株式会社ひまわり
福祉用具のルート営業／未経験歓迎／年休123日／土日祝休
この求人を要約すると…
兵庫トップクラスのシェア◆福祉用具で暮らしを支える
頑張りは正当に評価◆未経験から早期キャリアアップ可
プライベートも充実できる◆年休123日／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【8割が未経験入社／安定性・将来性◎】福祉用具の配送・提案営業等をお任せします！
★兵庫でシェアトップクラスの安定性
★ほとんどが未経験からスタート
★正当な評価・昇格チャンスあり
★報奨金など、頑張りを還元する制度も充実
＼具体的な仕事内容／
■介護用品・福祉用具のレンタル・販売
■住宅改修の提案（手すりの取り付け、段差解消、バリアフリー工事など）
■福祉用具の配送・設置
■定期的なメンテナンス・アフターフォロー
■利用者様やケアマネジャー様へのヒアリング・ご提案 など
在宅ケア職（営業サポート）と営業がペアを組み、担当エリアをチームでカバー。
一人で業務を抱え込むことはなく、困った時はすぐに相談できる環境です！
＼入社後の流れ／
STEP1：入社時研修（約1～3カ月）
まずは会社や事業内容、福祉用具・介護保険制度の基礎を学びます。
先輩同行もあるため、未経験でも安心です◎
STEP2：在宅ケア職（営業サポート）からスタート
■配送・メンテナンス
利用者様のお宅へ福祉用具をお届けし、設置や使い方の説明。
その後もメンテナンスなどで定期訪問し、社用車で1日5件～10件程のお宅を回ります。
STEP3：営業職へステップアップ（目安：入社半年～2年後）
■介護事業所に訪問
ケアマネジャー様から福祉用具・住宅改修が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。
■最適な福祉用具をご提案
「何に困っているのか」「どういう生活を送りたいか」など利用者様と対話を重ね、最適な福祉用具を選びます。
＼正当な評価×昇格チャンス／
四半期に1度の報奨金制度あり◎
年齢や社歴だけで判断するのではなく、日々の頑張りや成果をしっかり評価します！
より地域密着の対応を強化するため、既存店舗の細分化も計画中。
実際に20代で店長代理になった社員もおり、店長・エリアマネージャーなど、本人の努力次第で早期キャリアアップも目指せます。
ショップ店員や介護施設スタッフなど、異業種・異職種から転職した先輩も多数活躍中！
ほとんどの社員が未経験からスタートでつまずきやすいポイントも理解しています。
対象となる方
【学歴不問＆未経験歓迎＆第二新卒歓迎】地元でシェアトップクラス企業で、新たな営業への挑戦歓迎します！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
★営業経験がある方、大歓迎！
ご自身の営業経験を活かして
豊かな生活を提供するために
社会貢献制の高い仕事に挑戦しませんか？
＜下記一つでも当てはまる方はなお歓迎！＞
■トップシェア企業で営業職としてのスキルを磨きたい
■人の役に立つ仕事がしたい
■やりがいをダイレクトに感じたい
■ニーズが高まる業界で腰を据えて働きたい
■社会貢献度の高い仕事で活躍したい
■年齢問わず、コミュニケーションを取るのが得意
★異業種からの転職者が多数活躍中です！
人を思いやり、向上心がある方を、採用したいと思っています。
選考のポイント
経験や知識よりも、人柄や意欲を重視！
利用者様に寄り添い、前向きに学べる方を歓迎します。
勤務地
大阪・兵庫の9拠点から希望を考慮し配属
＜大阪＞
◆大阪店／大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17
大阪メトロ「北加賀屋駅」より徒歩8分
◆茨木店／大阪府茨木市横江1-2-22
大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩5分
◆平野店／大阪府大阪市平野区西脇1-17-32
JR大和路線「平野駅」より徒歩8分
＜兵庫＞
◆東神戸店／兵庫県神戸市東灘区御影石町1-5-3
阪神本線「石屋川駅」より徒歩約10分
◆姫路店／兵庫県姫路市花田町上原田55-1
神姫バス「庄西口」バス停より徒歩10分
【下記店舗はマイカー・バイク通勤相談可能◎】
◆阪神店／兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25
阪急「武庫之荘駅」より徒歩15分
◆宝塚店／兵庫県宝塚市美幸町10-51 栄レース株式会社内
阪急「仁川駅」よりバス10分
◆西神戸店／兵庫県神戸市西区森友4-104-2
神姫バス「吉田」バス停より徒歩６分
◆須磨店／兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-1
