掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/6/25(木)

ELJソーラーコーポレーション株式会社

月収100万円以上稼げる営業/成約率約5割の商材/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【収入UP】インセンで月収100万円超も目指せる!

【売りやすさ】成約率5割・需要ある商材の提案

【働きやすさ】月残業10h程・有休取得10日~奨励

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仕事内容

【”稼げる理由“あり!入社後スグ収入UPできる◎】個人宅へソーラーパネル無料シミュレーションをご案内

具体的な仕事内容

POINT

お任せするのは、個人のお客様へ向けたソーラーパネルの無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案。
電気代の高騰や環境意識の高まりを背景に、製品へのニーズが拡大中!
【成約率は約5割】と高く、成果がインセンティブとして還元されるため、未経験から高収入を目指せます。


━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━
▼1│お客様先の訪問
  
▼2│電気代のヒアリング

▼3│無料シミュレーションのご案内

▼4│具体的なご提案

▼5│ご契約


~1日のスケジュール例~
10:00 出社
 ▼ 
11:00 朝礼・ロープレ・ミーティング
 ▼ 
12:00 お昼休憩
 ▼ 
19:00 退社(オフィスに入らず直帰もOK!)


\\成果に応じて収入UP//
★トップセールスの年収2000万円
★年収1000万円も射程圏内
★入社2カ月目で月収30万円~の社員がほとんど

▽明確な評価制度でモチベーションUP▽
契約数に応じて個人インセンティブが付与されるため、
自身の成果に応じて青天井で収入を上げていけます!
休日も多いため海外旅行に行ったり、家族のために使ったりと、
収入の使い道はあなた次第!


━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━
▼基礎研修
まずは、商品知識、営業スキルをレクチャーします。

▼OJT
先輩社員が営業の流れやお客様への提案方法までしっかりサポート。
未経験からスタートした先輩も多数活躍しています◎


先輩の声をご紹介:Sさん/27歳/2025年入社

初めてのインセンティブは、趣味の旅行に使い自然の中でリラックスしようと思っています。
未経験から入社した私も受注、インセンティブ獲得と成果をあげられていますが、トップセールスの先輩は年収2000万円とさらに結果を残しているため、自分も追いつけるよう、日々営業活動と向き合っています!
チーム組織構成
★未経験入社が約8割★
20~30代を中心に、若手メンバーが活躍しています!
男女比
男性48.4%:女性51.6%

対象となる方

★未経験・第二新卒歓迎★【学歴・資格・経歴不問】頑張った分しっかり稼ぎたい方歓迎《スピード入社も可》

…………………………………………
入社時の経験・スキルは一切不問!
…………………………………………
研修・OJTでしっかりスキルを身につけられる環境のため、人柄重視のポテンシャル採用を実施しています!


★「稼ぎたい」という想いがあればOK!★
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎資格不問
◎ブランク不問


\一つでもあてはまればご応募を!/
□今よりもっと収入を上げたい
□頑張った分だけ、収入に還元される仕事がしたい
□明確な評価制度で納得して働きたい
□営業スキルを磨き、市場価値を高めたい
□理想の暮らしや夢を叶えたい

※営業・業界経験者は、即戦力として優遇いたします!

選考のポイント

\ご応募から内定まで2週間以内!/
入社後は、未経験者を育ててきた豊富な実績とノウハウであなたを徹底サポートします。
ぜひ安心してご応募ください!

勤務地

【全拠点で20代中心に活躍中!/希望しない転勤なし/地元でも好きな街でもスタートOK♪/車通勤応相談】
宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支社での募集

