掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

TRUSTER株式会社

不動産営業/個人ノルマ・テレアポなし/平均年収2300万円

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【都心特化】高単価不動産の仕入れから再販までを担当

【高還元】成約案件の利益10~15%を歩合支給!

【設立8期目】40代社長率いる勢いのあるベンチャー

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仕事内容

【個人へのテレアポ・飛び込みなし】都心5区メイン◆人気エリア高額物件・土地の買取再販・仕入れを担当

具体的な仕事内容
\POINT/
★人気エリアをピンポイントに取り扱っています!
当社の特長は、地価の高いエリアに特化して事業を展開しています。億を超える土地やアパート、高級マンション・戸建て住宅など価値の高い物件を扱い、スケールの大きな商談を担当します。

★自分のアイデアで利益を生み出せる!
例えば…南青山にある6億円の土地。あなたなら、どんなプランニングをしますか?
豪華な建物をつくり企業に提案、分割して戸建を2件売り出す…など選択肢はいろいろ。構想から携わり、取引までを担当できます。

【業務の流れ】
▼土地・物件の情報収集
└仲介会社に電話や訪問で情報収集を行います。

▼有望情報に対する検証
└注目すべき情報は社内で調査を行い、収益性・事業性を検証します。

▼仕入れの社内決裁
└検証結果から仕入れしたい物件の決裁をとります。
★当社はコンパクトな組織のため30分~1時間でGOを出せるケースが多いです。だからスピード勝負にも強い!

▼物件活用の企画
└具体的に活用方法をプランニング、3Dイメージなどを作成します。

▼顧客への提案
└土地・物件の構想をご提案、数億円規模の取引を動かします。

【CHECK◎】業界高水準のインセンティブを支給!
担当プロジェクトが成約した際には、利益10%を歩合として還元。インセンティブには上限がなく、成果を出した分だけ収入アップを実現可能。モチベーション高く働けます。

★個人ノルマはなく、みんなで成果を出せるよう協力し合う風土が根付いています。成功体験やノウハウは出し惜しみなく共有し、みんなの成果へとつなげています。未経験から着実にステップアップできる環境です!
チーム組織構成
当社は社員9名のコンパクトな組織です。営業メンバーは5名で、20代~40代の若い世代が中心に活躍しています。年末までに5名、来年は10名の採用目標を立てています。

代表も40代と若く、意思決定のスピード感や風通しの良さが当社の特徴。経営陣との距離も近いため、会社の成長を身近に感じながら働ける環境です。少数精鋭だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量も大きく、より高い視点を持って不動産ビジネスに挑戦できます。

対象となる方

【第二新卒歓迎/35歳以下】業界・営業未経験OK/ワンランク上の収入とキャリアを手にしたい方

#未経験歓迎
#学歴不問

■必須条件
・35歳以下の方

<歓迎する人物像>
◎成果に見合う評価・収入を得たい
◎現状に満足せず、さらに成長したい
◎裁量の大きな環境で挑戦したい
◎目標達成に向けて主体的に行動できる
◎不動産ビジネスの本質を学びたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【港区赤坂/各線駅チカ】◎転勤はありません
★駅までのアクセス良好!通勤・商談ともに動きやすいため、効率的に働けます
★落ち着いた雰囲気のキレイなオフィス
★周辺に飲食店多数!ランチには困りません

<アクセス>
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩1分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町」駅 徒歩4分
東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分
東京メトロ南北線「溜池山王」駅 徒歩9分

▼勤務地詳細
東京都港区赤坂3-2-2 日総第24ビル3階
※受動喫煙対策:あり
  • 東京都港区赤坂3-2-2 日総第24ビル3階[最寄り駅]赤坂見附駅 徒歩1分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(その間の待遇変更なし)

給与

月給30万3000円以上+毎月インセンティブ(上限なし)+各種手当
※上記月給には固定残業代(月20時間分・3万7800円以上/超過分別途支給)、一律通信手当(月3000円)が含まれます
※年齢、経験を考慮のうえ決定

【月収例】★入社8カ月・27歳・営業職
月収142万6000円
└月給30万3000円+インセンティブ112万3000円

※前職:製薬会社MR(年収680万円)から大幅収入アップ!
他業種からの転職者も、前職からの年収アップを実現しています。
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収300万円~1000万円(初年度 月額基本給の合計:約366万円+インセンティブ)

社員の年収例

年収1107.6万円/営業職・入社1年目/月給38.3万円/インセン648万円
年収2564万円/営業職・入社4年目/月給60.3万円/インセン1840万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当(宅建士の有資格者は月3万円)
■通信手当(月3000円)
■住宅手当(月3万円※条件あり)
■引っ越し手当
■健康診断
■社内イベント(忘年会・歓迎会など)
■社員旅行(国内・海外)
その他
■ウォーターサーバー完備
■お菓子・カップラーメン完備

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(水曜・日曜・祝日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

★GW・夏季・年末年始など長期連休が多数あります
(8~10連休もあります)

入社後のサポート

扱うのは数億円規模の不動産。専門知識や提案力が求められる仕事だからこそ、時間をかけて育成します。

<入社後の流れ>
▼入社~1カ月程度:座学研修
不動産の基礎知識から、物件の収益性の分析方法など専門的な内容までイチから学べます。一人ひとりに寄り添ってサポートしますので、分からないことはどんどん質問してください!

