株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス
社内SE／残業月10H以下／40年間黒字経営／年休124日
この求人を要約すると…
【3つのなし】夜間対応・残業・クレーム対応なし！
【働きやすさ】転勤なし／月残業10h／年休124日
【安定】40年連続黒字・売上100億・官公庁案件有
★地域に密着して40年！連続黒字経営の安定企業★
夜間・クレーム対応一切なし！働きやすさ抜群のSE職
【★この求人のポイント】
★抜群の働きやすさ！
転勤なし・月残業10時間以内・年間休日124日。定着率の高さが当社の誇りであり、長期的なキャリア形成を全力でサポートします。
★3つの「なし」で安心！
夜間での障害対応・残業・お客様へのクレーム対応などは一切「なし」！純粋に社内SE業務に集中いただける環境が整っています。また、事業に直接携われるのも当社の強みです。
★経験が浅い方でも安心！
入社後の研修やOJTが終わっても、二人三脚体制でしっかりサポートをしていきます。未経験から手に職をつけたい方も安心です！
埼玉県に根差した企業として、確かな安定感があるＴＡｉＧＡホールディングス。住宅ブランド「アルネットホーム」を展開しています。「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」をはじめ、「ハウス・オブ・ザ・イヤー2025」で特別優秀賞を受賞するなど、業界のプロフェッショナルとしての実績があります。
そんな当社で、さらなる事業拡大のために社内SEポジションを募集！技術の力で「人々の暮らしを支える」やりがいのあるお仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【時短相談可／サポート体制抜群】社内システム管理～DX化支援、社員からの問合わせ対応等IT環境づくり
社員からの「PC が動かない」「設定がわからない」といった問い合わせに対応。PC・タブレットのキッティングや Wi-Fi 設定、閲覧制限設定なども担当します。困っている仲間を助ける仕事なので、「ありがとう」の声が日常的に届く環境です。
■ 基幹システムの運用・保守・改修
自社の基幹システムを SQL Server および Access VBA で管理。社員からの要望をもとに、既存機能の改修・調整を行います。新規開発よりも改修・運用が中心です。日中帯での作業が基本となり、夜間のシステム監視やメンテナンス対応はありません。
※使用技術：Access VBA、SQL Server、Windows サーバー
■ SaaS ツールの導入支援
LINE WORKS やナレッジ共有ツールなど、全社業務改善のためのツール導入検討・設定・運用サポートを担当します。現場へのヒアリングから導入後のフォローまで一貫して関わるため、「どうすれば現場がもっと働きやすくなるか」を事業目線で考える力も身につきます。
＜＜こんなシステムを作りました！＞＞
■営業社員表（日報）のデジタル化
■来場者アンケートのデジタル化（Webページ）
■個々の現場で分かれている仕事の状況をExcelで共有
【★】入社後の流れ
まず社内ルールや業務の流れを研修で把握した後、OJT 形式で先輩と一緒に業務を覚えていきます。最初は IT サポート対応やキッティングからスタートし、徐々に運用・改修業務もお任せします。 研修期間の目安として半年ほどを予定していますが、その後もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください！
【★】働きやすい社内環境
お休みがしっかり取れる環境のほかに、当社の魅力として、あたたかい人間関係があります。上司、そして先輩メンバーふくめて、協調性があり、常になごやかな雰囲気がある部署です。
バイクやゲームなど、お仕事以外にも趣味の話題で盛り上がる、あたたかい職場です！
対象となる方
【業種未経験歓迎／第二新卒活躍中】社内SEは未経験でも、少しずつスキルを身につけていきたい方
★以下のいずれかを満たす方を歓迎します
・IT 系専門学校・大学（情報系学科）を卒業された方
・基本情報技術者試験を取得済み、または取得に向けて学習中の方
・独学で SQL・プログラミングを学習しており、成果物（GitHub など）をご提示いただける方
【経験者の場合】
★必須条件（すべて満たす方）※学歴不問です。
・IT 関連業務の実務経験 2 年以上
・SQL の実務経験（SELECT・UPDATE・JOIN など基本操作ができる方）
・VBA またはいずれかのプログラミング言語の実務経験（既存コードの読み書き・改修ができる方）
選考のポイント
ITの基礎知識、または「ITに興味がある」方歓迎いたします！
★経験者の方へ
SQLやVBAの実務経験をお持ちの方は、ぜひその内容をお聞かせください。
勤務地
【本社】
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル14階
最寄駅：JR各線／大宮駅
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
◎19時には社内の灯りが消えているなど、残業が少ない職場です！
◎みなし残業手当は支給されますが、それ以下の時間内で就業する方がほとんどです。
雇用形態
正社員
試用期間は4カ月。試用期間中、待遇面・給与面に変更なし。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万6000円～7万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月の残業時間は10時間程度です！
■通勤手当
年収397万円～530万円
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
■住宅建築割引制度
■熱海保養所
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給）
■社員旅行（沖縄 実績）
＼教育制度・資格補助／