※希望勤務地を考慮
※受動喫煙対策あり
  • 仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 8F[最寄り駅]広瀬通駅
  • 群馬支社/群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル5F[最寄り駅]高崎駅
  • 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区下町2-1-1[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 千葉支社/千葉県船橋市本町3-32-20 1F[最寄り駅]京成船橋駅
  • 横浜支社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1 6F[最寄り駅]新横浜駅
  • 静岡支社/静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 5F[最寄り駅]静岡駅
  • 名古屋本社/愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F[最寄り駅]本郷駅(愛知県)
  • 大阪支社/大阪府大阪市北区豊崎2-7-5 5F[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
  • 姫路支社/兵庫県姫路市南町11 3F[最寄り駅]山陽姫路駅
  • 岡山支社/岡山県岡山市北区大元駅前3-40 1F[最寄り駅]大元駅
  • 広島支社/広島県広島市中区大手町3-8-5 201[最寄り駅]市役所前駅(広島県)
  • 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 3F[最寄り駅]博多駅
  • 熊本支社/熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 6F[最寄り駅]九品寺交差点駅
  • 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市東千石町1-3 4F[最寄り駅]高見馬場駅

勤務時間

9:00~18:00または10:00~19:00
(実働8時間、休憩60分)
※支社により異なります



POINT

★残業は多くても1日30分程度。原則定時退社です!
★営業活動終了後は、オフィスに入らず直帰OKです◎
平均残業時間
月5時間程度

雇用形態

正社員

試用期間2カ月
※試用期間中の月給金額の変更なし
※役職手当は試用期間終了後から支給

給与

\★報奨金は毎月10万円以上可!★/
月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+報奨金

※上記給与には、固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給/超過分は追加で支給します
※超過する時間外労働分は追加で支給します
※頑張りに応じて、加給優遇します

★安心ポイント★
毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。
収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます!
安定した固定給に加え、成果に応じて収入アップを目指せる環境です。

\報奨金はどうしたらもらえるの?/
アポイントを獲得したお客様が成約した場合、ご案内を行ったあなたにも報奨金を支給します。当社の商談担当スタッフの成約率は約5割!安心してお客様を引き継ぐことができます。

<取り組み次第で高収入が叶う>
◎多くの先輩が入社2カ月目で月収30万円以上を実現!
◎報奨金は毎月10万円以上も可能
◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(社内規定あり)
■役職手当

※役職手当は、試用期間終了後から支給
賞与
年2回(12月・8月)
昇給
年4回(1月・4月・7月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円~1000万円

社員の年収例

年収550万円 / 27歳 経験2年 / 月給40万円+賞与
年収650万円 / 30歳 経験5年 / 月給47万円+賞与
年収830万円 / 35歳 経験7年 / 月給55万円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■交通費全額支給(社内規定あり)
■研修制度
└社内研修&各メーカーの社外研修もあり
■結婚・出産祝い金
■役職手当
■退職金制度(入社3年以上対象)
■服装自由
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行(年1回以上/過去にはマカオ、シンガポールなど)
その他
★女性社員応援活動の推進
└女性責任者の積極登用(女性責任者50%を目指しています!)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(月曜・火曜)※月8日以上

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年間10日以上の取得を奨励)

■産前・産後休暇
(取得実績あり!パパ・ママ社員が活躍中!)

■育児休暇
(取得実績あり!パパ・ママ社員が活躍中!)

■介護休暇

※5日以上の連休取得OK

★年間10日以上の取得を奨励!長期休暇も取得しやすい!

「働き方改革」推進中!

社員が働きやすい環境作りに力を入れている当社では、「働き方改革」のために以下のような取り組みを実施中!

★資料作成の自動化
元々ゼロから作成していた資料を、社員の声で【すべてフォーマット化&ペーパーレス化】。業務効率化で残業時間も削減!

★有休消化
【年間10日以上】の取得を奨励!長期休暇も取得しやすい!

★メリハリのある稼働時間確保
【平日4時間の稼働時間確保・勤務は10時スタート】!

★女性社員応援活動の推進
【女性責任者50%】を目指し、女性責任者の積極登用を進めています!

適性や希望によって広がるキャリアパス

当社の評価制度は年功序列ではなく、成果次第で入社1年目でのキャリアUPも可能!
さまざまな部署があるため、営業として経験を積んだ後、他のキャリアにチャレンジする道もあります。

~収入・キャリア例~
■入社5カ月目で、PRスタッフのトップポジションに!
■入社3年目で、月収90万円に到達!
■入社3年目で、所長に就任!(26歳・32歳の2名実績あり)
■入社4年目で、人事へキャリアチェンジ!

