掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)
Nomura Research Institute Consulting and Solutions India Private Limited (野村総合研究所グループ)
【インド勤務】リサーチャー/日本企業、インド企業、政府・団体に対する経営コンサルティング
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正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内外から委託されるリサーチ依頼に応じて、調査およびレポート作成をしていただきます。
旧コンサルティング部隊(CFC)と旧リサーチ部隊(GKC)が統合し、「クロスファンクショナルビジネスユニット」として新たなスタートを切りました。これにより、案件開拓からプロジェクト推進までを一貫して行う体制を構築しております。事業拡大に伴い、ポテンシャル枠として新卒・第二新卒の方々を3~4名程度お迎えしたいと考えています。
■業務内容:
社内外から委託されるリサーチ依頼に応じて、調査およびレポート作成をしていただきます。
・市場調査、競合分析、消費者行動分析などのリサーチ業務
・データ収集、分析、レポート作成
・クライアントへの提案資料作成サポート
・プロジェクトの推進サポート
将来的には、新規顧客開拓や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
■組織構成
・全体:100名(内日本人30名)
・所属部署: クロスファンクショナルビジネスユニット
・レポート先: 日本人部門長
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
■インドで働く魅力
急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。
日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった!」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。
2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング3年連続1位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。
旧コンサルティング部隊(CFC)と旧リサーチ部隊(GKC)が統合し、「クロスファンクショナルビジネスユニット」として新たなスタートを切りました。これにより、案件開拓からプロジェクト推進までを一貫して行う体制を構築しております。事業拡大に伴い、ポテンシャル枠として新卒・第二新卒の方々を3~4名程度お迎えしたいと考えています。
■業務内容:
社内外から委託されるリサーチ依頼に応じて、調査およびレポート作成をしていただきます。
・市場調査、競合分析、消費者行動分析などのリサーチ業務
・データ収集、分析、レポート作成
・クライアントへの提案資料作成サポート
・プロジェクトの推進サポート
将来的には、新規顧客開拓や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
■組織構成
・全体:100名(内日本人30名)
・所属部署: クロスファンクショナルビジネスユニット
・レポート先: 日本人部門長
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
■インドで働く魅力
急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。
日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった!」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。
2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング3年連続1位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。
対象となる方
自ら課題解決に取り組める方/新しい知識を積極的に吸収し、成長意欲の高い方/ビジネスレベルの英語力
■必須要件Mandatory qualifications
・多様な環境や予期せぬ事態にも柔軟に対応し、自ら課題解決に取り組める方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長意欲の高い方
・インドでのコンサルティング・リサーチ業務に強い意欲をお持ちの方
・日本語をビジネスレベルで流暢に話せる方
・業務上のコミュニケーションが円滑に行えるレベルの英語力(TOEIC(R)テストスコアは不問)
・論理的に物事を考え、構造的に提案できる能力をお持ちの方
・将来的にプロジェクトリーダーとして現場を牽引する意欲とポテンシャルをお持ちの方
■歓迎要件Desired qualifications
・海外でのインターン就業または留学経験をお持ちの方(異文化適応力や困難を乗り越える耐性を重視します)
・博士課程修了者や研究職経験者で、海外でのキャリアを志向されている方
■必須要件Mandatory qualifications
・多様な環境や予期せぬ事態にも柔軟に対応し、自ら課題解決に取り組める方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長意欲の高い方
・インドでのコンサルティング・リサーチ業務に強い意欲をお持ちの方
・日本語をビジネスレベルで流暢に話せる方
・業務上のコミュニケーションが円滑に行えるレベルの英語力(TOEIC(R)テストスコアは不問)
・論理的に物事を考え、構造的に提案できる能力をお持ちの方
・将来的にプロジェクトリーダーとして現場を牽引する意欲とポテンシャルをお持ちの方
