株式会社プログレス
Web系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／在宅可／土日祝休
この求人を要約すると…
【正社員デビューも】平均年齢27.8歳／未経験歓迎
【好待遇】月給30万円～／土日祝休み／在宅OK！
【好きをシゴトに】得意を伸ばして、選択肢を広げよう
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルリモート可】Webデザイナー、SNS運用、Webマーケティングのいずれかの職種をお任せします！
あなたの希望と適正に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします！
当社の採用活動や広告宣伝に携わりながら、今後需要の高まる幅広いWeb系スキルが身につくチャンスです♪
【Webデザイナー】
◆Webサイト／LP作成
◆画像加工
◆グラフィックデザイン
◆効果測定…など
【SNS運用】
◆SNSへの投稿・運用
（X／Instagram／TikTok／YouTube）
◆投稿に使用する画像や動画の編集・加工
◆投稿の効果検証・分析・改善…など
【Webマーケティング】
◆採用広告の運用
◆広告の効果検証・分析・改善…など
【主な1日の流れ】
＜Webデザイナーの場合＞
▼10:00 出社・メールチェック
▼10:30 社内ミーティング（広告効果の検証・分析など）
▼12:00 ランチタイム♪
▼13:00 LPの作成
▼16:30 休憩
▼17:00 トレンド調査のため同業他社のページをチェック
▼19:30 終業
※残業はほとんどなく、原則定時退社！
仕事終わりの時間にも余裕があります♪
コミュニケーションが活発で、ワイワイと明るい雰囲気です。
★先輩たちのバックグラウンドも多様！
アパレル店員、ホテルスタッフ、飲食店員、受付、美容部員、化粧品販売、医療事務、
大学職員、学校事務、出版業界、デザイナー、ライター、音楽業界 など
★バックグラウンドが異なるからこそ、一つの企画にもさまざまな視点が集まる！
「この写真の方が伝わりそう」
「この言葉なら、自分と同じ未経験者にも響くと思う」
「最近SNSで、こんな見せ方が流行っている」
社歴に関係なくアイデアを出し合いながら、チームでより良い表現をつくっていきます。
対象となる方
【未経験・フリーター・第二新卒歓迎／学歴不問】「変わりたい！」という前向きな一歩を応援♪
★学歴・経験不問
★第二新卒・社会人デビュー歓迎
／
「クリエイティブな仕事に挑戦したい」
「好きをシゴトにしたい」
「正社員として働きたい」
「幅広いキャリアステップで自分の可能性を広げたい」など
あなたの成長したい気持ちを
そのまま当社にぶつけてください！
万全の体制でお待ちしています♪
＼
＜こんな方はピッタリ！＞
#未経験からクリエイティブ系の仕事をしたい
#SNSを見ることが好き
#言葉やデザインで、誰かの心を動かしたい
#スキルを身につけて成長したい
#プライベートも大切にしながら働きたい
#自分のスキルを磨いていきたい
選考のポイント
緊張せずくつろいだ雰囲気でお話しましょう！
あなたのやりたいこと、興味のあることなど、正直な気持ちをお聞かせください。
勤務地
※遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！
※研修は本社（東京）にて実施
■本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINT HARAJUKU FD-13
＜アクセス＞
・東京メトロ「北参道駅」より徒歩3分
・JR線「原宿駅」より徒歩9分
・JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分
・都営地下鉄「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分
＝＝＝＝＝＝＝＝
＞＞★check！
◎安心して上京できる
上京・入社に合わせて転居される方には、寮や社宅・引っ越し支援・家賃補助などをサポートします。
◎独り立ち後はリモートワークが可能
週3日リモートワークの先輩も。遠方の方はフルリモート勤務もOK！ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。
- 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINT HARAJUKU FD-13[最寄り駅]北参道駅
勤務時間
★基本残業なし！
残業はほぼゼロなので、定時後はまるまる自分時間♪
★仕事終わりが楽しみに！理想のワークライフバランス★
「今日は早く帰ってペットと遊ぼう♪」
「帰りに美容やアパレルの新作を見に行こう！」
「夜はおうちで大好きなアニメ・ゲーム・音楽に没頭！」
「スポーツジムで汗を流したり、インテリアショップを巡ったり…」
「話題のグルメをテイクアウトして、自分へのご褒美タイム」
自分らしいライフスタイルで、無理なく働き続けられる環境です◎
雇用形態
正社員
※研修期間2カ月～半年あり。※研修期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。
※研修期間中の月給は22万円～28万円（時間外手当は全額支給）
※その他の待遇に変更はございません。
給与
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※時間外手当は全額支給
＝＝＝＝＝＝＝＝
＞＞★check！
◎最短2カ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6カ月で研修期間を終了しています。
◎未経験からでも、成長や頑張り次第で昇給が目指せる環境です！
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月3万円まで）※社内規定あり
■役職手当
年収350万円～700万円
年収500万円／27歳／入社3年目／前職：ホテルフロントスタッフ
年収350万円／26歳／入社1年目／前職：アパレルスタッフ
待遇・福利厚生
■在宅勤務可
■表彰制度
■健康診断
■社内コンビニあり
■U・Iターン支援制度
└寮・社宅制度、引越し費用補助など
■賃貸サポート制度
└通常より安く住める物件をご紹介
■ネイル・髪型・服装自由
＜充実の教育制度＞
■入社後研修あり
■資格・検定取得サポート制度
