株式会社CIN GROUP

【リーダー候補】ECサイト制作ディレクター◇裁量大・全工程に関われる／土日祝休み／AI活用推進中

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～ECサイトのディレクション経験を活かして、リーダー候補としてキャリアを広げたい方歓迎～
当社では、ECサイト制作をはじめ、運用・物流・カスタマーサポート・SNS運用までを一気通貫で支援しています。
今回募集するのは、Shopifyやecforceを活用したECサイト制作ディレクター。
単なる制作進行ではなく、クライアントのEC事業パートナーとして、課題抽出・改善提案・プロジェクト推進まで伴走いただくポジションです。
制作チームや外部パートナーを巻き込みながら“どう作るか”だけでなく“どう売上を伸ばすか”まで踏み込んでいただきます。

■業務内容：
（1）フロントディレクション
　・クライアントとの定例MTGでの課題ヒアリング／進捗報告
　・EC運用、マーケティング施策の提案
　・制作チームへの要件整理、ディレクション
　・イレギュラー発生時の一次対応
（2） プロジェクト管理・チーム連携
　・デザイナー／コーダー／運用担当の進行管理
　・納期、品質の管理
　・外部パートナーとの折衝／アサイン

ゆくゆくは…
（3） 数字管理・改善提案
　・売上／広告費／ROI管理
　・KPI設計、数値分析、改善施策立案、レポーティング
　・チームの業績管理
（4）営業支援（将来的に）
　・既存顧客へのアップセル提案
　・提案資料作成の補助
【メインで使用するプラットフォーム：Shopify／ecforce】

■組織の魅力：
ECソリューション部：人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5
社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境で、人間関係の良さが自慢です。
部署では 【Friendship & Do the Best Job】 を掲げ、お客様を大切な友達のように想い、課題解決や成果創出に全力で取り組むことを重視。チーム一丸となってクライアントを成功に導く、協力的で前向きな風土があります。

■キャリアデザイン：
明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイトのディレクション経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Shopify／ecforceの利用経験
・Google Analytics、広告運用（Google/Yahoo!広告等）の知識
・ExcelやBIツールを活用したデータ分析スキル
・マネジメント経験（年数、人数不問）
・AI活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20h未満／時差出勤制度（前日までに申請）：8-17、11-20、12-21等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円まで支給
住宅手当：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■美容施術割引制度：まつげエステ・ネイルサロンを3～4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備
■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装：自由（TPOに応じて）
■退職金積立制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得も可能