掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社CIN GROUP

キャリアアドバイザー/リーダー候補/月給33万円~/完全内勤

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【キャリア】未経験から早期に将来のリーダーへ

【完全内勤】企業営業・訪問なしでスタッフ対応に集中

【評価制度】頑張りを昇給・昇格にしっかり反映

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人と関わった経験を、人と仕事を繋ぐチカラへ。
ゆくゆくは、メンバーを支えるリーダーに。

キャリアコーディネーターは、オフィスワークでありながら、人と深く関わる仕事。

スタッフ一人ひとりの希望やライフスタイルを伺い、
「この方にはどんな仕事が合うだろう?」
「どう伝えれば一歩踏み出してもらえるだろう?」
と考えながら最適な提案をしていきます。

例えば、スタッフから急な欠勤の連絡が入ったとき。

「明日の勤務、代わりに入れる方はいないかな?」

そんなときは、登録スタッフの希望条件や予定を確認しながら、今回の仕事に合いそうな方へ連絡。
電話やLINEで勤務条件を伝え、出勤できるかを確認します。

「それなら行けます!」と応えてもらえたときには、スタッフと仕事をつなげられた実感があります。

もちろん、人を相手にする仕事だからこそ、思い通りにいかないこともあります。

一人ひとり希望も性格も異なるため、正解は一つではありません。
だからこそ、毎日が同じではなく、新しい出会いや発見の連続。
人と向き合う中で、自分自身のコミュニケーション力や提案力も磨かれていきます。

「誰かの役に立ちたい」
「毎日同じ仕事では物足りない」
そんなあなたに、ぴったりの仕事です。

株式会社CIN GROUP キャリアアドバイザー/リーダー候補/月給33万円~/完全内勤

仕事内容

【リーダー候補】完全分業制&完全内勤で、派遣スタッフをサポート

具体的な仕事内容
派遣スタッフの応募対応から仕事紹介、就業までの調整、就業後のフォローまで一貫して担当していただきます。

なお、当社では、企業への営業と派遣スタッフの対応を分業。
今回のポジションはスタッフ対応を専任するため、企業への新規営業や訪問はありません。

ーーーーーーーーーーーー

【仕事の流れ】
STEP1|応募対応・面談
Web等から応募された方へ電話・LINEで連絡し、希望条件や経験をヒアリング。
オンライン面談を実施します。

STEP2|仕事紹介・マッチング
希望条件や経験に合う派遣のお仕事を電話・LINEなどでご紹介します。

STEP3|就業までの調整
面談設定、シフト調整、契約手続きなどを対応。
電話・LINEでスタッフと連絡を取りながら就業までサポートします。

STEP4|就業後のフォロー
電話・LINEで勤務状況を確認し、仕事に関する相談や急な欠勤などにも対応します。

【経験を積んだ後は】
STEP5|後輩育成・業務改善
STEP6|チーム運営
業務に慣れた後は後輩のフォローや業務改善にも挑戦。
将来的には、メンバーのフォローや進捗管理など、リーダーとしてチームを支える役割を目指せます。

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\ POINT!明確な評価制度/
目標設定シートで10段階の目標を設定。半期の達成度に応じて昇給を行います。
また、スキルアップに応じた等級評価制度で年収もアップ。

基準が目に見えるため、モチベーションが維持しやすく、また自分の得意・苦手な分野もわかるため、スキルも磨きやすいです。
チーム組織構成
【リーダー・マネージャーが目指せる!】
ポストが豊富にあるため、頭打ちの心配はありません。
「人に気持ちよく動いてもらうためには、どうしたらいいか」を学び、人と企業をつなぐやりがいを感じながら、マネジメントを行う立場として成長できます。
男女比
半々(女性リーダーも多数活躍!)
年齢構成
平均年齢31歳

対象となる方

職種・業界未経験歓迎!営業・接客など対人経験を活かせます!

■応募資格
・基本的なPCスキルとビジネスマナーをお持ちの方

\こんな方に向いています/
・営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方
・相手の話を聞き、希望や状況を整理して対応することが得意な方
・外回り中心の仕事から、内勤の仕事へキャリアチェンジしたい方
・人と関わりながら、将来は後輩育成やチーム運営にも携わりたい方

業界や職務の経験は問いません。
これまでの仕事で培った「状況に合わせて対応する」といった経験を活かせます。

仕事に必要な知識や進め方は、入社後の研修・OJTで身につけられるのでご安心ください◎

勤務地

【転勤なし/大崎駅から徒歩3分とアクセス良好】品川区大崎の本社オフィス勤務となります

【本社オフィス】
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
★駅直結なので雨に濡れることなく通勤OK!
<アクセス>
・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分
・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F[最寄り駅]大崎駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

\時差出勤制度あり!/
業務を調整して、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。
※前日までに申請
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(試用期間中の給与は給与欄を参照/給与以外の待遇に変動なし)

給与

年俸400万円~480万円 (固定残業代含む)
※年俸を12~14回で分割選択可能

【12分割の場合】
月額33万3333円~40万円
※固定残業代月6万3300円~7万6000円(30時間分)を含む
▼試用期間金額▼
月額31万3333円~38万円
※固定残業代月5万9600円~7万2200円(30時間分)を含む

【 13分割の場合】
月額30万7700円~36万9300円
※固定残業代月5万8500円~7万200円(30時間分)を含む
▼試用期間金額▼
月額28万7700円~34万9300円
※固定残業代月5万4700円~6万6400円(30時間分)を含む
※年俸の残り1カ月分は、6月・12月に固定賞与として分割支給