■中途入社時研修（入社日は本社にて社内規定等の研修があります）
■OJT育成カリキュラム（日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
※1
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）※2
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
弊社休日休暇につきまして
1カ月に下記の通りお休みが可能です。
例）土日に休暇取得の方もいらっしゃいます。
例）上手く組み合わせ3日～5日連休を取得の方もいらっしゃいます。
※2：有給休暇は1時間ごとに取得可能です。
当社は、気兼ねなく有給休暇の取得が可能です。（朝、少し体調悪ければ1時間有給取得など）
なんと当部署は9割以上取得しています。
土日休みではありませんが、柔軟性の高い働き方が可能です。
株式会社ＴＡｉＧＡホールディングスって？
【受賞歴も多数！】
★省エネ性能が評価される「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を10年以上にわたり継続受賞！
★「グッドデザイン賞」や「キッズデザイン賞」も多数受賞！
国土交通省の先導事業にも採択されるなど、公的機関からも高い評価を受けています。実績と評価に裏付けられた、安心して長く働ける安定企業です。
こんな方におすすめ！
当社は自社の社内SEのため、営業時間内以外の業務は基本的にはありません。さらに、お客様からのクレーム対応などもなし！純粋に技術力を活かして働けます。
★技術だけではなく事業に携わりたい
現場へのヒアリングから導入後のフォローまで一貫して関わるため、技術力を活かし事業づくりに携われます！実際に、現場の声を活かして作られたシステムも多数あります。
＜一例＞
■営業社員表（日報）のデジタル化
■来場者アンケートのデジタル化（Webページ）
■個々の現場で分かれている仕事の状況をExcelで共有
社員インタビュー
Sさん
Q.どんな雰囲気のある職場でしょうか？
現場や店舗によってさまざまですが、基本的に仲が良いと思いますね。別の店舗の方の歓送迎会に呼ばれたこともありますが、そこでもあたたかく和気あいあいな雰囲気が感じられました。
Sさん
Q.人間関係があたたかいなと思ったところを教えてください！
体調不良になった時、自力で帰るのが難しい状況があったのですが、そんな時、課長に車を出していただいたことがありました。相談のしやすい職場というだけでなく、心から人のあたたかさを感じられる会社ですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
働きやすさの中に、人柄の良さあり
40年連続黒字経営の安定基盤に加え、残業月10時間以内・年休124日と、働きやすさが際立つＴＡｉＧＡホールディングス。夜間対応や外部クレーム対応もなく、日中の業務に集中できる環境です。
取材で印象的だったのは、社内SEが単なるサポート役ではなく、事業課題に直接関わっている点。現場の声を拾い、自らの手で業務改善を形にできるポジションは、技術と事業貢献の両方にやりがいを求める方にとって魅力的に感じること間違いなし！
穏やかな人間関係の中で、無理なく技術を磨きながら事業の成長にも携われる。そんな環境を探している方に、ぜひ知っていただきたい企業だと感じました！
やりがい
【自分の手でイチから作るやりがい】
アナログからデジタルへ、より業務効率化を図るためのシステム開発を行うポジションです。仕様変更や分析など、新しいシステムがしっかり動くよう、1つひとつパズルを組み立てていくような面白さがあります。また、現場の声を反映し業務改善が実現できるなど、事業に携わるやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
【成長が早い業界】
昨今話題の生成AIなど、成長が早いIT分野。そのため、感度を高く情報キャッチしていく、前向きな姿勢が大切です。はじめは分からないことが多いと思いますが、頼りになる先輩が伴走しますので、一歩ずつトライしていきましょう！
埼玉県に根差した企業としての安定感があります！
人間関係のあたたかさが当社の魅力。なごやかな雰囲気の中で、一歩ずつ成長できます！
子育てから復帰されている社員もたくさんいます。安心して長く働ける環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募（お気軽にご応募ください）
書類確認
面接（1～2回）
内定
◎ご希望の方はカジュアル面談も実施しています
応募前に仕事内容や働き方について話を聞いてみたい方に向けて、カジュアル面談も実施しております。
「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご相談ください。
◎職務経歴のご入力をお願いします
書類選考では、ご経験やこれまで取り組まれてきた内容を重視して確認しております。
これまでのご経験や担当業務、使用していたシステムやツールなど、できるだけ具体的なご記載をお願いいたします。
なお、内容が不足している場合は、選考途中で追加のご入力をお願いすることがありますので、あらかじめご了承ください。
〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
TEL：048-782-8477
会社概要
- 事業概要
■グループ会社の経営管理・統括
■リフォーム事業
■資産活用事業
■分譲住宅事業（土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで）- 所在地
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2- 設立
- 1999年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 須賀 亮
- 従業員数
- 74名
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 38歳
