株式会社プレジオ
幹部候補/健康経営優良法人/総合職(営業・不動産開発企画)
この求人を要約すると…
【20代で部長昇格】早期登用の実績あり
デベロッパー×ゼネコン一気通貫体制
三段階評価で努力を正当に評価
募集要項
おしごと用語集仕事内容
土地仕入れから施工・運営まで一気通貫。ジョブローテで事業理解を深め、将来の幹部へ
入社後は当社の事業や不動産ビジネスへの理解を深めていただきます。現場で得られる知識や経験が、今後のキャリアの土台となります。一つの業務だけでなく、不動産ビジネス全体を理解できるため、幅広い視点を身につけることが可能です。
◇ジョブローテーションで多彩な領域を学ぶ
※1つの部門で専門性を高めたい方も歓迎
経験や適性を踏まえながら、複数の部門を経験いただきます。
【経験できる領域】
■不動産売買営業(土地仕入れ、ファンド・REITへの売却、売買仲介)
■企画開発業務(プロジェクトマネージャー・不動産開発企画)
■賃貸管理 等
◇経営を担うポジションへ
目指していただくのは、部署の責任者だけではありません。事業全体を俯瞰し、会社の未来を考えながら組織を動かす存在です。実際に20代で部長へ昇格した実績や、5年で部長へキャリアアップした実例もあります。前職でなかなか役職に反映されなかった方も、ここでは実力次第で早期に大きな裁量を任されるチャンスがあります。
◇成長を正当に評価
年2回の査定制度を実施。自己査定・部門長評価・取締役会での評価というプロセスを経て、一人ひとりを正当に評価します。担当業務の成果だけでなく、主体的な行動や業務改善への取り組みなども含めて評価する仕組みです。
◇プレジオグループの強み
当社最大の特徴は「デベロッパー」と「ゼネコン」の機能を自社で併せ持つこと。土地の仕入れから、企画・設計・施工・売却後の運営管理まで一貫して手掛けています。スピーディーに一気通貫で携われるからこそ、幅広い経験を積み、事業全体を理解し、経営を担う人材へと成長することができます。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】現職の評価制度に閉塞感を感じ、実力で上を目指したい方
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■営業またはチームマネジメントの実務経験3年以上
■不動産・建築業界での営業、開発企画、設計いずれかの経験
■宅地建物取引士
■後輩育成・マネジメント経験
\こんな方が向いています/
・成果が正当に評価されないことにモヤモヤしている
・一つの部署に留まらず事業全体を理解したい
・目標達成のプロセスにやりがいを感じる
・自ら考え主体的に行動できる
選考のポイント
勤務地
【本社】
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀12階
<アクセス>
大阪メトロ「長堀橋駅」1番口から徒歩1分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 本社/大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-18番11号 SRビル長堀 12階[最寄り駅]長堀橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。
【しっかり稼げる】
当社では、平均年収800万円(全ポジションを含める)の実績あり。
売買営業などでは別途インセンティブを支給するため、
年収2000万円~年収5000万円など、大幅な年収UPも目指せる環境です。
・時間外手当全額支給
・住宅手当
└自社開発物件:最大月5万円、その他:月2万円※世帯主の場合
・家族手当
・役職手当
・資格手当
└宅地建物取引士(3万円)、日商簿記二級(1万円)
└1級/2級建築士(10万円/3万円)
年収420万円~1000万円以上
年収420万円以上:入社1年目
年収600~700万円:入社5年目
年収1000万円以上:入社6年目以降
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員研修旅行(今年度:北海道)
■球技大会、懇親会
■フリードリンク制度
■リラクゼーションルーム完備
■デュアルディスプレイ導入
■健康診断
■産休、育休(男女ともに取得実績あり)
■時短勤務制度
休日・休暇
127日以上(昨年度実績)
■完全週休2日制
(土日)※職種によってはシフト勤務の場合があります(シフト勤務手当:月1万円)。
■祝日休み
■年末年始休暇
(最大11連休※昨年度実績)
■夏季休暇