【 14分割の場合】
月額28万5800円~34万2900円
※固定残業代5万4300円~6万5200円(30時間分)を含む
▼試用期間金額▼
月額26万5800円~32万2900円
※固定残業代5万500円~6万1400円(30時間分)を含む
※ 年俸の残り2カ月分は、6月・12月に固定賞与として各1ヶ月分ずつ支給

※いずれも超過分は別途支給
賞与
年2回(6月・12月)※上記固定賞与とは別に、業績賞与あり
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収400万円~480万円

社員の年収例

700万円(入社7年目/マネージャー)
520万円(入社3年目/リーダー)
420万円(入社1年目/職種未経験)

待遇・福利厚生

各種制度
<各種手当・生活支援>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費:月4万円まで支給
■退職金積立制度:あり
■住宅支援制度:格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行

<健康・リフレッシュ支援>
■健康支援制度:健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit:マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■リブート制度:勤続10年の社員へ、当社が保有する保養施設の無料宿泊券を付与
■保養施設の利用可

<働きやすさ・環境>
■服装自由
■副業:一部条件付きで承認
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

<オフィス内のプチ特典・その他>
■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり)コーナー完備
■美容施術割引制度:会社指定のまつげエステ・ネイルサロンでの施術を3~4割引き
■各種研修:座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回:メンバーやチームの業績・貢献を讃える表彰式も実施
その他
社員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えているため、安定した環境でキャリアを築いていけます。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり/取得率100%)

■育児休暇
(取得実績あり/取得率100%)

■記念日休暇
■ハネムーン休暇

◎休暇とあわせて有休を取得し、5連休以上取得することも可能です!

\Instagram更新中/

当社のInstagramは、毎週更新中!
事業内容やメンバーインタビューなど、どこよりもリアルな様子をお届けしています♪
気になる方は、ぜひ「@cin.group」で検索を!!!
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社員インタビュー

Q.この仕事のやりがいは?
上司

Sさん

Q.この仕事のやりがいは?

スタッフの希望やライフスタイルに合った仕事を紹介できたときは、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを感じますね。クライアントからもお礼をいただき、社会に貢献している充実感が得られます。

Q.この仕事の難しさは?
上司

Sさん

Q.この仕事の難しさは?

“人”を相手にする仕事だからこそ、思い通りにいかない難しさは常にあります。ですが当社は困ったときに周りがすぐフォローしてくれる協力体制があるため、一人で抱え込まず、チームで乗り越えています!

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取材レポート

社員の働き方は?

バックオフィスから問題の解決に動き、信頼関係を構築する。

コーディネーターの業務は、ビジネスの観点と寄り添った対応の両立が必要です。
コミュニケーションのコツについて、取材でお伺いしました。

「日頃から、スタッフの勤務終了後に定期的な電話連絡をしています。内容は『お仕事どうだった?』という簡単なもの。日常的な会話をしながら、一緒に働くスタッフのことや、現場の環境で相談に乗ることもあります」

エアコンの効きから人間関係まで、日常会話からしっかり聞き取り、問題があれば現場に訪問する営業やSVに連携。
解決に向けて具体的に動くことが、スタッフとの信頼関係にもつながります。

マネジメントの基礎やノウハウを身につけたい方には、見逃せない環境です。

やりがい

やりがい

【チームや現場を動かす力が身につく】
コーディネーターは多彩な人材・業界に触れることができます。人間を相手にする仕事のため、マネジメント力をはじめとして、調整力、計画力はもちろん、交渉力やコミュニケーション力など、多くのポータブルスキルが自然と磨かれる環境です。
また、同社では磨かれたスキルを、明確な基準で正当評価します。昇給・昇格を目指したい方にも魅力的な環境です。

きびしさ

きびしさ

【人を相手にする難しさ】
多くの人と関わり、意見や条件をすり合わせるなどの調整を行います。中には突発的な対応や、柔軟な対応が求められるケースもあり、慣れないうちは厳しく感じることもあるでしょう。人を動かすのは決して理屈だけではありません。「あなたが言うなら!」と人の気持ちから動かすためにも、日頃から信頼関係を意識して責任感ある行動を心がけていきましょう。

求職者とのやりとりはLINEや電話!完全内勤で対面・訪問なしだから、お気に入りの服装&ネイルでOK!

本社オフィスは緑も多く、明るく開放的。カフェスペースもあるため、リフレッシュしながら働けます。

社内の連携・協力の体制も万全です。困ったときは周囲にも相談しつつ、チームで対応できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 一次面接(オンライン/人事)

  • 適性検査(Web)

  • 最終面接(対面/事業部責任者)

  • 内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から3週間前後の入社が可能です。
※面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【 株式会社CIN GROUP 】
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
TEL:03-4329-2270/採用担当

会社概要

事業概要

■人材ソリューション
■ITソリューション
■ECソリューション
■サロンソリューション

〈許認可番号〉
・一般労働者派遣事業(派13-305534)
・有料職業紹介(13-ユ-306608)

〈拠点〉
東京本社・大阪支社・名古屋支社・福岡支社

所在地

〒150-0001
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

設立
2012年 7月(創業:2004年10月)
代表者
代表取締役CEO 篠宮 康伸
従業員数
230名(2026年4月現在)
資本金
5000万円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015176449

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