株式会社センス（Sense, Inc.）
ITエンジニア／元エンジニアが創るITベンチャー／フルリモ可
この求人を要約すると…
【2023年設立】27名が集まる急成長中ベンチャー
【働き方】自由な社風で理想のキャリア・収入が叶う
【スキルアップ】研修や勉強会を社員のアイデアで開催
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Web/AI活用/アプリ/スマホ/ゲーム/汎用機/組込系開発、クラウド・NW・SV・SECから選ぶ
漠然としたキャリアパスでも、一緒に歩める道を提案しながら進めるので安心してください！
※上流から下流工程まで／自由に選べる／会社都合でのアサインなし
※積極的な商流改善で直請け・チーム体制も多数
※代表の前職の繋がりで営業がパートナー含めて10名ほど
★「経験だけで、素敵なご縁を無くしたくない」と間口を広げられるのはスタートアップ期だからこそ！
▼自社システム開発もスタート
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■自社エンジニア向け技術・ノウハウ共有システム
・言語：Java／Spring Bootなど（技術選定はメンバーが自由に実施）
・工程：企画～リリース、運用保守まで
★Claude Codeも使用して開発中
★現在は最上流工程を数名で実施中、来年以降はほかメンバーも手を挙げれば設計や実装工程ができるようにする予定です！
▼人気ゲームタイトルにも挑戦
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ここ1年で、有名ソウルライクゲーム会社と直に契約をして、新作タイトルの開発プロジェクトに参画するメンバーもいます。
社員の頑張るプロセスを直接見ているからこそ、理想のキャリア実現にフタをしないで責任をもつ動きを心がけています！
▼受託開発へのチャンスも豊富
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今年に入り、小規模ですが受託開発もスタート！今後も受託割合を増やしながら、エンジニアのキャリアの選択肢を広げていきたいと思っています！
対象となる方
学歴不問＊定着率100%★未経験は意欲重視◆何かしらのIT経験や学習経験がある方★245%成長
「開発からインフラ」
「フロントエンドからバックエンド」
「情シスから実装に挑戦」
「テスターから開発」
「リーダーやマネジメントに興味が！」
など、前向きな想いは特に応援します！
★経験はないけど、自己学習や趣味、授業でプログラミングをしている実務未経験の方や、IT未経験でも強い成長意欲がある方もぜひ！
※未経験歓迎
★いい意味で、まとまりがない――だけど集まるのが"センス"
「普段は自分で突き進んでいくけど、呼ぶと集まる」というのが当社の特徴◎
選考のポイント
「個性」を大切に、
「自主性」を育てて、
「自由」を手にしたい方を広く募集します。
何者でもないエンジニアから脱却して、
アナタらしさ全開のエンジニアへなりたい方はぜひ！
勤務地
◎転勤なし
◎経験・スキルに応じてリモートワークOK
◎上京支援・転居サポートあり
■本社
神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル
★26年1月に移転したばかり！
【フルリモートについて】
希望者は、経験・スキルをより深く見て判断させていただきます。フルリモートの場合、より社内外と積極的なコミュニケーションを取っていただけると嬉しいです。
★現在は、名古屋に5名、北海道と沖縄、広島、山口にそれぞれ1名ずつ在籍しています。
＞＞◆将来的な在宅勤務を希望される方には、スキルセットや経験の積み方等の道しるべを示しやすいです。
▼「34歳・マネージャー」より
私はリモート勤務をしていますが、年に2回本社に集まって交流する機会もあり、普段からチャットツールで連絡も取れるので、あまり本社から離れているという感覚がないです。
フルリモートの相談を受けたときには、代表も交えながら、一緒に解決策を考えて実現に向かって動くので、気さくにご相談いただければと思います。
- 本社/神奈川県横浜市西区浅間町1丁目4番3号ウィザードビル402[最寄り駅]横浜駅 徒歩10分
勤務時間
※プロジェクトにより勤務時間が異なります。
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力に応じて決定いたします
※経験者は前職給与以上を保証しています
※未経験の方は別途ご相談ください
★みなし残業は一切なし！
※試用期間は最大6ヶ月、期間中は契約社員、他同条件
【各種手当】
￣￣￣￣￣￣
■交通費支給（上限月5万円）
