浜名湖電装株式会社(デンソーグループ)
自動車用電装部品の開発設計/フレックス/賞与5.3カ月
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【デンソーグループ/充実の教育体制】自動車用電装部品の設計・開発、実験・評価業務全般
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各種自動車向け制御部品等の設計・開発、実験・評価業務全般をお任せいたします。
◆車両メーカーとの技術交渉
◆設計・解析業務(3D-CAD/CAE)
※CAEを用いた構造解析、流体解析、磁場解析の実施
◆評価・試験業務
※製品機能・性能確認を目的とした信頼性評価の実施
※市場要求を踏まえた信頼性試験項目の検討および試験実施
◆VA/VEの推進
※製品の機能や品質を維持・向上させながら、コストや作り方を見直す活動
・品質・安全・環境対応
※IATF16949、ISO規格に準拠した製品設計対応
・チーム連携・人材育成
〈主力製品は、”ソレノイド製品”〉
電気エネルギーを機械運動に変える部品を指し、車両の制御等には欠かせない部品です。
■入社後のイメージ
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▼入社後~1年
・3DCADによる図面作成
・製品機能習得のための実験業務
・統計手法に基づく品質検証
・社内関係者との課題改善(上司の指導のもと、業務の流れを習得)
▼2~5年
・技術リーダーとして、車両メーカーや取引先との対外交渉
・利益確保のためのVA/VE推進
・社内の技術折衝、品質・環境を意識した製品設計
>>★POINT!
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◎世界トップレベルの技術力
当社の製品は「高精度」かつ「高耐久性」で、国内外の自動車メーカーから高く評価。インドネシア、ベトナム、メキシコにも生産拠点を設け、事業を展開しています。
◎スキル・キャリアアップが可能
「仕事における挑戦が最高の成長機会」と言う風土のため、成長過程の中で大規模プロジェクトを任されることも。意欲次第でチャンスを掴める環境です。また、専門分野に特化した教育体制も整っています。
◎デンソーグループの安定性
安定した顧客基盤と、自動車用電装部品(ソレノイド製品)で世界トップクラスの製品力を持つ安定企業です。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力!
コミュニケーションも活発で、部署の垣根を超えて関連部署と連携し、業務を推進しています。
対象となる方
【大卒以上/開発設計の実務経験・3年以上】スキル・キャリアUPしたい◎地元・安定企業で働きたい方歓迎
■開発設計の実務経験(3年以上)
※併せて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
■機械系の学科を卒業
■電気系の学科を卒業
・社内メンバー、顧客と円滑にコミュニケーションを取り、周りを巻き込んで働きたい方
・向上心、向学心をもって主体的に物事に取り組む事ができる方
選考のポイント
勤務地
■本社
静岡県湖西市鷲津136番地
◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分
■吉美工場
静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7
◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス(湖西市自主運行バス)「一の宮」バス停より徒歩約4分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/静岡県湖西市鷲津136番地[最寄り駅]鷲津駅
- 吉美工場/静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7[最寄り駅]鷲津駅
勤務時間
フレキシブルタイム:6:30~10:00、14:45~20:30
コアタイム:10:00~14:45
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与や待遇などに変更はありません
給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は全額支給
<モデル年収>
一般:515万円
係長:690万円
課長:980万円
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
年収515万円~620万円
待遇・福利厚生
■車両購入資金貸付制度(最高300万円)
■団体扱い生命保険・損害保険・自動車保険
■育児休業
└子どもが小学校入学までの最大4年間、性別に関係なく取得可能。
■短時間勤務制度
└子どもが小学校卒業までの最大8年間、1日6時間の短時間勤務が可能。
■財形貯蓄制度(当社独自の利子補給制度あり)
■退職金制度
■通勤車両駐車場(無料)
■従業員食堂
■談話室
■保養所
■社内コンビニ(ローソン)
<教育制度・資格補助>
■研修制度
└階層別研修、グローバル研修など
■自己啓発支援制度
└語学研修(Eラーニング、英会話&中国語講座、TOEICなど)、Udemy Business
■社内検定制度
└社内技能検定、国家技能検定、ビジネスキャリア検定など
<健康>
■デンソー健康保険組合
■人間ドック受診補助
■インフルエンザワクチン接種補助
■健康マイレージ
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経済産業省および日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門)」において、健康経営の取り組みが特に優良である上位500社に認定されました。
精密検査受診の促進、メンタルヘルス支援、働き方改革、運動・食生活改善への取り組みなど、働く従業員の健康や長く安心して働ける職場環境づくりにも尽力しています。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(10日程度)
■GW休暇
(10日程度)
■夏季休暇
(10日程度)
■有給休暇
(1日~20日)※下限日数は、入社直後の付与日数となります
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
初年度は入社月により付与日数が異なります。
※1年目:1~10日、2年目:17日、3年目:18日、4年目:19日、5年目:20日
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接2回/Webテスト
内定
〒431-0431
静岡県湖西市鷲津136
Tel:053-576-1325/採用担当
会社概要
- 事業概要
■各種自動車部品の開発・設計・製造
・環境対応する空気制御製品
・快適と利便性に対応するセンサ製品・AT油圧制御製品
・安全に対応する警報商品
など、自動車業界で重要と言われる4要素に深く関わる製品を提供し、世界トップクラスのシェアを誇っています。- 所在地
〒431-0431
静岡県湖西市鷲津136- 設立
- 1950年 7月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 仲 美雄
- 従業員数
- 1,596人(単独)/4,123人(連結)【2025年3月現在】
- 資本金
- 4億7,888万円
- 売上高
605億円(単独)/892億円(連結)【2025年3月期】
- 平均年齢
- 41.4歳
