厚生労働省
コミュニケーション専門官（広報・SNS運用）／完全週休2日制
この求人を要約すると…
■厚労省公式SNSの運用支援・分析改善を担当
■外部プラットフォーマー連携による戦略的な広報推進
■広報改革の継続と発展を担う専門ポジション
デジタル広報で国民と行政をつなぐ、
厚生労働省の広報改革を担うポジション
厚生労働省では、2020年から広報DXやオウンドメディア活用を軸とした「広報改革」を推進してきました。その結果、各種SNSにおいて多くのフォロワーを獲得するなど、厚労省全体の情報発信力は着実に強化されました。一方で、SNSを中心とした偽・誤情報問題の顕在化や、インターネットを通じて情報収集をする国民の増加を受け、デジタル広報のさらなる高度化が求められています。
本ポジションでは、公式SNSの運用・分析、ソーシャルリスニング、広報研修の実施、外部プラットフォーマーとの連携などを通じて、戦略的な広報を推進していただきます。SNS総フォロワー数180万人という規模の発信や、医療・年金・雇用など、社会的影響力が大きく、かつ多岐にわたるテーマの業務を担うことができます。
データに基づく分析と改善、外部有識者との協働など、民間企業で培った知見を活かしながら、厚労省全体の広報力向上に寄与していただくことを期待しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
厚生労働省のSNS運用・分析および広報改革推進をお任せします。
厚生労働省では、2020年から広報DXやオウンドメディアの活用を軸とした「広報改革」を推進してきました。
X、Facebook、LINE、YouTube、noteなどの公式SNSを通じて、多くのフォロワーを獲得し、厚労省全体の情報発信力の継続的な強化を進めています。
一方で、コロナ禍以降、SNSを中心に偽・誤情報問題の顕在化や、インターネットを通じて情報収集を行う国民が増加する中、さらなるデジタル広報の強化が求められています。こうした背景から、広報改革の継続と発展を担うコミュニケーション専門官を募集します。
【具体的な業務内容】
所属：分かりやすい広報指導室に所属し、以下の業務を担当いただきます。
■SNS運用・分析領域
・厚生労働省公式SNS（X、Facebook、LINE、YouTube、note）の運用
・上記SNSの分析（ソーシャルリスニング）およびSNS炎上対策等リスクコミュニケーションに関する体制整備・支援
・大規模災害時におけるSNS情報発信への対応（休日・夜間含む）
■広報支援・企画領域
・各部局が管轄するデジタル広報事業におけるインターネット広告出稿に関する助言
・SNS運用やネット広告に関する広報研修の実施（本省、関係機関、地方局等）
■戦略推進・連携領域
・生成AIやデジタル広報ツールの活用による「広報改革」の牽引
・外部プラットフォーマー（X、YouTube、LINE、Google等）との連携による戦略的広報の推進
・分かりやすい広報指導室の統括補佐および外部有識者との連携強化
対象となる方
【広報経験者】SNS運用・分析・広報実務経験をお持ちの方
◎仕事内容に記載した業務に関連する実務経験（おおむね7年以上）を有する方
◎特に、SNSのオーガニック運用に関する知見が豊富な方
◎広報チームの一員として、職員や外部専門家などと日常的に連携しながら業務を遂行できるコミュニケーション能力を有する方
★デジタルマーケティング会社、PR会社、事業会社の広報部等でのご経験がある方はその知見を活かせます。
※採用予定人数：1名
勤務地
東京都千代田区霞が関1-2-2中央合同庁舎第5号館
＜テレワーク・リモートワークについて＞
(上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
- 厚生労働省/東京都千代田区霞が関1-2-2中央合同庁舎5号館厚生労働省[最寄り駅]霞ケ関駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
その他
※試用期間：なし※任期（契約期間）：2026年9月1日～2028年8月31日
※業務の状況により､任期の延長があります
※国家公務員法の適用を受けます
給与
※一般職の職員の給与に関する法律に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。
※給与は、俸給（基本給＋定額的に支払われる手当）と諸手当を支給します。
※基本給は、採用前の勤務経験等を考慮して決定します。
※上記の額は、2026年9月1日に採用された場合の額です。
年収585万円～935万円（手当を含む）
待遇・福利厚生
└扶養親族のある者に、子１人につき13,000円等
■住居手当
└借家等（賃貸アパート等）に住み家賃を払っている者に月額最高28,000円
■通勤手当
└交通機関を利用している者等に運賃等相当額（自動車のみ利用の場合は使用距離に応じ月額最高66,400円まで）
└駐車場の利用に対する手当は月額最高5,000円まで。交通機関等を利用する場合は運賃等に応じ月額最高150,000円まで）
■地域手当
└厚生労働本省（東京23区）で勤務する場合、俸給の20％
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■有給休暇
応募にあたって（事前にご確認ください）
（１）日本国籍を有しない方
（２）国家公務員法第38条により国家公務員になることができない方
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの方、または執行を受けることがなくなるまでの方
・一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方
・日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した方
（３）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）
PR会社、事業会社の広報部、デザイン会社など、さまざまな経験を活かせます。
霞ケ関駅（東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線）より駅直結です。
【広報室長】あなたからの応募をぜひお待ちしております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募ボタンをクリック
書類選考
面接
合格・入庁
書類選考では履歴書・職務経歴書・SNSに関する企画提案書を提出いただきます。
※dodaからの応募後、メールにて詳細をお伝えいたします。
※dodaでの応募のみでは申込完了となりませんのでご注意ください。
・書類選考合格者には、面接日を個別に電話またはメールでご連絡します。
・面接ではSNS運用実績・企画提案書のプレゼンテーションを実施していただきます。
・面接は複数回実施する可能性がございます。
〒100-8916
東京都千代田区霞が関1-2-2
厚生労働省大臣官房総務課広報室総務係（黒柳）
電話：03-5253-1111（内線7139）
e-mail：kouhou-saiyou@mhlw.go.jp
会社概要
- 事業概要
■医療提供体制の整備・医療保険制度の運営
■健康づくりの推進・疾病予防対策
■年金制度の運営・社会保障の充実
■雇用対策・労働環境の整備
■働き方改革の推進
■福祉サービス（高齢者・障害者・子ども）の充実
■生活困窮者支援・生活保護制度の実施
■感染症対策・公衆衛生の向上
■医薬品・食品の安全確保
■災害時の医療・福祉支援対応 等- 所在地
〒100-8916
東京都千代田区霞が関1－2－2
中央合同庁舎第５号館- 設立
- 2001年 1月6日（設置）
- 代表者
- 厚生労働大臣 上野 賢一郎
- 従業員数
- 32,852名
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