掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社プレジオ

設計/健康経営優良法人/建築士資格取得支援あり/退職金制度

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

設計するのは…自社開発マンション”プレジオ”

健康経営優良法人!残業は少なく休暇は多め

建築士資格の取得支援・最大10万円の手当あり

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仕事内容

◇自社ブランドマンション『プレジオ』の設計をお任せします◇残業月20時間程度

具体的な仕事内容
自社ブランドマンションの企画設計を担当
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「何階建てにするか」「何戸つくるか」「どんな間取りなら収益性を高められるか」などを検討しながら、自社ブランドマンション『プレジオ』のボリューム出し・プランニングを担当。実施設計は外部へ委託しているため、細かな作図業務だけに追われず、土地の可能性を見極める開発の上流工程に集中できます。

▽具体的には
・土地情報をもとにしたボリューム出し
・階数、戸数、住戸面積、間取りなどのプランニング
・法規や周辺環境を踏まえた建築可能性の検討
・営業担当、大阪設計部との打ち合わせ・調整
・企画内容の確認、資料作成 など

土地の可能性を、最初にカタチにする
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手がけるのは、デザイン性と品質にこだわった自社ブランドマンション『プレジオ』。決まった図面を描くだけではなく、「この土地にどんなマンションを建てるべきか」を考える、事業の起点となる仕事です。ブランドとしての品質はもちろん、収益性や周辺環境との調和まで見据え、自分の提案を一棟のマンションへとつなげていきます。

▽まずは1物件から担当
入社後は、まず1物件のプランニングからスタート。業務に慣れてきたら、2~3物件を並行して担当します。営業や大阪設計部と連携しながら、スピード感を持って事業を前に進めていくポジションです。

設計の専門性を、さらに高められる
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東京の設計部門は、今後さらに案件を拡大していくフェーズです。ボリューム出し・プランニングの経験を活かしながら、自社開発マンションの企画設計に深く関わることが可能。将来的には、意匠設計やパース作成など、業務領域を広げていくチャンスもあります。

▽資格取得も後押し
・二級建築士には月3万円、一級建築士には月10万円の資格手当
・一級建築士の取得に向けたスクール費用の支援制度あり
チーム組織構成
★設計部門は東京で7名
★営業・大阪設計部と連携しながら企画設計を推進
★まずは1物件から担当し、慣れれば2~3物件を並行
★定着率95%以上(1年以内)の働きやすい環境

対象となる方

◇学歴不問◇ボリューム出し・プランニングなど、設計における実務経験をお持ちの方

▽必須条件―MUST―
・設計における実務経験をお持ちの方
└ボリューム出し・プランニングなど

▽歓迎条件―WANT―
・1級または2級建築士資格をお持ちの方
・RC造マンション・共同住宅の設計経験をお持ちの方
・デベロッパーでの企画設計経験をお持ちの方
・土地の法規チェックや建築可能性の検討経験をお持ちの方

\こんな方はぜひご応募ください/
・自社ブランドのマンション開発に上流から関わりたい方
・営業や設計部門と連携しながら、スピード感を持って仕事を進めたい方
・一級建築士の取得など、専門性をさらに高めたい方

◎社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

◇転勤なし◇東京支社に配属します

(東京支社)
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13階
JR「東京」駅 丸の内南口 徒歩5分
JR「有楽町」駅 国際フォーラム口 徒歩5分
東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 東京支社/東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル13階[最寄り駅]二重橋前駅 3番出口直結

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

◇月給28万円~50万円+各種手当+賞与年2回
・建築士資格に手当を支給中(1級10万円、2級3万円)
※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。
賞与
年2回年2回(6月・12月)+特別賞与(3年に1回)
※2025年度実績約2.6ヶ月分
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~800万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員研修旅行(昨年度:宮古島)
・球技大会、懇親会
・フリードリンク制度
・リラクゼーションルーム完備
・デュアルディスプレイ導入
・健康診断
・産休、育休(男女ともに取得実績あり)
・時短勤務制度

