掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/9/7(月)

日本製紙株式会社【プライム市場】(日本製紙グループ)

富士工場の製造オペレーター/プライム上場企業/転勤なし

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定感】連結売上1兆円以上の経営基盤

【未経験歓迎】学歴・経験スキルは一切不問!

【好待遇】賞与4.45カ月/残業少/社宅・独身寮有

求人詳細

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国内最大級の日本製紙グループで活躍!社宅・独身寮有
有給取得率8割以上★前年度賞与4.45ヶ月分

当社は、多種多様な紙製品を提供する日本製紙グループの中核企業として、全国13拠点で工場を展開しています。

富士工場は、段ボール原紙や白板紙の生産において原料の多くを古紙リサイクルで賄う都市型工場です。

あなたが製造オペレーションを担うことで、資源循環の一翼を担い、製品に再生する実務的なSDGs貢献が可能です。

新規採用者の教育については、入社後1年間で段階的に進めます。まず座学で抄紙の基礎や安全教育を学び、続いて2~4名のチームでOJTにより抄紙設備の基本操作・点検・品質判定を習得します。

目安として入社6ヶ月で基礎操作が安定、1年で主要工程の運転とトラブル初期対応ができるレベルを目指します。資格取得支援や階層別研修で、段階的にスキルアップできます。

\大手グループならではの充実した福利厚生/
期末手当は前年度4.45ヶ月分、家族手当や住宅手当などの手厚いサポートがあります。資格取得支援制度や外部研修の費用負担もあり、スキルアップを全面的にバックアップします。転勤もなく、富士市で長く働ける環境が整っています。

日本製紙株式会社【プライム市場】(日本製紙グループ) 富士工場の製造オペレーター/プライム上場企業/転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】抄紙設備のオペレーター業務(設備の運転・点検や紙の品質チェック等)

具体的な仕事内容
東証プライム上場・売上1兆円超の
国内最大級の総合バイオマス企業にて
製造オペレーターをお任せします★

段ボール原紙や白板紙等、全国に届く製品の
品質と安定供給の最前線を担う
やりがいのあるポジションです◎

全長150mを超える巨大な製紙マシンを
稼働させる、スケールの大きな仕事です★

~具体的には~

チーム(4~5名1組)で協力しながら、
大型設備のオペレーション業務全般を
行っていただきます!

■製紙用設備の運転・監視
■定期的な現場パトロールや状況確認
■月1~2回の設備メンテナンス作業
■設備の水洗浄・清掃業務
■消耗品(抄紙用具等)の交換 など

【ここがポイント!】
月1~2回、設備を止めて行う
用具(毛布など)の交換作業は、
5~6名がかりで行う大掛かりな作業です
1回の作業で半日から丸1日かかることも

また、水洗浄で少し濡れることもあり、
決して「ラクな仕事」ではありません。

ですが、だからこそチームの絆が強く、
無事に交換を終えて機械が稼働した時の
達成感は格別なものがあります!

【現場配属後は約1年のOJT】
現場配属後は、約1年かけて
OJT形式でじっくり業務を習得!★
設備の操作方法も先輩スタッフが
イチから丁寧に指導してくれます!
多様なパートを徐々に広げるため
未経験の方でも安心してスタート!

【朝番シフトの例】
▼06:50
始業・ミーティング
⇒ 引継ぎ、安全・ルールの徹底確認

▼07:00
製造ラインオペレーション
⇒ 担当ポジションの操作、監視

▼12:00
お昼休憩(1時間)

▼13:00~15:00
製造ラインオペレーション
現場パトロール・品質管理
設備清掃(水洗浄など)
チーム組織構成
富士工場は391名(うち女性46名)が在籍し、三交替職場では2~4名のチーム単位で業務を行います。

入社後は必ず先輩社員がOJT担当として、日々の作業フォローや設備トラブル時の対応を一緒に行うため、初めての現場でも安心して業務に慣れていけます。

定期的な現場パトロールや朝礼での情報共有、困りごとを相談する窓口も整備されており、仕事面だけでなく生活面の相談にも乗れる風通しの良い職場です。チームで助け合う風土が強みです。

対象となる方

【学歴不問/40歳以下の方】業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎★U・I・Jターン歓迎

【必須条件】
■高卒以上
※育成を前提とした正社員採用です!
※経験は一切不問!

