掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社丸千代山岡家(ラーメン山岡家)【スタンダード市場】

西日本募集/山岡家スタッフ/週休3日OK/月給30万円以上

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【選べる働き方】週休2日制or3日制/途中変更も可

【週休3日だと】年間休日156日/月収30万円保証

【未経験歓迎】オリジナルテキストなど充実した研修有

求人詳細

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成長フェーズの西日本エリア募集!
出店ラッシュの今こそ、飛躍のチャンス。

\この求人のPoint!/
◎未経験歓迎!店長候補募集
◎西日本エリアで新規出店継続中
◎オープニングに携わるチャンスも
◎年間10~15店舗出店の成長企業
◎上場企業×全店直営の安定基盤
◎週休2日・週休3日を選択可能

ーー◆西日本エリアで事業拡大中!
関西・中国・四国・九州エリアで店舗拡大を進めている山岡家。年間10~15店舗のペースで出店を続けており、今後もさらなる新規出店を計画しています。
成長フェーズだからこそ、キャリアのチャンスも豊富。オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わる可能性もあります。

ーー◆未経験からチャレンジできる!
今回募集するのは、将来的に店舗運営を担う店長候補。接客や調理などの基礎から学べるため、飲食業界が初めての方も大歓迎です。実際に営業や販売、製造など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。

ーー◆成長を後押しする育成体制
研修センターでの座学研修や調理研修、オリジナル教材や動画マニュアルも完備。未経験入社の場合でも約4年を目安に店長を目指せる育成体制を整えています。成長企業で新たな一歩を踏み出したい方にピッタリの環境です。

株式会社丸千代山岡家(ラーメン山岡家)【スタンダード市場】 西日本募集/山岡家スタッフ/週休3日OK/月給30万円以上

仕事内容

【面接1回/未経験歓迎/店長候補】『ラーメン山岡家』の調理・ホール業務をお任せします!簡単応募可能!

具体的な仕事内容
※スマホからご覧の方は、Pick up!ページもぜひご覧ください

◆お任せする仕事
…………
将来の店長候補としてお迎えします!
まずは、接客・調理などの基本業務からスタート。
その後は、店舗運営を学びながら、スタッフ育成や売上管理などにも挑戦し、店長を目指していきましょう!

未経験の方も大歓迎!
段階的に成長できる研修体制を整えています。

ーー【具体的には】ーー
■接客・レジ対応
■調理(仕込み、スープ作りなど)
■食材管理
■衛生管理
■店舗設備の管理

\この求人のPoint!/
ーー★全店直営だからこそ学べる!
全国約200店舗を展開していますが、全店舗が直営店。
店舗運営のノウハウやマネジメントスキルをイチから学べる環境です。

ーー★店舗内調理にこだわる!
スープやチャーシューなども店舗内で調理。
チェーン店でありながら、本格的な調理技術を学べることも魅力です。

ーー★年間10~15店舗出店中!
業界内でも高い成長率を誇り、今後も新規出店を継続予定。
店舗拡大を続けているため、目指せるキャリアも豊富です。

ーー★自分らしい働き方を選べる!
週休2日制・週休3日制から選択可能。
シーズン休暇や誕生日休暇もあり、プライベートも大切にできます。

◆入社後の流れ
…………
▼STEP1:基礎研修
研修センターにて4日間の座学研修を実施。
接客や店舗設備など、山岡家の基礎を学びます。

▼STEP2:店舗研修
店舗へ配属後は、先輩社員のサポートのもと接客・調理を習得。
少しずつできる業務を増やしていきます。

▼STEP3:調理研修
店舗配属から1カ月後を目安に再度研修センターにて実施。
2日間かけて調理技術を学びます。
※交通費・宿泊費は会社負担

▼STEP4:店長に向けて成長!
オリジナル教材や動画マニュアルを活用しながら、店舗運営やマネジメントを学びます。

ーー★未経験でも約4年で店長へ
未経験入社の場合でも、約4年を目安に店長を目指せる育成体制を整えています。
飲食経験者の場合は、最短1年半で店長に昇格した実績もあります。
チーム組織構成
*性別・年齢問わず個性豊かなスタッフが活躍中です!
*中途入社者の半数が飲食業未経験!

対象となる方

【未経験歓迎】【学歴不問】【第二新卒歓迎】「山岡家」の味をまだ知らない方も大歓迎!

