イオンネクストデリバリー株式会社(イオングループ)

人事労務課メンバーとして、人事・労務の幅広い業務をご担当いただきます。できる業務から始めていき、ゆくゆくは労務のスペシャリストのような存在になっていただきたいと考えています！滅多に募集しないポジションです◎

ーー【人事労務課ビジョン】ーー
ワークライフバランスを重視した
新たな働き方を絶えず企画・提案し、
"安心して働き続けられる"企業を築いていきたい。

ーー【具体的な業務一覧】ーー
初めは比較的簡単な業務から挑戦し
徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。

（１）給与計算
・従業員の勤怠管理
・通勤経路確認、通勤費確認
・各種手当金の計算
・雇用保険、社会保険手続き
・特別徴収手続き
・年末調整

（２）健康関連
・雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診
・二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理
・SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック

（３）労災関連
・労基提出書類作成(現場へのヒアリング含む)、休職者管理
・復職面談設定(産業医含む)/参加

（４）労基関連
・健診結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告
・選任届(産業医、衛生管理、安全管理)作成/提出
・その他人事労務に関連する業務

★POINT1★　外部パートナーに相談もOK
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社内だけではなく専門的知識がある
社労士・弁護士のパートナー先へ
専門的な質問や相談をすることも可能です。

★POINT2★　人事・労務に関する専門性が高まります
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各業務を『点ではなく線で捉える』。
そんな目線で仕事に取り組める環境があります。
人事・労務業務を横断した考え方を養い、専門性を高めていける環境です。