\こんな「資格」が活かせます/
■玉掛け、床上操作式、天井クレーンの有資格者
■フォークリフト等の運転技能者
※入社後に全額会社負担で資格取得可能!

【こんな方におすすめ】
☆地元静岡で転勤なく働きたい方
☆休みや予定が確実に読める環境が良い方
☆スケールの大きな仕事に憧れる方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

<人物重視の採用です>
条件に合う方であれば、なるべく多くの方とお会いしたいと考えております!
意欲・人物重視の選考をしておりますので、少しでもご興味を持って頂けるようでしたら、ぜひご応募下さい!

勤務地

【富士工場】静岡県富士市比奈798番地
◇マイカー通勤OK
◇転勤なし
◇社宅・独身寮あり

原則、富士市から転勤なしで社宅・独身寮(入居には一定の条件があります)に入居でき、賞与実績4.45ヶ月分(前年度実績)といった収入面の安心も得られるため、富士で腰を据えて働きたい方に最適です。

工場は古紙を主原料とする都市型リサイクル拠点で、環境配慮と安定生産を両立しています。

未経験の方も入社後1年間は先輩社員がOJT担当として教育計画に沿って丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
  • 富士工場/静岡県富士市比奈798番地[最寄り駅]岳南原田駅 徒歩3分

勤務時間

シフト制(実働7時間10分)
24時間操業のため、4チームが下記3つのシフトを3日間繰り返します。
3勤1休のサイクルを繰り返しますが、それぞれ勤務時間が異なることから、勤務終了から次回勤務開始までの勤務間インターバルが48時間(2日)以上となる場合もあります!

○6:50~15:00
◎14:50~22:00
●21:50~翌7:00

★3交替制ですが、規則的な勤務カレンダーのため、予定が立てやすいのもポイント!
★深夜手当など割増賃金で収入面も安心です!

<シフト例>
日 月 火 水 木 金 土
○ ○ ○ 休 ● ● ●
休 ◎ ◎ ◎ 休 ○ ○
○ 休 ● ● ● 休 ◎
◎ ◎ 休 ○ ○ ○ 休
● ●

さらに、個人別に指定休を年19日分取得することができ、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境を提供しています。
平均残業時間
月12時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3ヶ月
(試用期間中も条件に変更はありません)

給与

年俸 400万円 ~ 500万円
固定残業代:なし
想定年収400万円~500万円

<詳細>
月額21万3900円~27万4900円 +住宅手当+家族手当+各種手当 +賞与年2回(2025年度実績4.45ヶ月)

※3勤1休シフト制/年間休日110日 (有休取得率約8割で実質的な休日は大幅増)
※深夜勤手当40%割増支給(22時~翌5時まで)
※基本給は年齢や経験を考慮し決定。
※時間外手当は別途全額支給。

・住宅手当:8,500円~17,000円
・家族手当:11,000円/人(当社の定める扶養家族に限る)
・呼出手当:3,500円/回
・年末年始手当:2,500円/時間
・通勤手当:電車などでの通勤:全額、車などは距離により支給

【独身寮と社宅について】
■独身寮:月額6,000円(自己負担・光熱費込)
■社宅:月額4,100円~4,700円(3DKのアパート・自己負担・光熱費別)
※独身寮および社宅入居には一定の条件があります
賞与
年2回(6月・12月)
※前年度実績4.45ヶ月分
昇給
年1回(10月)
※前年度実績平均4,331円/人
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

■勤続8年/20代後半~30代想定:約530万円(月給26万円+賞与)
■勤続11年/30代後半想定:約590万円(月給29万円+賞与)
■勤続33年(役職者):約860万円(月給44万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.45ヶ月分)
■交通費全額支給(車などは距離に応じて支給)
■マイカー通勤OK:駐車場無料
■三交替勤務手当(2万円/月)
■時間外手当
■出張手当
■深夜勤手当40%
└22時~翌5時までの勤務時間に応じて支給(法定上は25%)  
※入社1年目の場合...通常シフトで27,000~41,000円程度
■年末年始手当(12/31~1/3の勤務について1時間2500円)
■役職手当
■資格取得奨励金
例)クレーン運転士・玉掛け・危険物取扱者(乙):5,000円など
└業務上必要な資格取得費用は、全て会社負担
■資格手当
└対象資格の管理者・主任者として公的機関に届出がされている者に支給
■家族・扶養手当(対象者1人につき:月1万1000円)
■結婚祝金制度(10万円)
■出産祝金制度(1児につき10万円)
└従業員もしくは配偶者が出産した場合に支給
■住宅手当・家賃補助(月8500円~1万7000円)
■社宅あり(入居制限あり)
その他
■財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金)
└住宅、年金目的であれば会社から10%補助が出ます
■従業員持株会 └積立額の15%を会社が補助
■リフレッシュ休暇(10年、20年、30年)
★旅行補助金支給あり

