株式会社デジタルノマド
インフラエンジニア／運用・保守から年収600万円へ・在宅OK
この求人を要約すると…
【入社後、即昇給】平均年収170万円UPの実績あり
【案件選択制】案件数12,000件から自由に選択
【休み◎】年休125日以上｜残業なし｜社内業務なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社員全員が年収UP中！】12,000件以上のインフラ案件で、平均年収170万円UPを実現します。
＼案件数12,000件以上でキャリアの可能性が広がる／
メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなど、AWS／Azureの新規構築フェーズ中心の1次受け案件を幅広く紹介します。
→案件はあなたが自由に選択可能！
＼入社後も年収や条件を交渉し、年収UPへ／
営業組織に自信のある当社。第一線で活躍してきた元トップセールス営業が在籍し毎月交渉することで、社員の平均年収178万円UPを実現しています。
＼現場を知り尽くしたプロが案件参画をサポート／
同じスキルでも選ばれるかは「見せ方」「伝え方」次第、大手エージェントで高い成果を出したキャリアアドバイザーが、あなたの入社をサポートします。
「スキルや実績には自信があるが、面談やスキルシート記入は苦手」という方にもピッタリです。
★社員全員が年収UP★
あなたの能力を入社時からダイレクトに給与へ反映します。また、毎月昇給の可能性がある制度を整えております。
◇プロジェクト例
・AWS案件
内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行
技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL
環境：原則リモート/残業月5h以内
単価：85万円/年収765万円
・コンサル案件
内容：官公庁/インフラの刷新
技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル
環境：原則出社/残業月20時間以内
単価：140万円/年収1,334万円
・SV/DB案件
内容：官公庁/インフラ設計構築
技術：Azure、PostgreSQL、RHEL
環境：週3リモート/残業月5h以内
単価：70万円/年収610万円
・NWエンジニア案件
内容：商社/DC機器のリプレース
技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest
環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内
単価：68万円/年収589万円
※プロジェクトにより、一部Web開発系業務に携わる可能性もあります
◇透明性の高い報酬
当社では、案件単価・契約内容をすべて開示。
「評価基準が見えない…」という不安をなくしました。
透明性の高い報酬制度だからこそ、
納得感を持ってキャリアを築けます。
対象となる方
【面談1回】インフラエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方（技術領域／学歴職歴不問）★定着率98%
□選考はWeb面談1回のみ
【応募条件】
◎インフラエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方
※転職回数やブランク、学歴不問
※運用・監視だけの方もOK！
※オンプレ・クラウド／サーバ・ネットワークなど、どちらかのみでもOK！
＼こんな方にピッタリ／
・AWS等のクラウドに挑戦したい
・リモートで働きたい
・今よりもっと収入をあげたい
・趣味の時間を増やしたい
****
【Engineer Team】
・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中
・副業とWワークも多数
・90%の社員がリモート活用（出社もOK）
選考のポイント
一人ひとりの希望のキャリアや働き方の実現に向けてロードマップを作成！
役員・営業メンバーが一丸となって、伴走します！
勤務地
◆リモート実施率93%
◆フルリモート多数
◆リモート／出社の頻度も自分で選べる
◆転居を伴う転勤なし
◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも）
※希望や居住地を考慮し決定します
★全国で積極的に採用中
勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！
希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。
※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）
- 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階[最寄り駅]三越前駅
勤務時間
※残業月平均5.7h
※プロジェクトによる変動あり
※フレックスタイム制や時短OKのプロジェクトもあり
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。
想定年収： 480万～1000万円
★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです！
※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。
※待機時も支給します。
【月給例一覧】
■ミドルレベル
└月給40～51万円
≫1年以上の設計・構築経験を想定
■シニアレベル
└月給52～60万円
≫2年以上の基本設計の経験を想定
■マネージャーレベル
└月給63.7万円～
≫PMクラスを想定
プロジェクト報酬の大部分から社会保険料を引いた全額をエンジニアに還元だから即昇給できる！
年収500万円～
年収1,700万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■定期健康診断
■リファラル手当（20万円）
■U・Iターン支援あり（引越し手当）
■服装／髪型自由
■副業OK(申請不要）
■借上社宅制度あり
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■Udemy利用料補助