■残業手当（全額支給）
■職務手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産お祝い金制度
■生成AIサービス費用補助
■資格取得支援（合格一時金支給）
∟初心者向け国家資格・専門分野の資格やキャリアアップに直結する資格など"約50種類"に対応！（26年4月からPMPやITアーキテクト等の資格も対象！）
∟「昇給額UP」の対象になる資格も！
■リフレッシュ手当（全社員/月5千円）
∟「私生活の心身の豊かさが、仕事の充実に。」という代表の考えから、自分が夢中になっているものへの費用として支給しています！
新作ゲームの購入、旅行費用の足し、飲み会費用…プライベートでの利用から、自己投資のためにChatGPTの有料プランに使っている人などさまざま！
⇒役職を問わず、"90%以上"のメンバーが入社半年以内に昇給しています！
年収350万円～800万円
年収800万円／31歳（IT経験5年）前職：プロジェクトマネージャー
年収350万円／23歳（IT歴1年）前職：飲食（IT未経験）
年収600万円／29歳（IT経験3年）前職：インフラ案件のチームリーダー
年収400万円／24歳（IT経験1.5年）前職：運用保守
年収480万円／26歳（IT経験4年）前職：IT未経験
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■メンタルヘルスケア制度
■社内での食事会や交流イベントを随時開催（任意参加）
∟Discordでのゲームサークル
∟ボードゲーム会
∟飛行機のメンテナンス工場ツアー、登山など
■各種研修制度
∟初心者向け研修
∟カリキュラム形式のトレーニング
∟生成AI勉強会（カリキュラム検討中）
∟開発言語などの各種技術的な社内勉強会
∟資産形成勉強会（税金、積み立て投資等）
■eラーニングサービス（無料利用可）
■リファラル採用制度
■社用PC貸与
■服装自由（オフィスカジュアルOK！プロジェクトによる）
■在宅勤務・テレワーク可（プロジェクトによる）
■転居サポート
■副業OK（業務に支障が出ない範囲）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
☆従業員が使える福利厚生サービスや『退職金制度』『借り上げ社宅』『ヨット、小型船の社員利用』も導入計画中！
☆他にも新しいアイデアがあればぜひ発信してください！
ずっと小さいころからモノづくりが好きで、IT業界に入る前は、職人やウェディングプランナーなどを経験して、インフラエンジニア→PMと技術者としてキャリアを歩んできました。
（日本刀の職人になるために奈良の職人へ弟子入り志願をしたことも！）
技術者出身ですが、ソフトウェアはてんでダメ。だけど物理的なモノづくりが好きで、最近は珈琲にハマっていたり。代表も社員も音楽好きが多く、将来的には社内での音楽活動を考えていますので音楽好きな方からの募集もお待ちしております！
休日・休暇
128日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社初月に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員発信の学習環境
＜育成・サポート＞※基本リモート
◆未経験向けの開発スキル導入研修（VBA、SQL、Linux、Java等）
◆生成AIを始めとしたAI勉強会（カリキュラム検討中）
◆オンライン学習カリキュラム
◆資産形成勉強会（税金、積み立て投資等）
◆自社開発システムでの先端技術での開発環境の提供（Claude Code使用）
◆社員の参画案件やスキルセットの見える化
◆トレンド技術調査報告の公開（AWS、Python、Java）
さまざまな個性が集まっています！
経験が浅いときの孤独感や焦りも、現場で直面する苦悩も、スキルが心のよりどころになる気持ちも、代表は誰よりも理解しています。
だからこそ会社・代表が同じ目線に立ち、一緒にこれからのキャリアに寄り添います。
そんな代表に惹かれて、現在30名近くの社員が在籍。自作ゲームを開発する方、ソフトダーツのプロ選手、楽曲制作を行うDJ、24時間ゲーム三昧の方など、個性の塊のようなエンジニアが勢揃い！
何かに熱中する力は「深い探究心」へ、ゼロから創り出す力は「開発の提案力」へとスライドし、現場での活躍に繋がっています。
プロジェクトを越えてつながる社内交流
帰社会では、プロジェクトや役割を越えてメンバーが集まり、近況共有や取り組みの紹介を通じて相互理解を深めています。異なる現場で働くエンジニア同士が刺激を受け合い、新たな気づきや学びが生まれる場となっています。