(最大9連休※昨年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給休暇平均取得日数:9.8日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
社員インタビュー
Dさん
事業戦略室 室長/部長(2019年新卒入社)
新卒入社でも、年2回の査定で成果と挑戦をきちんと見てもらえます。入社7年で部長を任されたのも、この評価制度があったからだと思います。
Kさん
企画開発部 係長
賃貸管理から企画開発へのジョブローテを経験し、土地仕入れから施工までの流れを理解できたことで、提案の幅が大きく広がりました。一つの部署にとどまらない経験が今の強みです。
Kさん
賃貸管理部 係長(入社3年目)
目標を達成した先に昇格がある、というシンプルな仕組みが性に合っています。年次ではなく成果で見てもらえる環境だからこそ、20代でも裁量のある仕事に挑戦できました。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
”一気通貫”だからこそ、経営人材へと成長していける。
20代で部長昇格、5年で部長昇格という実例を持つ同社。その理由を採用担当者に伺いました。
「同社はデベロッパーとゼネコンの機能を自社で併せ持ち、土地仕入れから企画・設計・施工・運営管理まで一気通貫で手掛けています。また、ジョブローテーションを通じて複数部門を経験することで、事業全体を俯瞰できる人材へと早期に育っていきます。
さらに、自己査定・部門長評価・取締役会評価という三段階の評価制度により、年次に関わらず成果と挑戦が正当に反映される仕組みが整っています。」
年功序列に閉塞感を感じていた方にとって、実力がそのまま役職に直結する環境だと納得させられる取材でした。
やりがい
一つの業務にとどまらず、土地仕入れから企画・施工・運営管理まで事業全体に関わりながら、自ら設定した目標を達成していく過程に大きなやりがいがあります。成果が部門長・取締役会にまで届き、評価と昇格という形で返ってくる瞬間は格別です。
きびしさ
複数部門を経験する分、常に新しい知識や業務フローを吸収し続ける姿勢が求められます。決まった型をなぞるのではなく、自ら課題を見つけて改善策を考え、周囲を巻き込みながら成果につなげる主体性が必要です。
一つの業務にとどまらず、複数の事業領域を横断して経験を積むことができる点が魅力です。
実力や成果を正当に評価する査定制度を整備。業務の効率化、改善、実行をきちんと評価します。
経験よりもポテンシャルや志向、「将来的に組織の中核を担いたい」という意欲を重視した採用です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(2~3回※WEB面接の場合あり)
内定
◎面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
◎在職中の方のご応募も歓迎しています。
◎WEBでの面接にも対応しています。
大阪府大阪市中央区 南船場1丁目18番11号 SRビル長堀12階
06-6271-5080
会社概要
- 事業概要
■建設業及び土木建築工事
■建築のデザイン、設計・施工管理
■不動産の総合コンサルティング
■不動産の総合ディベロップメント- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀12階(プレジオ)・13階(ベイシス)- 設立
- 2008年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 上山 祐平
- 従業員数
- 190名(2026年1月時点)
- 資本金
- 9,500万円(2026年1月時点)
- 売上高
275億(2025年 )
- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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【丸の内・転勤無】建築施工管理 (賃貸マンション中心) ~1現場3名以上/年休120日/残業25h程
【東京都・転勤無し】自社マンションの意匠設計<管理職>年休120日
【東京都・転勤無し】自社マンションの意匠設計<リーダー候補>◎残業月20H程/年休120日
【千代田区】建築施工管理(所長クラス)◆年収700万円~/完全週休2日制/残業月平均25H◆転勤なし
【東京】社内SE(社内IT戦略の立案・実行・DX)年休120日(土日祝)転勤無/オンオフのメリハリ◎
※管理職候補【大阪】自社マンションの意匠設計(企画設計・設計監理)残業月20H/年休120日/転勤無
