備。
チームで連携しながら、効率よく業務を進めています。
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~34万円+通勤手当+インセンティブ

※固定残業代:なし
※残業をした場合は、別途残業代をお支払いします
※初任給は過去経験や社会人年数により決定いたします
※試用期間:3ヶ月(給与・待遇は変動なし)

【年収例】
年収370万円~500万円(1年目/賞与年2回含む)

【各種手当】
・通勤手当(月上限3万円)
・時間外手当
・支援企業評価に応じたインセンティブ

半期ごとの目標設定や独自のグレード制度を導入しており、
成果や成長をしっかり評価する環境です!
新規事業だからこそ、ポジションやキャリアアップのチャンスも豊富。
将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも目指せます。
賞与
年2回/昨年度実績:2.7ヶ月+インセンティブ
昇給
年1回/グレード制・評価による昇給
入社時の想定年収

年収360万円未経験:月給250,000円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当

年収500万円経験者:月給340,000円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当

社員の年収例

360万円~500万円(1年目/ボーナス2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■脳ドック
■肺・心血管CT
■社員割引制度
■自転車・バイク通勤可
■駐車場完備
■インフルエンザ予防接種補助
■保健師による個別面談
■3ヶ月~半年のシステム研修
■半期ごとの目標設定制度
■独自グレード評価制度
■年1回の昇格試験実施

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■週休二日制

■慶弔休暇

■有給休暇
∟入社半年後10日付与

■産前・産後休暇

■育児休暇

\"不便だ"から、生まれた事業/

運送業界には、いまも紙とハンコの文化が多く残っています。
私たち自身、かつては紙で車両や運行を管理し、その不便さを痛感してきました。
だからこそ自社で開発したのが、業務システム『RootS』です。
車両管理・ドライバー情報・運行記録をデジタルで一元化し、業務効率と安全性を高めます。
すでに全国1,000アカウント以上が稼働中。
あなたの仕事は、このRootSをお客様が使いこなせる状態になるまで、一緒に歩んでいくことです。

\売って終わり、はしない会社/

私たちがお客様に届けるのは、システムではなく「定着」です。
導入して終わりではなく、現場で使いこなせるようになるまで伴走する。
それが私たちの仕事の定義です。
営業ノルマはありません。評価されるのは契約件数ではなく、お客様の満足度とサポートの質。
「助かりました」「あなたのおかげで」という言葉が、この仕事のいちばんの報酬です。
派手さより誠実さ。数字より関係性。
そういう価値観で働きたい方と、一緒に仕事をしたいと思っています。

\「やってみたい」が応募資格です/

ITや物流の知識は、入社後にゼロから習得します。
私たちが採用で見ているのは、スキルではなく姿勢です。
「困っている人を放っておけない」「わからないことを前向きに学べる」
そういう気持ちのある方を歓迎します。
入社後はまず3~6ヶ月、実際の営業所でバスの運行管理を体験。
自分がシステムを使う側になることで、お客様の気持ちが自然とわかるようになります。
前職が接客でも、販売でも、事務でも関係ありません。
「誰かの力になりたい」という気持ちが、いちばんの応募資格です。
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社員インタビュー

事業本部
上司

Kさん

事業本部

物流DX事業は立ち上げフェーズだからこそ、自分たちで仕組みをつくっていける面白さがあります。 未経験でも研修制度が整っているので、IT知識がなくても安心して成長できる環境です。

事業本部
上司

Tさん

事業本部

お客様と一緒に課題解決へ取り組めることが、この仕事の大きな魅力です。 「業務が効率化できた」「管理しやすくなった」と感謝いただける場面も多く、 自分の仕事が役立っている実感があります。

ITテクニカルサポート
同僚

Sさん

ITテクニカルサポート

ITも物流も何もわからない状態で入社しましたが、先輩が丁寧に教えてくれて、 気づいたらお客様から「ありがとう」と言ってもらえるようになっていました。 その一言が、この仕事を続ける理由です。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

高速バス事業で培った“現場視点”が物流DXを変えていく!

「安かろう悪かろう」と言われていたバス業界を、
安全とおもてなしで変えてみせる。
食と移動が融合したレストランバス、空港シャトル
新しい移動体験を次々と生み出してきたのも、
その想いが変わらなかったからです。

そして今、私たちは物流DXという新たなステージに立っています。
私が求めているのは、スキルのある人ではありません。

「誰かの役に立てたと感じながら、働きたい。」
そんな気持ちを持っている人に、来てほしいです。

大切にしているのは「優しさ」という言葉です。
思いやりでも、安心感でも、楽しさでも、
人それぞれの解釈があっていい。
そのすべてが、WILLERらしさだと思っています。

やりがい

やりがい

物流業界のDX化を支え、お客様の業務改善に直接貢献できる点が大きなやりがいです。
「業務が効率化できた」「管理がしやすくなった」と感謝される場面も多く、
自分の仕事が役立っている実感を得られます。

また、新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、サービスや組織づくりにも関われる環境です。
未経験からITやDXの知識を身につけながら、
市場価値の高いスキルを習得し、成長していける魅力があります。

きびしさ

きびしさ

お客様ごとに課題や業務フローが異なるため、状況に合わせて柔軟に対応する力が求められます。
システム導入だけでなく、現場へ定着するまで伴走する必要があるため、継続的に学ぶ姿勢も欠かせません。

また、DX化に慣れていないお客様へ説明を行う場面も多く、
相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションが重要になります。
新しい知識を前向きに吸収していく姿勢が必要な環境です。

自社開発システムを活用し、物流業界のDX化を支援。お客様の課題に寄り添い、業務改善をサポートします!

未経験の方も安心の研修制度を用意。 3ヶ月~半年かけて、システムや物流業界について基礎から学べます◎

お取引のある企業様のより良い運用をサポート出来ることがやりがいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面/本社にて実施)

  • 内定

◎ご入社日は内定後1~2ヶ月程度を想定しております。
連絡先
<東京本社>
東京都江東区新木場1丁目18-13
担当:採用担当
E-Mail:wex-saiyo@willer.co.jp

会社概要

事業概要

■一般乗合旅客自動車運送事業
■一般貸切旅客自動車運送事業
■運輸業界のDX化事業(システム企画・販売)
■海外事業(ASEAN地域の交通ネットワーク創出)※グループ横断事業
■旅行業法に基づく旅行業
■バス活用を通したまちづくり事業
■自動車の車体、部品、用品及び付属品等の販売、リース、賃貸、輸出入

所在地

〒136-0082
東京都江東区新木場1丁目18-13

設立
2012年
代表者
代表取締役 平山 幸司

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015133288

WILLER EXPRESS株式会社

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職種未経験歓迎
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