株式会社CIN GROUP
キャリアコーディネーター／完全内勤／未経験歓迎／土日祝休み
この求人を要約すると…
【将来性◎】需要が尽きない人材業界で、社会に貢献
【キャリア◎】業種・職種未経験から将来のリーダーに
【環境◎】年休120日～／土日祝休／昇給昇格年2回
完全分業制＆100％内勤。納得感ある評価のもと、
今日も繰り広げられる、予想外な人間ドラマに対応。
コーディネーターは日々、予想外でリアルな人間ドラマに直面します。
今日はコーディネーター・Aさんのケースを覗いてみましょう。
「え！？×さんが欠勤！？代わりの人を探さなきゃ！」
日頃からスタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションを取っていたAさんは、すぐに候補者が浮かびます。
「□さんは今日は習い事の日だから無理…今回の仕事はスイーツ販売だから、お菓子好きの○さんはどうだろう？」
当社は完全分業制で、コーディネーターは100％内勤。
やりとりは電話、またはLINEのみです。
Aさんは○さんに電話をしてみました。
「Aさんがそう言うなら、私が行きます」
こうしてAさんは追加要員の手配に成功しました。
＊＊＊
このような細やかな対応で磨かれたスキルを、当社はしっかり評価します。
個別に目標設定シートを用意し、明確な基準を達成するごとに昇給。
また、スキルレベルが上がるごとに年収上限が上がる等級評価制度もあり、能力に応じた納得感のある報酬が得られます。
毎日繰り広げられる人間ドラマに対応する、本当の意味で「人間が好き」なあなたを、退屈しない日常と正当評価が待っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーダー候補】完全分業制＆100％内勤で「派遣スタッフ対応」を担当★対面・訪問なし
具体的には…
＝＝＝＝＝＝＝＝
完全分業制で「派遣スタッフ対応のみ」に集中できます。
★お電話・LINEでの対応のみ（100％内勤）で、訪問や対面での対応、派遣先企業とのやりとりはありません
＞＞＞ AIも活用しながら実施！＜＜＜
【応募者対応】
■応募者への確認連絡
■派遣登録希望者との面談
■希望条件や働き方のヒアリング
※面談は電話またはオンラインで実施します
＞＞＞ 交渉力・調整力のみせどころ！＜＜＜
【マッチング業務】
■求人案件とのマッチング、紹介
※電話で公式LINEの登録をご案内し、その後はLINE対応
■就業開始までの手続き、シフト調整
■管理システム登録
【スタッフフォロー】
■定期的な面談、就業状況の確認（LINE5：電話5）
■契約更新、スタッフ相談対応（LINE7：電話3）
【シフト管理】
■シフト作成、勤怠管理（稼働人数の調整、欠勤対応、追加要員手配）
＞＞＞ゆくゆくはこちらの業務もお任せ＜＜＜
【リーダー候補としての役割】
■案件全体の進捗管理（採用からフォローまでの流れを管理）
■計画立案・業務改善（採用計画や人員配置の最適化）
■チームメンバーの指導育成
■課題発見、改善提案（スタッフ定着率の向上、欠勤・離職防止策の立案）
■社内の調整役（営業・労務との連携）
＼ POINT！／
★透明性が高く、納得感のある評価
目標設定シートで10段階の目標を設定。半期の達成度に応じて昇給を行います。
また、スキルアップに応じた等級評価制度で年収もアップ。
基準が目に見えるため、モチベーションが維持しやすく、また自分の得意・苦手な分野もわかるため、スキルも磨きやすいです。
ポストが豊富にあるため、頭打ちの心配はありません。
「人に気持ちよく動いてもらうためには、どうしたらいいか」を学び、人と企業をつなぐやりがいを感じながら、マネジメントを行う立場として成長できます。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】調整力、交渉力を活かし、正当な評価を受けたい方★スムーズな昇格が可能！
あなたがお持ちの調整力、交渉力を活かしてみませんか？
【応募条件】
■基本的なPCスキル、ビジネスマナーをお持ちの方
＜あれば活かせるスキル・経験＞※必須ではありません
◎人材業界（派遣、紹介など）での実務経験
◎営業、労務管理、シフト作成などの経験
◎リーダーやマネージャーの経験（進捗管理、メンバー育成など）
◎改善提案や仕組みづくりに取り組んだ経験
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎さまざまな価値観の人とのやりとりを楽しめる方
◎現在不透明な評価にモヤモヤを抱えている方
◎自社・顧客・スタッフ“三方よし”の仕事を追求したい方
勤務地
【本社オフィス】
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
★駅直結なので雨に濡れることなく通勤OK！
＜アクセス＞
・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分
・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
＼時差出勤制度あり！／
業務を調整して、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。
※前日までに申請
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与は給与欄を参照／給与以外の待遇に変動なし）給与
※年俸を12～14回で分割選択可能
【12分割の場合】
月額33万3333円～40万円
※固定残業代月6万3300円～7万6000円（30時間分）を含む
▼試用期間金額▼
月額31万3333円～38万円
