浜名湖電装株式会社(デンソーグループ)
技術系総合職（開発設計・生産技術・生産技術開発・品質保証）
この求人を要約すると…
安定性◎デンソーグループ＆国内外で事業を展開
やりがい◎スキル・キャリアアップ
待遇◎フレックスタイム制／年休121日／土日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デンソーグループ】自動車用電装部品の開発設計・生産技術・生産技術開発・品質保証のいずれか
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＜開発設計＞
◆車両メーカーとの技術交渉
◆設計・解析業務（3D-CAD／CAE）
└CAEを用いた構造解析、流体解析、磁場解析の実施
◆評価・試験業務
└製品機能・性能確認を目的とした信頼性評価の実施
└市場要求を踏まえた信頼性試験項目の検討および試験実施
◆VA／VEの推進
└製品の機能や品質を維持・向上させながら、コストや作り方を見直す活動
・品質・安全・環境対応
└IATF16949、ISO規格に準拠した製品設計対応
・チーム連携・人材育成
＜生産技術＞
◆新製品・設計変更等の工程設計業務
◆社外関係会社からのライン移管、及び社外関係会社へのライン移管
◆工場生産性改善業務（安全・品質・生産性・省エネ等）
◆社内外関係部署との連携、折衝による各種業務の円滑推進
◆F-IoT・AI技術導入、DX推進
◆海外拠点（中国、ベトナム、インドネシア、メキシコ、韓国など）の生産準備支援、品質/生産性改善、工場レイアウト立案/検討
＜生産技術開発＞
※ご経験や当社の状況に合わせ、「部品生技室」「生技開発室」に配属
☆部品生技室
◆各加工分野の工程設計業務
◆加工に関する新生産技術開発
◆金型設計、シミュレーション解析業務
☆生技開発室
◆新規製品の工程設計開発業務
◆AIなど新規自動化生産ラインの開発業務
◆新規製品の試作業務
└社内外への情報収集/各種データ分析/シミュレーション解析を駆使し、生産工程の加工技術に関する要素技術開発および工程設計に連携
＜品質保証＞
◆品質計画
└新しい製品をお届けする前に製品の機能や市場環境や使われ方から徹底した監査を実施。現地現物、評価を行い、製品一生の品質を確保
◆量産品質
└良い製品を継続的に作り続ける為に、現地現物からの情報やお客様からの情報に基づいて課題解決や改善活動を推進
◆市場品質
└最終ユーザー様からの情報やデータに基づき、市場で使用された製品の解析から問題に至ったメカニズムの究明を行い、設計、製造側面での改善推進を実施
コミュニケーションも活発で、部署の垣根を超えて関連部署と連携し、業務を推進しています。
対象となる方
【大卒以上／3年以上の実務経験がある方】スキル・キャリアアップしたい◎地元・安定企業で働きたい方歓迎
下記、いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上）
■生産技術
■製造技術
■設計・開発
■評価・解析
・社内メンバー、顧客と円滑にコミュニケーションを取り、周りを巻き込んで働くことができる方
・向上心、向学心をもって主体的に物事に取り組む事ができる方
選考のポイント
勤務地
■本社
静岡県湖西市鷲津136番地
◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分
■吉美工場
静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7
◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/静岡県湖西市鷲津136番地[最寄り駅]鷲津駅
- 吉美工場/静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7[最寄り駅]鷲津駅
勤務時間
フレキシブルタイム：6:30～10:00、14:45～20:30
コアタイム：10:00～14:45
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
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◆ワークライフバランスも大切にできる環境◆
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◎フレックスタイム制
業務内容にはよりますが、自身で出社時間を決めることができるフレックスタイム制。業務に支障のない範囲で、ご都合に合わせて、自由度高く働くことが可能です。
◎大手グループ企業ならではの福利厚生
社員一人ひとりの働きやすさに注力し、豊富な福利厚生をご用意。仕事とプライベートの両立も可能な環境で勤務いただけます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与や待遇などに変更はありません
給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は全額支給
＜モデル年収＞
一般：515万円
係長：690万円
課長：980万円
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
年収515万円～620万円
待遇・福利厚生
■車両購入資金貸付制度（最高300万円）
■団体扱い生命保険・損害保険・自動車保険
■育児休業
└子どもが小学校入学までの最大4年間、性別に関係なく取得可能。
■短時間勤務制度
└子どもが小学校卒業までの最大8年間、1日6時間の短時間勤務が可能。
