株式会社フレスト
賃貸管理／月給～90万円／平均年収820万円／残業ほぼゼロ
この求人を要約すると…
【成果に繋がる営業基盤】独自のビジネスモデルが強み
【働きやすさ◎】残業ほぼ0時間／年休124日以上
【長期的なキャリア形成】産育休取得実績・時短あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
弊社の不動産投資家会員が保有する賃貸物件を中心にリーシング・賃貸管理業務をお任せします
当社は2007年設立の収益不動産に特化した不動産会社です。
全国の一棟レジデンスを中心に売買・買取再販・管理・運営を手掛け、
個人投資家約2,800名、法人約500社(含む不動産ファンド)の会員基盤を有しています。
現在は東京・札幌・名古屋・大阪・福岡・沖縄・台湾に拠点を展開し、
今後3年以内に15支店体制を目指して事業を拡大中。
賃貸管理事業の強化にも注力しており、
管理戸数2,000戸達成に向けた組織強化のため、新たな仲間を募集します！
【具体的な仕事内容】
当社の投資家会員が保有する賃貸アパート・マンションを中心に、賃貸管理業務をお任せします。
賃貸管理の経験を活かしながら、オーナー様との信頼関係の構築や資産価値の維持に取り組んでいただくことを期待しています。
＜管理対象物件＞
全国の賃貸アパート・マンション（RC造中心）
＜クライアント＞
個人投資家約2,800名
事業法人約500社（含む不動産ファンド）
【具体的な業務内容】
■入居者募集（リーシング）
■家賃管理
■契約更新業務
■入居者様対応
■退去時の原状回復手配
■修繕・メンテナンスの手配
■建物維持管理
＼この仕事の特徴／
◆収益不動産専門会社ならではの賃貸管理
当社は全国の収益不動産を取り扱う専門会社です。
単なる建物管理や入居者対応だけではなく、オーナー様の資産価値向上を見据えた賃貸管理を行っています。
また、収益不動産を保有する投資家オーナー様とのお付き合いが中心となるため、オーナー様に寄り添いながら長期的な資産運用をサポートしていくことも、この仕事の特徴です。
役員4名のうち2名が女性であり、性別や年次に関係なく活躍できる環境です。
産休・育休の取得実績があるほか、育児期間中の時短勤務制度や、保育園の送迎などに合わせて始業時刻の調整を相談できる制度も整えています。
実際に子育てと仕事を両立しながら活躍している社員も在籍しており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
対象となる方
【賃貸管理・賃貸仲介営業の経験者歓迎】学歴不問
【必須条件】
■「賃貸管理」または「賃貸仲介営業」のご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■賃貸不動産経営管理士、少額短期保険募集人資格、損害保険募集人資格のいずれかをお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
■オーナー様と長期的な信頼関係を築く仕事がしたい方
■オーナー様の資産価値向上に貢献したい方
■成長中の賃貸管理部門で経験を活かしたい方
勤務地
◎入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の本社研修（東京・銀座）を実施し、その後各拠点へ配属となります。
なお、研修期間についてはご経験・スキルを踏まえ、面接後に最終決定いたします。
研修期間は社宅を提供いたします。
■東京本社
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
■札幌支店
北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F
■大阪支店
大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F
■福岡支店
福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
■沖縄支店
沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F
※転勤なし
- 東京本社/東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F[最寄り駅]東銀座駅
- 札幌支店/北海道札幌市中央区南1条西7-21-1[最寄り駅]西８丁目駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F[最寄り駅]久屋大通駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F[最寄り駅]本町駅
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
- 沖縄支店/沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
＼平均残業時間：ほぼゼロ時間／
企業組織が大きすぎないからこそ意思決定のスピードも速く、
オペレーションもシンプル。
会議のための会議、膨大な資料づくりなども必要なく、
残業はほとんどありません
雇用形態
正社員
給与
月給45万円～90万円＋家族手当＋資格手当
■エリアB（名古屋・大阪・京都・神戸・福岡）
月給43万円～90万円＋家族手当＋資格手当
■エリアC（札幌・仙台・広島・沖縄）
月給41万円～90万円＋家族手当＋資格手当
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中は月給より3万円減額）
※資格手当（賃貸不動産経営管理士）は、会社から選任を受け、業務管理者として登録された場合に支給します。
年収600万円～2000万円
年収780万円（40代／入社1年目）
年収650万円（30代／入社2年目）
年収540万円（20代／入社1年目）
待遇・福利厚生
（東京本社：上限月3万円、各支店：上限月2万円）
■社会保険完備
（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
■家族手当
（配偶者・子ども1人につき月1万円）
■時間外手当（超過分）
■賃貸不動産経営管理士手当（月2万円）
会社から選任を受け、業務管理者として登録された場合に支給します。
■勤続手当