神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より徒歩8分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪店/大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17[最寄り駅]北加賀屋駅
- 茨木店/大阪府茨木市横江1-2-22[最寄り駅]沢良宜駅
- 平野店/大阪府大阪市平野区西脇1-17-32[最寄り駅]平野駅(関西本線)
- 東神戸店/兵庫県神戸市東灘区御影石町1-5-3[最寄り駅]石屋川駅
- 姫路店/兵庫県姫路市花田町上原田55-1[最寄り駅]
- 阪神店/兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25[最寄り駅]武庫之荘駅
- 宝塚店/兵庫県宝塚市美幸町10-51[最寄り駅]仁川駅
- 西神戸店/兵庫県神戸市西区森友4-104-2[最寄り駅]
- 須磨店/兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-1[最寄り駅]総合運動公園駅
勤務時間
★完全週休2日制／勤務日：基本的に、月～金
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の給与・待遇に差異はありません
給与
※上記月給には、一律職能手当2万8000円、固定残業代月30時間分／4万6000円を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
【成長に応じて収入アップ！】
STEP1：月給25万円以上＜在宅ケア職（営業サポート）＞
入社4カ月～5カ月を目安にひとり立ちし、土曜日当番を担当するようになると、1回5000円のシフト手当が追加で支給されます。
STEP2：月給29万円以上＜営業職＞
入社半年～2年後を目安に営業課へ異動すると、月給29万円以上へアップ。
ケアマネジャー様や利用者様への提案を通じて、さらに収入アップを目指せます。
【早期キャリアアップも可能！】
年功序列ではなく、自己目標の達成度やスキルアップへの取り組みをしっかり評価。
実際に「入社3年目で主任・店長代理」「30代前半で店長」になった社員も在籍します。
■時間外手当
■子ども手当（子1名につき：月2万円※人数制限なし）
★2025年度実績：2.5カ月分
★業績により、決算賞与あり（9年連続支給）
年収350万円
年収660万円（30代前半／入社10年目）
年収530万円（20代後半／入社5年目）
年収430万円（20代半ば／入社4年目）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車通勤OK
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度
■健康診断補助（毎年）
■時短勤務制度
■報奨金制度
■祝い金（結婚・出産）
■パソコン・スマホ・タブレット貸与
■社用車あり
■F&M福利厚生サービス導入
■社員旅行（過去実績：北海道・沖縄など5年に1度開催）
■保養所あり（リゾートトラスト・運営施設など）
■各種研修制度
福祉用具専門相談員や福祉用具プランナーなど、業務に活かせる資格の取得費用は会社が負担。
さらに、住環境コーディネーター2級をお持ちの方や入社後に取得された方には、一時金の支給もあり！
働きながら専門知識を深め、着実にスキルアップを目指せます。
【家族が増えても安心の子ども手当】
子ども1名につき月2万円の手当を支給します！
人数制限がないため、家族構成が変わっても収入面の安心を得ながら、腰を据えて長く働ける環境です◎
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日休み）※独り立ち後、交替で土曜・祝日出勤あり（平日に振替休日を取得・月に1回～2回程度）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★大切なのは信頼関係
信頼関係がとても大切！
「どんな商品を提案したか」
「商品導入後の様子はどうか」など
ケアマネジャー様と連携をとりながら
仕事を進めていきます。
利用者様に満足いただくことで
ケアマネジャー様からのご紹介が増え
口コミで新規の問合せをいただくことも。
目の前の利用者様やケアマネジャー様と
“真摯に向き合うこと”が大切な仕事です。
「ありがとう」をもらえる環境で、
営業職としてのスキルアップを目指してください！
＜ケアマネジャーとは…＞
介護が必要な方が適切な