「成長したい」「キャリアUPしたい」という熱意に溢れたメンバーが多数在籍しており、切磋琢磨し合いながら成長を目指せます!

事業の強み:売上高業界NO.1の実績!

売上高業界No.1(※)の実績を誇る安定した経営基盤が強み。

「太陽光発電」は、太陽のエネルギーを電力に変換し活用する、地球に優しくクリーンな発電方式です。当社は、太陽光のシェア業界トップクラス!太陽光の義務化などが進み、ニーズは年々増加しており、当社への依頼も増えています。

そのため、無料シミュレーションを希望される方も多く、商談獲得率も上昇中!獲得した商談から成約に至った場合はインセンティブが支給されるため、年収UPにも直結します。

※『月刊SmartHouse』2026年1月号/スマエネ販売・施工店 10億円超え企業売上高ランキング
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社員インタビュー

27歳/2025年中途入社
同僚

Sさん

27歳/2025年中途入社

成果に応じてインセンティブが支給されるため、頑張った分だけ収入UPを実現できます。 手にした収入で趣味を楽しんだり、旅行に出かけたり、家族のために使ったりと、自分らしい生活を叶えられますよ!

続き
同僚

Sさん

続き

研修やOJTなどサポート面も充実しているため、未経験から入社したメンバーも、続々とインセンティブを獲得しています。

30歳/2023年中途入社
同僚

Kさん

30歳/2023年中途入社

営業としてのスキルはもちろん、前職よりも収入を上げていきたい、そんな思いも同時に実現させられることは、当社の魅力の一つだと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

成果を出す人に共通する、3つのポイントとは?

取材に応じてくれたのは2025年入社のSさん。
未経験からでも、成果に応じて収入UPを実現できる環境に魅力を感じていると話してくださいました。
そこで、実際にどのような人が成果を上げているのかを伺ってみると…

★お客様目線に立てる人
★寄り添った提案ができる人
★自分なりのスタイルを確立できる人 

この3つが重要とのこと。

実際に、トップセールスのスタイルはさまざま。
論理的に説明する人もいれば、明るい人柄でお客様との信頼関係を築く人もいるのだそう。
正解は一つではないからこそ、基礎を身につけたうえで、自分らしい営業スタイルを見つけていくことが成果につながるのだと感じました。

充実の研修制度と提案しやすい商材、明確な評価制度。 未経験からでも、年収UPが叶う理由があります◎
やりがい

やりがい

一つのアポイントや契約が成立したときは、営業として何にも代えがたいやりがいを感じるでしょう。
チームで営業をするスタイルのため一体感もあり、自分の成功を喜んでくれる同期や先輩がいることも心強いと感じるポイントです。
成果に応じて収入がどんどん上がっていくため、自分の成長が数値として感じ取れます。

きびしさ

きびしさ

外回りの営業が多いため、天候に左右されるケースも少なくありません。
仕事内容は変わらずとも、悪天候の際は少しだけブルーな気持ちになることも…。
そんな時は、チームのメンバー同士声を掛け合い、盛り上げていくことで乗り切っているそうです!

タブレット、マニュアル完備のため、初めて営業に挑戦する方もご安心ください。

20~30代を中心に、若手メンバーが活躍中!経験問わず全員に稼げるチャンスがある環境です◎

将来的にはお客様から紹介をいただけたりと、信頼される営業へ成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 会社説明・選考面接

  • 内定

※書類選考の結果は、当社よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
※ご応募から内定まで2週間以内。スピーディーに対応いたします。
連絡先
ELJソーラーコーポレーション株式会社
〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F
TEL:0120-938-314
担当:採用担当

会社概要

事業概要

■太陽光発電システム、オール電化、蓄電システムの提案・販売・施工管理
■住宅リフォーム全般(外壁・屋根葺き替え・塗装・カーポート・エクステリア・水廻り・内装等)
■住宅点検業務

所在地

〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F

設立
2000年 9月
代表者
代表取締役 新井 裕治
従業員数
640名(2025年4月現在)
資本金
2000万円
売上高

142億円(2024年度実績)

平均年齢
31.3歳 ※20代~30代活躍中

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015215486

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