掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)
Nomura Research Institute Consulting and Solutions India Private Limited (野村総合研究所グループ)
【インド勤務】コンサルタント/日本企業、インド企業、政府・団体に対する経営コンサルティング
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正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
コンサルティング・プロジェクト設計/高度リサーチ・分析業務/ビジネス開発/チームビルディング
旧コンサルティング部隊(CFC)と旧リサーチ部隊(GKC)が統合し、「クロスファンクショナルビジネスユニット」として新たなスタートを切りました。これにより、案件開拓からプロジェクト推進までを一貫して行う体制を構築しております。事業拡大に伴い、年間約6~7名の採用を目標としており、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集します。
■業務内容:
コンサルティング・プロジェクト設計
・日系企業・政府機関といったクライアントの経営課題抽出、およびプロジェクトの全体設計。
・インドを中心にグローバルな経営コンサルティング業務に携わり、欧米・ASEAN・アフリカ市場の案件を担当する機会有り。
高度リサーチ・分析業務
・インド市場における公開情報、契約DB、現地ヒアリングを組み合わせた多角的な情報収集。
・競合分析、規制動向調査、消費者行動分析に基づき、事業の成功要因を構造的に特定。
ビジネス開発(新規顧客開拓・関係構築)
■採用背景:
・同社コンサルティング業務を行う上で、英語を用いた高度なリサーチ業務と日本語でのアウトプット・クライアントコミュニケーションを行える人材が求められているため
・日系コンサルティングファームとして、リサーチ結果の英日・日英翻訳が行える拠点・人材を必要としているため
・日系製造業を中心とした新規クライアントへのアプローチ、および課題解決型提案による案件化。
・既存クライアントとの信頼関係構築による、継続的なプロジェクト受注の実現。
・チームビルディング・若手育成
・現場責任者として、若手メンバーへのリサーチ手法やロジカルシンキングの指導。
・組織全体の生産性向上に向けたナレッジシェアと、次世代リーダーの育成。
<プロジェクトでの業務例>
・プロジェクトは、規模に合わせ、日本人・インド人混成による3~10名のメンバーでチームを組みます。
・対象国・対象業界の調査/分析等のコンサルティング業務をインド人コンサルタントと共同で取り組むのに加え、日本人コンサルタントは、(日系企業の)顧客とのコミュニケーションや社内チームのリードなど、プロジェクトの重要な役割も担います。
■組織構成
・全体:100名(内日本人30名)
・所属部署: クロスファンクショナルビジネスユニット
・レポート先: 日本人部門長
旧コンサルティング部隊(CFC)と旧リサーチ部隊(GKC)が統合し、「クロスファンクショナルビジネスユニット」として新たなスタートを切りました。これにより、案件開拓からプロジェクト推進までを一貫して行う体制を構築しております。事業拡大に伴い、年間約6~7名の採用を目標としており、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集します。
■業務内容:
コンサルティング・プロジェクト設計
・日系企業・政府機関といったクライアントの経営課題抽出、およびプロジェクトの全体設計。
・インドを中心にグローバルな経営コンサルティング業務に携わり、欧米・ASEAN・アフリカ市場の案件を担当する機会有り。
高度リサーチ・分析業務
・インド市場における公開情報、契約DB、現地ヒアリングを組み合わせた多角的な情報収集。
・競合分析、規制動向調査、消費者行動分析に基づき、事業の成功要因を構造的に特定。
ビジネス開発(新規顧客開拓・関係構築)
■採用背景:
・同社コンサルティング業務を行う上で、英語を用いた高度なリサーチ業務と日本語でのアウトプット・クライアントコミュニケーションを行える人材が求められているため
・日系コンサルティングファームとして、リサーチ結果の英日・日英翻訳が行える拠点・人材を必要としているため
・日系製造業を中心とした新規クライアントへのアプローチ、および課題解決型提案による案件化。
・既存クライアントとの信頼関係構築による、継続的なプロジェクト受注の実現。
・チームビルディング・若手育成
・現場責任者として、若手メンバーへのリサーチ手法やロジカルシンキングの指導。
・組織全体の生産性向上に向けたナレッジシェアと、次世代リーダーの育成。
<プロジェクトでの業務例>
・プロジェクトは、規模に合わせ、日本人・インド人混成による3~10名のメンバーでチームを組みます。
・対象国・対象業界の調査/分析等のコンサルティング業務をインド人コンサルタントと共同で取り組むのに加え、日本人コンサルタントは、(日系企業の)顧客とのコミュニケーションや社内チームのリードなど、プロジェクトの重要な役割も担います。
■組織構成
・全体:100名(内日本人30名)
・所属部署: クロスファンクショナルビジネスユニット
・レポート先: 日本人部門長
対象となる方
コンサルティング・リサーチ業務に強い意欲をお持ちの方/ビジネスレベルの英語力
■必須要件Mandatory qualifications
・インドでのコンサルティング・リサーチ業務に強い意欲をお持ちの方
・日本語をビジネスレベルで流暢に話せる方
・業務上のコミュニケーションが円滑に行えるレベルの英語力(TOEIC(R)テストスコアは不問)
・論理的に物事を考え、構造的に提案できる能力をお持ちの方
・プロジェクトリーダーとして現場を牽引し、新規顧客開拓や若手メンバーの育成に貢献する意欲をお持ちの方
■歓迎要件Desired qualifications
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・事業会社において、特定のバリューチェーンだけでなく、全体を俯瞰し、部門間の調整や困難な課題を乗り越えた経験をお持ちの方
・海外での就業または留学経験をお持ちの方(異文化適応力や困難を乗り越える耐性を重視します)
・博士課程修了者や研究職経験者で、海外でのキャリアを志向されている方
・多様な業界やプロジェクトに柔軟に対応できる方
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
■必須要件Mandatory qualifications
