株式会社山大化成
品質管理／月給35万円スタートも可／残業月20時間以下
この求人を要約すると…
残業ほぼゼロ、残業月20h以下／年3回大型連休
最短1年で部門長へ／裁量ある環境
部門長昇格後は役職手当もあります／賞与年2回
業界が違っても、品質管理経験はそのまま活かせます。
あなたの改善提案が、そのまま会社の品質を変えていく
品質管理の経験があれば、業界経験は問いません。
ISO9001の運用や改善経験を活かし、将来の部門長候補として品質体制づくりまで携わっていただきます。
少人数だからこそ、大手のような複雑な承認フローはありません。
「もっとこうしたい」という改善提案をスピーディーに実行できる裁量があります。
今回は、長年会社を支えてきた部門長の後任を見据えた募集。
品質管理だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦できる環境です。
残業は月20時間以下、年3回の大型連休もあり、働きやすさも充実。
これまでの経験を活かし、次のキャリアへ踏み出しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
品質管理経験を、会社を変える力へ。品質管理の経験があれば、プラスチック業界での経験は問いません！
将来の部門長候補としてご活躍いただけます。
少人数組織だからこそ、大手企業のような複雑な承認フローはありません。
「もっとこうしたい」という改善提案をスピーディーに実行できる裁量があり、
自ら品質体制をより良くしていける環境です。
今回の募集は、長年当社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用。
品質管理だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦しながら、キャリアアップを目指せます。
残業は月20時間以下、年3回の大型連休もあり、働きやすさも充実。
これまでの経験を活かし、次のキャリアへ踏み出しませんか。
以下の業務をお任せします。
【STEP1】まずは品質管理業務からスタート
入社後は現部門長のもとで、製品や業務の流れを学びながら経験を積んでいただきます。
◆品質検査・測定
測定器を使用した精密プラスチック部品の寸法・外観検査
品質基準に沿った製品チェック
◆不具合の原因究明・改善活動
製造部門と連携した原因分析
再発防止策の立案・改善提案
◆品質管理体制の運用
ISO9001に基づく品質管理体制の維持・改善
社内ルールの見直しや品質向上活動
【STEP2】将来は品質管理部門を率いるポジションへ
今回の募集は、長年会社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用です。
経験を積んだ後は、品質管理だけでなく、部門全体をまとめるポジションとしてご活躍いただきます。
◆マネジメント業務
品質管理部門全体のスケジュール管理
メンバーの育成・マネジメント
品質管理体制の構築・改善
◆幅広いチャレンジ
品質改善の仕組みづくり
設備導入・改善提案
お客様との品質に関する打ち合わせ
新製品開発への参画
品質トラブル発生時の対応・対策決定
入社後は部門長が直接、品質管理業務や製品知識を丁寧に指導します。
少人数組織のため部署間の垣根が低く、相談や改善提案もしやすい環境です。
対象となる方
品質管理経験者歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／将来は管理職を目指したい方歓迎
品質管理または生産管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
ISO9001の運用・改善経験をお持ちの方
自動車部品・樹脂・プラスチック製品など製造業での品質管理経験
マネジメント経験をお持ちの方（人数不問）
将来は管理職としてキャリアアップしたい方
【こんな方を歓迎します】
改善提案を積極的に発信したい方
裁量のある環境で経験を活かしたい方
品質を守るだけでなく、より良い仕組みづくりにも挑戦したい方
製造現場や各部署と連携しながら、品質改善に取り組める方
勤務地
大阪府東大阪市楠根3-4-6
【アクセス】
JR徳庵駅より徒歩16分、または大阪メトロ長田駅より徒歩17分
★バイク通勤可。原付で通っているメンバーも多数います。
- 本社/大阪府東大阪市楠根3-4-6[最寄り駅]徳庵駅 徒歩16分
勤務時間
雇用形態
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
※経験によって変動します
※経験者の方は35万円以上も可
☆基本的に毎年昇給します！
年収300万円
450万～（部門長）
待遇・福利厚生
└基本的に毎年昇給します！
■賞与 年2回（8月・12月）
■交通費支給（月1万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円）
■退職金制度
■制服貸与
休日・休暇
■週休二日制
（月7～10日）※土日が基本ですが、月1回土曜日出勤の場合があります。
■年末年始休暇
7～9日
■GW休暇
7～9日
■夏季休暇
7～9日
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
長期連休もしっかりあり、お休みが多いので、遠方への旅行、帰省などもしやすい環境です！
推し活や旅行など満喫している社員も多数♪
将来を考えながら働ける環境
数年後には部門長として活躍していただく予定。
さらに将来的には工場長や役員を目指すことも可能なポジションであり長期的な視点でのキャリアアップを描くことができます！
研修制度について
製品の測定の様子などを見て業務の流れを掴みます。
製品ごとに進め方が異なるため一つずつ確実に覚えていくことができますし、書類の作成方法なども実物を見ながら学べる実践的な指導を行います。
顧客とのコミュニケーションの取り方も実際に部門長に同行して覚えられるため安心です！
社員インタビュー
Eさん
製造スタッフ
部門長が丁寧に教えてくれるので安心感は抜群。 過去の経験を活かして提案をすれば採用されますし、 コミュニケーションをよくとる明るい職場です。 新しいこともどんどん吸収できます！
Oさん
製造スタッフ
年3回の大型連休があるので家族との時間もしっかり取れます。 メリハリをつけて働けるのが嬉しいですね！
取材レポート
社員の働き方は？
残業少なめで働きやすいのが魅力！
残業は月に20時間以下に抑えられておりワークライフバランスを重視する方に最適！
また、週休2日制で土日が基本のお休みとなっており、年3回の大型連休も用意されています。
連休明けにはよく家族旅行の話をしたり、休みの日には何をしようかなどの話題が飛び交っております。
有給休暇や産前産後休暇などの各種休暇制度も整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる働き方が実現できます。
やりがい
国内のほとんどの自動車メーカーで使用される製品の品質を守ることで、日本中の車の安全に貢献できる点に大きなやりがいを感じられます。
また、お客様から新製品開発の相談を受けることもあり、モノづくりの最前線で活躍できる楽しさがあります。
きびしさ
品質管理は製品の安全性や企業の信頼に直結する役割を担うため、細心の注意を払う必要があります。
異常を見逃さない観察力や不良品発生時の迅速な対応力が求められるので、責任感を持ちながら日々の業務に取り組む姿勢が不可欠です。
品質を守る最前線。製品一つひとつを丁寧にチェックします。
大阪本社勤務。腰を据えて長く働ける環境です。
製造部門と連携し、品質改善にも携われます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回
内定！
面接は基本的にお互いを知るための情報交換のお時間にできればと思っております。
お気軽に応募してくださいね。
※ご応募から内定までは2～3週間程度を予定。ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
※入社日はご希望を考慮して決定します。
〒577-0006
大阪府東大阪市楠根3丁目4-6
採用担当 堀
06-6745-3808
会社概要
- 事業概要
プラスチック射出成形による小物部品の成形加工及びアッセンブリ
- 所在地
〒577-0006
大阪府東大阪市楠根3‐4‐6- 設立
- 1976年
- 代表者
- 代表取締役 堀 正憲
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 1000万円
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