ーー◆経験や学歴は問いません!
「今の働き方を変えたい」
「将来を見据えてキャリアを築きたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

実際に、営業職や販売職、製造職など異業種から転職した先輩も多数活躍中です!

ーー◆こんな方を歓迎します!
◎未経験から新たなスタートを切りたい方
◎安定した企業で長く働きたい方
◎頑張りを正当に評価されたい方
◎店長やその先のキャリアを目指したい方
◎店舗運営やマネジメントに興味がある方
◎チームで協力しながら働くことが好きな方
◎自分のアイデアや意見を活かしたい方
◎山岡家のラーメンが好きな方(もちろん未経験でもOK!)

勤務地

【西日本エリア/全国190店舗以上】全国の各店舗で募集中!マイカー通勤可(駐車場完備)
国内300店舗、47都道府県への展開を目標に続々出店中
★転勤なし/同じ店舗で長期勤務可能(週休3日制の場合)

★積極採用地域
・愛知、兵庫、岡山

★2026年4月オープンの新店舗
・香川店(香川県高松市) 

★2026年9月内オープン予定
・富山太郎丸店(富山県富山市)

<下記にも店舗あり>
・中部(愛知、静岡、三重、滋賀、岐阜)
・北陸(富山、石川、福井)
・近畿(滋賀県、兵庫県、和歌山)
・中国(岡山、広島、山口)
・九州(福岡)

※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。
  • 富山田尻店/富山県富山市田尻南97番[最寄り駅]城川原駅
  • 高岡インター店/富山県高岡市北島301番1[最寄り駅]高岡やぶなみ駅
  • 越前店/福井県越前市塚町210[最寄り駅]神明駅(福井県)
  • 福井大和田店/福井県福井市大和田1丁目1505[最寄り駅]越前新保駅
  • 小松店/石川県小松市平面町234‐1[最寄り駅]明峰駅
  • 豊橋下地店/愛知県豊橋市下地町宮前20-1[最寄り駅]船町駅
  • 大口店/愛知県丹羽郡大口町外坪1-25[最寄り駅]田県神社前駅
  • 音羽蒲郡店/愛知県豊川市赤坂町大日275[最寄り駅]名電赤坂駅
  • 名古屋宝神店/愛知県名古屋市港区宝神1-183[最寄り駅]稲永駅
  • 愛知刈谷店/愛知県刈谷市新富町3丁目402・412[最寄り駅]逢妻駅
  • 一宮店/愛知県一宮市木曽川町黒田十一ノ通り1-2[最寄り駅]木曽川駅
  • 半田店/愛知県半田市宮本町6丁目214-6[最寄り駅]青山駅(愛知県)
  • 富士店/静岡県富士市宮島1420-1[最寄り駅]新富士駅(静岡県)
  • 沼津柿田川店/静岡県駿東郡清水町八幡174-2[最寄り駅]大岡駅(静岡県)
  • 富士宮店/静岡県富士宮市三園平1400-1[最寄り駅]西富士宮駅
  • 焼津店/静岡県焼津市八楠3-5-14[最寄り駅]焼津駅
  • 浜松有玉店/静岡県浜松市東区有玉北町2281-1[最寄り駅]さぎの宮駅
  • 浜松薬師店/静岡県浜松市東区薬師町73-1[最寄り駅]天竜川駅
  • 浜松南区店/静岡県浜松市南区小沢渡町1983-1[最寄り駅]高塚駅
  • 四日市塩浜店/三重県四日市市塩浜字浜田352-1[最寄り駅]塩浜駅
  • 桑名店/三重県桑名市和泉字ホノ割567[最寄り駅]伊勢朝日駅
  • 四日市采女店/三重県四日市市采女町2998-63[最寄り駅]河曲駅
  • 新大垣店/岐阜県大垣市新田町3丁目1227-1[最寄り駅]美濃青柳駅
  • 加古川平岡店/兵庫県加古川市平岡町中野793-1[最寄り駅]別府駅(兵庫県)
  • 明石店/兵庫県明石市硯町 3-9-33[最寄り駅]西新町駅
  • 紀三井寺店(1月下旬オープン)/和歌山県和歌山市紀三井寺631-1[最寄り駅]紀三井寺駅
  • 岡山奥田店/岡山県岡山市北区奥田2丁目4番34号[最寄り駅]清輝橋駅
  • 長府店/山口県下関市長府印内町11番5号[最寄り駅]長府駅
  • 福岡松島店/福岡県福岡市東区松島五丁目27-29[最寄り駅]貝塚駅(福岡県)
  • 北九州店/福岡県北九州市若松区桜町17番2号[最寄り駅]若松駅
  • 東広島店/広島県東広島市西条町御薗宇6405-1[最寄り駅]西条駅(広島県)
  • 小倉西港店/福岡県北九州市小倉北区西港町15-1[最寄り駅]九州工大前駅
  • 長浜店/滋賀県長浜市大辰巳町字角町29番[最寄り駅]田村駅
  • 野々市店/石川県野々市市蓮花寺町81番4[最寄り駅]野々市駅(IRいしかわ鉄道線)
  • 岩出店/和歌山県岩出市大町字角井田27番1[最寄り駅]岩出駅
  • 香川店/香川県高松市林町2538-2[最寄り駅]元山駅(香川県)
  • 富山太郎丸店/富山県富山市太郎丸西町1丁目4-10[最寄り駅]西中野駅