介護保険サービスを受けられるよう
ケアプランの作成やサービス事業者との
調整を行う専門家のことです。
★キャリアパスも充実
スキルアップもきちんと評価します！
＜将来的なキャリア＞
▼配送営業
▼営業
▼主任
▼店長代理
▼店長
▼エリアマネージャー
▼部長
年功序列の風土はなく
実際に「入社3年目で主任」
「30代前半で店長」になった例も！
また、4半期に1回、報奨金制度を用意し
頑張った分だけきちんと
評価される体制を整えています！
ぜひ、キャリアアップを目指して
ご自身の可能性に挑戦してください。
社員インタビュー
Q.入社のきっかけは？
元々、営業の仕事に挑戦してみたいと思っていて、その中でも社会福祉系の業界に転職したいと思っていました。 その条件にピッタリとあてはまり、社風や社員の人柄の良さも実感していいなと思ったので入社しました。
Q.ズバリこの仕事のやりがいは？
ベッドの組み立て方とか一つ一つの専門知識をマスターしていって、自分の成長を感じた瞬間はうれしいです。 提案した先にある利用者様の笑顔とありがとうの言葉が大きなモチベーションになります。
Q.皆さまへのメッセージをお願いします。
日常に「ありがとう」が溢れ、面倒見のいい上司の元で自分らしく働ける環境です。 困ったときはいつでも相談にのるので、一緒にゆっくり成長していきましょう。皆さまのご応募お待ちしております！
取材レポート
社員の働き方は？
利用者様の「ありがとう」が、毎日の原動力になる。
取材で印象的だったのは、同社の営業が“売る仕事”ではなく、“暮らしを支える仕事”であるということ。
扱うのは、車いすや介護ベッドなど、利用者様の在宅生活に欠かせない福祉用具です。
お届けやメンテナンスの際には、利用者様やご家族と直接お話しする機会も多く、「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただける場面も少なくありません。
最初は福祉用具や制度の知識がなくても、研修や先輩同行を通して一つずつ学べる環境。
人の役に立つ実感を得ながら、営業としても成長していける仕事です。
やりがい
同社では、年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり評価しています。四半期に1度の報奨金制度があり、中途入社や入社1年目の方にもチャンスがあります。実際に、20代で店長代理へステップアップした社員もいるとのこと。成果を残せば、店長やエリアマネージャーなど、さらに上のポジションを目指すことも可能です。「人の役に立つ仕事がしたい」「頑張りを正当に評価されたい」どちらの想いも叶えられる環境です。
きびしさ
福祉用具は、利用者様の身体状況や住環境によって必要なものが変わります。そのため、単に商品を届けるだけでなく、「どんなことで困っているのか」「どうすれば安心して暮らせるのか」を考える姿勢が欠かせません。商品知識や介護保険制度、住宅改修に関する知識など覚えることは多くあります。最初は難しさを感じる場面もありますが、研修や先輩のサポートを受けながら少しずつ成長できるため、前向きに学ぶ姿勢が大切です。
福祉用具を通じて、利用者様の安心な暮らしを支えます。
未経験入社の先輩も多数。基礎からじっくり学べます。
成果は正当に評価。若手のうちから昇格も目指せます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
適性検査
採用
人柄重視の選考となりますので、少しでも「興味がある」「話を聞いてみたい」と思った方は、
ぜひお気軽にご応募ください。
ざっくばらんにお話ししましょう！
★面接日・入社日などお気軽にご相談ください。
★状況に応じてWeb面接が可能です。遠方の方はお気軽にご相談ください。
本社／兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F
TEL：078-327-5353（総務部 採用担当）
会社概要
- 事業概要
【兵庫でトップクラスのシェア！今後のニーズも明確な安定した会社です】
■福祉用具レンタル
■福祉用具販売
■住宅改修事業- 所在地
〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F- 設立
- 2002年 7月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 奥 栄作
- 従業員数
- 229名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
33憶1,300万円（2026年3月実績）
30億900万円（2025年3月実績）
28億8,000万円（2024年3月実績）- 平均年齢
- 31歳