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■始業時刻変更制度
保育園の送迎や親の介護など、個別の事情に応じて始業時刻を調整できます。
■健康診断（年1回・会社負担）
■社宅制度
本社研修に遠方から参加する場合、都内社宅を提供します。
■お米の配布（社員および同居ご家族の人数に応じて支給）
■社員旅行
（過去実績：韓国・台湾・北海道・奄美大島・オーストラリア）
■社員交流支援制度
本社および各支店での懇親会費用を支給（月1回）
ゴルフサークル参加費の補助制度あり
■大相撲観戦招待
社員およびご家族を大相撲観戦へご招待
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
フレストについて
全国展開の総合不動産グループです。
東京に本社、支店は札幌・名古屋・大阪・福岡・沖縄、
海外は台湾と国内外で事業を展開中。
長年に渡り蓄積してきた経験・知識・ノウハウを活かした
効率的かつ安定的に収益を稼ぎ出すビジネスモデルが強みです。
毎期の売上高は約3倍、従業員数は約2倍に成長しており、
今後3～4年後の上場も展望している成長企業です。
入社後の流れ
1～3ヵ月間、本社（東京・銀座）にて研修を実施します。
遠方から研修に参加される場合、研修期間中の社宅を会社がご用意いたします。
当社の管理商品や業務フロー、オーナー様対応の方針などについて
理解を深めていただき、その後、各支店へ配属となります。
配属後は、賃貸管理業務や、当社が大切にしている管理品質や
オーナー様との関係構築について学んでいただきます。
※研修期間は、ご経験やスキルを踏まえて面接後に最終決定いたします。
キャリアパスについて
そのため、賃貸管理の経験を活かしながら、
オーナー様との信頼関係の構築や資産価値の維持に取り組んでいただくことを期待しています。
また、今後の組織拡大に伴い、
将来的には管理部門の責任者やマネジメントポジションを目指すことも可能です。
役員4名のうち2名が女性であり、性別や年次に関係なく活躍できる環境です。
産休・育休の取得実績に加え、時短勤務制度や始業時刻変更制度も整えており、
ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成を目指せます。
社員インタビュー
Aさん
大阪支店
不動産業界に関する知識が豊富な方が多いので、自分ひとりでは解決できなかった問題も、周りの人に相談をしたら解決できた！なんてことも少なくありません。話しやすい方ばかりなので、相談もしやすいですよ。
Bさん
福岡支店
休みの日には、家族や友人とキャンプをしたり、飲みに行ったりすることが多いです。仕事の時間とプライベートの時間のメリハリをしっかりつけられるので、非常に働きやすい環境だと感じています。
Cさん
東京本社
営業、事務、SE、建築と部署は複数ありますが、どの部署も壁がなく円滑にコミュニケーションを取れていると感じています。風通しもよく、助け合いながら成長しよう！という雰囲気なので、とても働きやすいです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
効率的かつ安定的な成長を支えるユニークなビジネスモデル。
同社は、収益不動産に特化した全国展開の不動産会社です。投資家のお客様へ質の高い投資機会を提供し、業界内で独自のポジションを確立しています。
最大の強みは「仕入れ」と「販売」の双方にノウハウを持っていること。これにより、効率的かつ安定的な成長を続けるビジネスモデルを構築しています。
今後は主力の売買仲介事業を軸に、全国への「店舗網の拡大」と、新たな「事業領域の拡大」を推進していくとのこと。顧客基盤の拡大と事業の多角化に伴い、活躍の場や新しいポストも次々と生まれる環境です。
強固な安定基盤のもと、会社と共に成長し、新たな挑戦を楽しみたい方にとって、同社は最適な環境と言えるでしょう。
やりがい
◎信頼関係の構築を大切にする
単なる建物管理や入居者対応だけではなく、オーナー様の資産価値向上を見据えた賃貸管理を行っています。短期的なお付き合いではなく、長期的なお付き合いとなるため、信頼関係の構築も重要なポイントです。日々の些細なコミュニケーションでも誠実な対応を心掛けることで、より長く続く関係を築けるようになるはずです。
きびしさ
△変化を嫌う、現状維持でいたい方
長年の経験・知識・ノウハウを活かした効率的かつ安定的に収益を稼ぎ出す当社。毎期売上高は順調に拡大、従業員数は約2倍に成長しており、今後3～4年後の上場も展望している成長企業です。成長に伴い会社は変わっていくため、あなた自身も常に変化が求められる環境。現状維持で変化を嫌う方には難しいでしょう。
高い専門性を身につけ、不動産業界で確かなキャリアを築けます。
それぞれの経験や知識に応じてチームでフォローしていきます。
独自のビジネスモデルで効率的かつ安定的な営業活動を実現！実績は給与・キャリアに直結します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Web面接）
二次面接（Webまたは対面）＋筆記試験
内定
▽当社採用サイト
https://recruit.frest-estate.co.jp/
■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。ご応募から1カ月以内での入社が可能です
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
TEL：03-6281-5970（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■不動産の販売および仲介斡旋
■不動産の賃貸および賃貸管理
■不動産コンサルタント事業
■建築物の設計・施工・リフォームの請負
■損害保険代理店業
■コンピュータのソフトウエアの開発および販売
■前各号に付帯する一切の業務
＜宅建免許番号＞
国土交通大臣（2)第9372号
賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01)号010267号- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F- 設立
- 2007年 4月
- 代表者
- 代表取締役会長 田代 康光
- 従業員数
- 132名（2026年3月時点）
- 資本金
- 1億円