勤務時間

【週休2日制の場合】
0:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)
※店舗によっては24時間営業ではないお店もあります。
(シフト例)
9:00~18:00(昼番)
18:00~翌3:00(中番)
0:00~9:00(遅番)

【週休3日制の場合】
22:00~翌9:00
実働10時間(うち2時間は残業扱い)
※残業代は全額支給


……
心強い仲間たち
……
長く活躍してくれているベテランのアルバイトが多く、フォロー体制は万全!
安心してお店を任せられるため、休日に呼び出されることはありません。
※月平均残業時間30時間前後(1日1~2時間以内)


\週休3日制・夜勤★ここがポイント!/
◎22時~翌9時までの固定シフト
◎11時間勤務:実働10時間(8時間+残業として2時間)+休憩1時間
◎月給(固定深夜割増手当含む)+残業代(1分単位で支給)=30万円以上を保証

→実働10時間のうち、2時間は残業代扱いとなります!
月給の他に残業代が別途支給されるため、合計で30万円以上が保証されるという仕組み。

雇用形態

正社員

【試用期間】3カ月あり
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

【週休2日制の場合】
◎一般社員:月給24万円~36万円
※残業代全額支給(1分単位で支給)
※勤務時間により深夜割増手当支給
※経験・能力により、優遇いたします。

【週休3日制の場合】
月給25万8,960円以上(固定深夜割増手当含む)+残業代(1分単位で支給)
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万5,960円支給します。深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。



【キャリアアップした場合】
◎店長:月給41万円~53万円
◎SV:月給60万円以上
※残業代全額支給(1分単位で支給)
※勤務時間により深夜割増手当支給
※経験・能力により、優遇いたします。

★SV(スーパーバイザー)昇格後は…
月給60万円~70万円+賞与年2回+各種手当
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆誕生日手当
◆出張手当
◆休日出勤手当
◆単身赴任時の赴任手当・帰省手当(社内規定あり)
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~550万円

社員の年収例

年収550万円(店長/入社2年目/35歳)
年収400万円(スタッフ/入社1年目/25歳)
年収750万円(SV/入社6年目/月給60万円)
※年収はスキル・経験により変動します。(年功序列ではありません)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆資格取得支援
◆異動時に発生する引っ越し・転居費用は全額当社負担
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆永年勤続表彰制度
◆団体自動車保険
◆食事補助制度(まかないあり!)
◆制服貸与
◆退職金制度(確定拠出年金※社員側の負担は一切なし)
◆UIターン支援(面接交通費サポートあり)
◆屋内禁煙
◆入社祝い金30万円支給
※週休3日制を選択された場合は支給対象外となります。

休日・休暇

年間休日

156(週休3日制)/105日(週休2日制)

休日・休暇

■シフト制

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日付与)

◆シーズン休暇(5日/年)
◆誕生日休暇(1日/年)
★公休と特別休暇を合わせて5連休も取得可能!

