株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】
ディレクター（企画・運営）／会員150万人の教育PF／在宅可
この求人を要約すると…
【未経験OK】教育×ITでキャリアをスタート
【働きやすさ】土日祝休／残業月20h／在宅あり
【安定基盤】上場企業×導入実績3000社以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社eラーニングプラットフォーム（「gacco」や自社開発の学習管理システム）における運用・進行管理
30年以上にわたり教育×ITの領域を牽引してきたパイオニア企業です。会員数150万人を誇る「gacco」の事業承継や自社開発の学習管理システム（LMS）の提供など、日本の「学びのインフラ」として圧倒的な存在感と成長性を誇っています。
今回募集する新設部署では、単なるオペレーションにとどまらず、サービス改善や仕組みづくりから主体的に関わっていただける大きな「裁量」があります。 教育の未来を変える「社会的インパクト」を感じながら、将来的には当社のコア人材として事業を牽引していける環境です。
「自分の手でサービスを大きく育てたい」という熱いポテンシャルを持った方をお待ちしています！
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◆業務の詳細
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▼講座ディレクション
・講師や企業との打ち合わせ
・公開スケジュールの管理
・コンテンツ制作の進行管理
▼イベント・配信運営
・オンライン講座の企画
・当日の進行管理（Zoom等）
▼サービス運用・改善
・講座情報の登録、配信設定
・受講データの分析
・業務フロー改善（マニュアル化）
＼ 導入企業3000社以上！ ／
トヨタ自動車様やマイナビ様、東京理科大学様をはじめ、
大手企業・教育機関・海外政府など幅広い領域で導入実績を持ち、
3000社以上の支援を通じて高い信頼を築いています。
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◆安心の教育体制
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基本的には、先輩メンバーと一緒にOJT形式で学んでいただきます。マニュアル作りなど、1つひとつ丁寧にレクチャーしていきますので、未経験の方でもご安心ください。
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◆あたたかい職場
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教育にかかわる企業として、硬いイメージを持たれることが多いのですが、むしろ柔らかい雰囲気なのが、デジタル・ナレッジです。
仲間感が強く和気あいあいな職場ですので、分からないことはどんどん聞いていただき、一緒に解決していきましょう。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】教育の分野で最新の学びを届けていきたい方
・円滑なコミュニケーションができる方
・最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方
【歓迎条件】
・教育業界をはじめ、研修会社、またはWebサービス運営の経験のある方
・イベント（オンライン・オフライン問わず）の企画や運営に携わった経験のある方
・チームや業務の「型化・マニュアル化」が得意な方
【こんな方に向いています】
◎教育分野に興味がある
◎相手の話を整理し、関係者をつなぐ役割が好き
◎社会貢献性の高いサービスに関わりたい
＃社会人経験10年以上歓迎
勤務地
■本社
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
※受動喫煙防止対策あり
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
- 本社/東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原[最寄り駅]末広町駅(東京都)
勤務時間
標準労働時間／1日・8時間
フレキシブルタイム／5:00～10:30、15:00～22:00
コアタイム／10:30～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
＼働き方のポイント！／
フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間帯での勤務が可能です。
週1回のリモートワークも活用でき、時間や場所に縛られすぎず、無理なく働ける環境が整っています。
※フレックスタイム制は入社2カ月後から利用可能です。それまでは【9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）】での勤務となります。
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月期間中の給与は、給与欄をご覧ください。
※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※その他待遇条件については、本採用時と同一です。
給与
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
≪経験別の目安例≫
●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定
●経験3年以上：月給28万円以上を想定
●実力次第で月給60万円も可能
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）
＜試用期間中の給与について＞
月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給）
未経験の方も歓迎。
これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円／社内規定あり）
■インセンティブ（社長賞など）
■勤続年数に伴う功労賞金
年収460万円～800万円
年収650万円／経験7年／月給40万円＋諸手当＋賞与年2回
年収600万円／経験4年／月給32万円＋諸手当＋賞与年2回