└Adobe・Photoshopの認定資格、統計検定、MOS、ビジネス文書検定、ビジネス・キャリア検定（営業・マーケティング）など
▼ビジネススキル研修
社会人経験は一切不問！
電話対応や書類作成などの簡単な事務作業を通して、ビジネススキルの基礎から学べるようサポートします。
▼アシスタント研修
基礎研修が終わったら、教育担当の先輩のサポート役として業務をスタート！
振り返りの時間も設けているので分からないことがあってもすぐに相談できます。
▼専用ソフト研修
IllustratorやPhotoshopの使い方もレクチャー♪
週1回の課題提出とフィードバックで、ポートフォリオ作成なども行っていきます。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／直近3年の復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／直近3年の復帰率100％）
■介護休暇
描けるキャリアパス
1カ月に1回、キャリアパス面談も実施しているため、キャリアに関する相談もしやすい体制を整えています。
＜キャリアパス例＞
◆Web広告などのディレクターとして、企画提案・運用などに挑戦
◆SNS運用の企画・分析まで担当する
◆広告制作やブランディングのスキルをアップ
◆人事・採用など企業運営に携わるバックオフィス業務…など
＜上司・先輩になんでも話せる環境＞
これが、当社プログレスの日常です◎
上司や先輩とも日頃から気さくに言葉を交わすことができており、
「会話の中で、悩みや最近気になっていたことを話したときは、親身になって相談にのってくれます！」との声も。
また、社内イベントも多数。
「新メンバーの〇〇さんの歓迎会を企画してもいい？」
「〇〇さんの役職が上がったから、お祝いしよう！」
など、役職や社歴に関係なく気軽に誘い合える、オープンなコミュニケーションが根付く職場です。
人間関係が悩みで…なんてことはありません！
＜同期と一緒に成長！未経験でも安心＞
同時期に入社する社員も多く、仲間と一緒に助け合いながら成長できる環境です。
育成前提での採用のため、徹底した研修や教育を用意しており、焦らず自分のペースで成長することができます。
未経験入社の先輩も多く、不安な気持ちを理解し、寄り添ってくれることも魅力！
新しいキャリアでスキルアップしつつ、待遇や働き方を大きく改善できます♪
社員インタビュー
芝田さん
（採用担当）
メンバー同士で、互いの頑張りや評価を賞賛する社内文化ができあがっているため、社員発信でさまざまな催しが行われることが多いです。互いに刺激を受けながら、達成感も得やすい環境だと思います。
芝田さん
（つづき）
異業種・未経験から入社し、活躍している先輩も多いです。「前職で思うように経験やスキルを積めなかった」「もっと突き詰められる仕事がしたい」という方からの入社も多く、当社にて幅広いスキルを得た方もいます！
芝田さん
（つづき）
この仕事の面白さは、画像や文章をつくって終わりではないこと。公開後の閲覧数や応募状況を確認し、次の表現を考えます。自分のアイデアを反映した広告やデザインが、誰かの一歩を後押しできた実感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
いつもの「好き」が、自分らしいキャリアの入口に。
SNSを見たり、画像を加工したり、気になる広告を保存したり。いつもの何気ない行動が、実はWebの仕事につながっているかもしれません。取材で印象的だったのは、同社がそんな「好き」を、キャリアの入口として大切にしていることです。
店舗のSNS更新をきっかけに、発信を仕事にしたいと転職した先輩もいるそう。販売で磨いた相手目線や、学生時代に触れたデザインツールの経験も、今の広告制作に活きています。
新しい仕事を始めるからといって、これまでをリセットする必要はありません。好きなことを少しずつスキルに変えながら、自分らしいWebキャリアを見つけられる会社だと感じました。
やりがい
【成長を実感！】
スキル・経験・知識がなくても、イチから丁寧なサポートでじっくり育成します。最初は先輩に教わりながら進めていた制作を、自分で完成させられたときには、目に見える成長を実感できます！
【アイデアを発揮】
社員の声を積極的に取り入れる環境です。新しい業務領域への挑戦もしやすく、幅広いスキルが身につきます。また、イベントなども社員発信で行いやすいため、会社作りに携われる実感もあります。
きびしさ
【コミュニケーションは不可欠】
社内外を問わず、さまざまな方と関わる機会が多くあります。周囲の人と協力しながら進めていくため、丁寧なコミュニケーションは欠かせません。
【挑戦を重視】
研修や先輩のサポートはありますが、教えてもらうのを待つだけではなく、自分から調べ、質問し、試してみる姿勢が成長の鍵になります。
接客・販売で身につけた相手目線を、伝わる広告づくりに活かせます。
定期的なキャリア面談で成長をサポート。主体性を持ち前向きに挑戦する方を歓迎します！
リモートワークも可能！「プライベートの充実が、良い仕事につながる」との考え方が根付いています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）※基本的にはWebで実施
内定
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。(ご応募から1カ月以内の入社も可能）
※土日や平日18時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください！
東京都渋谷区千駄ヶ谷3－51－10 PORTAL POINT HARAJUKU FD-13
saiyo@progress-career.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■新卒採用支援事業
■キャリア採用支援事業
■ダイレクトリクルーティング支援事業
■リファラル採用支援事業
■新人研修コンサルティング- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINT HARAJUKU FD-13- 設立
- 2017年 10月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 亮平
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 10,000,000円
- 平均年齢
- 27.8歳