■ChatGPT有料版使用料補助
■在宅勤務可
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
【独自休暇制度】
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■ライフイベント・ジャーニー休暇
結婚・出産・育児などのライフイベントに取得
＼近日導入予定！／
・プロジェクト完走休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能！プライベートも充実させられる環境です！
技術力もマネジメントスキルも磨ける環境！
当社では社員の「2人に1人」がチームでの
参画を実現しており、仲間と支え合いながら
経験の幅を広げることが可能です！
また、「クラウド」「セキュリティ」「生成AI」
の3領域を、これからのインフラエンジニアに
必須となる重点技術と定義し、案件の獲得や
エンジニアの教育に集中投資を行っています。
技術力に不安があるメンバーは、
身に付けたい技術やスキルに合わせて
好きなタイミングで受講できる研修をご用意！
実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた
『設計構築シミュレーション課題』や
実機を触れるインフラエンジニアラボ完備。
着実にステップアップできる環境です！
案件単価は全開示！納得の待遇を得られる！
プロジェクト報酬の大部分から
社会保険料を引いた全額をエンジニアに還元。
面接時には給与テーブルをお見せしますし、
案件単価はシステムで全社員に公開しているなど
本質的に会社とエンジニアが『フラット』です！
また、当社は【営業が元高単価エンジニア】で
現場の働き方や得られる経験を熟知しています。
現状のスキル・経験を細かく棚卸した上で、
『なぜこの案件に入るべきか』を丁寧に説明し、
次のキャリアにつながる最適な案件を提案。
「透明性の高い制度」と「納得度の高い案件」で、
キャリアを築けるのは当社の大きな魅力です！
面談や研修は"必要な時に必要な分"だけ！
コミュニケーションはLINEが基本で
無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や勉強会は、業務状況や勤務地を問わず
受講できるように仕組化を行っています。
システムを導入し、過度な残業は週単位で検知。
メンタル不調については
すぐに報告することができます！
地道な環境・制度づくりを続け、社員の
メンタルヘルスや過重労働防止への対策などを行っています。
今後もエンジニアファーストの環境を築き、
『定着率100％』の実現を目指します！
社員インタビュー
Kさん(エンジニア)
前社よりも、柔軟な働き方ができるのが魅力です！リモートや勤務形態など、自分のライフスタイルに合わせた環境で働けます。心身ともにゆとりができ、理想のエンジニアライフを実現できている実感があります。
Mさん（エンジニア）
前職に比べてエンジニアと会社がフラットなことに驚きました！例えば、案件情報、単価、契約書などの営業が持つようなリアルな情報も全て開示されるので納得感が持てますね！
山田（代表）
現役エンジニアである代表の私が、現場目線であなたのキャリアに伴走します。「自由」な働き方と確かな「安定」、どちらも妥協しない環境を整えました。私と共に、最高のエンジニアライフを実現していきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
◇エンジニア想いの会社◇
代表の山田様に、評価について改めて伺いました。
「私は開発出身ではありませんが、だからこそエンジニアがどうすれば気持ちよく成長できるかを常に意識しています。評価で重視しているのは、スキルだけでなく主体的に学び続ける姿勢です。
やりたい分野に挑戦している方は成長が早い。そうした方には、次のステップにつながる案件やポジションを積極的に任せていきたいと思っています。
現場はエンジニアから学びながら支え、一人ひとりの可能性を広げていきたいですね。」
エンジニア目線を大切にする姿勢が印象的でした。
やりがい
【自由と安定を両立する働き方】
12,000件以上の案件から、希望に沿った案件を自由に選択できます！働き方もリモート・ハイブリッド・常駐と柔軟で、プライベートの時間も確保できます。
また、還元率82％～100％・待機中の給与100％保証を実現した「安定性」も魅力です。
フリーランス級の自由度と正社員の安定性を両立しながら主体的に働ける環境だからこそ、あなたらしく働いていただけます！
きびしさ
【市場価値を高める努力】
IT業界で学びを止め、スキルが停滞してしまうと、日々の業務に追われて自由な時間が確保できなくなり、理想の働き方が叶わないかもしれません。
だからこそ弊社では、現役エンジニアである代表自らの伴走と充実したスキルアップ支援をご用意。
着実にキャリアアップをサポートします！
将来、最高のエンジニアライフを手に入れて自分らしく働くためには、ほんの少しだけ努力が必要かもしれません。
【限定募集！】代表による直接サポートのため、募集人数は限定します。
【定着率98％】現場での不安や分からないことは気軽に相談できる環境です。
【年収178万円UP】高還元×案件12,000件から自分で選ぶから年収UP。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
WEB面談(1回)
内定
夜間・土日祝の面接も対応可能
平日19時以降も可能
カジュアル面談も可能
柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
■メールアドレス
recruit@digital-nomad.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業＆ITソリューションズ事業＆ITコンサルティング事業
「エンジニアの価値を最大化し、人生の選択肢を広げる。」
私たちは、エンジニアが「主役」になれる環境づくりを追求しています。
理想のキャリアと組織の成長を共に支える仲間として、私たちと新しい「デジタルノマド」な働き方を実現しませんか？- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 山田 亜喜夫
- 従業員数
- 85名
- 資本金
- 300万円