▼OJT研修
豊富な経験を持つ先輩の商談に同行し、提案の進め方やお客様への対応方法などを実践的に学びます。

▼独り立ち
個人の状況にあわせて、自信がついてきたら徐々に一人で業務をお任せします。もちろん、困ったことがあればいつでも先輩がサポートします。

代表・千からのメッセージ

正直にお伝えすると…安定志向の方には、当社はあまり向いていないかもしれません。

「より大きな案件に挑戦したい」
「年収を一段階、二段階引き上げたい」など
現状に満足せず、さらに上を目指したい方にとっては、ワクワクできる環境です。

もちろん簡単な道ではありません。でもその分、頑張りに見合ったリターンが得られる仕組みは整っています。

次のステージを目指す方と、お会いできることを楽しみにしています。
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社員インタビュー

人事担当
上司

Fさん

人事担当

当社は少数精鋭組織です。経営陣との距離も近く、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境があります。特に物件の仕入れでは、スピードが非常に重要。良い案件に迅速にアプローチできるのは当社の魅力です。

(つづき)
上司

(つづき)

現在営業担当は5名。業界経験者が多いですが、よりダイナミックな仕事がしたいと入社してきたメンバーが多いです。またこの春に業界未経験から入社した先輩も活躍中。社歴の近い先輩もいるので心強いですよ。

(つづき)
上司

(つづき)

社内にはお菓子やカップラーメンが常備されていて、自由に利用できます。仕事の合間に軽く食べたり、遅くなった時に活用したりと社員からも好評。こうしたちょっとした福利厚生も、働きやすさにつながっています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

不動産価値を創る。その挑戦の中心へ。

都心部の高額不動産を中心に、仕入れからバリューアップ、売却までを一貫して手掛ける同社。取材で印象的だったのは、「不動産を売る」のではなく、「不動産にさらなる価値を創り出す」ことにこだわる姿勢です。建築やデザイン、マーケティングなど各分野の専門家と連携しながら利益を生み出すため、不動産ビジネスの本質を学べる環境が整っています。

さらに今後は、収益物件への中長期投資や不動産クラウドファンディングなど新たな事業領域への挑戦も視野に入れているとのこと。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って事業成長に関われる点も魅力だと感じました。

未経験から不動産の専門知識や実践経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できます。
やりがい

やりがい

★不動産ビジネスの本質を学べる
仕入れからバリューアップ、売却まで一貫して携わるため、不動産ビジネスの全体像を学べることが大きな魅力です。少数精鋭の組織の中でトップ営業のノウハウを吸収しながら、自ら価値を創り出す力を身につけられます。

★努力が収入に直結
自身の成果が収入へダイレクトに反映されるため、日々の行動が結果につながる手応えを実感できます。成長と収入の両方を追求したい方に最適な環境です。

きびしさ

きびしさ

★数億円規模の案件を動かす責任
扱うのは数億円規模の高額不動産。求められる知識や責任も大きく、常に市場動向を捉えながら主体的に行動することが欠かせません。

その分、物件の仕入れから価値向上、売却まで幅広く経験できるため、得られる知識や成長の幅も大きいことが特徴です。努力や工夫は収入と評価に反映される環境だからこそ、高い目標に挑戦したい方に向いています。

アイデア次第で不動産の価値は変わる。バリューアップの面白さも味わえる仕事です。

お客様は経営者や投資家の方々が中心。商談を通じて、ビジネス感覚や交渉力を磨ける環境です。

社内コミュニケーションが活発な組織です。役職を問わず意見を発信しやすい風土があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接(WEB)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

\WEB面談可/
面接の前にWEBで面談を設定させていただくことも可能です!
ご希望の方は何なりとお申し付けください。
連絡先
TRUSTER株式会社
東京都港区赤坂3-2-2 日総第24ビル3階
03-6416-5208(応募者専用)

会社概要

事業概要

■不動産売買・仲介・管理事業
■国内不動産への投資事業

宅地建物取引業免許 東京都知事(2)第103806号

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂3-2-2 日総第24ビル3階

設立
2019年 6月25日
代表者
代表取締役社長 千 貴行
資本金
5000万円(2026年5月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015179797

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不動産営業/個人ノルマ・テレアポなし/平均年収2300万円

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