■歓迎要件Desired qualifications
・海外でのインターン就業または留学経験をお持ちの方(異文化適応力や困難を乗り越える耐性を重視します)
・博士課程修了者や研究職経験者で、海外でのキャリアを志向されている方
勤務地
7th floor, Tower A, Building No. 5, DLF Cyber City, Phase Ⅲ Gurgaon, Haryana, India - 122002
※在宅勤務有
Rapid Metro 「Phase.2駅」より、徒歩5分
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
※在宅勤務有
Rapid Metro 「Phase.2駅」より、徒歩5分
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
月~金 09:00~18:00 (休憩60分)
雇用形態
正社員
〈試用期間〉6ヵ月
給与
【月給】
16万~27.2万INR (約26.9万~45.7万円)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.68円換算 (2026/6/1時点)
〈給与補足〉
・賞与:会社・個人実績に応じて年1回
・年次昇給:あり
16万~27.2万INR (約26.9万~45.7万円)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.68円換算 (2026/6/1時点)
〈給与補足〉
・賞与:会社・個人実績に応じて年1回
・年次昇給:あり
待遇・福利厚生
・赴任時航空券
・赴任時一時宿泊代(10日間分)
・Joining Bonus
・VISA・FRRO取得・更新費用
・海外医療保険
・予防接種費用補助
・一時帰国手当(往復航空券代×2回/年)
・海外送金費用補助
・健康診断費用補助 (年1回、4万INR(約7万円)以内で費用負担:年齢により負担額が異なる)
※1ルピー = 1.68円換算 (2026/6/1時点)
〈待遇・福利厚生補足〉
キャリアパス:入社時はリサーチャー職としてスタートしますが、将来的にはコンサルタント職へのキャリアアップを想定しています。リサーチ業務を通じて専門性を高めながら、徐々にコンサルティング業務の幅を広げていくことが可能です。
・赴任時一時宿泊代(10日間分)
・Joining Bonus
・VISA・FRRO取得・更新費用
・海外医療保険
・予防接種費用補助
・一時帰国手当(往復航空券代×2回/年)
・海外送金費用補助
・健康診断費用補助 (年1回、4万INR(約7万円)以内で費用負担:年齢により負担額が異なる)
※1ルピー = 1.68円換算 (2026/6/1時点)
〈待遇・福利厚生補足〉
キャリアパス:入社時はリサーチャー職としてスタートしますが、将来的にはコンサルタント職へのキャリアアップを想定しています。リサーチ業務を通じて専門性を高めながら、徐々にコンサルティング業務の幅を広げていくことが可能です。
休日・休暇
〈休日休暇〉土日祝
〈有給休暇〉
・会社休日:年12日
・年次有給休暇:年19日
・臨時休暇:7日(年間)
・傷病休暇:7日(年間)
〈年間休日〉110日
〈有給休暇〉
・会社休日:年12日
・年次有給休暇:年19日
・臨時休暇:7日(年間)
・傷病休暇:7日(年間)
〈年間休日〉110日
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・日本企業、インド企業、政府・団体に対する経営コンサルティング。
・自動車・電機・精密機械・食品など製造業向けの事業戦略立案、JVのパートナー発掘・選定、M&Aのサポート等。
・製造業以外では商社・物流・鉄道・不動産・金融業界のプロジェクトも増加中。またはインド以外のアジア関連プロジェクトも多数あり。- 所在地
7th Fl./ Tower A, Building No. 5, DLF Cyber City, Phase III Gurgaon, Haryana, India 122002
- 設立
- 2011年
- 代表者
- Managing Director Satake Shigeharu
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接(3~4回を予定)、試験 (エントリーシート・志望動機必須
資料作成テスト(PPT) )
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※面接はオンラインにて実施します。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接(3~4回を予定)、試験 (エントリーシート・志望動機必須
資料作成テスト(PPT) )
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※面接はオンラインにて実施します。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOL India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOL India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:桑山
MAIL:Hirotaka.Kuwayama@persolapac.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOL India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:桑山
MAIL:Hirotaka.Kuwayama@persolapac.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
求人詳細
求人コード 3015240851