■通信教育費用補助
■カフェテリアプラン:毎年4万円分ポイントを付与
■保養所
■退職金・退職年金制度:勤続3年以上
■各種慶弔金
■団体保険
■給食斡旋
■再雇用制度あり(上限70歳)

休日・休暇

年間休日

110(シフト休91日+個人別指定休19日)

休日・休暇

■シフト制(3勤1休+個人別指定休年19日)★休みを組み合わせて、連休も取得可能!

■年次有給休暇(一律20日付与)
取得率:80%以上
・半日・時間単位での取得も可能
・毎年4月1日に年休20日付与
※初年度は入社月に応じて付与

「休みを取りづらい…」といった雰囲気もないので、
計画的に有休を取得することが可能♪

■リフレッシュ休暇
勤続10年・20年・30年の節目に、休暇・報奨金支給あり
(旅行補助金支給あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■ウェルネス休暇
■出産サポート休暇
■子の看護等休暇
■慶弔休暇
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇を取得できます。

日本製紙拠点及びグループ企業

ーーーーーー
日本製紙拠点
ーーーーーー
■本社(東京)
■研究所
王子(東京)、東松山(埼玉)、富士(静岡)、岩国(山口)
■工場
旭川(北海道)、白老(北海道)、秋田(秋田)、石巻(宮城)、岩沼(宮城)、勿来(福島)、足利(栃木)、草加(埼玉)、富士(静岡)、江津(島根)、大竹(広島)、岩国(山口)、八代(熊本)
■営業支社
札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
■海外拠点
アメリカ、中国、ベトナム、タイ、フィンランド、オーストラリアなど
ーーーーーーーー
日本製紙グループ
ーーーーーーーー
日本製紙クレシア(株)、日本製紙パピリア(株)、日本紙通商(株)、日本製紙木材(株)など国内外約160社
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社員インタビュー

製造オペレーター担当
同僚

製造オペレーター担当

有休取得率は8割以上と高く、思ったよりも休みが取りやすいと感じています。勤務時間は三交替制なので、定時で帰宅できることも多く、プライベートの時間も大切に出来ています。収入面が安定しているのも魅力です。

古紙を活用し、リサイクルする事でSDGsに貢献しています。

先輩方が専門的なことをしっかりとフォロー。未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です!

最新設備を駆使して”安全・安定して設備を動かす”というミッションを果たしていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接 ※希望に応じてオンライン選考可

  • Webでの適性検査

  • 最終面接 ※職場見学あり

  • 内定

一人でも多くの方にお会いしたいと思いますので、お気軽にご応募下さい♪
一次面接はオンライン面接も可能ですので、気軽にご相談くださいませ!

◆応募後メールまたはお電話にて面接日時を調整!
◆面接2回、適性検査
◆面接後、1週間以内を目安に採否をご連絡します。

※入社日はお気軽にご相談ください
※当日の面接をスムーズに進めるため、一次面接までに履歴書と職務経歴書のご提出をお願いしています

◇応募から内定まで2週間程度を想定しています。
◇面接は車での来社が可能です。
連絡先
<日本製紙株式会社 富士工場>
〒417-8520 静岡県富士市比奈798番地
TEL:0545-57-3219
採用担当

会社概要

事業概要

■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業
■生活関連事業(紙パックの製造販売、ケミカル事業)
■エネルギー事業

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

設立
1949年 8月
代表者
代表取締役社長 瀬邊 明
従業員数
5028人(2026年3月31日現在)
市場
プライム市場
資本金
1048億7300万円
売上高

1兆1926億円(連結:2025年3月期実績)

平均年齢
41.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015148794

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