株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

「会社を継ぐ人がいない」「次の成長に向けて手を組みたい」――そんな経営者の相談に応え、最適な相手企業とのご縁を結ぶのがM&Aコンサルタントです。

■ 業務の流れ・イメージ
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【STEP1】出会い・課題のヒアリング
提携先の金融機関や会計事務所からの紹介、セミナー、電話でのアプローチなど複数のルートで経営者と接点を持ち、事業の状況や将来への想いを伺います。

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【STEP2】分析と相手探し
決算書などから経営状況を分析し、企業概要書や評価資料を作成。全社で共有するデータベースを使い、組織全体で最適な相手企業を探します。

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【STEP3】交渉・成約・引き継ぎ
トップ面談をセッティングし、価格などの条件を調整。契約書の取りまとめ、決済、その後の引き継ぎまで一貫して支援します。


■ 実績No.1企業の「成長の仕組み」
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ギネス世界記録に認定されるほど圧倒的な成約実績を誇る当社には、未経験からでも確実に成果を出せる「成長の仕組み」が整備されています。

・1ヶ月の集合研修：知識ゼロからM&Aの基礎と実務スキルをじっくりインプットします。

・定点研修：配属後も4・9・14・24ヶ月目など節目ごとに繰り返し学び直せます。

・専任メンター：新入社員一人ひとりに先輩が1対1で付き、いつでも相談できます。

・チームで担当：1案件を会計士・税理士・弁護士を含む5～6名のチームで進めます。

・初案件も安心：売り手・買い手で担当が分かれ、初めてでもベテランと組める仕組みです。

・キャリア支援：社内資格制度や、適性に応じた部署異動の仕組みも整っています。

こうしたサポートが揃っているからこそ、未経験からでもNo.1の実績を生むプロのコンサルタントへ着実に近づけます。