■財形貯蓄制度（当社独自の利子補給制度あり）
■退職金制度
■通勤車両駐車場（無料）
■従業員食堂
■談話室
■保養所
■社内コンビニ(ローソン)
＜教育制度・資格補助＞
■研修制度
└階層別研修、グローバル研修など
■自己啓発支援制度
└語学研修（Eラーニング、英会話＆中国語講座、TOEICなど）、Udemy Business
■社内検定制度
└社内技能検定、国家技能検定、ビジネスキャリア検定など
＜健康＞
■デンソー健康保険組合
■人間ドック受診補助
■インフルエンザワクチン接種補助
■健康マイレージ
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経済産業省および日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門）」において、健康経営の取り組みが特に優良である上位500社に認定されました。
精密検査受診の促進、メンタルヘルス支援、働き方改革、運動・食生活改善への取り組みなど、働く従業員の健康や長く安心して働ける職場環境づくりにも尽力しています。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
（10日程度）
■GW休暇
（10日程度）
■夏季休暇
（10日程度）
■有給休暇
（1日～20日）※下限日数は、入社直後の付与日数となります
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
初年度は入社月により付与日数が異なります。
※1年目：1～10日、2年目：17日、3年目：18日、4年目：19日、5年目：20日
社員インタビュー
Mさん
生産技術職 Q.入社の決め手は？
入社の決め手は、スキルアップできる環境とデンソーグループの安定性です。世界トップレベルの技術力はもちろん、地元で腰を据えて働けることも魅力！会社としても固い基盤があるので、安心して働けています。
Kさん
開発設計職 Q.スキル・キャリアアップ環境は？
専門分野に特化した研修など、教育体制が充実しています。また、成長フェーズで大規模プロジェクトや開発リーダーを任せられるなど、チャンスも豊富。頑張りが正当に評価される環境です。
Mさん
生産技術職 Q.会社の魅力は？
自分の意欲次第でさまざまな業務への挑戦が可能な会社のため、幅広い知識・経験を得られます。専門性を磨くと同時に、部署間をまたぐ連携や調整の手法も習得可能。スピード感を持って裁量大きく働くことができます。
取材レポート
社員の働き方は？
若手から挑戦できる◎技術的挑戦と自己成長を両立
取材で印象的だったのは、「成長できる環境がある」こと。
「開発、設計、製造の全工程を一貫して行っているため、多様な知識・経験を習得できる環境です。若いうちから責任のある仕事を与えられ、重要なポジションやプロジェクトを任されるチャンスも豊富にあります」とのお話を伺いました。
また、配属先のエリアは湖西市内が中心で転居を伴う転勤はなく、腰を据えて働けるのが特徴。「家族のことを考えて転勤なしで働きたい」「UIターンを考えている」という想いも叶います。デンソーグループだからこその手厚い福利厚生も魅力！
世界レベルの技術に触れながらイチ技術者として市場価値を高めていける、同社の魅力を感じました。
やりがい
【安定した環境で成長】
しっかりとした実績と技術力があるからこそ、国内外で高い信頼を得ています。そうした安定した土台の中で、スキルアップが叶えられます。新製品製造のための設計や立ち上げなど、大規模プロジェクトに携わることも可能。日々成長できる環境が高いモチベーションにもつながります。
また、製品を世の中へリリースしたときには、多くの試行錯誤や困難を乗り越えた末の大きな達成感を味わえることでしょう。
きびしさ
【コミュニケーション能力が大切】
部署の垣根を超えた協力やメーカーとのコミュニケーションなど、周囲とのやり取りがあって成り立つ業務です。自分が割り当てられた業務だけに集中するのではなく、周囲にも気を配ることが求められます。
【前向きに取り組む姿勢が必要】
新しいことを学ぼうとする意欲があれば、知識を吸収しやすくなるはず。フォロー体制が整っているため、相談しながら自身のスキルも高められる環境です。
当社を代表する技術「ソレノイド」。シェアは世界トップクラスです。
階級別研修、職能別研修、専門研修など教育体制も充実。スキルアップも叶います。
各拠点ともに社員食堂を完備しています。会社補助もあり、リーズナブルに豊富なメニューが楽しめます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接2回／Webテスト
内定
〒431-0431
静岡県湖西市鷲津136
Tel：053-576-1325／採用担当
会社概要
- 事業概要
■各種自動車部品の開発・設計・製造
・環境対応する空気制御製品
・快適と利便性に対応するセンサ製品・AT油圧制御製品
・安全に対応する警報商品
など、自動車業界で重要と言われる4要素に深く関わる製品を提供し、世界トップクラスのシェアを誇っています。- 所在地
〒431-0431
静岡県湖西市鷲津136- 設立
- 1950年 7月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 仲 美雄
- 従業員数
- 1,596人（単独）／4,123人（連結）【2025年3月現在】
- 資本金
- 4億7,888万円
- 売上高
605億円（単独）／892億円（連結）【2025年3月期】
- 平均年齢
- 41.4歳