※固定残業代月5万9600円～7万2200円（30時間分）を含む
【 13分割の場合】
月額30万7700円～36万9300円
※固定残業代月5万8500円～7万200円（30時間分）を含む
▼試用期間金額▼
月額28万7700円～34万9300円
※固定残業代月5万4700円～6万6400円（30時間分）を含む
※年俸の残り1カ月分は、6月・12月に固定賞与として分割支給
【 14分割の場合】
月額28万5800円～34万2900円
※固定残業代5万4300円～6万5200円（30時間分）を含む
▼試用期間金額▼
月額26万5800円～32万2900円
※固定残業代5万500円～6万1400円（30時間分）を含む
※ 年俸の残り2カ月分は、6月・12月に固定賞与として各1ヶ月分ずつ支給
※いずれも超過分は別途支給
年収400万円～480万円
待遇・福利厚生
■交通費：月4万円まで支給
■副業：一部条件付きで承認
■退職金積立制度：あり
■美容施術割引制度：会社指定のまつげエステ・ネイルサロンでの施術を3～4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備
■リブート制度（勤続10年の社員へ、当社が保有する保養施設の無料宿泊券を付与）
■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装：自由（TPOに応じて）
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■ハネムーン休暇
◎休暇とあわせて有休を取得し、5連休以上取得することも可能です！
＼Instagram更新中／
事業内容やメンバーインタビューなど、どこよりもリアルな様子をお届けしています♪
気になる方は、ぜひ「@cin.group」で検索を！！！
社員インタビュー
Sさん
Q.この仕事のやりがいは？
スタッフの希望やライフスタイルに合った仕事を紹介できたときは、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを感じますね。クライアントからもお礼をいただき、社会に貢献している充実感が得られます。
Sさん
Q.この仕事の難しさは？
“人”を相手にする仕事だからこそ、思い通りにいかない難しさは常にあります。ですが当社は困ったときに周りがすぐフォローしてくれる協力体制があるため、一人で抱え込まず、チームで乗り越えています！
取材レポート
社員の働き方は？
バックオフィスから問題の解決に動き、信頼関係を構築する。
コーディネーターの業務は、ビジネスの観点と寄り添った対応の両立が必要です。
コミュニケーションのコツについて、取材でお伺いしました。
「日頃から、スタッフの勤務終了後に定期的な電話連絡をしています。内容は『お仕事どうだった？』という簡単なもの。日常的な会話をしながら、一緒に働くスタッフのことや、現場の環境で相談に乗ることもあります」
エアコンの効きから人間関係まで、日常会話からしっかり聞き取り、問題があれば現場に訪問する営業やSVに連携。
解決に向けて具体的に動くことが、スタッフとの信頼関係にもつながります。
マネジメントの基礎やノウハウを身につけたい方には、見逃せない環境です。
やりがい
【チームや現場を動かす力が身につく】
コーディネーターは多彩な人材・業界に触れることができます。人間を相手にする仕事のため、マネジメント力をはじめとして、調整力、計画力はもちろん、交渉力やコミュニケーション力など、多くのポータブルスキルが自然と磨かれる環境です。
また、同社では磨かれたスキルを、明確な基準で正当評価します。昇給・昇格を目指したい方にも魅力的な環境です。
きびしさ
【人を相手にする難しさ】
多くの人と関わり、意見や条件をすり合わせるなどの調整を行います。中には突発的な対応や、柔軟な対応が求められるケースもあり、慣れないうちは厳しく感じることもあるでしょう。人を動かすのは決して理屈だけではありません。「あなたが言うなら！」と人の気持ちから動かすためにも、日頃から信頼関係を意識して責任感ある行動を心がけていきましょう。
求職者とのやりとりはLINEや電話！完全内勤で対面・訪問なしだから、お気に入りの服装＆ネイルでOK！
本社オフィスは緑も多く、明るく開放的。カフェスペースもあるため、リフレッシュしながら働けます。
社内の連携・協力の体制も万全です。困ったときは周囲にも相談しつつ、チームで対応できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接（オンライン／人事）
適性検査（Web）
最終面接（対面／事業部責任者）
内定
※面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
TEL:03-4329-2270／採用担当
会社概要
- 事業概要
■人材ソリューション
■ITソリューション
■ECソリューション
■サロンソリューション
〈許認可番号〉
・一般労働者派遣事業（派13-305534）
・有料職業紹介（13-ユ-306608）
〈拠点〉
東京本社・大阪支社・名古屋支社・福岡支社- 所在地
〒150-0001
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F- 設立
- 2012年 7月（創業：2004年10月）
- 代表者
- 代表取締役CEO 篠宮 康伸
- 従業員数
- 230名（2026年4月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 31歳
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