休日・休暇

年間休日

127以上 (昨年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(最大11連休※昨年度実績)

■夏季休暇
(最大9連休※昨年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給休暇平均取得日数:9.8日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

★5日間以上の連休あり

プライベートもしっかり充実

「設計職だから、忙しいのは仕方ない」。そんな働き方を、プレジオは当たり前にしません。土日祝休み、残業は月平均20時間程度。夏季は最大9連休、年末年始は最大11連休の実績もあります。自社開発だからこそ、無理な納期に振り回されるのではなく、チームで計画的に業務を進めることが可能です。福利厚生もしっかり充実。

≪働きやすい環境≫
完全週休2日
土日祝休み
年間休日127日以上(昨年度実績)
残業月20時間程度
産育休取得実績多数

≪手厚い福利厚生≫
退職金制度
資格取得支援・手当
住宅手当
家族手当
社内リクリエーション
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社員インタビュー

Oさん/設計/入社5年目
同僚

Oさん/設計/入社5年目

土地情報を受け取り、階数や戸数、間取りを考えるところから関われます。自分が描いた企画が実際のマンションとして街に残っていくため、設計としての手応えを強く感じられる仕事です。

Yさん/設計/入社4年目
同僚

Yさん/設計/入社4年目

日々の業務はスピード感がありますが、土日祝休みで残業も抑えられています。一級建築士の取得支援や資格手当もあるため、実務経験を活かしながら次の専門性を身につけていけます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

『健康経営優良法人』の認定を受ける収益不動産メーカー

収益不動産メーカーとして、自社ブランドマンション「プレジオ」の開発から施工、管理までを一貫して手がける同社。各部門を社内に持ち、土地の仕入れから企画、設計、施工、運営管理までを連携して進められることが、安定した事業基盤につながっています。

経済産業省が推進する「健康経営優良法人」に認定されていることも大きな特徴。一気通貫なので各所とコミュニケーションが取りやすく、休暇を調整しやすい体制も整えています。建築の仕事を長く続けたい方にとって、安定性と働きやすさを両立できる環境だと感じました。

やりがい

やりがい

営業が仕入れた土地情報をもとに、階数・戸数・間取りを検討し、「ここにどんなマンションを建てるべきか」を考える仕事です。決まった図面を描くだけではなく、土地の可能性を見極め、事業の出発点をつくれることが大きな魅力。自分のプランが自社ブランドマンション「プレジオ」として形になり、街に新しい価値を残していく実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

土地ごとに形状や法規、周辺環境、求められる収益性が異なるため、毎回同じ考え方だけでは最適なプランを導けません。営業担当や大阪設計部と連携し、条件を整理しながら検討を重ねる場面もあります。ただ、その分だけ経験を重ねるほど判断の幅が広がり、土地を見る視点や企画力を磨いていける仕事です。

ボリューム出し・企画設計に集中。土地の可能性を見極め、自社ブランドマンションの価値を高められます。

土日祝休み・残業月20時間程度。設計の専門性を磨きながら、無理なく長期的に働ける環境です。

一級建築士の取得支援に加え、資格手当は月最大10万円。学びと収入アップを両立できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2~3回※WEB面接の場合あり)

  • 内定

◎応募から内定までは、最短3週間程度を予定しています。
◎面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
◎在職中の方のご応募も歓迎しています。
◎WEBでの面接にも対応しています。
連絡先
株式会社プレジオ
大阪府大阪市中央区 南船場1丁目18番11号 SRビル長堀12階
06-6271-5080

会社概要

事業概要

■建設業及び土木建築工事
■建築のデザイン、設計・施工管理
■不動産の総合コンサルティング
■不動産の総合ディベロップメント

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀12階(プレジオ)・13階(ベイシス)

設立
2008年 1月
代表者
代表取締役社長 上山 祐平
従業員数
190名(2026年1月時点)
資本金
9,500万円(2026年1月時点)
売上高

275億(2025年 )

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015240965

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