【キャリア★店長の先も広がる】

山岡家では、店長はゴールではありません。
年間10~15店舗のペースで新規出店を続けているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

【キャリアステップ例】
▼一般社員
▼アドバンス社員 
▼店長・ミドル店長
▼シニア店長・管理部門・スーパーバイザー(コンサルタント)

スーパーバイザーは複数店舗の運営支援や店長育成を担当。
本部では、採用・教育・商品開発などに携わるチャンスもあります。

また、全店直営だからこそ、店舗ごとの売上や客層の違いを学びながら経験を積める環境です。

「店舗運営を極めたい」
「経営に近い仕事がしたい」
そんな想いにも応えられるキャリアパスをご用意しています。

【数字で見る★山岡家の社員】

【勤続年数】
平均勤続年数:7.4年(2024年度)
◎勤続15年以上:15%
◎勤続10年以上:27.2%

【経験者・未経験者の割合】
経験者・未経験者:各50%


\先輩社員の前職は…?(一例)/
◎飲食業:居酒屋・ラーメン・焼肉・お寿司などのチェーン店勤務
◎小売業などの店舗運営
◎中古車販売の営業職 

さまざまな経歴の先輩が山岡家に転職後、腰を据えて長く活躍しています!
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社員インタビュー

朝里店店長/29歳・入社3年(店長歴10カ月)
上司

朝里店店長/29歳・入社3年(店長歴10カ月)

保険営業そして中古車買取りと、ずっと営業の仕事をしてきましたが、歩合制で毎月の給与の増減が激しく、将来を考え当社へ転職しました。収入が安定している中で、休み方も選べるのが魅力的でした。

千葉中央区店/44歳・入社6カ月目
上司

千葉中央区店/44歳・入社6カ月目

山岡家の出店計画がしっかりしていて将来性もあり、キャリアアップが出来そうと思ったのが入社の決め手。実際に、ステップアップに向けて何をやるべきかが分かりやすいので、モチベーションを持って働ける環境です!

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取材レポート

社員の働き方は?

成長フェーズの今だからこそ、掴めるチャンスがある

関西・中国・四国・九州エリアを中心に、新規出店を続けている山岡家。全国で年間10~15店舗のペースで出店を進めており、西日本エリアはまさに成長フェーズの真っ只中です。

今回の募集で魅力に感じたのは、成長企業ならではのチャンスの多さ。新店舗の立ち上げに携わる可能性があるだけでなく、店舗拡大に伴い店長やその先のポジションも増え続けています。

環境が大きく変化している今だからこそ、新しい挑戦やキャリアアップの機会も豊富。未経験から店舗運営を学び、自分自身の可能性も広げていける環境です。

「山岡家が好きだから」「働きやすそうだから」という理由で入社される方も多いそうです。
やりがい

やりがい

飲食業のやりがいを心から味わえるのは、創業から店内調理にこだわる山岡家ならでは。スープはイチから店舗で丸3日間煮込み続け、新鮮なねぎなどの具材は人の手でカット。チャーシューを紐で縛るのも人の手で行っています。実際、熱烈な山岡家ファンは多く、お客さまからの「美味しい」の声にやりがいを感じられることでしょう。山岡家が掲げる「No.1」ではなく「ONLY ONE」を日々実感できる仕事です。

きびしさ

きびしさ

「食べたいときにいつでも食べられるラーメン店」を目指す同社は24時間営業のお店が多いため、店舗全体としては勤務シフトが月ごとに変動します。しかしSVが店長の就業状況をしっかりと管理しているので、急なヘルプ出勤や、サービス残業はありません。ホワイトな働き方を実現している同社、安心して働ける環境です。

教育カリキュラムもしっかり整っており、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。

3日間煮込み続けるスープの他、チャーシュー、ネギ…こだわりが詰まった一杯をお客様にご提供します!

まかないがあるのも嬉しいポイント!面接1回・経験不問の募集です。国内300店舗を目指して拡大中!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募

  • お電話での会社説明(30分程度)

  • WEBにて適性検査

  • 面接1回

  • 内定

★面接は1回のみ!
★最短2週間での入社も可能!
★面接交通費サポートあり!
連絡先
【株式会社丸千代山岡家】
〒305-0034 茨城県つくば市小野崎127-1(関東事務所)
〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32(札幌本社)
Mail:saiyo@yamaokaya.co.jp

会社概要

事業概要

◆ラーメン専門店の運営
全国の主要幹線道路沿いを中心に、 全店舗直営で運営しています。

所在地

〒007-0827
北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32(札幌本社)

設立
1993年 3月8日
代表者
代表取締役社長 一由 聡
従業員数
従業員数 6,530名(内正社員654名)※2025年1月31日現在
市場
スタンダード市場
資本金
3億3,258万8千円
売上高

2023年 186億7,600万円(2023年1月期)
2024年 264億9,400万円(2024年1月期)
2025年 345億8,500万円(2025年1月期)

平均年齢
40.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015174340

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