・インドでのコンサルティング・リサーチ業務に強い意欲をお持ちの方
・日本語をビジネスレベルで流暢に話せる方
・業務上のコミュニケーションが円滑に行えるレベルの英語力(TOEIC(R)テストスコアは不問)
・論理的に物事を考え、構造的に提案できる能力をお持ちの方
・プロジェクトリーダーとして現場を牽引し、新規顧客開拓や若手メンバーの育成に貢献する意欲をお持ちの方
■歓迎要件Desired qualifications
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・事業会社において、特定のバリューチェーンだけでなく、全体を俯瞰し、部門間の調整や困難な課題を乗り越えた経験をお持ちの方
・海外での就業または留学経験をお持ちの方(異文化適応力や困難を乗り越える耐性を重視します)
・博士課程修了者や研究職経験者で、海外でのキャリアを志向されている方
・多様な業界やプロジェクトに柔軟に対応できる方
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
勤務地
7th floor, Tower A, Building No. 5, DLF Cyber City, Phase Ⅲ Gurgaon, Haryana, India - 122002
※在宅勤務有
Rapid Metro 「Phase.2駅」より、徒歩5分
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
※在宅勤務有
Rapid Metro 「Phase.2駅」より、徒歩5分
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
月~金 09:00~18:00 (休憩60分)
雇用形態
正社員
〈試用期間〉6ヵ月
給与
【月給】
23.3万~42.3万INR (約39.1万~71.0万円)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.68円換算 (2026/6/1時点)
〈給与補足〉
・賞与:会社・個人実績に応じて年1回
・年次昇給:あり
23.3万~42.3万INR (約39.1万~71.0万円)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.68円換算 (2026/6/1時点)
〈給与補足〉
・賞与:会社・個人実績に応じて年1回
・年次昇給:あり
待遇・福利厚生
・赴任時航空券
・赴任時一時宿泊代(10日間分)
・Joining Bonus 15万INR(約25万円)支給
・VISA・FRRO取得・更新費用
・海外医療保険
・予防接種費用補助
・一時帰国手当(往復航空券代×2回/年)
・海外送金費用補助
・健康診断費用補助 (年1回、4万INR(約7万円)以内で費用負担:年齢により負担額が異なる)
※1ルピー = 1.68円換算 (2026/6/1時点)
〈待遇・福利厚生補足〉
キャリアパス:本人の希望や適性に応じて、リサーチ業務に深く携わることも可能です。将来的には、より上位の役職やマネジメントポジションを目指すことができます。
・赴任時一時宿泊代(10日間分)
・Joining Bonus 15万INR(約25万円)支給
・VISA・FRRO取得・更新費用
・海外医療保険
・予防接種費用補助
・一時帰国手当(往復航空券代×2回/年)
・海外送金費用補助
・健康診断費用補助 (年1回、4万INR(約7万円)以内で費用負担:年齢により負担額が異なる)
※1ルピー = 1.68円換算 (2026/6/1時点)
〈待遇・福利厚生補足〉
キャリアパス:本人の希望や適性に応じて、リサーチ業務に深く携わることも可能です。将来的には、より上位の役職やマネジメントポジションを目指すことができます。
休日・休暇
〈休日休暇〉土日祝
〈有給休暇〉
・会社休日:年12日
・年次有給休暇:年19日
・臨時休暇:7日(年間)
・傷病休暇:7日(年間)
〈年間休日〉110日
〈有給休暇〉
・会社休日:年12日
・年次有給休暇:年19日
・臨時休暇:7日(年間)
・傷病休暇:7日(年間)
〈年間休日〉110日
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・日本企業、インド企業、政府・団体に対する経営コンサルティング。
・自動車・電機・精密機械・食品など製造業向けの事業戦略立案、JVのパートナー発掘・選定、M&Aのサポート等。
・製造業以外では商社・物流・鉄道・不動産・金融業界のプロジェクトも増加中。またはインド以外のアジア関連プロジェクトも多数あり。- 所在地
7th Fl./ Tower A, Building No. 5, DLF Cyber City, Phase III Gurgaon, Haryana, India 122002
- 設立
- 2011年
- 代表者
- Managing Director Satake Shigeharu
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接(3~4回を予定)、試験 (エントリーシート・志望動機必須
資料作成テスト(PPT) )
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※面接はオンラインにて実施します。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接(3~4回を予定)、試験 (エントリーシート・志望動機必須
資料作成テスト(PPT) )
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※面接はオンラインにて実施します。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOL India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOL India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:桑山
MAIL:Hirotaka.Kuwayama@persolapac.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOL India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:桑山
MAIL:Hirotaka.Kuwayama@persolapac.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
求人詳細
求人コード 3015240838