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■保健組合の保養所利用可
■社員教育／勉強会
└・入社時研修（経営方針・諸制度研修）
・コンプライアンス研修
・チューター制度
・社員合宿
・ｅラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能）
・資格取得奨励金制度
・書籍購入費負担制度
・社外セミナー参加費負担制度
■自販機の飲み物は無料～30円で購入可能
■社内カフェスペースあり
■時短勤務制度
■私服勤務OK
■リモートワーク（在宅勤務）制度
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる／年3回のみ土曜出社を予定
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（社内規定あり）
■5日間以上の長期休暇も取得可能
＼産休・育休からの復職率100％！／
男性社員の育休取得実績もあり、子育て中のメンバーも多数活躍中です。
保育園の送迎に合わせてフレックスタイムを活用するなど、ライフステージに合わせた働き方が可能。
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場です。
当社について
これまでの導入実績は3000件以上。10年以上にわたって利用いただくケースも少なくありません。教育・人材育成という社会性の高い分野に軸足を置き、安定した事業基盤のもと、時代の変化に合わせたサービス進化を続けています。
「gacco」について
単なる事業継承ではなく、当社の強みである独自教育システムと、「gacco」がこれまで培ってきた全国の大学・企業とのネットワークおよび130万人の受講者基盤を融合させたものです。
「AI時代の教育変革の旗頭サービスブランド」として、新たな教育エコシステムを創造してまいります。
導入実績（一部記載）
■マイナビ
キャリア形成支援サイト『My CareerStudy』の構築・運用
■中央出版
児童向け語学検定のオンライン化を実現
■トヨタ自動車
エンジニア向け自主学習環境の整備
■松屋フーズ
VRを活用した飲食店向け接客トレーニングを導入
■ウズベキスタン政府
国内15ヶ所の学校でeラーニングを導入
■東京理科大学薬学部
リカレント教育における申込・決済・受講・証明書発行をワンストップで実現
社員インタビュー
Tさん
Q.求職者の方に向けて、一言メッセージをお願いします！
最新の学びを届けていくお仕事です。会社としてメディア事業により力を入れ、既存のサービスとともに、「gacco」を多くの方に届けていきますので、ぜひ一緒に学びを届けていきましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
クライアント、社内の架け橋として
eラーニング事業のリーディングカンパニーとして、30年以上にわたり教育・人材育成を支えてきたデジタル・ナレッジ。新たに「gacco」のサービスをスタートさせています。
講座の進行ディレクションやライブ配信・イベントの運営、プラットフォームの管理など、多岐にわたるお仕事。クライアント、そして社内とのコミュニケーションをスムーズに図る、架け橋的な存在なのが、このポジションです。
これらの業務を通じて、顧客理解や調整力など総合的に磨けるのも、このお仕事ならでは。最新の学びを届けていく環境で、一歩ずつ成長ができます。
やりがい
自社サービスである「gacco」の運用・進行管理を担う存在として、クライアントや社内と密に連携を図っていきます。最新の学びを届けるお仕事であり、その一部を担う存在として、やりがいの大きさを感じられるでしょう。より良いサービスにしていくために、「より効果的な教育プログラムのあり方」などの企画に携われるのも魅力です。
きびしさ
講座の進行ディレクションやライブ配信・イベントの運営、プラットフォームの管理など多岐にわたります。学びを届けていくお仕事ととして、最初は覚えることも多く大変な部分も多いとは思いますが、ご安心を。周りがしっかりあなたをサポートしていきますので、一歩ずつレベルアップしていきましょう。
30年以上にわたり教育・人材育成を支えてきた安定基盤。時代に合わせた進化を続けています。
事例を共有し、チーム全体で知見を深めるなど、ディレクター同士の横のつながりも大切にしています。
フレックスやリモートを活用し、無理のない働き方が可能。メリハリを大切にしながら、活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Web）
最終面接（対面）＋適性検査
内定
（応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります）
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください！
■最終面接につきましては、遠方にお住まいの方はWebでの実施もご相談に応じます。
〒110-0005
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
Tel：03-5846-2131（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■eラーニング専用プロダクツ開発（製品）
■eラーニングシステムカスタマイズ開発（構築）
■eラーニングサーバー運用（ホスティング）
■コンテンツ制作・販売(教材)
■受講者募集支援（プロモーション）
■運用アウトソース（運用）
■教育・IT機材（教育IT）
＜導入実績＞
（株）松屋フーズ様、大塚製薬（株）様、慶應義塾大学様、出光興産（株）様、東北大学様、はじめ3000以上- 所在地
■本社／東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
■西日本支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8
■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1- 設立
- 1995年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 はが 弘明
- 従業員数
- 約230名（2026年1月現在）
- 資本金
- 4045万円
- 平均年齢
- 36歳