年末の帰社会では、ソフトダーツのプロ選手となったメンバーや、入社を機に来日したタイ出身のメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が紹介されました。
こうした交流の積み重ねがあるからこそ、困ったときも気軽に他のメンバーに相談できるので安心です。
社員インタビュー
マネージャー・37歳
自分からは言い出しづらいことも代表から声をかけてもらえることもあるので、新しい挑戦を始めやすいと感じています。現在は社内システム開発を主導し、ゆくゆくは新人の案件アサインの足掛かりにしたいです。
先輩社員・25歳／システムエンジニア
”帰社会”に行けば大変さを共有できる仲間もいて、「こうなりたいな」と思える先輩もいる。キャリアに迷ったときでも、会社や代表が背中を押してくれるから、開発エンジニアを目指して頑張ろうって思えています。
先輩社員・25歳
前身の会社で代表のビジョンに共感し、新たな挑戦の場として創業期から参画しました。現在はプロジェクト業務に加え、社内勉強会の企画・運営にも携わり、メンバーの成長を支える役割にもやりがいを感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ジブンらしく、型にはまらない人を大切にするベンチャー
急成長中の背景には、社員一人ひとりに向き合ったサポート体制がある。上流への希望ややスキルチェンジを望む声があれば一人のために個別勉強会を開く、上京希望者への住まい探しのサポートやUターンのためのフルリモート支援。こうした一人ひとりに向き合う姿勢が、「ここなら挑戦できる」という安心感と挑戦意欲を生み出し、組織の成長にもつながっているのだろう。
今ある手厚いサポートや自由な社風は、元エンジニアの代表が「現役時代に欲しかった理想」をカタチにしたもの。さらに社員の声を制度へ積極的に反映している。代表の優しさに支えられながら、自分の声で会社が変わるワクワクを当事者として味わえるのが、同社最大の魅力だ。
やりがい
同社の魅力は、社員の声が制度や仕組みに反映される環境にある。成長過程にある同社では、社員一人ひとりが主体となり、日々さまざまなアイデアが生まれている。生成AI研修や各種手当の拡充なども、現場からの発信をきっかけに実現しており、自らの提案が会社づくりに直結する点が特徴だ。より良い組織をつくる上で現場の声を重視しており、これまでの経験をもとにした改善提案や新たな取り組みのアイデアも歓迎されている。
きびしさ
自由と手厚いサポートがある反面、「言われたことだけを淡々とこなしたい」という受け身の姿勢では、入社後に強いギャップを感じるでしょう。しかし、「変わりたい」「理想の姿を目指して学び続けたい」という想いがあるなら話は別。同社では多様な案件に挑戦でき、社員のチャレンジを尊重する文化がある。なりたい姿へ向かって自ら学び、仕掛けていく人に同社はどこまでもついていき、最高に輝ける舞台を用意してくれるだろう。
Web開発からインフラ、ゲームまで多数！豊富な選択肢の中から、あなただけの理想のキャリアを描けます。
帰社会では毎回協力して進めるゲームを実施！食事付&景品ありな会で社員交流も積極的に実施しています。
「こんな研修を受けたい」「この福利厚生が欲しい」など、自由に発信OKです！（代表）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webレジュメでの書類選考・適性診断
オンライン面接（1～2回）
内定&入社
◆入社時期もご希望をお気軽にご相談ください
◆適性診断（パーソナリティ診断）はオンライン実施です
神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル
TEL：045-900-4371
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■システム受託開発
■ゲームアプリ開発
◆『“仕事だけ”であってほしくない。』――そう語るのは当社代表。
プライベートが充実していないと、仕事も頑張れないから、まずは私生活で夢中になれることを探してほしいと思っています。
現メンバーは多彩な趣味を持っていたり、自分のリラックスの仕方を知っている人ばかり。将来は全メンバーへフルリモートを推奨できる会社へ！- 所在地
〒220-0072
神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル- 設立
- 2023年 11月27日
- 代表者
- 代表者 谷畑 宏幸
- 従業員数
- 27名★社員数は初年度の11名から、1年で245%UP
- 資本金
- 1,000千円
- 平均年齢
- 31歳
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