掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ)

大手企業で活躍する経理/土日祝休/残業月10h以下/賞与年2

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】賞与年2回・がんばりはしっかり評価

【働きやすさ】年間休日120日~/残業月10h以下

【安定】多角的な事業展開で成長!今期過去最高益見込

Pick up!求人詳細

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仕事内容

経理担当として月次決算・年次決算やM&A関連業務まで幅広くお任せします

具体的な仕事内容
【お任せする業務】
━━━━━━━━
●仕訳伝票処理(経理ソフトへの入力)
●月次決算(試算表の作成・検討)
●年次決算(グループ各社、連結決算)
●管理会計(部門別損益、店舗別損益)
 ※稼働率や販売単価などの基礎データとあわせて管理
●銀行、リース会社対応
 ※資金調達に必要な資料、決算報告資料の作成
●M&A関連業務
 ※M&A後の対象会社における経理・財務の引継ぎ、見直し
●会計監査対応
 ※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。

【日々の頑張りはしっかり評価】
━━━━━━━━
“挑戦する姿勢”を大切にしています。
「アイデアやこれまでの経験を活かして業務改善に貢献」
「新しい業務にチャレンジ」
など、日々の頑張りを評価され、昇給・昇格つながります。
モチベーション高く働けることでしょう!

【抜群の安定性】
━━━━━━━━
不動産、ホテル、プロパティマネジメントなど、幅広い事業展開で業績好調!
コロナ禍以降、3期連続黒字経営、今期は過去最高益を達成する見込みです。
この規模の大きさも当社で経理業務をおこなうやりがいとも言えます。

【充実のサポート体制】
━━━━━━━━
経理のご経験をお持ちの方でも、入社直後は先輩と一緒に業務を進めながら、
少しずつ流れを覚えていただくところからスタート。
基礎的な業務であれば1~2カ月程度で慣れていきます。
経験を活かしながら、さらに幅広い業務にチャレンジしていってください。
チーム組織構成
<20~30代のメンバーが中心の明るい雰囲気>
現在30名の経理スタッフが事業ごとのチームに分かれて業務をおこなっています。
メンバー同士仲が良く、チームによってはランチ会を開催していることも!

★女性リーダーも在籍しており、男女問わず活躍できる環境です。

対象となる方

【学歴不問】経理の実務経験を2年程度お持ちの方(業界は不問です)

【必須条件】
・経理としての実務経験を2年程度お持ちの方
※業界は問いません

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
・経理としてスキルアップしたい
・新たな知識やスキルを身につけて成長したい
・頑張りはしっかり評価されたい
・メリハリのある働き方でプライベートも大切にしたい
・安定企業で働きたい

※業界未経験歓迎

選考のポイント

<できるだけ多くの方とお会いします>
面接では「なぜ当社の経理に興味を持ったのか」「今後どのように成長していきたいか」など、ざっくばらんにお話しできればと思っています!

勤務地

【転勤なし/赤坂駅から徒歩3分】東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 8F

<アクセス>
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり
  • 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 8F[最寄り駅]赤坂駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下(業務に慣れてきたら残業はほとんど発生しません!)

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月あり(試用期間中の給与については下記の給与欄をご確認ください)

給与

月給23万円~(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月2万6000円~支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。

<試用期間中について>
月給22万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月3万円まで)
賞与
年2回(1月/7月)※業績による
昇給
年1回※会社の業績や個人の成績による
入社時の想定年収

年収290万円~380万円

社員の年収例

年収350万円(入社3年目)
年収400万円(入社5年目)
年収450万円(入社10年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■残業手当
■オフィスカジュアル
■半休制度
■U・Iターン支援制度(初期費用一部無料で当社管理物件へ入居可能)
■結婚・出産祝金
■傷病・慶弔見舞金
■自社ホテル最大50%割引(家族割あり)
■オフィス最上階に社員専用カフェスペースあり(社員割引有り)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円)※専任登録後支給

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日/入社より半年経過後付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

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社員インタビュー

入社12年目(チームリーダー)
上司

Sさん

入社12年目(チームリーダー)

前職でも経理を担当していましたが、やっていたことは税理士さんに言われた通りに入力する一般事務でした。もっとやりがいのある仕事をしたいと思い転職し、当社に入社しました。

続き
上司

Sさん

続き

ほぼ未経験の状態で入社しましたが、意欲を評価していただき、かなり大きな規模の事業部を任せてもらえました。チャレンジ精神を評価してくれて、いろんなことに挑戦できるので自身の成長を実感できます。

続き
上司

Sさん

続き

もちろん仕事だけでなく、プライベートとも両立できています。子どもが小さいうちは時短勤務もできますし、有休も取得しやすいので行事や体調不良の際も安心です。長く働ける環境が整っています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

経験を活かし、今以上に市場価値を高めるという選択肢

不動産、ホテル、プロパティマネジメントなど、幅広い事業展開で、順調に業績を伸ばし続けている同社。お客様の潜在的なニーズに耳を傾け、今何が求められているのかを追求し事業を展開してきました。そんな幅広い事業を展開しながら業績を売上を拡大し続ける同社だからこそ、経理として多様な経験を積めると言えるでしょう。

「1つの業務だけでなく、幅広い経験を積みたい」「将来を見据えてできることを増やしていきたい」そんな方にはぴったりの環境。さらに、面倒見がよく、頼もしい先輩のもと、チーム一体となって組織を動かす醍醐味も感じていただけるはずです。

20~30代と比較的若い社員が多く、明るくにぎやかな雰囲気です!
やりがい

やりがい

【大きな成長を実感】
入社後幅広い業務をご経験いただくことにより、数年後にはさらに会社の経営に近いポジションで活躍することも可能。
挑戦する前向きな姿勢が評価される社風なので、積極的にチャレンジしていくことができます。
成長を実感しながら、モチベーション高く働き続けられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【スケジュール管理が大切】
決算のタイミングなど、忙しくなるタイミングは特に、自身で業務の計画を立てながら行動していく必要があります。最初のうちは、先輩と一緒に業務をおこないながら、効率的な業務の進め方なども学んでいきましょう。

土日祝休みで残業も少ないため、趣味の時間や家族・友人と過ごす時間が増えたという先輩も!

幅広い業務を通して、「経理のプロ」へとステップアップしてください。

産休・育休制度はもちろんのこと、結婚や出産の祝金や子育て支援制度も充実!将来も安心です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は赤坂本社で実施します。
※遠方の方はオンライン面接実施中。お気軽にお問い合わせください。

※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
連絡先
【株式会社リブ・マックス】
〒107-0052
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 8F
TEL:03-3505-3038/採用担当 宛
(平日9:00~18:00)

会社概要

事業概要

■不動産の売買・賃貸管理・仲介・サブリース
⇒管理戸数:約2万1000戸/グループ約3万1700戸)
■マンスリーマンション事業経営
■リゾートホテル事業
■ビジネスホテル事業
■コインパーキング事業
■ベンダー事業
■内装リフォーム事業
■ビルメンテナンス事業
■貸会議室事業
■Webサイトの企画・運営

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F

設立
1998年 7月23日
代表者
代表取締役 有山 憲
従業員数
1,571名(グループ2,122名)※契約社員、アルバイト含む(令和7年7月1日現在)
資本金
5,000万円
売上高

489億900万(令和7年6月期)
グループ819億8,600万(令和7年6月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015240060

株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ)

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